Ⅰ 對語文教師教學方法的評價
對語文教師教學方法的評價,主要是看能不能圍繞著教學目標 能不能設計有效的課堂效果
Ⅱ 如何評價老師的教學方法
針對老師的教學方法可以從以下幾個角度評價:
一,豐富性。老師講課內容的豐富與否,時間的安排合理不合理。
二,情趣性。老師授課的過程是不是特別有情趣,會不會更吸引學生的聽講等。
三,方法性。老師在授課過程中利用了哪些授課的方式,這些授課方式的利弊分析。
四,針對性。看老師教學方法有沒有針對性,例如,知識點的針對,學生掌握過程的針對。
五,互動性。互動是比較重要的,教學好與壞,都要看老師授課方式中與同學的互動,如果活躍,證明學生喜歡這種方式,如果死氣沉沉,學生掌握起來就相對難一些。
六,效率性。這個教學方法的最終結果,是要看學生的掌握程度,所以一定要抽出一定的時間來觀察效率性。
Ⅲ 如何評價課堂教學
評價教師的課堂教學質量,要看教學基本功、教學思想、教學方法、教材處理、教學效率等幾項因素.
一、對新課程要有一個清楚的認識,每一堂課都要提出明確、多樣、恰當又符合小學生科學學習特點的教學目標。
二、課堂教學過程要重視教學設計在實施中的合理性,要看教師是否根據學生的實際情況開展有價值的探究活動。
三、課堂教學效果要從學生的外在表現和隱含在教學過程中的三對重要關系來進行評價。
第一,要注意學生在課堂上反映的兩個「量」的變化。一是參與度,即主動參與探究活動的學生數佔全班學生數的比例;二是創新度。
第二,還要在總體上觀察這堂課的學生主體與教師指導、活動的趣味性與探究性、活動的量和質這三對關系是否和諧。
四、在教師素質上,主要看教師是否能從科學教學的特點出發,對課堂教學的起到有效的調控作用。
五、考查方案的設計要從記憶性知識考查為主轉向理解性應用性知識考查為主,重視對學生獨立的或合作的探究性能力的考查。
Ⅳ 怎樣評價教學方法和手段
評價教法運用主要評價教學方式手段是否恰當,是否符合認知規律,是否靈活且有實效;是否激發學生興趣,是否啟迪學生思維;是否注重學法指導及培養學生學會學習的能力;是否正確、有效地使用現代電化教學手段。所謂教學方法,就是指教師在教學過程中,為完成教學目的、任務而採取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師「教學活動方式」,還包括學生在教師指導下「學」的方式,是「教」的方法與「學」的方法的統一。評析教學方法與手段,包括以下幾個主要內容。
1.看是不是量體裁衣,靈活運用。
我們知道,教學有法,但無定法,貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。因此教學方式、方法必須根據教學內容的特點、本班學生的實際狀況,以及教師個人的教學風格,量體裁衣,靈活運用。
2.看教學方法的多樣化。
教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。因此,評課既要看教師是否能夠面向實際,恰當地選擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣化上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。
3.看教學方法的改革與創新。
評析教師的教學方法既要評常規,還要看改革與創新,尤其是評析一些素質好的骨幹教師的課。更要看課堂上的思維訓練的設計,要看創新能力的培養,要看主體活動的發揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。
4.看現代化教學手段的運用。
評課時,要看教師對現代化教學手段的運用,能否從教學的實際需要出發,做到適用、適時、適當,而不是搞花架子,趕時髦。
Ⅳ 教學評價八種方法是什麼
教學評價八種方法應該是:絕對評價法,相對評價法,個體內差異評價法,學習目標評價方法,診斷性評價、形成性評價、總結性評價。
教學評價是依據教學目標對教學過程及結果進行價值判斷並為教學決策服務的活動,是對教學活動現實的或潛在的價值做出判斷的過程。教學評價是研究教師的教和學生的學的價值的過程。
教學評價一般包括對教學過程中教師、學生、教學內容、教學方法手段、教學環境、教學管理諸因素的評價,但主要是對學生學習效果的評價和教師教學工作過程的評價。
教學評價的兩個核心環節:對教師教學工作(教學設計、組織、實施等)的評價——教師教學評估(課堂、課外)、對學生學習效果的評價 ——即考試與測驗。 評價的方法主要有量化評價和質性評價。
教學評價是以教學目標為依據,按照科學的標准,運用一切有效的技術手段,對教學過程及結果進行測量,並給予價值判斷的過程。教學評價:是對教學工作質量所作的測量、分析和評定。它包括:對學生學業成績的評價,對教師教學質量的評價和進行課程評價。
教學評價的作用
1、診斷作用。
2、激勵作用。
3、調節作用。
4、教學作用。
教學評價的原則如下:
1、客觀性原則:客觀性是教學評價的基本要求。
2、發展性原則:教學評價應該著眼於學生的學習進步、動態發展,著眼於教師的教學改進和能力提高,以調動師生的積極性,提高教學質量。
3、整體性原則:教學評價應該梳理全面的觀點,從教學工作的整體出發,進行多方面的檢查與評定,防止以偏概全,以局部代替整體。
4、指導性原則:是指在進行教學評價時,不能就事論事,而是要把評價指導結合起來,要對評價的結果進行認真分析,從不同角度找出因果關系,確認產生的原因,並通過及時具體的啟發性的信息反饋,使被評價者明確今後的努力方向。
5、科學性原則:是指在進行教學評價時,要從教育學相統一的角度出發,以教學目標體系為依據,確定合理的統一的標准,認真編制、預試、修訂評價工具;在此基礎上。
使用先進的測量手段和統計方法,依據科學的評價程序和方法,對獲得的各種數據進行嚴格的處理,而不是依靠經驗和直覺進行主觀判斷。
Ⅵ 從哪幾方面進行評課
一、評教學目標
1、教學目標確定:全面、具體、適宜制訂教學目標,
有針對性、導向性。全面,指能從知識、能力、思想情感等幾個方面來確定;具體,指知識目標要有量化要求,能力、思想情感目標要有明確要求,體現學科特點;適宜,指確定的教學目標,能以大綱為指導,體現班級學生、單元教材特點,符合學生年齡實際和認識規律,難易適度。
2、教學目標實施:教學目標明確地體現在每一教學環節中,教學手段緊密地圍繞目標,為實現目標服務。盡快地接觸重點內容,重點內容的教學時間得到保證,重點知識和技能得到鞏固和強化。
二、評教材處理
知識教授得准確、科學,准確把握教材重點難點,,突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。 精心組織、處理教材:根據教學規律、教學目的、學生的知識基礎、認知規律以及心理特點,對教材進行合理的調整,充實與處理,重新組織、科學安排教學程序,選擇好合理的教學方法,使教材系統轉化為教學系統。
三、評教學程序
1、看教學思路設計
教學思路設計,符合教學內容實際,學生實際;有一定的獨創性,給學生以新鮮的感受;教學思路的層次,脈絡清晰;教學思路實際運作的效果好
2、看課堂結構安排
課堂結構也稱為教學環節或步驟,一節好課的結構是:結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
四、評教學方法和手段
1、教學方法因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。量體裁衣,靈活運用。
2、面向實際,恰當地選擇教學方法,在教學方法多樣化下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。
從教師教學基本功上分析
1、看板書:好的板書,首先,設計科學合理。其次,言簡意賅,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。
2、看教態:據心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生情感交融。
3、看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關繫到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要准確清楚,說普通話,精當簡煉,生動形象有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富於變化。
4、看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。
Ⅶ 怎樣評價教學方法和手段
一,豐富性。老師講課內容的豐富與否,時間的安排合理不合理。
二,情趣性。老師授課的過程是不是特別有情趣,會不會更吸引學生的聽講等。
三,方法性。老師在授課過程中利用了哪些授課的方式,這些授課方式的利弊分析。
四,針對性。看老師教學方法有沒有針對性,例如,知識點的針對,學生掌握過程的針對。
五,互動性。互動是比較重要的,教學好與壞,都要看老師授課方式中與同學的互動,如果活躍,證明學生喜歡這種方式,如果死氣沉沉,學生掌握起來就相對難一些。
六,效率性。這個教學方法的最終結果,是要看學生的掌握程度,所以一定要抽出一定的時間來觀察效率性。
Ⅷ 如何點評講課
一、評教學目標。評課首先要評教學目標,因為教學目標是教學的出發點和歸宿,教學目標的確定和達成,是衡量課好壞的重要尺度。看教學目標設置是否准確、具體、可操作、可達成、可檢測;看教學目標是否明確地體現在教學環節中;
看問題設置、教學方法、雙邊活動等是否緊密圍繞教學目標,為實現目標服務。從學生答問、練習、小結等方面評價教學目標是否達成。
二、評教學思路。教學思路設計是否符合教學內容實際,是否符合學生實際;教學思路設計是否簡潔明了有獨創性;教學思路層次、脈洛是否清晰;看教師在課堂上運作是否流暢自如。
三、評課堂結構。課堂教學中是否做到重點突出,難點突破,精講多練;教學環節時間分配和銜接是否恰當,有無前松後緊或前緊後松觀象,有無教師佔用時間過多,學生學習、思考、活動時間過少現象。
四、評教學手段。看教學方法、手段是緊扣教學目標,為教學目標達成服務;看教學方法、手段是否注重學生學習興趣、能力的培養;看教學方法、手段是否注重學生「學」的效率和學習效果。
五、評教師基本功。看板書設計是否科學合理、條理性強、富有藝術性;看教師教態是否明朗莊重,富有感染力;看授課語言是否准確清楚,精當簡練,生動形象,富有啟發性;看教師操作教具熟練程度。
六、評教學效果。看教學效率是否較高,學生思維是否活躍,課堂氣氛是否和諧;看不同程度學生是否在原有基礎上都有所進步;教學目標是否達成;看學生是否學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂是否解決。
Ⅸ 如何就一堂語文課進行評課,主要從哪幾個方面來評
一、從教學目標上分析
教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。教學目標體系是由「知識與技能、過程與方法、情感、態度與價值觀」這三個維度的組成的,體現了新課程「以學生發展為本」的價值追求。
如何正確理解這三個目標之間的關系,也就成了如何准確把握教學目標,如何正確地評價課堂教學的關鍵了。
有人把課堂教學比作一個等邊三角形,而知識與技能、過程與方法、以及情感、態度、價值觀就恰好是這個三角形的三個頂點,任何的一個頂點得不到重視,那這個三角形就不平衡。
這無疑是一個很恰當的比喻,形象地表現了這三個目標的相互依賴的關系。反映了這三個目標的不可分割,缺少了任何一個目標的達成,一節課顯然也就不完整了。
二、從處理教材上做出分析
評析老師一節課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師知識教授的准確科學,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。
三、從教學程序上分析
教學目標要在教學程序中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。緣此,評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。
1、看教學思路設計
寫作要有思路,寫文章要有思路,上課同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。
教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,評課者評教學思路,一是要看教學思路設計符不符合教學內容實際,符不符合學生實際;二是要看教學思路的設計是不是有一定的獨創性,超凡脫俗給學生以新鮮的感受;三是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四是看教師在課堂上教學思路實際運作有效果。
我們平時看課看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評析。
2、看課堂結構安排
教學思路與課堂結構既有區別又有聯系,教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。
課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同,也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常一節好課的結構是結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
計算授課者的教學時間設計,能較好地了解授課者授課重點、結構安排授課時間設計包括:教學環節的時間分配與銜接是否恰當。
1、計算教學環節的時間分配,看教學環節時間分配和銜接是否恰當。看有無前松後緊(前面時間安排多,內容鬆散,後面時間少, 內容密度大)或前緊後松現象(前面時間短,教學密度大,後面時間多,內容鬆散)看講與練時間搭配是否合理等。
2、計算教師活動與學生活動時間分配,看是否與教學目的和要求一致,有無教師佔用時間過多,學生活動時間過少現象。
3、計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有無集體活動過多,學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業時間大少現象。
4、計算優差生活動時間。看優中差生活動時間分配是否合理。有無優等生佔用時間過多,差等生佔用時間太少的現象。
5、計算非教學時間,看教師在課堂上有無脫離教學內容,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。
(9)如何評價教學方法是否恰當擴展閱讀
意義
在當前新課程改革的背景下,客觀、公正、科學地評價課堂教學,對探討課堂教學規律、提高課堂教學效率、促進學生全面發展、促進教師專業成長、深化課程改革有著十分重要的意義。主要有以下幾個方面:
(一)有利於促進教師轉變教育思想,更新教育觀念,確立課改新理念。
教育思想,通俗的說法,就是教育的觀念,對教育的認識,或對教育的主張。教育思想人人有之。教育思想有層次之分:教育認識、教育觀念、教育理念。教育理念是教育思想的最高境界。教育理念也稱為教育理想、教育信念、教育信條等。
教育理念是一種思想,一種觀念,一種理想,一種追求,一種信仰。所以,可以說,教育理念是一種理想化、信仰化了的教育觀念。教師一定要確立自己的教育理念,它是教師的主心骨。先進的教育思想不僅課堂教學的靈魂,也是評好課的前提。
所以,評課者要評好課,首先必須研究教育思想。在評課中,評課者只有用先進的教育思想、用超前的課改意識去分析、透視每一節課,才能對課的優劣作出客觀、正確、科學的判斷,才能給授課者以正確的指導,從而促進授課者轉變教育思想,更新教育觀念,揭示教育規律,促進學生發展。若用傳統陳舊的、僵化的教育思想去評課,不僅不能給授課者以幫助,反而可能會產生誤導。
(二)有利於幫助和指導教師不斷總結教學經驗,形成教學風格,提高教育教學水平。
我們經常可以看到,同樣的一個學科,同樣的一節課或同樣的教學內容.不同的教師表現出的教學風格則不同。有的教師的教學風格是精雕細刻。
把課上得天衣無縫;有的教師的教學風格是大刀闊斧,緊緊抓住重點難點,使疑難問題迎刃而解;有的教師的教學風格是善於歸納推理,用邏輯思維本身的魅力把學生吸引進去;有的教師的教學風格是運用直觀、形象、幽默的優勢,使學生在課堂上感到輕松愉快,充滿學習的樂趣。
同時,我們還可以看到.同一個班的學生,面對不同的教師上課,有不同的表現。平時表現異常活躍的班級,面對新教師,表現出沉默寡言;平時不願參與課堂教學的班級,卻在新教師的引導下積極、主動地學習。
以上事實告訴我們,在評課中,評課者必須十分的注意去發現和總結授課者的教學經驗和教學個性,要對教者所表現出來的教學特點給予鼓勵,幫助總結。讓教者的教學個性由弱到強,由不成熟到成熟,使其逐步形成自己的教學風格。
(三)有利於信息的及時反饋、評價與調控,調動教師教育教學的積極性和主動性。
通過評課,可以把教學活動的有關信息及時提供給師生,以便調節教學活動,使之始終目的明確、方向正確、方法得當、行之有效。
首先,通過評課的反饋信息可以調節教師的教學工作,了解、掌握教學實施的效果,反省成功與失敗原因之所在,激發教師的教學積極性、創造性,及時修正、調整和改進教學工作。其次,通過評課的反饋信息,可以調節學生的學習活動。
心理學研究表明,肯定的評價一般會對學生的學習起鼓勵作用,通過評價,學生學習上的進步獲得肯定,心理上得到滿足,強化了學習的積極性;否定的評價雖會使學生產生焦慮.但某種程度上焦慮,也具有積極的動力作用,可以成為學生學習的內動力。
其實,學生從評課中獲得自己學習的有關信息,加深了對自我的了解,為下一步的學習提供了幫助。矯正以往學習中的錯誤行為,堅持和發揚正確的學習方法與作風,提高學習效率。
評課的目的不是為了證明,而是為了改進,以有利於當前新課程的教學。它集管理調控、診斷指導、鑒定激勵、溝通反饋及科研為一體,是研究課堂教學最直接、最具體、最有效的一種方法和手段。
Ⅹ 說課如何評價
說課作為一種新的授課方式,已被專家們逐漸認可。通過說課,能最大限度地展現出教師在備課中地思維過程,能夠展現出教師對大綱、教材、教參編寫意圖及基本要求的理解程度;能夠展現出教師對現代教育理論、教學方法掌握地情況;能夠展現出教師對學生情況的評估;能夠展現出教師運用現代化教學手段地能力;也能夠展現出教師扎實的教學基本功。因此,對說課給予綜合評價,則是擺在我們面前的一個重要的研究課課題。本文僅就說課評價問題,提出自己的一些看法,供大家參考。
值得注意的是,在說課中往往存在這樣一些問題,一是說得過於簡單,只交代幾個教學環節和呈現的內容;二是內容邏輯混亂;三是說課沒有說的味道,或感覺像演講、或做報告。說課應該讓他人能聽懂你說的東西,聽懂你究竟想在課中做些什麼,怎麼做,為什麼這么做。當然,這也僅僅是成功的一半,另一半就是,你必須要讓人能夠津津有味地聽你說。所以,一次好的說課應該是讓他人能夠津津有味地聽懂你說些什麼,聽完之後明白你在課上要做些什麼,怎樣做和為什麼這樣做。
我們認為,好的說課應該有似下幾個重要特徵。
(一)突出教學理念
從說課內涵著,教學理念在說課中佔有突出的地位,可以說是整個說課的靈魂所在。雖然,備課時也需要理念的支撐,但這時的理念往往是作為一種素養發揮著潛在性的作用或影響,而說課則要使教師的教學理念擺在統帥的位置,發揮它的指導功能和支撐作用。說課不僅要說出當然,即教什麼、怎麼教,而且要說出所以然,即為什麼要教這些、為什麼要這樣教。沒有教學理念的說課,說課便沒了分量,沒有力度和光彩。
(二)詮釋教學思想
從說課表達形式看,說課,不僅僅限於對教學設計或教學方案的簡單說明解釋上,它不是教案的復述;不是對上課的預測和預演,它是在兼有上述兩點的基礎上,更加突出地表達授課教師在對教學任務和學情的了解和掌握情況下,對教學過程的組織和策略運用的教學思想方法,因此,更加註重的是對教育理論的詮釋。所以要求教師在說課中必須清晰、完整地表達出自己的教育思想和教學思路。
(三)體現教學能力
從說課過程看,說課應該促使教師的教學研究從經驗型向科研型轉化,促使教師由教書匠向教育家轉化。因為教學思想的闡發,能夠使教師進一步明確教育教學觀,更好地樹立正確的學生觀;教學設計的展現,可以使教師把理論與實際緊密聯系起來,用理論指導教學實踐、解釋教學現象,教學設計的預測或現象的反思,可以提