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辦事方法與技巧下

發布時間:2022-01-27 02:39:42

1. 你有哪些提高辦事效率的好方法和好技巧

我提高辦事效率的好方法就是努力的樣子去將注意力放在了這件事上。

2. 求人辦事技巧

求人辦事是一項具有很多技巧的事兒,如果找人辦事的時候直來直去,你辦事的結果往往是不會順利的,所以求人辦事的時候一定要掌握下面這四個方法,否則的話你永遠不能成功。

【1】繞彎子可將難辦之事變得簡單——所謂的繞彎子,就是在求人辦事的時候,如果你直接求辦事的這個人,可能事情會變得很麻煩,如果你繞一個彎子,先讓熟人給你打個招呼,或者是提前做一些准備工作,比如想和人家建立起關系,給別人一些好處等等,這樣就會讓事情辦得更加順利。特別是去找那些有權有勢的人辦事,更應該採取這種繞彎子的方式,而不是直來直去的方式,如果你用直來直去的方式,人家直接拒絕你的時候,你下一步怎麼辦呢?事情就變得很麻煩,繞一個彎子,就有緩沖的餘地,就會讓很多難辦的事情變得相對簡單和容易。

3. 方法和技巧有什麼區別

方法和技巧的區別:指代不同、出處不同、側重點不同
一、指代不同
1、方法:關於解決思想、說話、行動等問題的門路、程序等。
2、技巧:表現在藝術、工藝、體育等方面的巧妙的技能或者指技巧性的運動。
二、出處不同
1、方法:《<艾青詩選>自序》:「形象思維的方法,是詩、也是一切文學創作的基本方法。」
2、技巧:老舍 《櫻海集·犧牲》:「他好像一篇富於技巧的文章,正在使人要生厭的時候,來幾句漂亮的。」
三、側重點不同
1、方法:用來模擬類所具有的能力,動作或者行為,一般為名詞。
2、技巧:主要指對一種生活或工作方法的熟練和靈活運用。

4. 求領導辦事說話技巧

幾種運用求人語言的具體技巧,也許會有助於你的請求得到最理想的答復。
一、尋找過渡
倘若向特別要好和熟悉的人求助,可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關系一般的人、生人或社會地位較高的人時,則常常需要一個導入的過程。這個導人過程可長可短,得視情況而定。
二、中心開花
面對眾多的陌生人,要選擇眾人關心的事件為話題,把話題對准大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的,人人有話,自然能說個不停,以致引起許多人的議論和發言,導致語花飛濺。
三、以情動人
這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中,或申述自己的處境,以表示求助於人是不得已之舉;或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關,以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。
四、先捧後求
所謂捧在這里是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱贊,並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話,尤其是順便就與所求的事有關的方面稱贊一下對方,也不失為一種求人的好辦法。
五、互利承諾
這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報,或將牢記對方所提供的好處,即使不能馬上回報對方,也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以互利的承諾,讓對方覺得他的付出值得,同時也會對求助者多一份好感。
六、即興引入
巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題,藉此引發交談。有人善於藉助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等,即興引出話題,常常取得好的效果。即興引入法的優點是靈活自然,就地取材,其關鍵是要思維敏捷,能作由此及彼的聯想。
七、投石問路
向河水中投塊石子,探明水的深淺再前進,就能有把握地過河;與陌生人交談,先提一些投石式的問題,在略有了解後再有目的地交談,便能談得更為自如。如在聚會時見到陌生的鄰座,便可先投石詢問:你和主人是老鄉呢還是老同學?無論問話的前半句對,還是後半句對,都可循著對的一方面交談下去;如果問得都不對,對方回答說是老同事,那也可談下去了。
八、循趣入題
問明陌生人的興趣,循趣發問,能順利地進入話題。如對方喜愛象棋,便可以此為話題,談下棋的情趣,車、馬、炮的運用等等。如果你對下棋略通一二,那肯定談得投機;如你對下棋不太了解,那也正是個學習機會,可靜心傾聽,適時提問,藉此大開眼界。
引發話題方法很多,諸如借事生題法、即景出題法、由情人題法等等。可巧妙地從某事、某景、某種情感,引發一番議論。引發話題,類似抽線頭、插路標,重點在引,目的在導出對方的話茬兒。
九、縮短距離
托陌生人辦事時,必須在縮短距離上下功夫,力求在短時間內了解得多些,縮短彼此的距離,力求在感情上融洽起來。孔子說:道不同,不相為謀,志同道合,才能談得攏。我國有許多一見如故的美談。陌生人要能談得投機,要在故字上做文章,變生為故,這也有不少方法:
適時切入看準情勢,不放過應當說話的機會,適時插入交談,適時的自我表現,能讓對方充分了解自己。交談是雙邊活動,光了解對方,不讓對方了解自己,同樣難以深談。陌生人如能從你切入式的談話中獲取教益,雙方會更親近。適時切入,能把你的知識主動有效地獻給對方,實際上符合互補原則,奠定了情投意合的基礎。

5. 怎樣多經歷一些人情世故 掌握一些辦事的方法 和技巧

改變一下自己平時與人相處的注意力集中度,多從細節出發,觀察別人與自己處事的不同,思考哪種方式做人做事比較好。自己好的堅持,別人好的學習。

6. 做事要講究方法和技巧

很多人在尋求成功的捷徑,往往會想到一些取巧的方法,一開始可能會比別人領先,會比別人成功,但是往往有時候會被別人後來居上。

不願去承受要熬過那漫長的時間,有些人不惜鋌而走險,就算是萬丈深淵,他們也願意跳下去。因為在他們看來,與其一步一步走下山,要承受勞累和堅持,如果一躍而起,就達到了山腳,那是省力又省事的,但是他們不知道,他們這樣做會讓他們粉身碎骨。


既然不能縱身跳下懸崖,那麼有很多聰明的人就想到了很多正確的方法,從山頂帶著降落傘一飛而起,就可以安全到底山腳。還有建立一些安全滑到,直接從山頂劃下山腳。還有為了不讓上山和下山的人那麼勞累,於是發明了纜車,纜車比起走路來說,的確是上山下山的好選擇。


相比於一躍而起,跳下懸崖,這些也是捷徑,這些捷徑是經過人們長期的經驗積累和不斷的嘗試中總結和創造出來的。這些方法都是經過思考的,不像是不顧危險隨意想出來的。

做事是要講究方法的,工作中,我們處理任何事情也要講究方法。只有方向對了,事情才能做得更好,如果方向錯了,那就是往反方向去走,目標就會變得越來越遠,成功也會越來越遠。


成功的捷徑往往不在路程的遠近,而是在方法的對與錯。方法錯了,方向錯了,那就基本上就沒有成功的可能。

成功的捷徑就是向著正確的道路一直走,那麼成功就會在你的眼前!

7. 無論在什麼公司都實用,求人辦事有技巧需掌握哪些技巧

求人辦事是需要很多技巧的。如果你直接去要求別人幫助你,你的結果不會是順利的。因此,當你尋求幫助時,你必須掌握以下方法。否則,求人辦事就不太會成功。

首先,間接含蓄地說問題可以使困難的事情變得簡單——就是所謂的繞彎子,即當你要求某人做某事,如果你直接要求某人做某事,事情可能會變得非常麻煩,如果你繞一個彎,提前做一些准備工作,比如和別人建立關系,給別人一些好處等等。這將使事情變得更容易。

總之在求人辦事之前,一定要把利益說清楚,如果說不清這個,你辦事順利的可能性就很小。主動說出自己的困境,多出現在別人視線裡面,讓別人感覺這個事非自己辦了不可,讓別人有想幫助你的慾望。

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