08年退休金計算方法

❶ 退休金是怎麼計算的

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；

N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(1)08年退休金計算方法擴展閱讀：

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

❷ 入了15年養老保險2008年退休能拿多少錢每月

入了15年養老保險2008年退休能拿多少錢每月
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 上海08年12月底退休工齡24年退休工資如何計算

退休待遇與下列因素有關:
1.退休上年社會平均工資 (省或直轄市)
2.工齡 (由勞動部門依據檔案認定)
3.各年繳費基數 (<職工養老保險手冊>上有記載)
4.個人帳戶儲存額 (包括單位劃轉部分)
5.繳費年限 (實際繳費年限)
這五項數值越高,退休金越多.
你只提供了第二項,所以無法計算.

❹ 天津2008年退休金如何計算

養老保險單位繳費比例：繳費基數*20%
養老保險個人繳費比例：繳費基數*8%

醫療保險單位繳費比例：繳費基數*10%
醫療保險個人繳費比例：繳費基數*2%+3

失業保險單位繳費比例：繳費基數*1.5%
失業保險個人繳費比例：繳費基數*0.5%

工傷保險單位繳費比例：繳費基數*0.5%行業不同，比例不同
工傷保險個人不繳費

生育保險單位繳費比例：繳費基數*0.8%（限北京市戶口，有北京市工作居住證的也可享受））
生育保險個人不繳費

關於統一2008年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知
京社保發[2008]22號
各社會保險經（代）辦機構、各參保單位：
根據北京市社會保險的相關規定、市勞動和社會保障局下發的《關於暫不調整本市基本養老保險繳費下限過渡比例的通知》（京勞社養發〔2008〕57號）、市統計局公布的2007年北京市職工年平均工資（39867元），從2008年4月1日起，凡參加本市社會保險的單位與職工將按照新的繳費工資基數繳納各項社會保險費。現就統一2008年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為3322元。
二、凡上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為9966元。
三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2325元。
四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1993元。
五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1329元。
六、本市和外埠農民工養老保險、失業保險繳費基數按上年度本市職工最低工資標准確定（2008年度為730元/月）。
七、各社會保險經辦機構應根據參保單位申報的職工2007年月平均工資收入，按照上述各種情況確定的繳費工資基數，核定參保單位與職工2008年度實際繳費工資基數。
八、個人委託存檔人員基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費664.40元、失業保險費66.44元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費398.60元、失業保險費39.87元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險265.80元、失業保險費26.59元。
（二）醫療保險
1.不享受醫療保險補貼人員：
個人月繳費為162.76元，其中基本統籌151.13元、大額互助11.63元。
2.享受醫療保險補貼人員：
個人月繳費為23.26元，其中基本統籌11.63元、大額互助11.63元。

❺ 有哪位高人能告知一下武漢市東西湖區2008年退休企工的退休金的計算公式

1998年10月1日前參加工作中，投保滿10年以上可以領取；1998年10月1日後參加工作投保滿15年以上可以領取（繳費不滿15年的，退還個人賬戶+利息） 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 基礎養老金（上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以百分之一 個人賬戶養老金（退休時個人賬戶儲蓄額除以本人退休年齡相對應的計發月數） 計發月數45歲發216個月；50歲195個月；55歲170個月；60歲139個月

❻ 企業年金2008年個人繳費1000元企業繳費3000元，2008年底退休可以領取多少錢4000元

按照正常的企業年金計劃的籌集規則，企業年金一般是企業和個人共同繳費，按月或者按年，轉入由企業年金受託人指定的「賬戶管理人」建立的個人賬戶，然後再由投資管理人進行投資和管理。

除非貴單位的企業年金計劃有特殊的規定，比如有規定若干年後所有權益才算全部歸入個人賬戶，否則從開始繳費開始的第一年，公司和個人繳的款項都會進入你的個人賬戶，也就是說就是你退休時可以拿到的錢。

應該是4000元。

❼ 養老保險計算方法

養老保險個人賬戶如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

❽ 退休工資計算方法

退休工資計算是按繳費年限，繳費工資計算的，退休工資低於同年辦理退休的人員是可能的。如果繳費年限和交付工資相同，則退休工資應該差不多。
09年退休的是按08年省在崗職工月平均工資計算的。
退休手續是單位辦理的，你可到單位找辦理退休手續的人員，向他索取社保部門的計算表，復印一張自己看下，看不明白的再在網上聯系，或到社保部門去核對。
說一下計算公式：
1，（省上年在崗職工月平均工資+省上年在崗職工月平均工資*平均繳費工資指數）/2*個人繳費年限*1%。
2，個人賬戶本息/計發月數（計發月數按不同退休年齡計算，50歲是195，55歲是170，60歲是139）
3，過渡性養老金，就是視同繳費年限的推算存儲額本息/120.
以上三項相加就是你媽媽的退休工資。如果你地區處於新老辦法過渡期，還要扣掉些。

❾ 洛陽2008年12月25日按特殊工種退休，年齡45，工齡25年，怎樣計算退休養老金

本人原創《退休後養老金能夠拿多少》：

一、退休領取社保養老金要同時具備2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。

二、養老金的計發辦法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

計算公式：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

四、附件：
國家決定2009年1月繼續為企業退休人員增加養老金，增加幅度按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。

國家在2008年至2010年增加養老金的幅度高於前三年。到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。

近3年全國企業退休人員月人均養老金水平：
2008年：1000元；
2009年：1100元；
2010年：將超過1200元。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_77/

無論你採納誰的回答，都希望道一聲：謝謝各位。

❿ 怎麼計算退休金

城鎮職工中人的養老保險分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。

基礎養老金。這一部分來自大家所在的企業(單位)的繳費，你要是自由職業者，沒有企業給你繳費，那這一部分就得你自己繳費，總之都要交進當地的統籌賬戶，從裡面去領取。

基礎養老金的計算方式：達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求一個平均數，然後用所得的平均數乘以你自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。

公式=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%。

比如你退休時上年度2017年平均工資是5000元，而你的指數化月平均繳費工資也是5000元，那麼兩者相加除以2還是5000，而你繳費了30年，5000元乘於30等於150000元，150000x1%等於1500元，這就是你第一部分的基礎養老金。

個人賬戶養老金。這是我們自己繳費，不斷累積起來在自己個人賬戶里的錢。

領取方式是等到退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了，用這個儲存額除以計發月數。即個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。

計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。假設你在退休時個人賬戶儲存額是20萬元，每個月領多少，就是20萬除以139等於1438.85元。

公式=200000÷139=1438.85元

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"。這批人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。

公式=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限ⅹ1.3%(1.4%)。

(10)08年退休金計算方法擴展閱讀

退休金（Pension Plan） ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

以上三個部分就是基本養老金的組成部分。通過養老金計算的三項公式，我們可以看出影響養老金的主要原因:

1、退休時的社會平均工資，水平工資越高，計算的養老金越高;

2、個人的繳費年限，繳費年限越長，計算的養老金越多;

3、個人的繳費基數，繳費基數(檔次)越高，計算的養老金越多;

4、個人的繳費工資，工資總額越高，繳費越多，繳費越多，個人賬戶儲存額越高;

5、個人賬戶內養老金儲存額，個人賬戶儲存額越多，計算的養老金越多;

6、退休年齡，退休年齡越大，計發月數就更少，計算出的養老金就更多。

參考資料：網路-退休金中國經濟網-養老金計算公式人民網-延遲退休五年到底能拿多少錢？