黨建研究方法

Ⅰ 淺談新時期下怎樣抓好黨建工作

摘要：黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，也是搞好生產經營工作的有力保障。作為基層黨組織必須不斷加強黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，匯集廣大員工的智慧和力量，形成推動公司科學發展的合力。
關鍵詞：基層黨組織；黨建工作；企業發展
黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，是企業政治優勢的具體表現，也是搞好生產經營工作的有力保障。當前國際油價低位運行、國內油氣需求增速持續放緩，石油企業面臨的生產經營形勢日益嚴峻。大港油田天然氣公司肩負著保障能源安全、為油田公司提質增效做貢獻的重要責任，任務異常艱巨。新形勢下，基層黨組織要採取更加有力的措施，進行更加積極的探索，不斷加強黨建工作，努力提升企業發展質量和效益。
一、著力「三個提升」，為企業發展添動力
（一）著力提升領導班子和黨員幹部的引領能力
黨員幹部要深刻認識到自身肩負的責任和使命，要以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看。要常下基層「接地氣」，堅持「一線工作法」，以更加嚴格的標准、更加有力的措施，成為員工群眾高度認可、普遍贊譽的榜樣。要強化團結協作的作風，繼續深化「五講」團隊建設，以模範行動影響和帶領員工群眾，營造公司團結和諧的良好工作氛圍。要緊密圍

Ⅱ 如何開展好黨建工作

1、找到金鑰匙

要大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，深入基層一線，增強同人民群眾的感情，學會做群眾工作的方法，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙。

2、牽住「牛鼻子」

加強和改進中央和國家機關黨的建設，必須切實加強黨的領導，牽住責任制這個「牛鼻子」。

3、營造海晏河清的政治生態

我們要以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，堅決清除一切腐敗分子，保證幹部清正、政府清廉、政治清明，為繼續推進改革開放營造海晏河清的政治生態。

4、浚其源 涵其林 養正氣 固根本

營造良好政治生態是一項長期任務，必須作為黨的政治建設的基礎性、經常性工作，浚其源、涵其林，養正氣、固根本，鍥而不舍、久久為功。要把樹立正確選人用人導向作為重要著力點，突出政治標准。

5、解決好「總開關」

要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

6、練就鋼筋鐵骨 築牢銅牆鐵壁

對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，是共產黨人精神上的「鈣」。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會得「軟骨病」，就會在風雨面前東搖西擺。

全黨同志一定要堅守共產黨人精神家園，把改造客觀世界和改造主觀世界結合起來，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，練就共產黨人的鋼筋鐵骨，鑄牢堅守信仰的銅牆鐵壁，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。

Ⅲ 如何抓好基層黨建工作

一、加強基層黨組織的思想建設
加強黨的思想建設，是黨的建設的首要任務，是貫穿於黨的一切建設的中心環節。必須注重加強對黨員幹部的思想教育，努力提高黨員幹部的思想理論素養，努力提高他們接受、理解與執行各級黨委指示精神的能力。必須從實際出發，針對本地區、本單位的思想實際，圍繞理想、信念這個核心問題，通過多種形式，廣泛深入的對黨員幹部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育，有針對性地解決黨員幹部深層次的思想認識問題。通過學習和教育，使廣大黨員幹部堅定共產主義信念，堅持社會主義方向，進一步增強黨的觀念，加強黨性修養，從而為更好地執政提供堅強的思想保證。
二、加強基層黨組織的制度建設
一直以來，各級黨組織在制度建設方面進行了積極的探索和實踐，建立了一系列黨建工作制度，促進了基層黨組織建設工作的紀律化、制度化和規范化。但不可否認，目前，有些基層黨組織建立的制度，同加強黨的建設的新形勢、新任務不相適應，嚴重阻礙了工作的順利開展，弱化了執政效果。為了解決這一問題，我們必須根據「鞏固完善，統一規范，簡明易行，系統配套」的原則，花心思、下力氣，分門別類地對現行制度進行分析研究，堅持行之有效的制度，並根據形勢的發展，注入新的內容。基層黨委應重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員幹部培訓制度；基層黨支部則應重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯系群眾制度、黨支委任期目標責任制度和黨員目標管理制度。通過強化制度建設，實現以制度管人、管事，才能確保我們執政的效果，達到預期的目標。
三、加強基層黨組織的作風建設
首先，要在以人為本的前提與基礎上，與時俱進，注重培養開拓創新意識；
其次要培養好的學風。這就要在學習馬克思主義的理論方面，堅決克服主觀主義、本本主義和經驗主義的不良傾向，對黨的理論要認真地學、刻苦地學、有的放矢地學，做到理論聯系實際，用科學理論指導我們的工作實踐；
再則要大力改進工作作風。在工作中，繼續堅持和發揚黨的密切聯系群眾的好作風，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有具備良好的作風，才能取信於民，才能得到群眾的擁護與支持，執政才能順暢。
四、加強基層黨組織的隊伍建設
基層領導班子和幹部隊伍建設要充分體現「三個代表」的要求，就必須著力抓好三個方面：
一是抓好選拔配備。一定要選配政治上強、清正廉潔、公道能幹、黨員和群眾真正擁護，同時又具備帶領群眾發展地方經濟，增加人民收入的能力的優秀青年幹部。
二是抓培訓提高。要加強政治理論培訓，提高運用理論指導工作，解決實際問題的能力；加強政策法規培訓，提高貫徹執行黨在基層的方針政策的自覺性和依法辦事的能力；加強市場經濟知識培訓，提高把握市場規律，發展農村經濟的能力；加強農業科技知識培訓，提高依靠科技加快發展的能力。
三是抓工作方式方法轉變。基層黨組織和幹部的工作方式、方法必須實現四個轉變，即由行政命令轉變到教育引導上來，由直接干預轉變到依法管理上來，由催種催收轉變到提供服務上來，由一般號召轉變到典型示範上來。

Ⅳ 如何提高基層黨組織建設工作問題研究

建黨90年以來，中國共產黨由小到大，由弱變強，領導中國人民沖破重重難關，奪取了革命斗爭和經濟建設的一個又一個勝利。中國共產黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和中國特色社會主義理論體系為指導，領導全國人民改革開放，奮斗進取，全面推進中國特色社會主義現代化建設，綜合國力顯著增強，取得了舉世矚目的成就，這些都與各個基層黨組織的建設密不可分，黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。只有抓好黨的基層黨組織建設、做好群眾的工作，才能使我黨的先進性永葆。黨的十六大報告中指出：「黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力基礎，應該成為貫徹『三個代表』重要思想的組織者、推動者和實踐者」。這一論斷不僅強調了基層黨組織的重要地位和作用，而且對新時期基層黨組織建設的方向和目標提出了明確要求。當前，在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，要繼續推進基層黨組織建設，使基層黨組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力，就必須圍繞全面建設小康社會的大局，把開拓進取與求真務實結合起來，把工作熱情
與科學態度結合起來，以創新的精神研究新方法，探索新途徑。我們要做到充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用、充分發揮黨員的先鋒模範作用、充分做好群眾基礎工作就要繼續努力做好以下工作：
一、創新工作方法，提高基層黨建工作水平
當前，隨著改革開放的逐步深入，社會經濟領域發生了深刻變化，這給基層黨組織建設帶來了諸多難題，如「黨員難管理，幹部素質難提高」等等，直接影響了基層黨建工作水平的提高。因此，要提高基層黨組織戰鬥力，必須在探索新思路、創造新方法、解決新矛盾上下功夫。
改革選人用人辦法，實現由傳統方式向現代方式轉變。基層黨組織凝聚力、戰鬥力強不強，關鍵在領導班子。加強基層黨組織建設，首先就要選好配強領導班子。但目前在選用幹部的工作中，標准不高、視野不寬、渠道不暢、機制不健全問題還比較突出，「少數人選人、在少數人中選人」的現象還比較嚴重。這種狀況直接影響到基層班子的優化和作用力的發揮。因此，我們必須不斷增強時代意識，在選人用人上開闊視野，拓寬渠道，建立以公開選拔、競爭上崗為核心的基層幹部選用新機制。
改進基層幹部教育培訓方式，實現由應急式向主動式轉變。加強基層黨組織建設，增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，提高基層幹部隊伍素質是根本。近年來，基層幹部教育培訓的效果不甚明顯，究其原因，主要在於培訓工作缺乏計劃性和針對性，被動應急式的培訓多，有針對性的培訓少。因此，必須制訂長遠的培訓規劃和年
多新的經濟組織與日俱增，面對這種新形勢，加強和改進基層組織建設必須適應形勢發展變化的需要，不斷拓寬工作領域，擴大黨組織在社會生活各個領域的覆蓋面，增強基層黨組織的滲透力和影響力。
適應新的經濟組織迅速發展的形勢，改進基層黨組織設置，消除黨建工作「空白點」。在這方面，要建立健全黨的基層組織，理順黨組織的隸屬關系，這是加強基層黨建工作的前提和基礎，黨員要有黨組織，有黨組織就要有上級；有黨員有組織就要開展活動，就要發揮黨組織和黨員的作用。
三、創新工作載體，激發基層黨建工作的內在活力
黨的基層組織肩負著組織群眾、宣傳群眾，把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重任。黨的基層組織建設抓得好不好，工作成效大不大，黨組織的戰鬥力、凝聚力強不強，都要以群眾利益的實現程度來衡量和檢驗。因此，必須堅持圍繞中心，服務大局，積極探索黨建工作與中心工作相結合的工作載體，使基層黨組織建設在服務於黨的中心工作任務中得到加強和發展。
從目前看，創新工作載體，必須從以下三個方面去把握。一是圍繞全面提高領導幹部的綜合素質創新活動載體。建立幹部經常受教育
機制，通過教育培訓，使基層幹部的思想政治素質和工作水平有明顯提高，帶領群眾搞石化公司生產維護能力普遍增強；二是根據「三個代表」重要思想和形勢任務的新要求，在基層黨組織建設中進一步開展「黨建三聯」活動，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵；三是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過組織黨員幹部開展結對幫塊、爭先創優等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模範帶頭作用，爭當實踐「三個代表」的帶頭人。
四、推進工作創新，深入開展爭先創優活動
黨的基層組織要適應新形勢新任務要求，創新活動內容方式，找准開展活動、發揮作用的著力點，必須在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫，增強創造力、凝聚力、戰鬥力，在團結各族群眾推動發展、促進和諧、反對分裂、維護穩定中發揮戰斗堡壘作用。
黨支部在組織車間黨員爭先創優活動中，經過宣傳貫徹和學習，使黨員幹部對爭先創優活動有了全新的認識，充分體會到作為一名共產黨員的責任，尤其在今後的「十二五」規劃中，堅持走科技創新之路，突出共產黨員先進性實現「兩個同發展」。
堅持以爭創「六好」黨支部為中心，開展爭創「四優」活動。基層黨支部認真開展「四強」黨組織和「四好」班子創建，建立健全黨內幫扶、關心、激勵機制，認真實施黨組織的幫扶工作，解決員工後顧之憂。建立黨員黨性定期分析制度，引導黨員作出崗位承諾。持續完善黨建工作內容、方法、工作機制，增強黨組織的凝聚力和號召力。認真搞好「五型」班組建設，不斷加強包機管理，提升設備運行受控
能力，及時掌握員工的思想動態，把員工的思想觀念引導到企業長期穩定發展中來，樹立全局觀念，突出安全生產的重要性。黨員聯系員工，用黨員的模範行為去帶動和感化周圍員工，幫助員工轉變觀念，在設備的維護工作中不斷做細做精。
總之，加強基層黨組織建設，一是必須堅持自覺用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員幹部，加強黨的執政能力建設和先進性建設，不斷提高黨領導科學發展的水平。二是必須堅持推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，不斷激發廣大黨員投身石化建設、社會建設的內在動力；三是必須把解決高效安全生產、疑難技術攻關、協調群眾利益等突出問題作為基層黨建工作的出發點和落腳點；四是必須從基層黨組織和黨員隊伍的實際出發，把握新特點、研究新情況、解決新問題、總結新經驗、開創新路子；五是必須進一步強化各級黨組織抓基層黨建工作的責任，切實加強對基層黨建工作的組織領導和工作指導，形成黨委統一領導、組織部門牽頭總抓、有關部門各負其責、齊抓共管的工作格局。
中國共產黨已經走過90年的風風雨雨。在黨的90歲生日之際，我們每一個人的心情，除了感慨，更多的是感激。回首這90年來，我們的黨走過的是一條艱苦奮斗的道路。我們從黨的手中接過了黨的建設的接力棒，我們就應該更好地從基層將黨建設好，使黨在今後的路走上軌道，讓黨的明天更加輝煌、美好

Ⅳ 如何加強基層黨建工作之研究

如何加強基層黨建工作
一、堅持立黨為公、執政為民，強化宗旨意識，全面提升服務理念全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是我黨區別於其他一切政黨的根本標志。堅持立黨為公、執政為民，是黨完成歷史使命的永恆理念，是黨的建設的不變主題。加強和改進黨的建設的根本目的和宗旨，就是為了要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅持以人為本，切實維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。當前，一些基層黨組織表現出戰斗堡壘作用不強、軟弱渙散，個別黨員意識淡化、先鋒模範作用不明顯等情況。基層黨組織建設之所以存在這些問題，最根本的還是因為基層黨員，尤其是有些黨的基層領導幹部在思想觀念上缺乏立黨為公、執政為民的理念，宗旨意識淡薄，服務意識不明確。因此，進一步加強和改進新形勢下基層黨組織建設，關鍵是必須讓廣大基層黨員和基層領導幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的執政理念，堅持以人為本，切實轉變作風，堅持密切聯系群眾，強化宗旨意識，全面提升服務理念，著力提高黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、堅持執政能力建設和先進性建設為主線，不斷提高服務質量堅持把黨的執政能力建設和先進性建設作為黨的建設主線，是我黨在清醒認識黨所處的歷史地位、所肩負的歷史使命、所面臨的國內外環境的基礎上作出的科學判斷。加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，不斷提高服務能力和質量，是我黨的根本宗旨和性質的具體體現，也是加強和改進黨的建設的一項長期任務和緊迫問題。全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，對於基層黨組織而言，就是必須把執政能力建設和先進性建設作為執政黨建設的根本任務，堅持科學執政、民主執政、依法執政，著力提高基層黨組織總攬全局、協調各方能力和水平，建設高素質幹部隊伍，凝聚各方面人才和力量，充分發揮黨委領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模範作用，使黨始終代表中國先進生產力發展要求、中國先進文化前進方向和中國最廣大人民根本利益，保證黨始終為人民執好政、掌好權。在工作方式方法上，必須堅持和發揚黨的三大優良傳統，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的工作，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。堅持問政於民、問需於民、問計於民，不斷提高基層黨組織工作的科學化水平和服務質量，統籌協調各方面利益關系，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，讓人民共享改革發展成果。
三、堅持理論學習和改革創新，進一步開拓服務新思路不斷學習、善於學習，努力掌握和運用一切科學新思想、新知識、新經驗，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，不斷提升基層黨組織的理論學習與改革創新能力，更好地研究新情況，解決新問題，是黨加強自身執政能力建設和轉變工作方式的關鍵所在，是黨提高創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用的重要舉措和政治保障。沒有理論的學習，就不可能有改革創新的精神；沒有改革創新的精神，也不可能開拓基層黨組織工作的新思路。基層黨組織的工作思路是否清晰，服務大局的意識是否強烈，將直接影響到黨的各項政策、法規的落實和整個基層黨組織建設工作的開展。當前，國內改革發展正處在關鍵時期，解決好基層面臨的各種重點和難點問題，推動基層經濟社會又好又快發展，在很大程度上取決於廣大基層黨員幹部，特別是基層黨的領導幹部研究問題和解決問題的能力和水平。基層黨組織要切實加強理論學習，解放思想，更新觀念，創新工作思路。

Ⅵ 黨的建設科學化包括哪些內容

提高黨的建設科學化水平，是黨的十七屆四中全會對新形勢下加強和改進黨的建設提出的新任務、新要求，也是科學總結六十年來執政實踐所得出的新經驗、新舉措。全會在提出這項新的重大戰略任務的同時，還明確提出要以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設的根本要求。

毛澤東曾經指出：「我們不但要提出任務，而且還要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。」（《毛澤東選集》第一卷，人民出版社1991年版，第139頁）同樣，提高黨的建設科學化水平，不僅僅是規律、理論、制度層面的問題，還是迫切需要科學方法加以具體研究和有效執行的問題。

馬克思主義認為，作為特定思想原則的世界觀在具體的認識和實踐活動中就表現為方法，方法論就是有關這些方法的理論。在不同層次上，又可以分為具體學科方法論、一般科學方法論、哲學方法論。就黨的建設而言，黨建作為一門科學，必須有科學的研究方法；作為一種實踐活動，還必須有科學的工作方法。而哲學方法則是科學研究方法和工作方法的基礎。在我們黨的建設過程中，黨建研究方法、黨建工作方法和馬克思主義哲學方法是一個有機的統一體，它們之間是相互聯系、相互影響的。其中，馬克思主義哲學方法是開展黨建研究和黨建工作的基本方法，直接影響到黨建研究水平和工作實效；黨建研究方法會影響到對黨建問題的認識，特別是對黨建理論的建構和黨建工作實踐經驗的提煉，進而也必然會影響到黨的建設的各項具體工作；黨建工作方法會影響到黨的建設的具體成效，也會影響到黨建理論的提升和發展。從提高黨的建設科學化水平來說，其集中體現在黨建研究的水平和黨建工作的水平兩個方面。因此，黨的建設科學方法主要涵蓋著黨建研究科學方法和黨建工作科學方法兩個方面的內容。

就黨建研究方法而言，正如列寧曾經所指出的：「在社會科學問題上有一種最可靠的方法……對於用科學眼光分析這個問題來說是最重要的，那就是不要忘記基本的歷史聯系考察每個問題都要看某種現象在歷史上怎樣產生在發展中經過了哪些主要階段，並根據它的這種發展去考察這一事物現在是怎樣的。」（《列寧選集》第4卷，人民出版社1995年版，第4頁）也就是說，必須堅持理論聯系實際、歷史與邏輯相統一的研究方法。而要做到這一點，首要的前提就是要有科學的調查研究的方法。因此，就像毛澤東在《反對本本主義》一文中所指出的，必須努力對現實情況和歷史情況作實際調查，必須掌握調查的技術。只有這樣，才能在實踐的基礎上有效地開展黨建研究。當然，黨建作為社會科學的一門特殊學科，既應當應用社會科學研究的一般方法，還具有自身研究的特殊方法。也就是毛澤東所說的，「科學研究的區分，就是根據科學對象所具有的特殊的矛盾性。」 「不但要研究每一大系統的物質運動形式的特殊的矛盾性及其所規定的本質，而且要研究每一個物質運動形式在其發展長途中的每一個過程的特殊的矛盾及其本質。」（《毛澤東選集》第一卷，人民出版社1991年版，第309、310頁）因此，這就需要我們在開展黨建研究過程中，必須處理好一般方法與特殊方法的關系，綜合運用規范研究與實證研究方法，推動黨建研究更加符合客觀實際，更能指導具體實踐。比如，黨建研究既要借鑒政治學、現代管理學、組織學、心理學、統計學等學科中現代研究方法的合理成分，而且還要堅持馬克思主義關於政黨研究中必須堅持的辯證唯物主義和歷史唯物主義的一般方法。

就黨建工作方法而言，就是要以馬克思主義哲學方法為基礎，緊密聯系變化了的實際和運用實踐中創造出來的新方法來科學開展黨建工作。從總的說來，我們黨的黨建工作包括兩個大的方面：一是黨的內部建設（即自身建設）；二是黨的執政能力建設。就黨的內部建設而言，黨建工作主要涉及思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等基本方面，這就既需要分別把握各個領域工作的具體方法，同時，還要堅持系統論的觀點，使各項建設之間同步進行、綜合協調、有序互動和有機銜接起來，形成各項建設相互補充、相益得彰的合力效應，既充分發揮各項建設的獨特功能，也發揮各項建設的整體效能，進而從整體上提高黨的建設科學化水平。就黨的執政能力建設而言，黨建工作就是要使黨的領導方式和執政方式具有歷史合理性，能夠按照科學的方法來處理黨與國家政權和社會的關系。2004年，黨的十六屆四中全會根據新形勢新任務，從保持黨的執政合法性以及執政合理性角度出發，明確指出黨的執政方式上還存在一些不適應、不符合的地方，並提出了要堅持科學執政、民主執政、依法執政這么一項重要任務。去年，黨的十七屆四中全會在總結執政黨建設基本經驗時再次對其進行了強調。如今，我們應當按照堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一和科學執政、依法執政、民主執政的總要求，既要繼承黨的歷史上形成的一些處理黨與國家政權以及黨與群眾的好傳統、好做法，還要以改革創新的精神推進黨的領導方式執政方式的與時俱進，正確處理好黨與國家政權的關系，避免黨的活動方式的隨意性，堅決克服形式主義、官僚主義、命令主義的工作方法，善於吸收善治的有益成分，努力推動黨的領導方式和執政方式的科學化。比如，在處理黨的內部上下級關系時，應當採用民主法治的方法，充分尊重和保障黨員的民主權利；在進行黨內決策時，應當正確運用民主集中制的方法，通過實行公示、聽證等制度來擴大黨員群眾的參與度，提高決策的科學化、民主化水平；在黨的基層工作中，應當採用服務引導的方式來處理與人民群眾的關系，充分尊重人民群眾的意志；在處理黨委對同級人大、政府、政協等各種組織的關系時，應當採用總攬全局、協調各方的方法，充分調動各種組織的積極性、主動性和創造性；在處理黨際關系時，應當採用民主協商的方法，等等。

另外，需要指出的是，當前無論是黨的內部建設還是黨的執政能力建設，都面臨著信息化的機遇與挑戰這么一個新的重大課題，因此，科學運用現代科學技術特別是信息網路來為黨的建設服務，是提高黨的建設科學化水平的重要內容。在這方面，黨的十七屆四中全會通過的《決定》已經明確提出了，要「建立黨委新聞發言人制度」，「辦好黨報黨刊和黨建網站」，「建立全國黨員信息庫」 ，「推進農村黨員幹部現代遠程教育網路一體化建設」，「建立健全反腐倡廉網路舉報和受理機制、網路信息收集和處置機制」等新舉措、新方法。這也就要求所有的領導幹部和黨建工作者應當在實踐中要學會運用信息網路技術，不斷提高黨建工作的信息化水平，著力增強黨建工作的時代性和實效性，更好地運用新技術來為提高黨的建設科學化水平服務。

Ⅶ 黨建工作如何創新

（一）創新理念，黨建工作認識的強化

新形勢要求在思想方面也要進行轉變，建立新的理論知識體系，服務於具體工作。因此，要把黨建工作的目標作為工作標准，轉變觀念，用科學的工作方法使黨建工作步入正規，這是當前黨建工作中 需要切實落實之處。在開展黨建工作中，必須要將科學發展觀作為核心，堅持正確的道路，從而尋求共同的發展；在黨建工作開展中，要想各項工作標准進行建立並健全，必須用制度規范好黨建工作。

（二）創新方法，黨建工作實效的提升

研究發現，部分基層黨組織發展的目標仍然處於傳統老舊的規劃模式，缺乏創新發展模式，已經極不適應當前社會經濟發展的速度，因此，對此類基層黨建工作應該重點重視，在做好基礎工作的同時，逐漸用創新的理念為發展的目標來服務。基層黨建工作是黨政工作的基礎，因此，基層黨建創新活動中，要抓住先鋒模範的代表作有，踐行社會主義核心價值觀，是當前基層黨建工作中主要學習目標。好的先鋒代表，具有明顯的帶頭作用，對此類人員要加大宣傳力度。

（三）創新機制，黨建工作方式的改進

創新機制是從制度方面著手，建立健全管理制度，與創新機制結合，有條不紊的推進黨建工作的開展。在工作方法方面，要確保靈活多變，並逐漸向開放化、透明化過度，並要將一些落後的觀念逐步進行改進，這是新形勢下基層黨建工作的重要方法之一，同時，要將以往工作方法進行轉變，將細致性與靈活性結合在一起，採用多元化的工作方法，對經驗教訓進行總結。如，可開展一些促進黨建工作開展的活動，解決群眾的實際困難。要將基層黨組織的作用充分發揮出來，完善工作程序和工作思路。

（四）創新作風，黨建工作基礎的落實

黨的基層建設與基層黨的創新活動有直接的關系，如果基層黨建工作不力，會嚴重影響到基層所有的工作，所以必須要做好基層黨建創新活動。首先要樹立服務人民，聯系人民的群眾意識。

(7)黨建研究方法擴展閱讀

改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，黨中央堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和准確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力。

黨的建設包括三個方面的含義：

一是研究黨的建設的理論科學；

二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；

三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

Ⅷ 如何做好新形勢下的學院黨建研究工作

一、主要做法

（一）圍繞中心，服務大局，黨建理論研究工作取得豐碩成果

按照師市黨委加快推進城鎮化、新型工業化、農業產業化，建設屯墾戍邊新型團場、構建和諧師市等發展戰略和實現師市經濟社會又好又快發展的工作部署，師市黨建研究會緊緊圍繞處理好「三大關系」，更好地發揮好「三大作用」的發展思路，突出經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等重點發展戰略的調查研究，抓住黨的建設和組織工作的熱點、難點問題，積極開展專題調研，形成了一批有學術價值，富有新意，切實可行的調研成果。這些調研成果被師市黨委和業務部門轉化為指導工作的具體《辦法》和《意見》，同時，有多個課題論文在自治區、兵團黨建研究會獲獎。

——深入學習貫徹十七大精神，全面推進和諧師市建設，按照自治區黨建研究會第五次會員代表大會和師市組織人事工作會議的安排部署，師市黨建研究會進一步發揮黨建理論研究的服務功能和作用，廣泛開展小型多樣的貫徹十七大精神的座談研討活動，舉辦了「以十七大精神為指導，全面加強師市黨的建設」徵文活動。積極完成自治區黨建研究會確定的「新形勢下社區黨建工作的特點及規律研究」和「新時期群眾工作的特點問題研究」兩個重點課題和35個自選課題的調研任務，共徵集各類調研文稿70餘篇，上報全國黨建研究會調研文稿2篇，上報兵團黨建研究會調研文稿7篇。其中西部旅遊公司撰寫的《發揮文化創造力，打造經濟文化品牌》，師市黨建研究會參與兵團課題組執筆撰寫的《充分發揮黨組織在建設和諧文化中的領導作用》、師市黨委組織部撰寫的《黨內和諧是引領和諧社會的強大動力》、天業集團公司撰寫的《發揮黨組織政治核心作用，促進企業經濟發展》、石總場撰寫的《創新農牧團場社區黨建工作新格局的思考》等論文，被選編入《兵團黨的建設研究》之中。

——圍繞「改革開放30年與黨的建設改革創新」的主題開展調研工作。具體承擔了兵團黨建研究會年度重點課題的分課題《改革開放30年來黨的思想理論隊伍建設規律調研》，調研組對100多個單位的各級幹部進行了問卷調查，赴團場、企業和街道進行調研，形成了調研報告。收到會員單位和基層單位上報調研文稿及論文76篇，推薦20篇黨建及組織人事調研文稿分別參加了全國黨建研究會「改革開放30年與黨的建設改革創新」研討會和自治區、兵團的黨建及組織人事調研文稿及論文評選，石河子公交公司撰寫的《試論非公有制企業黨建工作重要性及工作方法》獲得自治區黨建研究會「改革開放30年與黨的建設改革創新」徵文三等獎；師市黨校撰寫的《石河子市在向西開放中的戰略定位》、《關於團場職工減負增收的思考》被兵團《「改革開放30年與黨的建設改革創新」＜改革的時代，奮進的兵團＞》選編。

——以「學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面加強和改進新形勢下黨的建設」主題活動為主線。具體承擔並完成了自治區和兵團黨建研究會安排的《師團黨委落實科學發展觀，領導屯墾戍邊團場建設典型報告》和《組織工作體現和落實科學發展觀要求》被列為兵團重點調研課題。年底，師市黨建研究會共收到黨建調研文章163篇，經評委會認真評選，評出優秀論文19篇、一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎10篇，同時，向自治區和兵團黨建研究會推薦優秀調研文章6篇，其中，師市黨委組織部撰寫的《南疆鄉鎮幹部異地掛職培訓工作的主要做法和難點及對策》，獲得自治區黨建課題調研成果二等獎、兵團黨建課題調研成果三等獎。

（二）突出重點，抓住關鍵，黨建理論研討活動形式多樣

一是把立足點放在抓熱點難點問題上。著力摸清情況，提出解決矛盾的可操作性措施，注重理論與實際結合，努力反映實踐探索中的新鮮經驗。如，在保持共產黨員先進性教育活動中，組織專題研討班、研討會和座談會，加強黨建理論的交流力度。2007年5月，與師市黨委宣傳部共同舉辦了「保持共產黨員先進性」理論研討會，參加單位50多個，徵集先進性建設論文90餘篇，精選37篇編輯成《八師石河子市黨委先進性建設論文匯編》。在深入學習實踐科學發展觀活動中，緊密結合師市黨建工作實際，動員各基層單位和會員單位，深入開展熱點、難點問題的調研徵文活動，收到調研文稿831篇，師市領導親自領題執筆，從黨建工作、領導班子、經濟發展、社會穩定等方面論述，推動了調研活動的開展；機關事業單位撰寫加強自身建設，轉變工作作風等方面的調查報告30篇；團場企業撰寫組織建設、減負增效、加快發展、和諧共建等方面的調查報告24篇，為建立長效機制，提供了可靠依據。

二是注重研究帶傾向性和普遍性的問題。每年年初，根據自治區和兵團黨建研究會課題安排，師市黨建研究會針對黨建工作中亟待解決的一些帶傾向性和普遍性的問題，確定一批與推動工作、破解難題等緊密相關的調研課題，重點調研課題採取由師市黨建研究會指定和會員單位、基層單位自主選擇領題的方式，不斷提高課題調研的針對性和實效性。師市黨建研究會緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展黨建理論研究工作，及時總結經驗，推廣做法，注重在轉化成果上求實效。如2008年10月，師市黨校和上海閔行區黨校，聯合舉辦了「貫徹落實《幹部教育培訓工作條例》，推進黨校幹部教育培訓工作科學化、制度化和規范化建設理論研討會」，來自上海閔行區委黨校、自治區黨校、兵團黨校、兵團幹部培訓學院、周邊縣市黨校和師市黨政機關、農牧團場以及企事業單位的120多人參加了理論研討，收到論文100多篇，精選了20篇，在大會上作了論壇交流，會議主題突出，研究問題透徹，得到與會代表一致好評。2009年7月，師市黨委組織部針對烏魯木齊發生的「7•5」事件，在自治區黨委組織部開展的「慶祝南疆異地掛職幹部培訓工作10周年徵文活動」中，及時在團場掛職幹部中開展了「祖國在我心中」的徵文活動，收到徵文45篇，其中獲得自治區黨委組織部一等獎2篇、二等獎2篇、三等獎4篇和優秀獎2篇。

三是積極發揮會員單位和基層組織的作用。師市黨建研究會始終堅持「以上級黨建調研課題為引領，以師市開展實踐調研活動為主題，以基層自行組織調研為主線，以個人參與調研活動為格局」，充分發揮會員單位、基層組織和黨員幹部關注黨建、評論黨建、宣傳黨建的熱情和積極性。各單位會員結合實際，積極開展調研活動，為師市黨建理論研究工作的創新發展做出了積極努力。2007年，為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，師市史志辦開展了「建設屯墾戍邊新型團場有獎徵文」評選活動，收到論文22篇，評出一等獎2篇、二等獎、三等獎各10篇，調研文稿針對屯墾戍邊新型團場建設中存在的新情況、新問題進行了專題研究；2008年9月，開發區黨工委針對非公企業、兩新組織和社區黨建蓬勃發展的勢頭和黨建工作存在的薄弱環節，舉辦了「加強黨的基層組織建設理論與實踐研討會」，收到論文20篇，其中開發區新經濟組織黨建工作調查報告《以改革創新精神夯實黨的建設新的偉大工程》等優秀論文，積極探索新經濟組織和社區黨建工作新途徑、新辦法和新舉措，提出了非常好的對策建議。同年，師市直屬機關黨工委為提高機關黨建工作水平，專門舉辦了「以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程」的論文徵集活動，收到論文30篇，匯編了《思考與實踐》一書，這些調研成果，多數被轉化為指導基層工作的辦法和意見，為加強師市黨的建設、服務經濟建設，維護改革發展和穩定大局，起到了積極的作用。

（三）健全組織，落實責任，黨建研究會自身建設得到不斷加強

一是健全黨建研究機制。為加強黨建研究工作，師市黨委組織部設立了黨建調研室，配備了專職工作人員，具體負責黨建調研工作的組織落實，同時組織協調師市黨建研究會秘書處工作，有力地保證了黨建研究工作順利開展。為確保師市黨建研究會規范有序地開展工作，制定下發了《關於進一步加強黨建調研、信息和宣傳工作意見》，明確了當前和今後一個時期黨建研究工作的指導思想、目標任務和工作重點，結合實際建立完善了師市黨建調研、信息和宣傳工作稿酬獎勵制度、重點調研課題責任落實制度等。

二是加強自身建設研究。緊緊圍繞師市組織人事工作亟待解決的熱點、難點問題，2008年，師市黨委組織部開展了「講黨性、重品行、做表率、樹組工幹部新形象」活動，收到論文72篇，篩選出16篇優秀文稿進行了展覽，評選出一等獎2篇、二等獎3篇、三等獎5篇，好格言18條；組織部把組織人事工作重點調研課題和「組織人事幹部」下基層緊密結合起來，確定了4個調研課題，由部（局）領導組成3個調研組，分赴團場和企事業單位走訪調查，形成了《激活幹部選拔任用機制加強幹部隊伍建設》等4個專題調研報告，為做好組織人事工作提供了理論依據。

三是積極創辦內部刊物。通過籌劃和努力，創辦了師市黨建及組織人事工作專刊——《石河子黨建》。2009年9月，經自治區新聞出版局和石河子民政局批准，《石河子黨建》作為內部刊物正式發行，截止今年7月已編輯出版6期，刊登師市領導講話、會員單位和基層組織理論文章、動態信息等300餘篇，圖片120幅。同時與疆內外120多家地州和友好縣市區進行交流，較好地發揮了傳遞黨的聲音，研討黨建理論，交流黨建經驗的參謀助手作用，提升了師市黨建研究工作的覆蓋面和影響力。

四是及時參加年檢審驗。近年來，師市黨建研究會按照《農八師石河子市黨建研究會章程》的規定，在人事變動後，及時增補了理事會成員。目前，黨建研究會共有團體會員54個，已發展為函蓋師市黨政機關、事業單位和國有企業在內的、具有相當規模的群眾性學術團體，一並積極主動接受社團組織的行業管理和指導，年年被列為年檢合格單位。

三、存在的主要問題和原因

在肯定成績的同時，我們還應看到師市黨建研究會的工作還存在一些不足和薄弱環節，主要表現在：

一是對做好新時期黨建研究工作認識不足。從調研的情況看，領導的重視程度，決定著黨建研究工作的質量和水平的高低。有些單位黨組織的領導帶頭或參與黨建研究工作，單位的黨建工作就扎實，成效就明顯；有的單位黨組織把黨建研究工作當作為「軟指標」，把黨務幹部搞調研、寫稿子當成是「顯擺自己」，還有一些領導和黨務幹部認為做黨建研究工作「浪費時間」，缺乏搞好黨建研究工作的激情和責任。究其原因是對做好黨建研究工作沒有站在講政治和創新黨建理論的高度認識黨建研究工作的重大意義；沒有緊密聯系科學發展、促進和諧、服務群眾、加強基層組織建設的實際，深入研究黨的建設的理論與實踐，推進基層黨建工作的創新。

二是黨建研究工作標准質量不高。當前的黨建研究工作，僅僅是開會、布置課題、座談會等，許多會員單位工作開展不平衡，少數會員單位和基層單位組織活動不多，黨建調研的水平還不高，調研課題報告還比較空泛、針對性不強，調研成果的轉化運用不夠，不少調研成果沒有轉化或運用到實際工作中。普遍存在著把黨建調研課題變成了工作總結或論文，對調研課題中形成的問題、數據、案例深入分析不夠，有深度、有影響的理論成果不多。關鍵問題是黨建研究會沒有發揮職能作用，沒有培養一支專兼結合的研究人員，尤其是對調查研究的課題確立、調研方法、問題、數據、案例的分析等，缺乏必備的知識和技能。

三是黨建研究制度堅持不夠經常。從各地《黨建研究會章程》看，對黨建研究工作的制度都比較明確，諸如業務范圍和活動地域、組織機構等都一一作了規范，對開展黨建研究工作提供了制度上的保證。但由於各種原因，黨建研究會年會、會員代表會和理事會、理論研討會、專項調查研究等制度未能完全落實，影響了正常工作業務的開展和黨建研究工作的高質量等。諸如此類問題的存在，在會員單位和研究人員的心目中形成了「社團組織」就是「草根組織」，只能任其生長，不可能成為桑天大樹。

四是黨建研究經費保障不到位。由於黨建研究工作的性質決定了開展黨建調研工作，必須深入基層、深入群眾中開展調查研究工作。目前，就農八師石河子市黨建研究會而言，每年收取55個會員單位會費27500元，全年投入《石河子黨建》28000元，上繳上級黨建研究會會費2000元，已是赤字；召開年會、換屆選舉等費用，約3萬元全部由組織部黨費支付，可以說是組織部門的支持力度非常大，但這部分錢，僅僅是業務開展所需，要投入課題立項、深入基層調研、組團評審、學習交流，表彰獎勵等這些錢仍很有限，不能從根本上解決問題。師市級黨建研究會經費保障如此，基層單位黨組織和黨建研究會會員單位，在活動經費的保障上也不容樂觀。據調查，大多數單位沒有安排黨建研究經費預算，開展活動時，要臨時打報告，一旦單位經費緊張，黨建研究活動經費就沒保障，這些問題的存在，對做好新時期黨建研究工作帶來了一定的影響，已成為制約黨建研究工作深入開展的「瓶頸」問題。

二、建議和對策

積極推進新時期黨建理論研究工作，是提高黨的建設水平的重要基礎和保證。在深入貫徹落實科學發展觀，推進新疆跨越式發展和長治久安的進程中，黨的建設及黨建理論研究擔負著不可替代的重要責任和崇高使命。為進一步加快新時期黨建工作的偉大工程，提升黨建理論研究工作水平，更好服務經濟社會發展，要跳出黨建抓黨建，融入中心工作抓黨建，緊緊圍繞貫徹落實黨的方針政策和黨的重大決策來謀劃工作、安排工作、落實工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、政治優勢和和共產黨員的先鋒模範作用，充分調動黨建研究會的積極性、主動性、創造性，從加強執政能力和先進性建設的高度，積極探索和把握新形勢下加強黨建工作的規律和特點。通過樹立嶄新的黨建工作觀念，使黨建研究工作能夠適應新形勢、跟上發展節拍。

一是要不斷加強黨建研究會的自身建設。黨建研究會必須著眼於研究會職能作用的更大發揮，著眼於進一步制定和完善制度，著眼於研究會工作制度化、活動經常化、運行規范化、研究自主化，把研究會建設成為宣傳黨建成就、推進黨建理論的主陣地。要不斷加強黨建研究會及秘書處的自身建設，著力提高整體工作水平。黨建研究會和秘書處的同志要進一步加強理論學習和相關知識的學習，弘揚理論聯系實際的優良學風，養成認真研究和思考問題的習慣。要進一步完善各項規章制度，進一步改進工作作風，積極做好組織協調工作，使黨建研究會成為一個服務周到、工作高效的團隊。要把發現、培養、積聚研究人才作為一項重要工作來抓，搞好黨建研究人才庫建設。把《石河子綠洲網》黨建研究網頁辦成對外交流宣傳的門戶，積極做好黨建研究成果的轉化工作。各會員單位也要高度重視自身建設，在提高素質、健全機構、充實人員、完善制度，提高黨建研究工作水平上下功夫。黨建研究會在合適時機，舉辦聯絡員（通訊員）和黨建理論研究工作者培訓班，特別是加強對基層理論研究骨乾的培訓。通過培訓不斷提高他們的理論素養、分析研究能力和文字綜合能力，為切實做好黨建研究工作夯實基礎。以召開年會為重點，積極組織開展豐富多彩的研討活動。堅持黨建研究會年會制度，有利於健全研究會的組織建設，總結經驗，加強基層會員之間的交流，我們要著力抓好這項工作。同時，還要通過座談會、報告會、研討會等多種活動，豐富黨建研究的活動形式，增強黨建研究工作的向心力和吸引力，不斷擴大黨建研究會的社會影響力。

二是要深入研究樹立和落實科學發展觀的理論和實踐問題。樹立和落實科學發展觀，既是重大的理論問題，更是重大的實踐問題。要研究科學發展觀與鄧小平理論、「三個代表」重要思想的內在聯系，引導廣大黨員幹部深刻認識科學發展觀與鄧小平理論、「三個代表」重要思想是有機統一的整體；要研究科學發展觀的重大意義、理論內涵、實踐基礎和精神實質，進一步增強廣大黨員幹部落實科學發展觀的自覺性和堅定性；要研究全面貫徹落實科學發展觀的基本要求，引導黨的各級組織在實踐中不斷建立、健全貫徹落實科學發展觀的體制機制和制度規范；要注重總結推廣和學習貫徹落實科學發展觀的好做法和好經驗，引導廣大黨員幹部切實把科學發展觀貫穿於推進師市經濟、社會發展的全過程，實現又好又快發展。

三是要深入研究加強基層組織建設，積極開展創先爭優活動。當前，按照中央統一部署，在黨的基層組織和黨員中深入開展「創先爭優」活動，結合師市實際，師市黨建研究工作要牢牢把握創先爭優活動總體要求。用科學理論武裝頭腦，用創新思維在實踐中積極探索研究；團場黨組織要重點研究如何按照《團場章程》的要求，加強農牧團場黨建工作、基層組織建設和黨員隊伍建設常抓不懈的長效機制；研究如何提升「兩級黨建聯創」水平；國有企業黨組織要把建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍作為著力點，把開展創先爭優活動與深化「四好」領導班子創建活動和「四強」黨組織、「四優」共產黨員創建活動作為研究重點；街道社區黨組織要以服務群眾、凝聚人心、優化管理，築牢維護社會穩定的第一防線、構建服務居民群眾的第一平台，努力建設文明和諧社區作為主要研究課題；機關黨組織要以服務中心、建設隊伍，講黨性、重品行、作表率，改進作風，不斷提高機關效能，更好地為黨委中心工作服務作為研究的重點；非公有制經濟組織、新社會組織中的黨組織要以發揮黨組織和黨員作用為研究重點。要以創先爭優活動為抓手，加強研究，引導各級黨組織和廣大黨員，在推動科學發展，促進社會和諧，服務職工群眾，加強基層組織的實踐中創先爭優。

四是要把握重點，認真開展好專題研究，努力提高調研工作的質量和水平。師市黨建研究會作為黨的組織工作建設領域的學術團體，一定要發揮自身的組織優勢、思想優勢和輿論宣傳優勢，不斷總結經驗教訓，創新工作機制。要通過聯系實際創新路，加強調研謀新篇的工作勁頭，不斷在實踐中提升黨建調研能力和水平，不僅要有優秀論文獲獎入編，還要積極參與國家和自治區、兵團安排的重要調研課題。要按照師市黨建研究會提出的總體要求深入調研，也要緊密結合師市的實際，進行深入分析，提出有針對性的意見和建議，形成有價值的調研成果。要准確把握現階段黨的建設和組織工作的重點、熱點和難點問題，有針對性地做好專題研究。秘書處要著眼於出主意、想辦法、定思路，發揮組織協調和牽頭作用，開展一些專題研究。以改革創新的精神，深入總結基層組織建設的實踐經驗和規律，不斷推進黨的建設的規范化、制度化、科學化水平，充分發揮黨建研究會的優勢和作用，做好黨建研究各項工作。

五是要加強經費保障和對基層單位會員工作的指導。師市黨建研究工作要圍繞黨委的中心任務和工作大局開展，要深入調查研究黨的建設和組織工作中的熱點、焦點、難點問題，把人民群眾的所思所想、所願所盼作為立題的出發點。各級黨委要加強對黨建研究工作和黨建活動開展的經費保障，進一步加大黨費支持力度，對於基層重點立項課題和專題調研課題要核撥經費；要加大對基層會員單位在組織建設、業務建設上的指導，幫助他們理順工作關系，健全工作制度，規范工作程序。要正確處理好工作和研究的關系，努力做到以工作保證研究，以研究促進工作。同時，通過定期通報黨建研究重點課題，指導基層單位結合實際選好課題，深入調研，多出成果、多出精品，更好地服務於師市黨的建設和科學發展。

六是發揮《石河子黨建》的窗口作用，加大黨建研究的宣傳力度。積極發揮《石河子黨建》為師市中心工作服務、為黨員幹部學習交流服務、為會員單位提供決策信息服務中的橋梁和紐帶作用，進一步拓展辦刊空間，突出兵團黨建、兵團人才、兵團精神、兵團文化和兵地融合的辦刊特色。針對師市黨建研究工作中黨員幹部和群眾普遍關注的、迫切需要解決的熱點、難點問題，開辟專欄，介紹師市各單位黨建研究、人盡其才等工作情況，及時反映師市黨建研究工作的新思路、新成果、新經驗，使師市廣大黨務工作者及時了解師市黨建工作新動向，從中獲取信息，汲取經驗，受到啟發。加強橫向聯系，積極開展黨建研究會之間的學術交流；各團體會員之間也要開展形式多樣的交流活動，互相探討、相互促進，共同提高。

Ⅸ 如何創新黨建工作方式方法，建立

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然庄、兩新企業中設立黨支部；按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等；採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。

要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、「一刀切」。

在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行「能動式」管理；對外出務工流動黨員要實行「強化式」管理，對在崗黨員實行「雙重式」管理，一方面要強化組織、紀律、制度規范管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。

2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓；以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量；二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照「堅持用好的制度來約束管理黨員幹部」的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監督，營造更有利的工作基礎；三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包干、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找准工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。

三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面

1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化「和諧、實干、民心、廉潔」型班子建設，不斷完善「五保五強六化」黨建活動，認真落實兌現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯系點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭復雜局面，處理突發事件的能力。

2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規范，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。