甘肅中人退休金計算方法

❶ 甘肅人力資源和社會保障局官網2021年甘肅養老金計算基數是多少

摘要 調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

❷ 甘肅省甘南州中人養老金是怎樣核算的

你好，你說的是職工養老保險嗎？養老金根據長繳長得，多繳多得的原則，交的的越多以後退休的時候養老金金額也就越多。另外，養老金的金額與以下因素有關：一個就是繳費年限及視同繳費年限，時限越長金額也就越多；第二個就是繳費基數，基數越高，養老金相應的也越高；第三個就是你退休所在城市的社會社平工資，社會平均工資越高相應的金額也就越高。

❸ 甘肅省退休人員工資調整是怎樣計算的

從2008年1月1日開始，我省將對企業退休（職）人員的基本養老金進行調整。這次調整共分為普調基本養老金和特調基本養老金兩大類。調整范圍包括，2007年12月31日前已經按照相關規定辦理退休手續的企業退休人員，以及符合其他相關規定辦理退職的人員。

普調基本養老金標准

1. 按全部繳費年限調整。退休（職）人員，全部繳費年限，包括視同繳費年限，不含折算年限。每滿一年增加2元，不滿一年按一年計算。

2. 按繳費水平調整。在按第1項調整的基礎上，退休（職）人員辦理退休（職）審批手續時，同級社會保險經辦機構認定的平均繳費指數不滿1的，再增加20元/月；平均繳費指數等於大於1小於2和建立個人賬戶前已經退休、退休計發基本養老金時沒有繳費指數的，再增加26元/月；平均繳費指數等於大於2的，再增加32元/月。

3. 按退休（職）人員年齡調整。在按第1項和第2項調整的基礎上，截至2007年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，再增加20元/月；滿75周歲不滿80周歲的，再增加30元/月；滿80周歲及以上的，再增加40元/月。

特調基本養老金標准

1. 在普調的基礎上，在職期間經國家或本省高級專業技術職務任職資格評審委員會評審通過的高級專業技術職務人員、按相應組織管理許可權批準的高級政工師及取得國家職業資格證書的高級技師（國家職業資格一級）：正高職稱退休（職）人員再增加60元/月；副高職稱（包括高級政工師、高級技師）退休（職）人員再增加50元/月。

2. 在普調和特調第1項的基礎上，1953年底以前參加革命工作的退休（職）人員，全部繳費年限滿35年以上的，再增加50元/月；滿30年不滿35年的，再增加40元/月；不滿30年的，再增加30元/月。

3.在普調和特調第1項基礎上，已退休（職）的原工商業者（包括從原工商業者中分離出來的小商小販、小手工業者、小業主），全部繳費年限滿35年以上的，再增加50元/月；滿30年不滿35年的，再增加40元/月；不滿30年的，再增加30元。

何謂平均繳費工資指數

此次企業退休（職）人員養老金調整標准中，有好幾項與個人平均繳費指數密切相關，那麼什麼是平均繳費指數？針對市民的疑問，省勞動和社會保障廳相關工作人員解釋說，平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。平均繳費工資指數與養老金水平的高低密切相關，平均繳費工資指數高，養老金待遇就相應提高。

❹ 甘肅省城鄉居民社會養老保險養老保險金是如何計算的

甘肅省城鄉居民社會基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年本市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%計算）＋個人賬戶本息和÷120+指標月平均繳費工資×年底前繳費年限1997×1.4%。

(4)甘肅中人退休金計算方法擴展閱讀：

根據《人力資源和社會保障部、財政部關於調整2018年離退休人員基本養老金的通知》精神，結合全省實際，研究制定了《2018年離退休人員基本養老金調整方案》，經國務院批准省政府第十九次常務會議審議通過。調整時間為2018年1月1日起。

計劃明確，本次調整范圍為：企事業單位退休人員（含退休人員，下同）在2017年12月31日前按規定辦理退休手續，退休人員按國發〔1978〕104號文規定辦理退休手續。

新中國成立前參加革命工作的退休老職工，2017年12月31日前納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理的「五七職工、家庭職工」，以及被征地農民（以下簡稱「五七工人、家庭工人」、「被征地農民」）等。

❺ 中人退休金計算方法實例說明

摘要 退休養老金的錢包括個人賬戶養老金和基礎養老金。根據《社會保險法》第十五條的規定。基本養老金由統籠養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資當地職工平均工資個人賬戶金額、域鎮人口平均預期壽市等因素確定。1個人賬戶養老金:

❻ 退休金的計算公式是什麼

退休金計算參考公式

基礎養老金＝［退休時上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統一公布，下稱「月崗平工資」)＋本人指數化平均繳費工資］÷2×本人繳費年限×1%。

❼ 中人退休金怎麼算

中人的退休金是怎麼樣計算的呢？所謂中人這個詞語在近幾年實際上是非常的火熱，為什麼呢？是因為機關事業單位人員在2014年10月份以後也開始交納基本養老保險，那麼他們再繳納基本養老保險之後，從2014年10月份以後退休的事業編制人員，都被稱之為是中人。

所以他們養老金的計算相對來說是比較復雜的，為什麼呢？因為他們採用的是新辦法和老辦法相結合的原則來確定的，如果說自己使用新辦法計算出養老金的待遇比較高，那麼就採用新辦法來計算，新辦法採用的是跟現行企業職工退休人員的計算辦法，相一致的方式來計算的。是根據累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資這樣的方式，來確定自己養老金的待遇。
但如果，自己的養老金通過老辦法計算出的待遇比較高，那麼就採用老辦法來計算，那麼事業單位人員老辦法的計算方式，主要是根據自己的職務津貼，職稱津貼，崗位津貼的計算方式來確定的，相對來說老辦法從以後將沒有了，只是在2014年10月份到2024年9月份這10年期間，才會採用新辦法和老辦法相結合的原則來確定養老金的待遇。

2024年9月份之後退休的人員將統一採用新的計算辦法，也就是現行企業單位人員退休金的計算方式來計算自己的退休金，那麼在2014年10月份以前的工作年限採用的是視同繳費年限的辦法來認定的，基本上是按照140%的繳費指數來認定自身的養老金的待遇。
而且，2014年10月份到2024年9月份之間這10年間，那麼作為事業單位的中人是有過渡性養老金的，補償方案的基本上2014年第1年退休的人可以獲得10%的補償比例，到最後一年2024年退休的人可以獲得100%的補償比例，也就是說作為事業單位的中人，在最近10年退休的人群不會出現跟事業單位老人之間，養老金待遇差距較大的情形。

那麼作為我們機關事業單位的中人，完全是可以放心這個問題，雖然有很多地區過渡性補償養老金的方案沒有實施，當然也沒有落實，但是這個錢一定最終會發到我們事業單位中人的手裡面的，所以這一點大家是完全可以放心的。
還有一部分中人被稱為企業單位的中人，當然企業單位的中人相對是比較少的，因為他在1992年之前參加工作的人員才被認定為是企業單位的中人，這一部分中人他們的養老金的計算方式也是根據視同繳費年限的計算方式來確定的，所以說企業單位的中人往往獲得養老金的待遇水平也是要高於，沒有視同繳費年限，個人養老金的待遇。
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