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特崗考試成績計算方法

發布時間:2022-05-31 07:36:04

① 安徽省特崗教師的筆試成績是怎麼計算

考試分筆試和面試,考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作。

2020 年中央「特崗計劃」實施范圍與2019 年相同,具體為:集中連片特殊困難地區和中西部國家扶貧開發工作重點縣,省級扶貧開發工作重點縣。

西部地區原「兩基」攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場),納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣,少數民族自治縣和少小民族縣。

考試內容:

(1)、筆試內容:筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物,小學科學、品德與生活(品德與社會);其他科目不分初中和小學,按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。綜合知識、專業知識。

(2)、面試內容:主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。

② 河南特崗教師總成績怎麼算面試成績和筆試成績各佔多少

2020年河南省特崗教師的總成績計算方式為筆試成績與面試成績之和。依據河南省2020年特崗教師招聘辦法規定,該特崗教師的招聘採用筆試和面試相結合的方法。其中筆記成績滿分為150分、面試的滿分為100分。

在筆試成績入圍以後(各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低於90分;報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低於80分)組織人員參加面試。最終按照總成績(筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選,體檢合格名單於9月上旬對社會公布並開始錄用。

(2)特崗考試成績計算方法擴展閱讀:

2020年河南省特崗教師招聘條件:

1、思想政治要求。政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校或工作(待業)期間表現良好,未受過任何紀律處分,志願服務農村基層教育。

2、教師資格要求。河南省2020年特崗教師招聘教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施,教師資格不作為特崗教師招聘報考的限制性條件。

3、報考崗位要求。應聘初中教師崗位的,要求本科及以上學歷。應聘體育、音樂、美術、心理健康教育崗位的,要求所持有的教師資格證書任教學科與報考崗位一致,或所學專業與報考崗位一致、相近。

4、身體條件要求。符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標准(2017年修訂)》要求,並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

5、生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生,同等條件下優先招聘。

③ 特崗教師錄取成績怎麼算

  1. 特崗教師錄取成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

  2. 特崗教師錄取成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

筆試成績=教育學、教育心理學(20分)+專業100分

面試成績各環節總分100分

註:特殊加分項額外增加10~20分,加分項不可疊加,只能選取一項加分

④ 特崗教師考試的最後成績是怎麼算的

特崗教師招聘考試滿分為180分。其中筆試成績滿分為120分,筆試成績作為初選的依據,篩選出參加面試的人選。面試滿分為60分,應聘人員筆試成績與面試成績之和為最終錄取依據。
望採納,謝謝!

⑤ 陝西特崗教師考試總成績是怎麼算的

筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%。),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位,不實行四捨五入,並按照規定程序向社會公布。面試結束後,按規定組織體檢,確定擬聘人員,並進行不少於5天的公示,確保7月底前全部完成。

⑥ 2020楚雄特崗教師招聘考試成績如何計算

筆試為分學科閉卷考試。筆試成績滿分為120分,其中100分為報考學科的專業基礎知識,20分為教育學、教育心理學知識。

⑦ 雲南特崗教師考試的筆試分和面試分怎麼計算

雲南特崗教師考試的筆試成績和面試成績計算方法一般為:筆試分數加面試分數等於總成績。
筆試結束後,由設崗縣教育體育局分崗位按筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入資格復審人員,達不到1:3得,以不低於1:1.2的比例確定進入資格復審的人員,達不到1:1.2的,按1:1.2削減崗位招聘計劃。末位成績相同者一並進入資格復審。
面試內容由設崗縣教育體育局參照當地現行教師面試辦法自行確定,以分學科說課或講課形式,重點考察應聘人員的教育教學能力。
體檢工作由設崗縣統一組織。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數與設崗縣分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1,若出現總成績相同並列時,以面試分高者確定為體檢人員。若體檢後出現缺額的,可按總成績從高分到低分依次遞補。

⑧ 特崗教師筆試和面試成績佔比是多少

特崗教師中考生的筆試成績和面試成績是按照5:5的比例計算個人總成績。

筆試當中教育學和教育心理學兩科目成績是按照6:4的比例計入筆試總成績。面試成績的百分之五十計入總成績,雖然筆試和面試比例一樣,但各科分數越高,總成績分數也會越高。

特崗教師考試在知識點的分布上也存在著一定的特殊性,考點分為四個大部分:教育學、教育心理學、法律法規與職業道德及教師職業能力。

其中教育學與教育心理學部分考察較為常規,大家可以根據相關教材進行復習,相關知識點可以參照書籍進行解釋與背誦。

需要特別注意的是在教師職業能力部分的考察較為特殊,除了必考的教學設計題目之外,也在這一部分出現主觀題目的考察,這就需要大家在理解相關知識的基礎上,進行一定量的背誦與記憶;法律法規的部分常出現《教育學》、《教師法》、《義務教育法》等常見法律知識點;

除一般性法律常識外,對於法律相關責任的區分是一大重點內容,大家可以在復習過程中,自行進行整理,分門別類進行識記效果更佳。

(8)特崗考試成績計算方法擴展閱讀:

特崗教師考試報名要注意事項:

1、首先是教師資格證學科和所報崗位必須是一致的。

2、其次就是崗位的一些硬性要求,這個要根據具體的崗位而定。

3、比如年齡限定,戶籍限定,學歷限定,專業限定等要求,專必須全部滿足要求才能報考。

4、不能錯過時間,要早點報名。建議前3天就完成報名,屬後面幾天審核慢,容易出現報名不成功的現象。

⑨ 特崗教師招聘總成績如何計算

筆試成績滿分為120分,其中100分為報考學科的專業基礎知識,20分為教育學、版教育心理學知識。

1、無免權筆試考生報考的崗位和學科,應聘人員的總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%(精確到小數點後3位)。

2、僅有免筆試考生報考的崗位和學科,以面試成績作為總成績。

3、既有免筆試考生又有筆試考生報考的崗位和學科,取該崗位筆試考生的最高筆試成績作為免筆試考生的筆試成績,所有應聘人員的總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%(精確到小數點後3位)。

(9)特崗考試成績計算方法擴展閱讀:

2020年特聘教師不設教師資格限制條件。實現的具體要求應按照有關規定通知階段性措施來實現部分職業資格,然後得到一個證書出具針對COVID-19流行病的影響七部委,包括人力資源和社會保障部、教育部(人力資源和社會保障部[2020]經過)。

專任教師的日常管理和考核工作主要由各縣各職學校和教育行政部門負責。每年年底,任職學校應當對學校教師的思想政治工作情況進行全面考核。考核考核後,應報縣教育行政部門審核,並存入工作檔案。

⑩ 特崗教師招聘以筆試分還是面試分

咨詢記錄 · 回答於2021-08-21

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