黨建工作研究對象與方法

㈠ 如何做好基層黨建工作如何做好基層黨建工作

如何抓好基層黨建工作
一、目前基層黨建工作存在的薄弱環節
(一)工作缺乏緊迫性。從基層一線黨支部及基層黨員的實際狀況來看，絕大多數基層黨支部還是能夠按照部局、總隊和支隊級黨委的工作要求，將黨建工作置於隊伍建設的核心地位，抓好、抓實。基層廣大黨員官兵也能夠做到立黨為公，在本職崗位上以共產黨員的標准，盡心盡責地工作。但從基層黨建工作與提高隊伍素質的密切聯系來看，一些單位對黨建工作的重視程度不夠，對本單位內部如何開展好黨建工作的分析研究不多，把黨建工作的好壞與黨員隊伍不出問題劃上等號、掛起鉤來的現象還比較常見。
(二)形式缺乏時代性。從基層黨組織抓黨建工作的情況來看，雖然取得了一些成效，但工作形式仍然較多地沿用過去傳統的老方法、老模式，並沒有很好地結合當今社會經濟飛速發展形勢下基層黨建工作面臨的新形勢、新變化，更沒有把解決基層黨員隊伍的思想實際問題聯系起來，墨守成規，因循守舊，未能積極地探索和建立基層黨建工作的新模式、新方法。
(三)內容缺乏針對性。從基層黨員教育的內容和基層黨建工作的成效來分析，一些基層黨支部在抓黨建工作和黨員教育管理上，過多地呈「粗放型」狀態，對本單位黨員思想狀況缺乏一個深入的了解和分析，習慣於「大囫圇式」教育，工作往往較缺乏針對性、有效性。
二、存在問題原因分析
(一)對黨建工作的認識不夠深。表現為有些單位在思想認識上存在「重業務，輕黨建」，在抓黨的建設上存在「一手硬，一手軟」的問題。認為：只要把業務工作完成好了，其它工作也自然而然會上去。因此，往往把工作精力都投入到了業務工作的完成上，本該抓隊伍建設、抓黨建工作的時間無形中被擠佔了。還有的單位認為業務工作是硬指標、硬任務，而黨建工作是軟指標、軟任務，不能立竿見影，一旦上級部門來檢查，只要突擊一下就行了。
(二)對黨建工作的制度落實不夠嚴。表現為一些單位在抓黨建工作制度的落實上，只停留在制度上牆、做表面文章上，存在「黨員教育活動形式大於效果」的錯誤認識。有的單位認為：只要按照上級布置的工作要求，開展幾項教育活動，完成黨建工作上必須要做的「規定動作」就可以了。還有的單位認為：對黨員的教育管理，只不過是走走形式而已，關鍵要靠黨員自己。長此以往，由於缺乏很好地檢查和督促，基層黨員的積極性也有所減退，本該自己寫的體會被網上抄襲所替代，本該一次很好的黨性教育成了一次「走過場」的教育。
(三)抓黨建工作的機制不完善。表現為有些單位和領導對基層黨建工作缺乏一種常抓不懈的責任心、堅韌性和緊迫感，存在「黨建工作可深可淺、黨員教育管理時松時緊」的問題。有的單位認為：基層黨建工作無非是在組織管理系統上能有所記載、反映就行了，基層黨建工作就算到位了。有的則認為：現在的黨員教育管理，只能在口頭上說說，黨員的「出口」機制要真正實施很難。即使某位黨員對自身的要求與一般群眾相等同，但只要沒有違法違紀的事情，可以「睜一眼，閉一眼」，對黨員教育管理缺乏必要的信心。
三、對加強基層黨建工作的思考
（一）抓住關鍵，轉變觀念，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感。一是從「重業務輕黨建」的觀念轉變到「抓黨建、促發展」上來。要使基層領導牢固樹立「抓黨建不離中心工作，抓業務不離黨建工作」的指導思想，把基層黨建工作與業務工作緊密結合起來，使業務工作與黨建工作同步進行，做到同部署、同要求、同檢查、同考核，並把業務工作的難點作為黨建工作的重點來抓，以黨建工作促進各項業務工作的開展。二是從「抓隊建輕黨建」的觀念轉變到「抓黨建，帶隊建」上來。要使基層領導進一步牢固樹立「抓黨員隊伍素質是提高隊伍整體素質關鍵」的觀念，切實把加強黨員隊伍建設放在核心位置，進一步明確責任，落實黨建工作責任制，積極探索黨員隊伍建設中的難點熱點問題，逐步建立黨建工作的新機制。三是從「黨建工作只是務虛」的觀念轉變到「黨建工作思想務虛與工作務實相結合」上來。黨建工作從面上看，的確有很多工作都是無形的。但從本質上說，卻與其它工作有著十分緊密的聯系。如幹部的任免、考核、教育、監督，離不開黨組織的保證作用，激發官兵的工作激情，調動積極性，更離不開黨組織深入細致的思想政治工作等等，為此，在加強基層黨組織的建設過程中，要進一步增強做好黨建工作的信心，進一步明確黨建工作的具體內容、目標，使黨建工作由虛變實。
（二）以人為本，提升素質，進一步提升基層黨員的綜合素質。黨的基層組織是由一個個黨員組成的，基層黨組織先進與否，基層黨員素質是決定因素。在基層黨組織建設中，廣大基層黨員既是黨建工作的對象，又是黨建工作的主體，更是基層黨組織的構成元素，因此必須落實以人為本，全面提高基層黨員素質。一是著力提升黨員的道德素質。古語曰： 「德者，才之帥也，國之基也」，「有才無德，其行不遠」。無數案例表明，一個人有德無才，可能幹不成大事，但也不會壞大事；無才無德，壞事也壞不到哪裡；最怕是有才無德，不僅能壞事，而且會壞大事。因此，提高基層黨員素質，必須把道德素質放在首位，在黨員中進一步加強社會主義道德修養，使黨員樹立正確的道德觀、價值觀。二是著力提升黨員的政治素質。政治責任是一個人的政治方向、政治主張、政治觀念、政治態度、政治信仰的綜合表現。對基層黨員而言，提高政治素質應該包括四個方面。即堅定正確的政治方向，崇高的理想信念，牢固的宗旨意識，較強的政治敏感性和政治鑒別力。三是著力提升黨員的理論素質。對於基層黨員來說，理論素質主要表現在對馬克思主義基本理論的掌握上。只有掌握了馬克思主義的世界觀和方法論，才能不斷提高分析問題和解決問題的能力，才能在復雜形勢下不迷失方向；只有掌握了馬克思主義的基本原理，才能更有效地宣傳群眾、動員群眾，更加貼近老百姓的要求。
（三）創新方法，完善機制，進一步提升基層黨支部的工作水平。一是完善學習教育機制，增強學習力。黨員的理論素質、業務素質，是黨員素質中最基本的素質。這種素質的提高，除了靠黨員自身的勤奮學習、自覺實踐以及不斷積累總結外，基層黨組織在這方面也有許多工作要做，建立健全黨員長期受教育的學習機制就是其中之一。一要堅持和完善學習制度，健全學習體系，落實學習計劃，提高學習質量，注重學習實效。特別是制訂好黨員教育培訓規劃、實行黨員教育培訓目標化管理，建立和完善黨員教育培訓工作責任制，分工負責，形成合力。二要不斷拓寬學習教育途徑，豐富學習教育形式。包括正面教育、互動教育、自我教育、典型教育、集中教育、網路教育等形式。三要強化黨員學習培訓的激勵和約束機制。把黨員參加學習的情況作為黨員評議的重要依據，切實改變學與不學一個樣，學深學淺一個樣的狀況。二是完善全自我評價管理機制，增強自省力。要進一步完善自我評價管理機制，通過組織的關心和引導，使基層黨員自覺加強黨性修養，充分發揮主觀能動作用。建立健全黨員思想和行為表現的自我評價管理制度，包括：查黨員思想上是否樹立了共產黨人對馬克思主義的信仰；查黨員政治上是否樹立了共產黨人的理想信念；查黨員紀律上是否模範地遵守了黨章黨紀；查黨員工作上是否起到了崗位示範作用；查黨員作風上是否保持了黨和人民群眾的血肉關系。三是完善組織生活機制，增強驅動力。要進一步完善組織生活制度，讓每個基層黨員按黨章的要求參加嚴格的組織生活，使黨員能夠經常對照檢查自己的言行是否符合先進黨員的要求。要落實黨員目標管理制度，上級聯系下級，及時了解黨員思想、工作、作風情況，有針對性地作好工作；要樹立黨員嚴守黨紀，增強組織觀念，遵紀守法的觀念，通過黨的組織生活及其他形式的學習教育，幫助黨員明確做一個合格黨員在紀律和法規方面的具體要求；黨組織在政治上、生活上和工作上要支持幫助黨員，增強黨員對組織的凝聚力、向心力和感召力，從而強化從嚴治黨的自覺性。四是完善監督制約機制，增強生命力。要按照《中國共產黨黨內監督條例》，建立和健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，遵循民主平等、公開公正、實事求是等監督原則，落實相關規定。一要嚴格黨內監督。堅持民主集中制原則，擴大黨內民主，增強黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性，營造一個黨員自我約束的良好氛圍，以體現和促進黨員先進性。二要拓展監督渠道，大力創新和廣泛應用黨外監督約束機制，把黨外監督、專門監督和群眾監督等有機結合，使黨員始終與人民群眾保持密切聯系，處於嚴格的外部監督之中。三要強化廉潔自律，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，尤其是要將開展黨性分析的做法制度化，定期開展，保持隊伍的生命力。五是建立健全激勵機制，增強創造力。建立健全黨員激勵機制，是促進基層黨員發揮先鋒模範作用的重要動力，對喚起黨員內在動力，激發、引導黨員的思想行為向更高層次發展，使黨員在實現組織目標的同時實現自身需要。激勵機制的運用，首先要實現激勵形式的多樣化，積極為黨員創造環境條件，為黨員發揮先進作用搭建平台；其次是實行目標激勵，要根據實際將責任目標落實到人，並通過定期檢查，民主評議，督促黨員履行義務；再次要以黨員先進性的具體要求為標准，認真組織開展好優秀黨員評比活動，促使更多的基層黨員積極向上，奮發工作。

㈡ 黨建工作的方法是什麼

黨建工作的重點在「建」上。當前發展環境日趨復雜，改革不斷深化，黨建工作面臨的新情況、新問題越來越多。只有開創性地工作，黨建工作才能有活力。因此，在新的形勢下抓黨建工作，要一改以往被動型抓黨建的習慣做法，充分發揮主觀能動性，創新工作方法，突出一個「建」字，使黨建工作由被動型向主動型轉變，創造性地開展工作。增強方法的科學性，對提高黨建科學化水平至關重要。改革開放以來，在增強黨建工作方法的科學性方面進行了大量有益探索，特別是在加強幹部學習培訓、改進基層黨組織設置等方面探索了許多行之有效的方法，應結合新的實際加以豐富和完善。
①高校自評。各高校根據黨建工作評估的內容和要求，認真進行自評，形成自評報告。報告內容包括：近三年來本校黨建工作的基本狀況、主要成績、經驗體會、存在的主要問題和改進措施、得分情況和自評等級等。對在黨建工作方面有特色、有創新、有推廣價值的典型經驗或有較大影響的先進事跡，學校可形成專題材料。
②評估組測評。根據評估內容要求，評估組通過聽取匯報、查閱文檔、現場察看、問卷調查、集中座談、個別訪談等方法，對學校黨建工作進行全面了解，作出綜合評議，並提出初步評估意見。
③審定等級。省委組織部、省委高校工委根據評估組的評估意見，參考年度考核和教學評估、德育評估等專項評估情況，以及黨建工作創新情況，對參加評估的高校進行綜合分析，審定評估等級。

㈢ 淺談新時期下怎樣抓好黨建工作

摘要：黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，也是搞好生產經營工作的有力保障。作為基層黨組織必須不斷加強黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，匯集廣大員工的智慧和力量，形成推動公司科學發展的合力。
關鍵詞：基層黨組織；黨建工作；企業發展
黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，是企業政治優勢的具體表現，也是搞好生產經營工作的有力保障。當前國際油價低位運行、國內油氣需求增速持續放緩，石油企業面臨的生產經營形勢日益嚴峻。大港油田天然氣公司肩負著保障能源安全、為油田公司提質增效做貢獻的重要責任，任務異常艱巨。新形勢下，基層黨組織要採取更加有力的措施，進行更加積極的探索，不斷加強黨建工作，努力提升企業發展質量和效益。
一、著力「三個提升」，為企業發展添動力
（一）著力提升領導班子和黨員幹部的引領能力
黨員幹部要深刻認識到自身肩負的責任和使命，要以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看。要常下基層「接地氣」，堅持「一線工作法」，以更加嚴格的標准、更加有力的措施，成為員工群眾高度認可、普遍贊譽的榜樣。要強化團結協作的作風，繼續深化「五講」團隊建設，以模範行動影響和帶領員工群眾，營造公司團結和諧的良好工作氛圍。要緊密圍

㈣ 如何做好新形勢下黨建工作

隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，政府各項職能的轉變，「小政府，大社會」格局的形成，社區作為整個社會的細胞，黨建工作開展的如何對整個社會的發展有著直接的影響。針對新形勢，必須要進一步解放思想，深刻領會圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的時代要求和豐富內涵，加強探索，大膽實踐，不斷將基層組織建設工作提高到新水平。
一 、全面提高自身素質是做好社區黨建工作的前提和基礎
社區黨建是一項地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，加強基層組織建設是社區黨建的首要任務。必須始終緊跟形勢的發展要求，著力創新組織建設，充分發揮街道、社區黨組織在社區黨建中的領導核心和組織協調作用。
1、抓班子，強化自身建設。整合社區黨組織資源，建立一個以社區黨組織為核心，職責明確的社區體系，健全一套資源共享、優勢互補、共駐共建的協調運行機制，建設一支政治素質好，群眾公認、熟悉社區建設和管理工作，團結協調的社區領導班子和社區工作者隊伍，作為社區黨組織建設的核心。為充分發揮班子的合力，首先從自身抓起，一是加強學習，堅持支部學習制度。每月黨支部成員集中學習，通過常抓不懈，進一步提高班子成員的政治理論水平和業務水平。二是嚴格黨的組織生活。按照「三會一課」制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。
2、抓隊伍，提高黨員素質。一是建立健全黨建工作制度。使黨的組織、黨的管理制度化。二是豐富教育形式。黨員教育要在對象上有區別性，內容上有針對性，形式上有多樣性。針對不同內容、不同人群，採取集體學習與個人學習相結合的學習形式。依託農村黨員幹部現代遠程教育站點，組織黨員幹部學習新黨章和各項政策法規；組織播放黨員電教片教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。針對外出務工黨員、身體不好、卧病在床的老黨員和臨時不能參加組織生活和黨課的黨員，進行逐戶走訪，為他們送去學習書籍，做到「送課到家庭，送課到樓院」。 三是分類管理黨員隊伍。要嚴格執行黨員管理的有關規定，積極推進社區黨員分類管理工作。如，對離退休黨員幹部，要及時理順關系，使機關、企事業單位的退休黨員的組織關系及時轉到居住地黨組織，通過建立老幹部支部和關工委，積極發揮其作用，使之做到老有所養、老有所教、老有所為、老有所樂；對流動黨員，要嚴格執行《流動黨員活動證》制度，及時登記好其基本信息、流動原因、去向和發揮作用等情況，通過建立流動黨支部、臨時支部、黨員聯絡站等形式，把他們納入組織的有效管理中；對待業、失業黨員，重點要幫助他們增強黨性觀念、群眾觀念和組織紀律觀念，做到失業不失志、帶頭再就業，自覺維護黨員的形象；對在職黨員，要本著「提高質量、活動適量、發揮特長、形式多樣」的要求，結合其自身的職業特點和專業特長，設置參與社區活動的相應崗位，為他們發揮作用搭建舞台。總之，要強化黨員的分類教育管理，做到因材施教、因人設崗，充分發揮各類黨員的旗幟作用。
二、不斷強化服務意識是做好社區黨建工作的根本和途徑 服務社區、服務群眾是社區黨建工作的根本出發點和落腳點。要以「創先爭優」活動為抓手，圍繞「服務居民群眾、構建和諧社區」這一主題，深入開展創建平安和諧社區和爭當「五個模範」共產黨員活動，增強服務意識，完善服務網路，改進服務方式，拓寬服務領域，進一步增強社區黨建工作的生機和活力。
1、注重增強服務意識。在新形勢下，社區黨組織和廣大黨員要深刻理解社區服務的內涵和外延，認真貫徹黨的群眾路線，時刻關注群眾需求，不斷增強服務意識，牢固樹立起「大服務」的理念。要把群眾是否滿意作為檢驗街道、社區黨建工作的重要標准，把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿街道社區黨組織活動始終。
2、注重完善服務網路。調動社區群眾和駐區單位的積極性，共同參與街道社區服務體系建設，通過有效整合社區各種資源，形成多層次、全方位的街道社區服務體系。充分利用網路、廣播、有線電視、電話、宣傳手冊、宣傳卡片等媒體和手段，加強社區黨組織與居民的溝通和聯系，促進社區服務網路建設。按照無償服務和有償服務相結合的原則，鼓勵和支持各類組織、企業和個人開展社區服務，並加強對各類服務組織的監管，保證社區服務工作的健康發展。
3、注重改進服務方式。社區黨組織要根據新形勢下社區群眾多層次、多樣化的生產、生活需求，及時調整工作思路，改進服務方式，實現「五個轉變」，即由被動響應向主動服務轉變、由事後補救向事前服務轉變、由隨意運作向規范服務轉變、由單純的事務辦理向提供社區綜合服務轉變、由多個機構多頭受理向「一站式」「一條龍」服務轉變，努力形成科學、管用、便捷、高效的社區服務群眾工作新機制，使社區黨組織和黨員真正成為社區群眾「溫暖的家」、「貼心的人」。
4、注重拓寬服務領域。社區黨組織要堅持以人為本，推行「10＋ 5」服務，著力拓寬服務領域，提高服務覆蓋面。其中，「10」是十個系列服務，即社保就業、社區救助、社區衛生、社區人口和計劃生育、社區法律援助、社區文體教育、社區流動人口、社區安全、社區環境治理和便民利民服務，「5」是「五助」服務，即助老、助孤、助殘、助困和助學。通過為社區群眾提供多層次、多樣化的物質文化服務，下大力氣解決群眾最關心、最急切的問題，把黨的建設各項工作有機融合到社區服務中去。
5、注重創新服務載體。認真總結近年來街道、社區開展各類學習教育活動的成功經驗，積極探索建立集目標、活動、管理、考核於一體的黨員參加社區活動的運行機制，進一步提高黨員參與社區建設的自覺性，使黨員成為服務社區群眾的熱心人。要根據按需設崗、因事設崗、發揮特長、自願參與的原則，創新黨員服務群眾的有效載體，搭建黨員聯系群眾的實用平台，力爭讓各類黨員都能夠參與服務。要繼續深化「雙融雙建」活動，推廣黨員記民情日記、制發民憂卡、建立民憂檔案等各種好的做法，結合我區社區「五訪」主題實踐活動（重症病人重點訪、生活困難及時訪、生病住院隨時訪、居民病故上門訪、弱勢群體定期訪），創新活動載體，積極開展黨員服務承諾制、結對幫扶和黨員志願者等工作，使黨員真正做到訪百家門、知百家事、解百家難，努力構建全方位的黨員服務社區群眾的工作新格局。
三、努力增強創新意識是做好社區黨建工作的動力和保障
社區黨組織工作要不斷適應新時期、新目標、新發展的要求，就要大膽科學地堅持改革創新。
1、創新投入方式。要建立由政府資助、社會捐助及有關服務收費為主要資金來源的多元化社區發展籌資機制，不斷拓寬資金來源渠道，保證社區的正常運轉和開展各種活動的需要。要搞好社區內配套設施，特別是公益性服務設施的建設。調動社會各方面的力量，建立多元投入機制，切實搞好社區公建配套設施建設，逐步改善社區服務中心、體育文化活動中心等設施緊缺的情況。要圍繞居民群眾生活多樣化的需求，不斷拓寬服務
領域，從面向老年人、殘疾人、社會貧困戶、優撫對象的福利服務項目，逐步擴展到托老托幼、家政中介、文化娛樂、社區醫療、法律咨詢等面向轄區全體居民的便民服務產業，不斷夯實社區自我發展的經濟基礎。
2、創新工作機制。由社區黨支部牽頭，社區內有關黨組織負責人和在職黨員參加，在社區一級建立黨建工作協商會議，組織、協調開展社區黨建具體工作和社區服務具體活動，保證上級各項工作部署落到實處。定期召開專題會，研究制定切實可行的工作規劃和年度計劃，研究解決社區黨建的新情況、新問題，切實加強指導、督促和檢查。要建立由社區黨組織牽頭，駐區有關單位基層黨組織參加的聯建機構，圍繞轄區內的社區性、群眾性、公益性工作，溝通情況，交流經驗，研究、協調社區黨建和社區建設工作中的重要問題。完善社區黨建檢查評價機制。要加強對社區黨建工作責任落實情況的督促、檢查和評價，下級黨組織要定期向上級黨組織匯報開展黨建工作情況。要將創建「先進黨支部」等評比活動與發揮全體黨員的先鋒模範作用相結合，突出黨員先進性教育。加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如適時召開黨員評議會等，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等。對工作出色的黨組織和黨務工作者進行表彰，形成良好的激勵導向。
3、創新活動載體。社區黨組織工作要時刻以科學發展觀為統領，堅持與時俱進，善於針對中心工作，尋找出有效途徑和智能體，促進社區黨組織工作更加靈活、多變、豐富多彩。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展「黨員示範崗、黨員公開承諾制」、「我為黨旗添光彩」等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發揮模範作用提供平台，讓黨員把身份亮出來，本領顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是各社區黨組織充分利用標准化活動室資源，經常舉辦讀書演講會、才藝和書畫展等活動，把廣大黨員凝聚在黨組織周圍，不斷夯實黨執政的組織基礎。創新載體，要突出重點，把握難點，貼近社區居民，貼近生活。要善於把社區居民最關注的焦點、熱點、難點作為社區黨組織活動載體的創新點，創出水平，創出實績，創出成效

㈤ 如何做好新時代基層黨建工作

黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，隨著社會主義市場經濟的不斷發展和政治體制的不斷完善，基層黨組織在開展黨建工作方面的問題也漸漸暴露出來。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》，對當前和今後一個時期加強和改進黨的建設作出了部署，為新時期機關黨建工作提供了新內容、新課題、新要求。黨組織設置不健全、不規范；組織制度不落實，組織作用不明顯等問題的出現已經不容忽視。這些問題若不能很好解決，黨組織的核心作用及黨員的先鋒模範作用就得不到有效地發揮，黨的先進性也將無法體現，黨風廉政建設也難以深入。現就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議：

一、轉變觀念，提升對黨建工作重要性的認識

一是要用主要精力抓黨的建設。每一個基層領導幹部，都應該充分認識到「抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好是不稱職」的觀念，結合本單位實際，堅定不移地貫徹、落實中央和上級指示精神，充分利用好中心組理論學習、黨課、政治理念學習等學習時間，學習黨的路線、方針、政策和黨的理論知識，以抓黨建工作提高黨員思想隊伍建設，提高幹部隊伍素質，從而高質量、高水平地開展各項業務工作。

二是以改革的精神大膽創新。新形勢下的基層黨建工作，應始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以開拓創新的精神和銳意進取的勇氣，不斷探索黨建工作新機制、新途徑、新方法，只有這樣才能體現時代性，把握規律性，富於創造性。同時，創新基層黨建工作還要充分調動基層廣大黨員幹部的積極性和創造性。

二、樹立虛實結合的觀念，解決空泛飄浮的問題

堅持虛中有實，實中有虛，虛實結合，是做好機關黨建工作的重要方法。目前，一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作除了組織黨員、幹部學學文件、讀讀報紙、聽聽講課、看看錄像、寫寫心得、搞搞活動，沒有其他事可做。在實際工作中，這種「虛」往往被人為地演變為空泛飄浮，使機關黨建工作難以收到應有的效果，嚴重影響黨務幹部工作的積極性和主動性，甚至在一定程度上損害了機關黨建工作的聲譽和形象。要扭轉這一局面，就必須牢固樹立虛實結合的觀念，正確處理好「虛」與「實」的關系。

1、要以虛促實。由於機關黨建工作是通過對幹部職工的思想教育和引導來發揮作用的，因此，如何准確地把握「虛」的思想，使之成為可調控、可引導的目標，就成了機關黨建工作落到實處、取得實效的關鍵。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點、難點和熱點問題，與幹部職工交心做朋友，才能真正摸准他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。

2、要以實帶虛。及時有效地化解幹部職工的思想問題，是機關黨建工作的一項重要任務。而解決思想問題，不能總是從高深和空泛的理論入手，簡單地採取我講你聽的方式，必須按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，幹部職工的實際問題解決好了，許多思想問題也就迎刃而解了。

三、強化教育， 創新黨員教育形式

為保持思想上的一致性，基層黨組織會定期舉行黨員教育活動，但是久而久之黨員教育就會在對象上缺乏區別性、內容上缺乏針對性，形式上缺乏多樣性。導致一些黨員接受教育態度不積極。要解決這一問題一是要將單一的教育內容與豐富多彩的教育形式相匹配。要教育黨員，首先要吸引黨員，豐富的文化娛樂、文藝體育等活動，對黨員特別是青年黨員具有相當大的吸引力和感染力。在陶冶情操的同時也增強了黨的理論知識的宣傳教育效果。二是積極開展啟發自我、自我教育和集中教育等活動。日常工作和學習中，多樹立模範黨員的典型，使我們黨員在自我對照和自我批評中找出差距，從而加強自我提升。三是增進教育的雙向交流。即黨員群眾與黨員領導幹部之間的交流。思想政治教育效果的取得，關鍵在於通過「雙向交流」充分發揮教育的整體效能，收到事半功倍的效果。

四、創新工作思路，針對黨建工作的時代性加速黨建工作創新

1、創新思想政治工作，增強黨的凝聚力。
黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞中心工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用上。針對一個時期幹部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施，建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證「中心」工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性，從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為中心工作服務的過程中得到改善和加強。

2、創新黨建活動載體，提高黨建工作的影響力。
一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展「黨員示範崗、黨員公開承諾制」、「我為黨旗添光彩」等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發揮模範作用提供平台，讓黨員把身份亮出來，本領顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結合實際，貼緊生產經營和崗位工作，做到內容具體，標准清晰，使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態。

3、創新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。
黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，建立健全機關黨組織，是機關黨的一項基本任務。要積極探索靈活多樣、務實管用的組織設置形式，形成縱橫協調、運轉有序的組織管理體系。應著重創新以工作性質、職能歸口、領導分工、工作范圍為一體的支部架構，實現黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋的思路。要將創建「好班子」、「先進黨支部」活動與發揮全體黨員的先鋒模範作用相結合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到「一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，一個幹部一根標桿」。堅持「三會一課」制度。做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。加強黨內民主制度的建設，實現黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等。

總之，只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優良傳統和黨建工作的成功經驗，又要不斷改革創新，才能在新的實踐中推動基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。

㈥ 簡答題黨建課題研究的主要方法包括哪些

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

㈦ 我國社區黨建工作的思路和方法有哪些

一、總體要求
全年社區黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60周年獻禮。
二、基本工作
（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動。
科學發展觀是黨的三代領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬列主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執行的重要戰略思想。根據中共中央關於從9月起用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的決定精神，屆時社區黨委按照上級黨委的統一部署，有序的開展學習實踐活動。具體學習安排，另行計劃。
（二）深入開展文明社區的創建提升建設。
根據社區至2011年三年創建的提升計劃精神。用科學發展觀指導文明社區創建提升工作，在全面落實社區管理、社區環境、社區服務、社區文化、社區穩定和居民素質六項任務時，重點開展兩項活動。1.開展創建學習型社區活動。
總體做法和要求是：
（1）正確認識創建學習型社區根本目的。
堅持以人的發展為中心，通過多形式、多渠道、多內容的學習活動，不斷提升黨員和群眾的綜合素質、生活質量和文明程度，推進可持續的發展的現代社區建設。
（2）完善學習體系。
形成黨員教育、學前教育、青少年教育、老年教育、流動人員教育、刑釋解教人員教育等學習體系。
（3）打開學習通道
一是實行四個結合。與社區黨建結合，與社區建設結合、與精神文明建設結合、與創建文明社區結合。
二是開展多項活動。主題教育活動、黨群讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動、參觀訪問活動等等。
三是典型引路。培養和挖掘學習型黨組織、學習型黨員、學習型家長、學習型家庭、學習型樓道（門棟）、學習型樓棟等先進典型，用身邊的典型事例，推動面上學習。
（4）規范學習內容。
著重學習思想政治理論、道德禮儀知識、文體娛樂知識、科普知識、法規知識、健康保健知識、家政服務知識及環保知識等。
（5） 本文來自文秘114 http://www.wenmi114.com，轉載請保留此標記。 加強組織領導。
做到計劃科學，方法得當，凸現特色，提升黨群學習的吸引力、凝聚力、向心力，擴大參學覆蓋面、參與面、受益面。
2.開展創建全國綠色社區活動。
為深化社區和諧建設和文明社區的建設，為居民提供一個清潔、安靜、舒適和優美的活環境，社區將申報創建全國綠色社區活動，為保證創建活動的順利成功，重點抓好以下活動。
（1）廣泛開展綠色系列教育。
根據居民環保權利和責任要求，打開社區七所學校的大門，科學開發教育課程，有序的進行環保標准教育、環保知識教育、環保生活教育、環保科技教育，通過講座、論壇，參觀等形式，豐富黨員和群眾的環保知識，培養黨員和群眾的友善行為。
（2）加強環保的常態管理。
定期或不定期聽取黨內外群眾對社區環保工作的意見和要求。抓好重點地段、重點問題的常規管理。
（3）倡導黨員和居民選擇綠色生活。
組織實施各種綠色生活活動，激發黨員和群眾，啟行綠色服裝、綠色食品、綠色住宅、綠色出行、綠色用品、綠色行動。
（4）發展和壯大環保志願者隊伍。
加大衛生保潔、環保宣傳、綠色養護、環保督察等管理。
（三）求實創新，探索黨員管理新路。
1.堅持宗旨，增強為民服務的實效。
樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。
2.創新黨員教育方式，豐富黨內生活。
（1）迎接建國60周年。開展：「講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責任」的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯手，相約文明的自強自立的精神。
（2）凸顯組織生活特色。有效使用黨校平台，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。
3.嚴格要求，優化流動黨員的管理。
年初，社區對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結經驗，查找問題，擬定整改措施。
4.抓評估，抓好黨員評議活動。
按照黨員先進性目標考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評議工作。
5.堅 持標准，加強黨員發展建設。
一是嚴格預備黨員的轉正手續。
堅持社區黨委原先決定，凡組織關系轉進社區且臨近轉正的預備黨員，須經社區黨組織直接考察半年以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。
二是加強對入黨積極分子的培養和考察。
根據「堅持標准、保證質
-
量、改善結構、慎重發展」的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點對象的培養、教育、幫助和考察，爭取年內有一名發展任務。
（四）強基固本，選舉產生三套新的領導班子。
是社區第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統一要求下，堅持擇優人才，將思想好，作風正，有文化、有能力，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社區黨委、黨支部領導集體，選舉產生社區居委會新的領導集體，選舉產生各類群眾組織新的領導集體。
（五）關愛群團組織建設，提升黨的統領能力。
1.加大社區民間組織的培育發展力度。
按照布局合理，優化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志願型民間組織的發展建設，使社區民間組織在種類和數量結構上，更加滿足社區開發服務的需要。
2.理順黨內外志願者隊伍的管理。成立志願者協會，由鬆散管理轉變為一元化管理。
3.在黨內設置黨建顧問制的基礎上，創新 本文來自文秘114 http://www.wenmi114.com，轉載請保留此標記。 社區建設參謀制，聘請老教授、老專家、老幹部、老模範當參謀，為社區建設奉獻金點子。
4.加強統戰工作的領導。
把握統戰政策，掌握統戰資源，完善統戰工作台賬，健全統戰工作制度、服務制度和會議制度，關心統戰人員的冷暖，開展有序的統戰活動。
三、保障措施
1.加強組織領導。
用責任關注黨建，用責任關注民生。勤學苦練，不斷提升黨組織的持續發展能力、管理能力、親情服務能力和工作創新能力。加強工作的計劃性，建立有條不紊的工作秩序。建立有效的工作機制，堅持黨委例會制。堅持集體領導個人責任制，注意發揮黨支部、黨委的集體領導作用。
2.加強社區骨幹隊伍建設。
一是注意發揮黨員的先進性作用，提升黨組織的向心力、凝聚力和影響力。
二是注意發揮社區居委會幹部隊伍的作用，組織學習居委會組織法、崗位技能知識、法規知識和文明辦公知識，提升民主自治能力。
三是注意發揮社區志願者隊伍的作用，學好社區管理學和專業服務知識，提升服務觀念和服務能力。
3.加強計劃和實施管理。
正確理解計劃和實際工作的關系，正確對待可控因素和非可控因素的影響，穩定有效的工作秩序，認真總結計劃和實施中的問題。
4.加強先進典型的總結和管理。
注意挖掘學習實踐科學發展觀活動的典型，黨建和為民服務等方面先進典型，讓平凡而真實的先進事跡，激起黨內外群眾的共鳴和心靈火花，使之成為黨群心目中的楷模和社區建設的牽引動力。

㈧ 如何創新黨建工作方式方法，建立

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然庄、兩新企業中設立黨支部；按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等；採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。

要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、「一刀切」。

在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行「能動式」管理；對外出務工流動黨員要實行「強化式」管理，對在崗黨員實行「雙重式」管理，一方面要強化組織、紀律、制度規范管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。

2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓；以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量；二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照「堅持用好的制度來約束管理黨員幹部」的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監督，營造更有利的工作基礎；三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包干、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找准工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。

三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面

1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化「和諧、實干、民心、廉潔」型班子建設，不斷完善「五保五強六化」黨建活動，認真落實兌現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯系點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭復雜局面，處理突發事件的能力。

2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規范，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。

㈨ 如何抓好基層黨建工作

一、加強基層黨組織的思想建設
加強黨的思想建設，是黨的建設的首要任務，是貫穿於黨的一切建設的中心環節。必須注重加強對黨員幹部的思想教育，努力提高黨員幹部的思想理論素養，努力提高他們接受、理解與執行各級黨委指示精神的能力。必須從實際出發，針對本地區、本單位的思想實際，圍繞理想、信念這個核心問題，通過多種形式，廣泛深入的對黨員幹部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育，有針對性地解決黨員幹部深層次的思想認識問題。通過學習和教育，使廣大黨員幹部堅定共產主義信念，堅持社會主義方向，進一步增強黨的觀念，加強黨性修養，從而為更好地執政提供堅強的思想保證。
二、加強基層黨組織的制度建設
一直以來，各級黨組織在制度建設方面進行了積極的探索和實踐，建立了一系列黨建工作制度，促進了基層黨組織建設工作的紀律化、制度化和規范化。但不可否認，目前，有些基層黨組織建立的制度，同加強黨的建設的新形勢、新任務不相適應，嚴重阻礙了工作的順利開展，弱化了執政效果。為了解決這一問題，我們必須根據「鞏固完善，統一規范，簡明易行，系統配套」的原則，花心思、下力氣，分門別類地對現行制度進行分析研究，堅持行之有效的制度，並根據形勢的發展，注入新的內容。基層黨委應重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員幹部培訓制度；基層黨支部則應重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨支委任期目標責任制度和黨員目標管理制度。通過強化制度建設，實現以制度管人、管事，才能確保我們執政的效果，達到預期的目標。
三、加強基層黨組織的作風建設
首先，要在以人為本的前提與基礎上，與時俱進，注重培養開拓創新意識；
其次要培養好的學風。這就要在學習馬克思主義的理論方面，堅決克服主觀主義、本本主義和經驗主義的不良傾向，對黨的理論要認真地學、刻苦地學、有的放矢地學，做到理論聯系實際，用科學理論指導我們的工作實踐；
再則要大力改進工作作風。在工作中，繼續堅持和發揚黨的密切聯系群眾的好作風，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有具備良好的作風，才能取信於民，才能得到群眾的擁護與支持，執政才能順暢。
四、加強基層黨組織的隊伍建設
基層領導班子和幹部隊伍建設要充分體現「三個代表」的要求，就必須著力抓好三個方面：
一是抓好選拔配備。一定要選配政治上強、清正廉潔、公道能幹、黨員和群眾真正擁護，同時又具備帶領群眾發展地方經濟，增加人民收入的能力的優秀青年幹部。
二是抓培訓提高。要加強政治理論培訓，提高運用理論指導工作，解決實際問題的能力；加強政策法規培訓，提高貫徹執行黨在基層的方針政策的自覺性和依法辦事的能力；加強市場經濟知識培訓，提高把握市場規律，發展農村經濟的能力；加強農業科技知識培訓，提高依靠科技加快發展的能力。
三是抓工作方式方法轉變。基層黨組織和幹部的工作方式、方法必須實現四個轉變，即由行政命令轉變到教育引導上來，由直接干預轉變到依法管理上來，由催種催收轉變到提供服務上來，由一般號召轉變到典型示範上來。

㈩ 基層黨建工作如何開展

1、抓班子。支部在班子建設上主要採取：抓學習、抓思想、抓廉政。制定學習計劃，組織班子成員學習，撰寫心得體會，通過交流研討不斷提高班子的理論水平和決策能力。

2、起示範。組織召開民主生活會，通過批評和自我批評達到統一思想團結幹事的目的。定期深入基層了解員工思想動態，發現並及時解決基層的問題，起到很好的模範引領作用。

3、提素質。加強黨員的日常學習教育，堅持「三會一課制度，定期組織集體政治學習，提升黨員的思想素質；定期開展業務培訓，提升黨員的技能素質，為黨員在各項工作中發揮先鋒模範作用奠定思想基礎。

4、抓規范。建立黨員信息管理庫和黨費管理台帳；規范黨建基礎資料，建立各項記錄。

5、抓主題教育。開展主題黨建活動、黨員承諾活動、反腐倡廉宣傳教育活動，引導黨員提升在黨意識、責任意識和表率意識。

(10)黨建工作研究對象與方法擴展閱讀：

基層黨建的重要性：

基層黨建，是保持和發展黨的先進性的關鍵。保持和發展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設的根本任務和永恆課題。

黨的宗旨是為人民服務，要切實維護群眾利益，在實踐中獲取真理，檢驗真理。因此，基層黨建是黨的先進性的源泉。如果將黨的先進性比作潺潺不息的泉水，那基層黨建就是先進性的力量泉眼，是黨在不斷出現的阻撓當中奮勇向前的助力。

基層黨建，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎。新時代給反腐倡廉提出了新的要求，如何把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，如何堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，如何加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新，這些答案都首先要從基層找起。

國家政策的最後執行，最終落點在於基層。要想將黨風廉政建設和反腐敗斗爭做到底，落到實，就必須從基層抓起。只有小河清了，大江才不會渾濁。