內部氣氛分析儀方法

A. 公司團隊的氛圍很沉悶，可以通過什麼方式來改善呢

不知道你現在從事的行業是什麼類型的？也不知道主要的工作是以技術研發，後勤服務還是銷售為主？不同的工作側重點，可能對於晨會的要性的要求程度不一。

銷售團隊一定需要有一個良好氛圍的晨會，需要有一個能夠反思復盤，明確以後該怎麼做的夕會。

其他的團隊需不需要呢？答案當然是肯定的，必須有晨會和夕會。到底開哪些內容？那麼就要是我們的組織者以及團隊激發程度來決定的。

大家都想自己能處在一個氣氛活躍、關系融洽的團隊中，只是有時候缺少一個帶頭人，這個時候就需要人力資源或行政部門主動牽頭，多給大家組織一些能夠交流的活動。一旦給大家搭建了交流的平台，那自然就有人願意多說話了。

團隊氛圍也不是要靠那些花錢的團建才能做起來，因為你要靠那個也太少了，一年也就那麼兩三次，所以一定要注意平時多給大家交流的機會。