教你如何識別人品的6個方法

Ⅰ 如何快速判斷一個人的人品

1. 看結果
不看理由和解釋，只看行為和結果。為什麼？因為這個世界上最難搞懂的就是真假。人可以有一萬種解釋和理由，但他/她的目的只有一個，所以只看他/她最後做了什麼，得到了什麼，那他/她就是什麼樣的人。
2. 看細節
10個人里9個裝。但普通人在裝的時候往往只會而且只能掩蓋大體，往往一些小細節會被忽視。而這些不加掩飾的細節則最能表現出一個人的本來面目。
3. 看關鍵時刻
平時看上去成熟、穩重、踏實的人很多，但如果他/她面對極大的壓力或者誘惑，絕大多數都會暴露出本來面目。壓力或者誘惑如果大到一定程度，能把人偽裝撕破。簡單點說就是壓力大到了對方偽裝不下去的稱多，或者誘惑擺在眼前對方也不必裝下去了。

Ⅱ 怎樣識人怎樣判斷一個人的人品我老是看人看不準，總是容易上當受騙！誰教教我怎樣看人

隨便看看，只供你參考！希望對你有幫助！
從細節看人，
從小事看人，
從他的對普通人和權力人的【態度】認識他，是否狗眼看人低?
從他做事得態度，責任心，認識他。是否看人下菜碟？自私否？
從他說話，辦事和方法看是否狡猾？一定要仔細觀察，留心才能發現。
注意他接近你的目的？是否利用你？避免過河拆橋，卸磨殺驢，鳥盡弓藏，兔死狗烹，落井下石。
沒有人會無緣無故對你好，都是有所企圖的。你自己應該學會保護你自己，不要讓自己的利益受到損失。
不合理就應該【【拒絕】】，過分要求就要【拒絕】，犧牲自己利益的也要【拒絕】，欺負你的就應該勇敢【【反擊】】，不要瞻前顧後怕這怕那，想那麼多，怎麼辦。記住：【功夫再高，也怕菜刀。身手再好，一磚撂倒，混的再叼，一磚拍倒】學會拒絕，學會說不，學會反擊。 2011.07.29 20:20

Ⅲ 如何判斷一個人的人品

不相信人有固定不變的人品，只承認人有大致不變的傾向。比如，是否考慮事情以自我為中心，是否承認公平原則，是否通曉人情世故，是否願意承擔責任，是否拒絕改變自己。而且以上傾向，只可相處中留心觀察，萬不可設局考驗。一旦產生「考驗人品」的念頭，人生已經開始走向杯具，我一直堅信，人是軟弱而易受環境影響的，堅定到完全不受影響的大善大惡之徒僅占極少數。這個環境鼓勵人成為人品好的人，他哪怕裝也要裝出人品好，裝的時間長了，也就習慣成自然了。如果這個環境劣幣驅逐良幣，人品好的人也會墮落。大環境我們改變不了，至少可以從自己做起，為身邊人創造一個鼓勵好人品的小環境，比起費心琢磨如何判斷人品，更為可行。身邊有一個朋友，直行右轉車道空著總是不去，排長隊在直行車道上等著，我笑他傻，我說本來就是可直行可右轉的憑什麼不去，他幽幽地說，你想右轉被直行的車擋住的時候什麼感覺？我說那其它直行車還是會去占的，他說，那是他們的事，我不急，能不耽誤別人排會兒隊怎麼了。到現在這個我有時還做不到，我覺得既然直行右轉都可以那麼我直行也是我的權利啊 但我每次看到這種車道都會想起他說的話。可能我做不到，但他教會我的是，盡量為別人著想一點。我有時要是沒事，也勸自己要麼我也試著排會兒隊吧。細節見人品這句話說的很有理。

Ⅳ 有什麼辦法可以看出一個人的人品怎麼樣

說道識人術不得不提的一個人就是曾國藩了。他的《冰鑒》曾系統的講述了其識人的藝術。

古語有雲，「夫以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失」，每個人都是社會動物，要徹底的了解一個人，一定要看他對其他人的態度。從而判斷出其人品的高低。總結起來，看他對三類人的態度就能夠徹底的看清一個人，是君子是小人一目瞭然！

而一個人，在上位者面前卑躬屈膝、阿諛奉承者，那麼十有八九就是一個小人而已，但是往往一些憑借實力而成為上位者的人，更看不起這些小人，因為在他們出於起步階段的時候沒少被小人所迫害。

曾國藩說：「事事順吾意而言者，此小人也，急宜遠之」，小人才會對權貴一昧的討好和巴結，因為他們沒有實力，只懂得這個功夫。

Ⅳ 怎樣看一個人的人品

四種情況，可以看出一個人的人品

第一，看他如何對待他的兄弟姐妹和父親母親及親戚。如果一個人連自己的親人都不愛的人，這個人即使愛其他的人，那也是假的。我就知道有這么一個年輕人，當上了副處級官員，單位普遍反映他為人和諧可親。但他對待他的幾個沒有權勢的窮親戚，包括舅舅、姑姑，冷若冰霜，彷彿他們不存在或者不是他的親人。

第二，看他如何對待他昔日的朋友。如果他的地位發生了好的變化，他還是能夠一如既往的對待他昔日的朋友，這個人的品德高尚。我就有這樣幾位朋友，不論我們之間的差距是如何的越來越大，但他始終如一地對我友好，使我感激涕零。

第三，看他如何對待曾經幫助過或者教育過他的人。如果過河拆橋，或者不懂得知恩圖報，這樣的人人品低下。中國有句古話：「施恩圖報非君子，有恩不報是小人。」某單位就有這樣一位年輕人，他需要你幫助他的時候，他可以對你格外親熱友好。一旦不需要你幫助他了，或者你對他沒有使用、利用價值了，他可以馬上不理睬你甚至夥同他人對你進行人格攻擊。

第四，看他如何對待他昔日的上司。當上司還是他的上司時，他可以百般討好上司，甚至可以為上司做牛做馬。但上司一調走，或者上司倒霉了，他可以馬上翻臉不認人，或者對昔日的上司進行辱罵，不是客觀公正的評價，甚至落井下石。這樣的人人格污穢。我就看到過不少這樣的人。

Ⅵ 如何試探一個人的人品

判斷一個人的真實人品，看這3點就知道了，准得嚇人！

1.看利益沖突時，他的反應如何
人都是戴著面具的動物，在一般的情境下，是很難看出一個人的真實人品的，因為大多數人會偽裝出一副好人的面孔。

但是在利益遭到損害時，人對此做出的反映卻是很真實的。我說個真實例子，有兩家人的關系好了幾十年，後來兩家的男主人競爭同個職位，名額被A家拿走了，B家從此開始疏遠他們，還常常在其他人面前抹黑B，還把他們家的秘密抖出來。

人性就是這樣，尋常無事總是能夠好好相處，可是如果你損害了我的利益，很多人就選擇了踩低對方，我自己過得不好，也不可能讓你過得好，這不僅看出一個人的氣度和胸懷，更折射著一個人的修為和人品。

當利益產生沖突時，如果一個人還顧全你，為你著想，是上等人品，如果就此跟你疏遠，老死不相往來，是中等人品，如果因此就踩低你，不顧之前的情分，也沒有做人的准則和操守，則是下等人品。

2.看心情不好時，他會做出什麼舉動
近幾年有個詞非常流行——垃圾人，多數指那種因為自己過得不如意，就胡亂傷人，害人的垃圾人物，而這種事這幾年也特別多，比如某男因為跟女友分手就砍死對方，或者職場失意就砍人報復社會，又或者因為跟公車司機起了爭執就讓一車人陪葬。

這些都是因為情緒失控導致的禍事，一個人在心情不好時，就做出傷人傷己的舉動，絕對不是什麼善茬，遇到這種人，遠離為上策。

看一個人的真實人品，就看他心情不好時，怎麼為人處世，如果自己過得不痛快，就把怨氣和怒氣發泄到無辜的人身上，說明這人缺乏起碼的修養和情商，反之，如果心情不好，還能善待別人，控制好自己的脾氣，說明他的人品是靠得住的，不要做出什麼離譜的事情。

3.看最得意時，他如何行事
有一類人，在不得志時就拚命討好巴結身處高位的人，自己坐上高位了，一時得志了，就忘了自己曾經的處境了，開始看不起不如他的人，人在最得意時，就不會再偽裝自己的動機和意圖了，就會開始肆無忌憚，開始被自己的慾望和貪念所驅使，這個時候最容易暴露一個人的真實想法和底線。

因此，那些有了權勢之後就開始飄飄然，什麼人都看不起，唯我獨尊的人，絕對算不上一個靠譜的人。

真正靠譜的人，是得意時也不忘自己做人的原則和底線，依然保持對別人的尊重，內心存有一份謙卑和敬畏的人。

有一句很經典的話，能夠形容一個君子該有的大格局和好人品——已識乾坤大，猶憐草木青」。

身處高位，更加體恤普通人的不易和難處，身處高位，更加憐惜芸芸眾生的付出，身處高位，更覺察自身的渺小和卑微，這才是好修養和大格局的體現。

Ⅶ 怎麼看出一個人的人品人品關鍵看什麼

曾國藩在談論君子和小人的時候說道：「天下無一成不變之君子，無一成不變之小人。今日能知人，能曉事，則為君子；明日不知人，不曉事，則為小人。寅刻公正光明，則為君子；卯刻偏私晻曖，則為小人。」

由此可見，判別君子和小人的標准，要看他說了什麼做了什麼，是否合乎情理；而不是膚淺地認為誰長相凶險、奸詐，誰就是小人；誰正襟危坐、五官端正，誰就是君子。

結語：以人為鏡，可以明得失；以人為鏡，也可以鑒別出一個人的人品和教養的高低。從一個人對待身邊三類人的態度，通過細節識人，是君子還是小人，便會一目瞭然！