風險辨識方法工作危害分析表

① 風險評價方法主要有哪些

風險評價方法1、工作危害分析﹙JHA﹚：危害。可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。這種「根源或狀態」來自作業環境中人的不安全行為、物的不安全狀態、有害的作業環境和管理上的缺陷。從作業活動清單中選定一項作業活動，將作業活動分解為若干個相連的工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危害因素，然後通過風險評價，判定鳳險等級，制定控制措施。識別各種步驟潛在危害時，可以按下述問題提示清單提問。身體某一部位是否可能卡在物體之間？工具、機器是否存在危害因素？從業人員是否可能接觸有害物質？從業人員是否可能滑倒、絆倒或墜落？從業人員是否可能因推、舉、拉用力過度而扭傷？從業人員是否可能暴露亍極熱或極冷的環境中？是否存在過度的噪音或震動？是否存在物體墜落的危害因素？空氣中是否存在粉塵、煙、霧、蒸汽？2、LSR評價法：﹙風險等級評價﹚LSR評價法：風險是發生特定危害事件的可能性及後果的結合。L——可能性；S——後果嚴重性；R——風險度。風險值R=可能性L×後果嚴重性S風險等級判定準則及控制措施不可承受風險的確定「不可承受的風險」的確定要依據定義，即根據組織的法律義務和其指定的安全方針，確定不可承受的風險就是從評價結果中找出這樣一些風險；這些風險的受控將保證組織不違反使用的安全法律的要求和其他安全的要求，並保證組織自己制定的安全方針得到實現。其確定的方法可採用「三方把關」法。

② 危險源辨識方法

危險源辨識方法有：詢問交談、問卷調查、現場觀察、查閱有關記錄、獲取外部信息、工作任務分析、安全檢查表等。

1、詢問交談

對於組織的某項工作具有經驗的人，往往能指出其工作中的危害。從指出的危害中，可初步分析出工作中存在一、二類危險源。

2、問卷調查

問卷調查是通過事先准備好的一系列問題，通過到現場察看和與人員交談的方式，來獲取職業健康安全危險源的信息。

6、工作任務分析

通過分析組織成員工作任務中所涉及的危害，可識別出有關的危險源。

7、安全檢查表

運用已編制好的安全檢查表，對組織進行系統的安全檢查，可辨識出存在的危險源。

③ 危險源辨識五種方法

危險源辨識是指通過對工作場所進行系統分析，識別出存在的各種危險因素，確定其危害程度和可能性，以便採取相應的預防措施的過程。

以下是危險源辨識的五種方法：

• 安全檢查法：對設備、工具、機器、建築物等進行全面檢查，發現潛在的安全問題，採取相應的措施予以改進和消除。

• 經驗評估法：根據從過往的類似事件團扒和經驗中獲得的信息，對工作場所進行評估，確定危險源和控制措施。

• 作業分析法：對具體作業的每一項工作過程進行分析和評估，找出危險源並提出控制措施。

• 風險評估法：通過對工作場所所涉及的人員、環境、設備等各個方面進行分析，評估各種可能性的風險，確定危險源和控制措施。

• 事故調查法：通過對發生的事故進行詳腔緩細調查，找出事故的原因和導致事故的危險塌圓昌源，以便採取措施防止類似事故再次發生。

這些方法可以單獨使用，也可以結合使用。在實際工作中，應根據工作場所的具體情況，綜合使用多種方法，以達到全面、准確地識別危險源的目的。