招人有什麼好的方法

Ⅰ 快速招人的十種方法

• 收到的簡歷及時給予反饋：為了能夠快速找到的人，招聘的同事在收到求職者的簡歷後要第一時間給予回復，之前那種收到簡歷第二天才回復的方法就不可取了。

  

Ⅱ 普工招聘有什麼好方法

一般有四種種方式，第一種直接通過本地的勞務市場，不過麻煩且有局限；第二種直接在分類信息網站尋找，像58，趕集等，不過信息太亂太雜，並且真實與安全得不到保障；第三種讓在電子廠打工的親朋好友們推薦，這也許是最好的方式；第四種找專業的普工招聘網站，像工立方打工網，或許你會有不一樣的收獲。。。

Ⅲ 招人實在招不到，大家有什麼好方法么

我是中國人壽的一位人員。進來不到半年時間，我師傅她他們規劃我要在一季度晉升為組經理，我也特別想進，但我人緣太差了。招都是不肯來，也到處招不到一個人，怎麼辦錒。我要1+5才能晉升，還有兩三個月時間

Ⅳ 快速招人的十種方法

1、論壇招聘

企業是可以在論壇發布招聘信息的，特別是某一些專業的行業論壇，比如藝術設計方面的論壇，或者是軟體開發論壇，企業都可以在這些論壇發布招聘信息，以招聘到優秀的人才。

2、微信群招聘

企業可以在特定行業的微信群內，發布特定的招聘信息，這也是一個不錯的選擇。

3、校園招聘

企業通過招聘剛畢業的大學生從事工作，是一種最常見的選擇，通過校園招聘可以讓企業得到更好的發展。

4、社會招聘

企業同樣可以在社會上公開招聘員工，比如刊登在報刊上或者一些比較明顯的地方，都是可以招聘到人才的。

5、招聘網站

在招聘網站上發布招聘信息，是一種最常見的選擇了，求職者一般情況下，會首先通過這種方式，來了解企業的招聘意向。

6、同城信息網

企業也可以選擇同城信息網，或類似於58同城或者趕集網這樣的網站，來發布招聘信息，這種方式往往也能取得不錯的效果。

7、企業內部招聘

企業內部招聘也是企業一種非常常見的招聘方式，這樣的招聘方式有著諸多優點，更利於人才的選擇和提拔。

8、獵頭招聘

企業同樣可以通過獵頭招聘來選拔人才，但是這樣的招聘方式往往需要花很多資金。

9、領英

企業通過國際招聘網站領英來招聘員工，是一個不錯的選擇，在這里能招聘到許多高端人才。

10、遠程招聘

當然對於企業來說，最好的方式還是通過遠程招聘來招聘員工，比如我國最大的遠程招聘網站，小蜜蜂雲招聘網就是一個不錯的選擇，通過小蜜蜂能獲得良好的招聘體驗。

Ⅳ 招人有什麼好方法。

這個主要看你的公司是什麼性質，若是從事高科的最好的全國重點科技大學去找科班出生的，若是密集型製造加工的則需要去中技院校招聘技術性較高的

Ⅵ 我想招人，什麼方法好

1、趕集網；2去農村

Ⅶ 招人有什麼辦法

一是向中介公司聯系，二是發廣告自已動手，三是去勞務市場面招。

Ⅷ 招聘什麼方法最好

去熱門的網站發貼也不錯.
還有利用QQ群\貼巴等
要找與你們公司有業務關聯的網站發貼哦