申論解決問題的所有方法

『壹』 不會破題公務員申論快速破題方法介紹

【導讀】公務員申論是很多考生都很頭疼的科目，甚至有的考生閱讀完後，不知道從何入手，這就是大家沒有學會破題的方法，今天給大家整理了公務員申論快速破題方法以及具體的實例應用，趕緊一起來學習一下吧。

方法介紹：

在各類型申論考試中，「問題」這一要素的考查頻率非常高。我們今天就這一高頻考點跟各位同學分享相關的做題技巧。

第一，首先考慮到問題本身就是指代不好的、消極的事物，所以大家一定要重點關注跟題目話題有關的負面信息。比如：概括農村發展中存在的問題，當材料中出現有人「嘆氣」、「憂慮」、「無精打采」、「垂頭喪氣」提示我們有問題，出現農村某方面「不完善」、「不健全」、「缺乏」、「瓶頸」、「泛濫」同樣要提高警惕。

第二，命題者有的時候會故意給大家「挖坑」。題干中明明要求概括問題，但材料中卻有大量的對策出現。這個時候大家要注意，可以考慮由對策反推出問題來。比如：概括政府在推動某項目中的不足，材料中提到「應該加大宣傳」，這時候可以發推出問題「宣傳力度小」。

實例片段：

【2018年山東A卷】根據「給定資料2-4」，概括當前我國電動汽車充電樁在使用和運營過程中存在的主要問題。審題：在給定資料2-4中，圍繞電動汽車充電樁，尋找其在使用和運營管理中的負面信息，相關的對策也要考慮是否能反推出問題。

【節選片段1】記者根據「e充網」充電樁APP上顯示的信息，來到了某購物中心地下B4停車場了解充電樁的建設和使用情況。詢問多位停車場工作人員後，才在一個偏僻角落裡找到了6個國家電網設置的公共快充充電樁。記者發現，有一輛正在充電的車輛，還有兩輛汽車在等待，另外5個充電車位都被汽油車佔用，雖然在充電樁車位的牆上貼有「非電動汽車禁止停放」的字樣。

解讀：(1)「在一個偏僻角落裡......的公共快充充電樁」，其中「偏僻」提示存在問題：充電樁位置偏僻。

(2) 「有一輛......汽油車佔用」、「等待」說明充電樁的數量少，加之車位也被佔用。可將問題概括為：數量少，車位易被佔用。

【節選片段2】盡管眼下困難與問題不少，但不少充電樁行業人士還是相當看好充電樁這門大生意的未來。據業內人士透露，政府已經在著手解決，推動統一平台的建設。「充電樁行業存在的車、地、電、樁、網五個方面的問題都需要解決。」某能源公司總裁S表示，「充電樁行業的發展，需要車企、用戶與樁企等各方進行集約化、有效性的布局。

解讀：「政府已經在著手解決，推動統一平台的建設……車、地、電、樁、網五個方面的問題都需要解決……各方進行集約化、有效性的布局」中，介紹了解決這些問題的方法是「統一平台建設」「集約化、有效性布局」，從對策反推出問題要點：缺少統一平台，對資源缺乏科學布局。

以上就是公務員申論快速破題方法介紹，小夥伴們，你們掌握了這個方法嗎，相信大家已經躍躍欲試了，趕快找一道題練起來吧，加油!

『貳』 申論必備：常用對策手段有哪些

1. 公務員考試筆試申論提出對策題，對策手段，比如：

   1）法律手段

   政府處理公共管理問題的常用手段，包括立法和執法。
   

   2）行政手段

   比如，制訂機關政策、貫徹執行政策；實施職能管理；改革行政審批運行機制，切實轉變職能；推進行政民主化進程，實行透明管理;轉變工作作風，改進工作方法；等。

   3）經濟手段

   ①宏觀經濟調控和：政府要運用財政、金融、收入、產業政策等手段，採用參數調節的方法對經濟進行宏觀調節。

   ②微觀經濟規制：解決問題往往要求採用經濟手段，引導人們的行為，使人們配合行政措施。

   4）管理手段

   比如，實現管理規范化、制度化、科學化；提高管理水平；樹立「人本」意識，加強人性管理、柔性管理；等。

   5）教育手段

   比如，普法教育；充分利用新聞媒體和計算機網路，加強宣傳教育，做好輿論引導工作等。

   6）監督手段

   包括司法監督、新聞監督、群眾監督、輿論監督、內部監督、審計監督等。

   7）協調手段

   包括樹立協調意識和利他觀念。

   比如，注意協調溝通，形成工作合力；統籌兼顧，綜合治理；注意上下級協調、干群關系協調、矛盾各方協調等。

   8）自律手段

   比如，領導幹部要接受監督，加強自律；自覺樹立誠信觀念；等。

2. 公務員考試分為國考、各省省考。

   由於各省省考參照國考考試大綱，考生可參考國家公務員筆試申論復習資料夯實理論基礎、掌握答題技巧。

『叄』 申論對策題中常見的對策有哪些

一、宣傳層面

1、手段

常規手段一展板、海報、橫幅、平面廣告、講座、宣講講、發放宣傳材料、報紙、廣播、電視等；新媒體手段一微博、微信公眾號、官方網站、政務APP、簡訊平台等。

2、內容

宣傳內容一般為問題的危害，或解決問題的重要性、必要性等。

3、目標

形成……輿論氛圍；達成……共識；樹立……意識；轉變……觀念；營造……社會氛圍；樹立……信仰；為解決……問題奠定堅實的思想基礎。

二、管理層面

1、手段

下命令令、下發整改通知、開展專項整治行動、停業整頓、發布通告；掌握管理規律；改進管理方法；明確權責；齊抓共管，綜合治理；加強溝通；開發人力資源等。

2、內容

探索先進管理方法；明確職責、權利，切實加強對有關工作的管理；強化社會管理、社區管理、屬地管理、行業管理；加強協同治理，協調溝通;加強人流、物流、信息流的管理;制定權力清單等。

3、目標

解決……問題，杜絕……現象；實現管理規范化、制度化、科學化；樹立許可權意識，提高管理水平；做到照章辦事；實現綜合治理、人性管理、柔性管理；營造良好的工作、生活、社會環境，人際環境、上下級環境、勞資環境。

三、法律層面

1、手段

細化現有的法律法規、進行專項立法、公正司法審判、強化執法力度、推進普法工作。

2、內容

圍繞……問題進行專項立法，完善現有的……法律體系訴訟中秉持公開原則，公正司法;強化執法人員在……問題上的執法在力度，做到嚴格執法;在各級單位深入推進……法律的普及工作，利用多種形式開展普法工作等。

3、目標

完善法律體系;強化法律依據；明確執法標准;提升法律意識提高違法成本;杜絕違法行為。

四、監督層面

1、手段

日常監督一政府機關內部自上而下和自下而上的雙向監督。審計監督一政府專門機構或第三方進行審計監督。公眾監督一鼓勵民眾申訴、檢舉、訴訟等。社會輿論監督一新聞媒體監督。

2、內容

設立獨立的內部監督崗位；加強信息化建設推進政務公開，重要工作及時向社會公布，為公眾監督提供條件；暢通舉報途徑，開展網路或電視問政；加大內部監督工作力度，開展專項稽査行動等。

3、目標

減少領導幹部失職，甚至違法亂紀現象；減少領導幹部作風問題；消除政府決策中拍腦袋決策、一刀切現象；提高政府公信。