繳費十五年社保的計算方法

Ⅰ 社保一次性繳費15年要多少錢

目前社保沒有一次性繳費15年的政策，都是按月扣繳，至少繳納15年，按現在最低檔每年大約7000左右計算15年需要繳納大約105000，而且每年都在漲，估計15年得12萬左右。

Ⅱ 社保是怎麼算十五年

社保分不同的種類，你這個問題應該是養老保險的那一塊。
養老保險的享受待遇：
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
關於整個社保的詳細情況，你還是去社保部門詳細咨詢一下，都弄清楚。

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Ⅲ 社保交滿15年是怎麼算15年的

是根據自己的繳費年限計算。
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

Ⅳ 養老保險每年交7000多繳15年以後能領多少錢

養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。更多養老保險的詳細內容，可點擊閱讀養老年金保險值不值得買？
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
例如：假設老王從2004年開始在北京工作並繳納社保，到2019年正好60歲退休，前一年在職崗位平均工資7855元。假設老王工作的15年中，平均工資為7855元。
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
那麼這15年裡，個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。
那麼個人賬戶養老金：113112÷139（60歲對應的記發月數）=814元。
基礎養老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加，每月可以領取的養老金為=1992元。
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Ⅳ 社保交滿15年是怎麼算15年的

直接減就可以了，保證滿15周年即可。

Ⅵ 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金演算法如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）*繳費年限。
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。

Ⅶ 繳滿15年社保之後，退休時養老金是怎麼計算的

2006年以後退休且累計繳費滿15年，退休養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等3部分組成。

註：1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有「過渡性養老金」。

對於「新人」來說，一般基礎養老金占個人養老金總額的70%以上，個人賬戶養老金只佔30%以下。

最低養老金標准

多數地區會執行一個「最低養老金標准」（例如按當地最低工資標準的90%），假如退休時你的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金全部加起來，還是低於這個「最低養老金標准」，則你的養老金按這個最低標准發放。

於是，出現了一個比較尷尬的現象：

假如A每年按100%的檔位累計繳費15年，B按照60%的檔位累計繳費也是15年，A的繳費總額比B高得多。退休之後，A和B兩人按照上面的公式，計算出的養老金總額，都低於當地「最低養老金標准」，於是，A和B兩人都按最低標准領取養老金，完全不能體現「多繳多得」的原則。

在上述案例中，對於A來說，性價比更高的做法，應該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養老金更高，而且等退休之後，逐年增長養老金的時候，繳費年限更長，一般來說養老金增長也更快。

Ⅷ 交夠十五年社保職工退休後能拿多少養老金怎麼計算

按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。

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Ⅸ 社保累計15年中間有斷月怎麼算

1.養老保險所說的累計繳費年限是可以前後合並計算的,即間斷的交也可以合並計算;並不是指連續不斷的交;累計繳費年限還應當包括實行養老保險社會統籌前的工作年限(即:1955年前的工齡為認可繳費年限);
2.至於繳費15年的問題不能片面理解,看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日釋出的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）檔案規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

Ⅹ 社保交15年如何計算

依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。
按照國家相關政策要求，凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後因故中途中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以後可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢，社保機構已作封存，中斷繳費前後所繳養老保險費可合並計算。
社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢？社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"