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統計方法是否正確為什麼

發布時間:2024-09-19 01:51:01

A. 如何在臨床科研中選用正確的統計分析方法

統計學方法的正確抉擇
一。
統計方法抉擇的條件
在臨床科研工作中,正確地抉擇統計分析方法,應充分考慮科研工作者的分析目的、臨床科研設計方法、搜集到的數據資料類型、數據資料的分布特徵與所涉及的數理統計條件等。
其中任何一個問題沒考慮到或考慮有誤,都有可能導致統計分析方法的抉擇失誤。
此外,統計分析方法的抉擇應在科研的設計階段來完成,而不應該在臨床試驗結束或在數據的收集工作已完成之後。
對臨床科研數據進行統計分析和進行統計方法抉擇時,應考慮下列因素:
1.分析目的
對於臨床醫生及臨床流行病醫生來說,在進行統計分析前,一定要明確利用統計方法達到研究者的什麼目的。
一般來說,統計方法可分為描述與推斷兩類方法。
一是統計描述(descriptivestatistics),二是統計推斷(inferentialstatistics)。
統計描述,即利用統計指標、統計或統計表,對數據資料所進行的最基本的統計分析,使其能反映數據資料的基本特徵,有利於研究者能准確、全面地了解數據資料所包涵的信息,以便做出科學的推斷。
統計表,如頻數表、四格表、列聯表等;
統計,如直方、餅,散點等;
統計指標,如均數、標准差、率及構成比等。
統計推斷,即利用樣本所提供的信息對總體進行推斷(估計或比較),其中包括參數估計和假設檢驗,如可信區間、t檢驗、方差分析、c2檢驗等,如要分析甲葯治療與乙葯治療兩組的療效是否不相同、不同地區某病的患病率有無差異等。
還有些統計方法,既包含了統計描述也包含了統計推斷的內容,如不同變數間的關系分析。
相關分析,可用於研究某些因素間的相互聯系,以相關系數來衡量各因素間相關的密切程度和方向,如高血脂與冠心病、慢性宮頸炎與宮頸癌等的相關分析;
回歸分析,可用於研究某個因素與另一因素(變數)的依存關系,即以一個變數去推測另一變數,如利用回歸分析建立起來的回歸方程,可由兒童的年齡推算其體重。
2.資料類型
資料類型的劃分現多採用國際通用的分類方法,將其分為兩類:數值變數(numericalvariable)資料和分類變數(categoricalvariable)資料。
數值變數是指其值是可以定量或准確測量的變數,其表現為數值大小的不同;
而分類變數是指其值是無法定量或不能測量的變數,其表現沒有數值的大小而只有互不相容的類別或屬性。
分類變數又可分為無序分類變數和有序分類變數兩小類,無序分類變數表現為沒有大小之分的屬性或類別,如:性別是兩類無序分類變數,血型是四類無序分類變數;
有序分類變數表現為各屬性或類別間有程度之分,如:臨床上某種疾病的「輕、中、重」,治療結果的「無效、顯效、好轉、治癒」。
由此可見,數值變數資料、無序分類變數資料和有序分類變數資料又可叫做計量資料、計數資料和等級資料。
資料類型的劃分與統計方法的抉擇有關,在多數情況下不同的資料類型,選擇的統計方法不一樣。
如數值變數資料的比較可選用t檢驗、u檢驗等統計方法;
而率的比較多用c2檢驗。
值得注意的是,有些臨床科研工作者,常常人為地將數值變數的結果轉化為分類變數的臨床指標,然後參與統計分析,如患者的血紅蛋白含量,研究者常用正常、輕度貧血、中度貧血和重度貧血來表示,這樣雖然照顧了臨床工作的習慣,卻損失了資料所提供的信息量。
換言之,在多數情況下,數值變數資料提供的信息量最為充分,可進行統計分析的手段也較為豐富、經典和可靠,與之相比,分類變數在這些方面都不如數值變數資料。
因此,在臨床實驗中要盡可能選擇量化的指標反映實驗效應,若確實無法定量時,才選用分類數據,通常不宜將定量數據轉變成分類數據。
3.設計方法
在眾多的臨床科研設計方法中,每一種設計方法都有與之相適應的統計方法。
在統計方法的抉擇時,必須根據不同的臨床科研設計方法來選擇相應的統計分析方法。
如果統計方法的抉擇與設計方法不一致,統計分析得到的任何結論都是錯誤的。
在常用的科研設計方法中,有成組設計(完全隨機設計)的t檢驗、配對t檢驗、成組設計(完全隨機設計)的方差分析、配伍設計(隨機區組設計)的方差分析等,都是統計方法與科研設計方法有關的佐證。
因此,應注意區分成組設計(完全隨機設計)與配對和配伍設計(隨機區組設計),在成組設計中又要注意區別兩組與多組設計。
最常見的錯誤是將配對或配伍設計(隨機區組設計)的資料當做成組設計(完全隨機設計)來處理,如配對設計的資料使用成組t檢驗、配伍設計(隨機區組設計)使用成組資料的方差分析;
或將三組及三組以上的成組設計(完全隨機設計)資料的比較採用多個t檢驗、三個或多個率的比較採用四格表的卡方檢驗來進行比較,都是典型的錯誤。
如下表:
表1常見與設計方法有關的統計方法抉擇錯誤
設計方法錯誤的統計方法正確統計方法
兩個均數的比較(成組設計、完全隨機設計)成組設計的t檢驗、成組設計的秩和檢驗
多個均數的比較(成組設計、完全隨機設計)多個成組設計的t檢驗完全隨機設計的方差分析及q檢驗、完全隨機設計的秩和檢驗及兩兩比較
數值變數的配對設計成組設計的t檢驗配對t檢驗、配對秩和檢驗
隨機區組設計(配伍設計)多個成組設計的t檢驗、完全隨機設計的方差分析隨機區組設計的方差分析及q檢驗、隨機區組設計的秩和檢驗及兩兩比較
交叉設計成組設計的t檢驗、配對t檢驗、配對秩和檢驗交叉設計的方差分析、交叉設計的秩和檢驗
4.分布特徵及數理統計條件
數理統計和概率論是統計的理論基礎。
每種統計方法都要涉及數理統計公式,而這些數理統計公式都是在一定條件下推導和建立的。
也就是說,只有當某個或某些條件滿足時,某個數理統計公式才成立,反之若不滿足條件時,就不能使用某個數理統計公式。
在數理統計公式推導和建立的條件中,涉及最多的是數據的分布特徵。
數據的分布特徵是指數據的數理統計規律,許多數理統計公式都是在特定的分布下推導和建立的。
若實際資料服從(符合)某種分布,即可使用該分布所具有的數理統計規律來分析和處理該實際資料,反之則不能。
在臨床資料的統計分析過程中,涉及得最多的分布有正態分布、偏態分布、二項分布等。
許多統計方法對資料的分布有要求,如:均數和標准差、t和u檢驗;
方差分析都要求資料服從正態分布,而中位數和四分位數間距、秩和檢驗等,可用於不服從正態分布的資料。
所以,臨床資料的統計分析過程中,應考慮資料的分布特徵,最起碼的要求是熟悉正態分布與偏態分布。
例如:在臨床科研中,許多資料的描述不考慮資料的分布特徵,而多選擇均數與標准差。
如某婦科腫瘤化療前的血象值,資料如下表:
某婦科腫瘤化療前的血象值
指標名例數均數標准差偏度系數P值峰度系數P值
血紅蛋白(g/L)98111.9918.820.1800.4590.0250.958
血小板(×109/L)98173.5887.111.3530.0001.8430.000
白細胞(×109/L)986.79302.7671.2070.0001.2020.013
從上結果可見,若只看三項指標的均數和標准差,臨床醫生也許不會懷疑有什麼問題。
但是經正態性檢驗,病人的血紅蛋白服從正態分布,而血小板和白細胞兩項指標的偏度和峰度系數均不服從正態分布(P<0.05)。
因此,描述病人的血小板和白細胞平均水平正確的指標是中位數,而其變異程度應使用四分位數間距。
除了數據的分布特徵外,有些數理統計公式還有其它一些的條件,如t檢驗和方差分析的方差齊性、卡方檢驗的理論數(T)大小等。
總之,對於臨床科研工作者來說,為正確地進行統計方法的抉擇,首先要掌握或熟悉上述影響統計方法抉擇因素;
其次,還應熟悉和了解常用統計方法的應用條件。
二。
數據資料的描述
統計描述的內容包括了統計指標、統計和表,其目的是使數據資料的基本特徵更加清晰地表達。
本節只討論統計指標的正確選用,而統計表的正確使用請參閱其他書籍。
1.數值變數資料的描述
描述數值變數資料的基本特徵有兩類指標,一是描述集中趨勢的指標,用以反映一組數據的平均水平;
二是描述離散程度的指標,用以反映一組數據的變異大小。
各指標的名稱及適用范圍等見表2。
表2描述數值變數資料的常用指標
指標名稱用途適用的資料
均數(X——)
描述一組數據的平均水平,集中位置正態分布或近似正態分布
中位數(M)與均數相同偏態分布、分布未知、兩端無界
幾何均數(G)與均數相同對數正態分布,等比資料
標准差(S)
描述一組數據的變異大小,離散程度
正態分布或近似正態分布
四分位數間距
(QU-QL)與標准差相同偏態分布、分布未知、兩端無界
極差(R)與標准差相同觀察例數相近的數值變數
變異系數(CV)與標准差相同比較幾組資料間的變異大小
從表中可看出,均數與標准差聯合使用描述正態分布或近似正態分布資料的基本特徵;
中位數與四分位數間距聯合使用描述偏態分布或未知分布資料的基本特徵。
這些描述指標應用時,最常見的錯誤是不考慮其應用條件的隨意使用,如:用均數和標准差描述偏態分布、分布未知或兩端無界的資料,這是目前在臨床研究文獻中較為普遍和典型的錯誤。

B. 統計數據如何保證准確

統計數據是經濟社會發展的晴雨表,統計數據質量是統計工作的生命。統計數據質量從使用的要求上看,取決於准確性、及時性和完整性。准確性是統計數據質量在統計信息客觀真實性方面的體現,是統計數據使用者的首要要求。及時性是統計數據質量在統計信息的時間價值上的體現,是對統計數據形成和提供的高速度、快節奏、強效率的要求。完整性是統計數據在統計信息的內容含量上的體現,就是要求統計部門提供的統計數據在內容上應該包括使用者所需的所有項目,不能殘缺不全。隨著我國社會主義市場經濟體系的建立和完善,經濟領域呈現經濟利益多元化、經濟格局多樣化、經濟統計現化化的趨勢,統計工作面臨的困難和挑戰越來越大。縣(市、區)統計工作如何適應新形勢的要求,發揮統計在經濟社會發展中的作用,確保統計數據可信可靠。筆者認為要抓好以下幾方面的工作: 一、優化統計環境 強化統計生態 統計生態是指統計組織賴以生存和發展的各種外部政治、體制、經濟、法律、社會、文化環境因素在相互聯系和動態演化中形成的有機整體。在惡劣的統計生態環境下,不可能有準確的統計數據,也不可能樹立統計的公信力。我們需要一個共建、共有、共保、共享的統計生態鏈,這是一項系統工程,需要社會各方共同努力。 第一要完善《統計法》。加強統計法制建設,提高法律的可操作性,加大執法力度,市場經濟就是法制經濟,我們一定要做到有法必依、執法必嚴、違法必究,保障統計生態環境的健康發展。統計機構必須是依照法律獨立設置的,並且統計機構在行政上應保持其獨立的地位。要健全統計法制建設,依法統計,尤其要嚴格執法。強有力的法律實施機制將使得違法成本極高,從而真正杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料,阻撓統計執法檢查等統計違法行為的發生。三是要加大普法力度,廣泛宣傳《統計法》,增強社會各界的統計法制觀念,只有這樣才能依法統計,保證統計工作的順利進行和統計數據的客觀真實性。大力加強統計法制建設,提高依法行政水平。要與人大、政協、監察局、法制、司法等部門聯合開展執法大檢查,對違法案件進行處罰和曝光,增強各級領導和廣大統計員的統計法律意識,統計數據質量得到較大提高。 第二進一步完善各級統計部門機關管理制度。用制度管人管事,獎優罰劣,精神和物質鼓勵相結合;強力推進學習型統計局建設,深入開展「三個代表」、「保持共產黨員先進性學教活動」和機關作風建設,在統計系統上下形成講政治、講大局、講團結、比學習、比作風、比進步的良好風尚;加強領導班子決策能力建設,按照「三強五好」的要求切實加強領導班子建設和黨風廉政建設;狠抓統計職業道德教育,忠誠統計、愛崗敬業、恪盡職守、無私奉獻,爭創一流工作業績。五是抓辦公條件的改善,為幹部職工營造良好的工作環境。配備電腦,使辦公條件大為改善,工作效率顯著提高。 第三進一步理順統計管理體制,增強統計系統凝聚力。更好地體現整體性特點,發揮統計整體功能。為此,必須堅持行政管理與業務管理一致的原則,一方面在統計機構和制度上,提高獨立性和抗干擾能力,另一方面要建立約束機制,減少各方面的干預。這是科學管理的工作要求決定的,這樣有利於貫徹責權利的統一。 第四進一步增強縣(市)級統計局的力量。按照統計工作的流程對各級各類統計機構設置合理的內部機構進行系統優化。把統計局建設成為符合未來形勢發展要求的,靈敏、快速、高效、精乾的調查機構,提高效率,並使之適合網路時代的特點。各縣(市)可按照普查制度規定成立適應普查任務要求的普查機構,專司各項普查工作。 第五切實樹立統計大系統的觀念.各級統計部門的領導要多為基層著想,為基層辦實事、解難事。在開展普查時,要貫徹受益者出錢的原則,按照受益大小分擔經費,使基層統計局的領導從為上級要經費的尷尬局面中解脫出來。上級統計部門要切實為基層統計幹部在待遇上排憂解難。一是爭取提高統計人員待遇上的有關政策,二是對經濟貧困縣(市)統計部門實行經濟扶貧,增加經濟投入,解決統計人員經濟待遇差的問題,確保統計幹部隊伍穩定。 第六改革完善考核評價體系。現行的考核評價體系很大程度是以統計數據為主要考核依據。考核是對一個地方經濟社會發展的評價,也是領導政績的體現。考核作為指揮棒,具有很強的引導性。近年來,各級各類的工作考核,在某種程度上發揮了一定的作用,但也存在不少問題:一是互相攀比,二是數據失真,三是圍繞考核想盡「辦法」拿名次。如果這些問題不能很好地解決,就會造成「聰明人」得益、老實人吃虧,從而挫傷大部人的積極性。因此,要逐步淡化考核工作或建立一種科學合理、客觀公正的考核體系,以引導各級領導樹立正確的政績觀,使統計數據不受包括政府在內的各方干擾,推進各項工作的順利開展。 二、改善統計方法 提高統計質量 提供高質量統計數據是統計工作的中心任務和根本職責,是統計事業改革和建設的出發點和歸宿點,亦是新時期和新形勢對統計工作的基本要求。 1、樹立新的統計數據質量觀理念。提高統計數據質量是統計工作的一個永恆的主題。但是在不同時期對統計數據質量有不同的標准,明確新時期統計數據質量的涵義和概念,樹立全新的統計數據質量理念,是指導我們做好工作的前提和基礎。因此,對數據質量評估判斷標準的思維須從狹義轉向廣義,要從過去的只重視搜集生產轉為生產和營銷並重的觀念。要從過去單純注重提高數據准確性和及時性,擴展到提高數據的時效性、科學性多維的質量內涵,要從過去工作重點是收集上報搞准統計數據的工作思維中解脫出來,既要抓數據的准確性,又要做好解讀統計數據,開發統計分析研究成果。逐漸把滿足用戶需求的程度作為評價數據質量的標准。以新理念來確立新思路,制定新措施,開拓新局面。 2、改革統計制度及方法。當前統計制度存在著調查方法單一、對全面報表的依賴仍然過多、指標體系不盡合理、任務繁重以及完成任務的條件脫節等問題,要解決這些問題就必須加快統計制度及調查方法的改革。首先,必須明確應收集哪些資料,官方統計機構的職能除了將這些數據收集、整理及出版外,還要對這些數據進行進一步的統計分析,或將數據分析工作交給社會研究機構,這些都必須以一定的制度形式予以規定。其次,建立一套更加完善的國民經濟核算體系及適應經濟增長方式轉變的統計指標體系,並且保證經確定的統計指標體系的全國統一和相對穩定,對指標的含義、統計口徑、計算方法都必須做出說明和界定范圍,同一指標不能有兩種口徑和隨意變更,這些也都必須以制度形式予以規定。一方面,這樣可以保證數據在時間上的可比性,使它能更好地反映現象發展的數量特徵;另一方面,有利於使用者根據指標的說明和按研究的需要對數據進行調整和分析,增強數據的適用性。此外應建立從實際出發的科學適用的統計調查方法體系,適當減少全面統計報表,推廣抽樣調查,注重效益、節省成本,提高時效,減少被調查者的負擔。 3、建立完整規范的統計數據質量控制體系和統計數據質量監控評估中心。統計數據質量的監控與評估是一項復雜的、長期的系統工程,可在政府統計部門內建立權威的數據質量監控和評估中心,建立健全完善的統計數據產品質量管理體系,對統計數據生產全過程實行全面質量管理,提高統計數據的完整性和透明度。最近國家統計部門建立了自我檢查和評估制度,對國內生產總值、工業增加值、價格指數、社會消費品零售總額等主要的統計指標數據質量實行定期評估,它對於減少統計數據的誤差,提高統計數據的質量有著積極的作用。實際上,統計數據的監控與評估可以採用自我評估、監督評估與定性評估、定量評估相結合的方法。 4、加強統計基礎建設工作,提高統計人員素質。統計基礎工作是整個統計工作的基石,要提高統計數據質量就必須加強基層統計組織的建設。一是狠抓基層統計機構的設立,統計人員的配備工作;二是加強對基層統計基礎工作的業務指導和統計人員的業務培訓,統計人員業務素質不斷提高;三是抓基層基礎規范化建設工作,針對部分鄉鎮統計力量薄弱,工作條件差,有些部門統計、行業統計工作削弱、人員精減、統計人員兼數職、統計台帳、原始記錄不全的狀況,必須採取多種有力措施,強化統計基礎工作;軟硬並舉,統計信息化工作再上新台階,爭取領導重視,充實統計信息化的硬體設施;統計信息化水平得到提升,使鄉鎮單位實現了聯網直報。 一方面,要加大資金投入,解決經費問題和改善基層統計組織的工作條件,提高先進統計設施在基層統計部門中的普及率和應用率。可以考慮建立部分數據的有償使用機制,幫助籌措更多的資金來更好地收集數據,以維持統計基層部門工作的正常進行�幫助統計機構建立激勵機制,以獎勵那些對數據的搜集做出突出貢獻的人員。另一方面,要著手培養和提高基層工作人員的素質,採取定期培訓或考核的辦法不斷提高基層工作人員的業務素質,使他們熟練掌握統計新知識、新方法,特別是現代統計調查、統計整理、統計分析技能和計算機應用技術,並做到培訓教育經常化、制度化、規范化,不斷提高統計人員的業務水平。同時,加強統計職業道德建設,樹立行業職業道德的優秀典型,弘揚務實求真、忠於職守的精神。

C. 企業財務中統計方法的分析

企業財務中統計方法的分析

伴隨著市場經濟的快速發展,企業不斷增多,規模逐漸加大,財務管理工作發揮的作用越來越大。統計方法也被得到了重用,對企業財務管理中出現的問題可以很好的解決,例如大量復雜的數據,都可以運用統計方法進行解決,加快了企業財務管理的工作效率,保證了企業決策的及時與准確,加快了企業的發展與盈利。

一、企業財務分析中運用的統計方法

在企業財務分析中運用到的統計方法分為很多種,主要有比率分析法、比較分析法以及趨勢分析法。

(一)比率分析法。由於比率分析法不同於其他,只是把相關的數值進行絕對值對比,從而得出結果的計算方法,其可以對企業的財務的本質進行分析,所以在財務分析中的運用是非常廣泛的,其分析計算出來的結果更加科學、准確。比率分析法按照分析的目的和要求的不同,又可以分為以下幾種:(1)效率比率。效率比率在企業財務分析中發揮的作用是根據經濟項目中所花費的資金與所獲得的收益形成的比率,來對投入與產出之間的關系進行表明。假如把盈利項目和銷售成本等進行對比,就可以得出成本利潤率等,可以利用效率比率的方法分析企業在不同的方面的盈利能力以及盈利的變化等。(2)相關比率。相關比率與經濟活動是相關聯的,可以表明項目的經濟活動的相互關系。對相關的業務安排的是否合理,企業項目是否可以順利進行都需要通過相關比率的方法進行分析。把流動資產和流動負債相互對比,就可以得出流動比率,這也是對一個企業的短期償還債務的能力的判斷。這種分析方法的優勢就是操作簡單、計算結果清晰明了。

(二)比較分析法。在企業的應用中,比較分析法也分為以下兩種形式:(1)同一指標縱向對比。同一指標縱向對比是指在不一樣的時間段對同一個指標進行對比,在企業的實際應用中,大多是把本次的實際目標與以往的指標進行對比。而以往的指標又被稱為歷史指標,在與歷史指標進行對比的時候,大多數都是與歷史的同期進行對比或者是和歷史最高的`水平進行對比。同一指標縱向對比的指標與歷史指標進行對比的優勢就是可以根據歷史的標准對現在的財務狀況以及經營效果等進行分析,看是否存在差距等。(2)同一指標橫向對比。同一指標橫向對比是把這個企業的相同類型或是同行業的指標與現在的指標在不同因素下加以對比,分析與其他企業的差距。企業在財務管理中運用同一指標橫向對比,選取對比指標的時候,應時刻保持以下幾點影響因素:第一點,在選取對比指標的時候,選取標准一定要相同,要不然會因為參數不同無法進行對比。第二點,指標的選取時間期限要相同,不能出現一個是期限一個月,另一個指標的期限是一年,如果兩者的時間期限都不一致,出現的結果也是不同的。第三點,計算方式相同,指標除了各個參數相同,所選用的計算方式也要相同,否則會因為其他因素的影響導致對比的結果不同,不能實現對比的目的。

(三)趨勢分析法。用百分比進行比較分析。百分比法的運用非常廣泛,可以縱向對比企業處於不同時期的財務情況,還可以運用橫向對比同行中與其他企業的差距。百分比比較法可以很大程度的減少不同時期或不同企業間因業務規模不同而出現的差異,幾乎可以忽略不計,對企業的投資與盈利情況更好的掌握。在運用趨勢分析法的時候,也要注意幾點影響因素:第一點,計算方式相同。第二點,如果發生了沒有預測到的情況,就不能在運用趨勢分析法進行計算與分析,否則,對經營狀況不能正確的反映出來。第三點,對變化明顯的指標進行重點分析,找出變動的原因。

二、企業財務分析中統計方法的應用

(一)實現財務分析靜態評價向動態評價的轉變。財務報表是分析現代化企業發展的依據,並且要定期進行編制。大多數企業多會在年末上交財務報表,對本企業這一年的發展情況進行分析與總結。但是財務報表反映的內容是靜態的,管理人員看到的信息也是靜態的,表面的,不能看到本質。如果財務報表在經過統計法的計算與分析以後,就可以清晰明了的知道報表的本質,對這一年的發展情況做出總結與分析,並且提出來年的發展戰略,做好准備工作,對市場及同行帶來的影響可及時做出調整。通過統計方法把財務表報分析由靜態評價轉向動態評價,做出經營策略,使財務管理工作可以更加順利的開展。實際案例:國內一個500強企業,在進行年末財務報表編制的時候,因為工作量過大,財務部門對此沒有過分重視,也沒有運用統計方法進行分析,結果上交到企業管理部門的時候,管理人員對財務報表沒有詳細的了解,但由於需要制定企業接下來的發展目標,就根據自身對財務報表的分析而制定出發展目標,在進行企業總結大會的時候,發現制定的發展目標對企業接下來的發展並沒有起到指導的作用。於是發展目標就需要重新定製,財務報表也要運用統計方法重新進行計算與分析,更加清晰的分析了企業發展中存在的問題。對企業也造成了巨大的損失。由此可見,統計方法對於企業的財務分析是非常重要的。

(二)實現財務分析的功能拓展。伴隨著經濟的不斷發展,統計方法得到越來越多的應用,由此也出現了各種各樣的評價,對企業在發展過程中也有了更加全面的評價,通過這些評價,可以讓企業及時的發現本身發展過程中的優勢與劣勢。對企業的經營狀況最能清晰明了的表明出來的就是財務報表,而財務報表是對資金的流動情況以及資產等值都進行准確的記錄,但是單單憑借財務報表是不足以全面反映企業的發展情況。在運用統計方法以後,通過統計法的擴展能力對客戶的情況以及工作人員的情況都可以經過信息反映出來,讓管理者可以更加准確的明確企業的發展方向,制定準確的發展決策,也會讓人們對企業有更加真實的了解。通過統計方法對財務報表進行分析與計算,讓財務報表更加全面、真實。

(三)實現對財務分析結果的檢查。統計方法得到正確合理的運用,可以很大程度的提高企業財務管理部門的工作效率。並且伴隨著統計方法的不斷發展與進步,計算結果更加准確,在加上信息技術與統計方法的結合,運用計算機技術,使統計方法的工作效率更是得到了顯著的提高。在計算機上設置一些相關的程序,把需要對比的指標進行對比,有效防止因特殊情況的出現而導致工作停止不前,或者是造成信息缺失等情況,不利於企業的發展。實際案例:某企業的財務管理非常成功,主要是在財務分析中運用了統計方法,通過計算機的專業人員根據企業的實際情況編制了一套可以按照統計方法的標准對數據進行計算與分析的程序,工作人員只需要把財務數據輸入電腦以後,計算機程序就可以快速的計算出來,大大的提高了工作效率。結束語:為了實現現代企業的快速發展,正確合理的使用統計方法至關重要。通過對統計方法的分析可知,在企業財務管理中的應用更是發揮著很大的作用,改善了企業財務管理的工作效率與工作質量,使得到的數據更加准確。本文通過對統計方法的不同類型帶來對企業不同的影響,幫助企業領導人更加准確的做出發展決策,加快企業的發展步伐。

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