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高薪行業分析方法

發布時間:2022-11-27 18:39:42

㈠ 如今十大高薪職業是什麼

2009年十大高薪,及2010年十大高薪 第一:軟體工程師

月收入萬元以上

上榜理由:作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出,競爭加劇,同時在該行業的迅速發展下,此類人才也將呈兩極分化趨勢,高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒,特別是軟體測試人員,非常吃香。

第二,房地產穩居收入前三甲房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。

上榜理由:隨著奧運概念和世博概念的漸漸清晰,房產業越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用於奧運工程等。今年建築及房地產業人才缺口達6.4萬人。

第三,金融行業魅力不減金融行業經理人,月薪7000元左右。

上榜理由:外資銀行不斷進入,合資基金公司逐漸增加,銀行和基金對人才的需求增加較快,人才的爭奪也十分激烈。

第四,物流業「錢途」愈來愈好運輸/物流行業經理人,月薪7000元左右。

上榜理由:目前,我國物流人才供不應求,用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。

第五,銷售人才 好的銷售人員月薪可達6000元以上。

上榜理由:好的銷售人才每個行業都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。

第六,咨詢業行情走高,MBA有優勢資深顧問月薪在8000元左右。

上榜理由:咨詢機構注冊登記數量猛增,咨詢業人才奇缺,高學歷的咨詢人員更是大受歡迎。

第七,網路游戲業人員奇缺但潛力巨大月薪約8000元,少有人問津。

上榜理由:到2006年,中國網路游戲用戶總數將達到4490萬,網路游戲的市場規模將超過80億元,有望成為全球最大的網路游戲軟體市場。

第八,醫葯人才驟然升溫平均月薪可達4500元。

上榜理由:人口的老齡化和生活的日益富裕,將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。

第九,網路傳媒職位需求增加平均月薪在4000-5000元,高的有1萬元以上。

上榜理由:網路技術的飛速發展,促使了網路編輯職位的需求增加。

第十,教師成了職場上的「香餑餑」高校教師月薪5000元以上。

上榜理由:如今教師平均工資,尤其是大學教師工資已成倍增長,成為「高收入者」。 2010年十大高薪職業排行榜近幾年來,隨著大學生就業難問題的進一步凸顯,與之相對應的企業崗位也發生了積極的變化,一面上世紀末的「鐵飯碗」,成為「棄之如敝履」的工作;一面更多的新興崗位異常突起,成為大學生新的選擇。下面,根據北京木林樹人動漫學院,對北京近60所重點高校和企業的調查,筆者整理出「2010年十大高薪職業排行榜」,僅供參考。

景觀設計師

潛力指數:★★★★☆

2004年12月2日,景觀設計師被國家勞動和社會保障部正式認定為我國的新職業之一。

景觀設計屬於現代新興的服務型行業。北京大學景觀設計學研究院院長俞孔堅這樣定義:「景觀設計師是運用專業知識及技能,以景觀的規劃設計為職業的專業人員,他的終身目標是將建築、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處。」

改革開放20年來,隨著中國城市化的快速發展,全國各地都出現了景觀設計的熱潮,景觀建設已經成為城鎮建設的重要內容,對景觀設計師的需求日益增多。目前已有上萬計的設計人員從事景觀設計工作。但是中國城市化的快速發展過程中,中國在人居環境的建設和管理中,遇到了前所未有的危機和挑戰,景觀設計專業人才依然奇缺。由於景觀設計專業長期包含在規劃設計、建築設計及園林設計等諸專業設計之中,從事景觀設計專業的人員水平參差不齊,影響了景觀建設的質量提升。

近年來,房地產的火爆帶動了相關的職業,景觀設計師尤為突出,高級景觀設計師的年薪可達到20萬—40萬左右。

動畫游戲設計師

潛力指數:★★★★☆

2006年,動畫游戲產業被社會譽為21世紀的朝陽產業。

現在國內一個普通的動畫游戲設計師月薪一般在4000元左右,而高級設計師的收入平均每月能達40000多元。從經濟角度看,網路游戲製作及動畫製作在國內正成為快速崛起的產業,從事這個行業製作的人,收入十分可觀。

目前從事動畫游戲製作的人員已經成為最為搶手的人才, MAYA、3D MAX等計算機動畫工具功能日益強大,動畫游戲製作人員在游戲創作領域有了更廣闊的發展空間。然而現在國內達到專業游戲動畫工程師人才水平的只有8000人,而市場需求目前最少有20萬人的缺口。

2008年動畫設計師培訓異常火爆,各種培訓班廣告見諸於主流網路,甚至大學里也開始開設動畫游戲設計專業。木林樹人動漫學院教學部稱:2009年大批接受專業培訓的學員們將步入社會,從事游戲設計,因此明年將是游戲設計人才備受關注的一年。

房地產估價師

潛力指數:★★★★

新房、舊房,大房、小房,買房、賣房,換房、租房……房產成為一種多樣化的商品,其交易也日益頻繁。換幾個地方、搬幾次家,將成為生活中的平常事。可怎麼換房、怎麼買房,這其中大有學問。有人把房產作為一種投資,越換越增值;有人卻因為一個錯誤的決定,而損失慘重;有人不知行情,舉棋不定。請個估價師作投資顧問,估算房產價值,也許能幫你拿個主意--房地產估價師就這樣慢慢地走入我們的生活。

消費者在換房、購房過程中考慮的因素很多,價格、地段、戶型設計、房屋質量、開發商的實力和信譽、合法的手續……價格是其中最重要最敏感的因素。其實在任何一種買賣交易中,商品都需要衡量和確定其價格,但房地產更需要一種專業的估價,因為房地產具有獨一無二性和價值量大的特點。不同區位的房產價值相差很大,而且隨著市場變化、周圍交通和環境的變化還會引起房地產價值的變化。房地產作為居民支付的最大商品,價值量大,值得請人估價,也能承受得起相應的估價費用。

日前,大量二手房上市,消費者需要評估房產的機會增多,房地產估價師也將更有作為。房地產的地理位置不變,可其社會經濟位置可以改變,城市規劃、道路建設、周邊環境會賦予房地產新的價值。亞運會帶動了亞運村周邊房地產的增值,一個中關村的概念帶動了海淀區房地產市場的發展,未來奧運會也許可以成為新的房地產市場熱點……消費者希望選擇這些具有增值潛力的房產,這也是我國目前1.5萬名房地產估價師要去面對、衡量的問題。

汽車美容師

潛力指數:★★★★

這些年來,私家車銷售一路攀升,汽車保養的觀念也漸入人心�「呵護你的愛車」這句話成了許多車主的口頭禪。據專家估算�一部價值10萬元左右的車一般要用10年�按每年行程2-3萬公里計算�每年的養護費用在4000元以上�越是高檔的車�有關費用還會更高。這一市場有多大?算一算吧,那是一個驚人的數字。

汽車是一種耐用商品�當銷售相對飽和後�後期的保養變得更為持久和重要�汽車的美容與裝飾行業前景就異常廣闊。據一些業內人士透露�現在的汽車美容師基本上是口手相傳而進入這一職業領域的�充斥著許多僅有小學或中學文化的從業者�他們只懂得簡單的沖洗等土辦法�既不能真正理解汽車美容的內在要求�也無法同車主進行溝通。

時下大型的汽車美容店招聘專業汽車美容師時�開出的月薪在3000元至5000元之間�即使剛剛經過培訓�經驗不夠豐富的學徒�工資也會在1000元以上�是技術型人才的好職業。

目前尚未傳出汽車美容師需持證上崗的相關消息,但隨著行業的逐步「洗牌」,肯定會對從業人員提出越來越高的要求。只有能分析出客戶對汽車美容裝潢方面的要求,做出相應的、恰當的汽車美容裝潢方案的「復合型」汽車美容師,才有望在行業中成為「長青樹」。

彩鈴設計師

潛力指數:★★★☆

如今撥打年輕人的手機,常常聽到的不再是單調的「嘟嘟」聲,而是各式各樣的彩鈴聲,這些優美的音樂聲或個性十足搞笑對白的彩鈴,就是出自彩鈴設計師之手。

彩鈴設計師在2004年著實火了一把,搶盡了去年「簡訊寫手」的風采。然而,目前使用彩鈴的人基本限於年輕人,很多人只是剛剛知道什麼是彩鈴,但還沒有使用,因此從事彩鈴設計的人員基本以兼職為主,幾個比較有名的製作小組也只是將彩鈴設計作為副業。2004年的下半年,各通訊公司、網站已經開始大批量的招聘專職彩鈴設計師,12月初,央視的一檔大型人力資源類節目,還將彩鈴設計師的招聘搬上了熒屏。隨著越來越多的人開始使用彩鈴業務,相信2005年將是彩鈴設計師大放異彩的一年。

財務策劃師

潛力指數:★★★☆

財務策劃師也稱為理財規劃師,據來自香港的高級財務策劃師介紹,五六年前,香港和大陸一樣沒有專業的財務策劃師,但現在以個人理財咨詢服務為主營業務的私人財務咨詢公司已有3000多家。他還透露,在香港,一個剛入行的財務策劃師每月就可賺到2萬港元,而二三年後月薪就可升到5萬港元,而且相對於已進入成熟期的保險業,財務策劃師這一行業還處於成長期,因此,它的發展空間還很大。

據預測,2008年後,個人財務咨詢公司也將在大陸紅火地開展,注冊財務策劃師的就業前景令人矚目。

資料顯示,財務策劃提供的服務非常廣泛,具備國際財務策劃專業水準的人才目前在國內也普遍缺乏,因此,對取得資格認證的注冊財務策劃師的需求迫在眉睫。一家理財網站的調查顯示,在接受調查的人中,78%的人願意接受專家顧問的理財意見,25%願意委託理財,50%以上願意支付顧問費。由此可見,隨著人們收入增加,投資意識增強,人們對理財規劃的需求日趨旺盛,財務規劃師將大有作為。

職業顧問

潛力指數:★★★

現在,擁有私人的職業顧問,或者職業生涯中遇到困難、疑惑而向職業顧問咨詢,已是一件不太新鮮的時尚事。說它不新鮮,因為這股風早已在白領中風靡,說它時尚,因為擁有私人的職業顧問的確標志著你的層次和領先的工作方式。職業顧問為你的職業生涯鋪平道路,指點迷津,這一點,博得了每一個從業者信任和重視。職業顧問並不是塞給你一個公司的名字和地址,讓你自行去面試。他們的職責不是給你一份工作,而是盡其所能指導你如何給自己定位,找到合適的工作或者做出職業生涯中的種種選擇。職業顧問不會簡單提示你該做什麼,只有你自己才可以決定如何選擇。通過專業測評工具和面對面的溝通,將你的性格和職業相聯系,幫助認清你最需要什麼、最適合什麼。

越來越多的人開始重視自己的職業生涯規劃,不再盲目地跳槽。據調查,絕大多數人希望在自己決定轉換工作前能夠得到職業顧問的指導,職業顧問的身價因此而不斷攀升。目前,我國有水準的職業顧問還很少,而職業顧問的從業門檻也相當高,必須是職場閱歷豐富、有相關專業背景、了解和掌握各行各業人才需求狀況的人,才能當好「顧問」這一角色。

金融分析師

潛力指數:★★★

2005年,通曉國際慣例的本土金融分析師將受到追捧。

特許金融分析師CFA都是一些受過良好教育和專業訓練,具有優秀金融理論素養的金融人才,商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司、資產管理公司等金融機構,對持有這一認證的人士求賢若渴,這一類金融人才在金融領域十分搶手。

目前中國的高級金融人才奇缺,金融分析師更是存在巨大供需缺口。以上海為例,未來兩年,上海對CFA的需求是3000人,而目前上海擁有的CFA只有30人。2001年,整個上海409名考生中,只有2人取得了資格證書。而一旦成為CFA,便會變得炙手可熱,受到多家金融機構爭搶,年薪也很高。正是在這種高薪的刺激下,國內的特許金融分析師的報考熱不斷升溫,報考人數逐年遞增。目前,全球特許金融分析師的平均年薪是17.8萬美元。而美國特許金融分析師的年收入則是19萬美元,比哈佛的MBA還要高出近5成。在我國香港,CFA的年均收入也達到13.6萬美元。

會展設計師

潛力指數:★★☆

近20多年來,中國會展業發展迅猛,專業的展覽公司以及展覽設計公司也是數不勝數。由於門檻不高,會展設計師基本缺口不大,但對於有實力有水準的設計師缺口還是巨大的。

所需基本素質:首先要有室內設計專業相關的學歷,經過專業培訓合格後並持有相關資格證書,掌握基本展位布置、展架設計能力的設計人員。其次,熟悉會展的基本流程,能獨立完成設計,了解基本的設計和施工方法。最後,對品牌和客戶有深刻的理解能力、獨特的創意能力及團隊合作精神。

薪資水準:會展設計師大專學歷月薪一般為1500-2000元;本科學歷月薪為2000-2500元,在此基礎上擁有5年以上工作經驗者月薪可達5000元以上。

發展前景:中國國民經濟的穩步發展將為中國展覽業的發展提供穩定基礎;中國加入世貿組織將有助於提高中國展覽業的整體水準。2008北京奧運會和2010年世博會的舉行也需要一大批能獨立設計並指導施工的展會設計人員,這種種機遇提供給會展設計人員展現個人才華的廣闊舞台。

營養配餐師

潛力指數:★★☆

「營養配餐師」通俗叫法就是「點菜師」。隨著生活水平的提高,現在大家注重的不是吃飽,而是吃好,「營養配餐師」於是應運而生,他可針對顧客的年齡、性別、體質提供個性化的科學配餐服務。因而,隨著消費者的消費意識的成熟,此項職業的市場需求迅速增加,預計需求高達50萬以上。

近年來,由於飲食結構不合理而導致的疾病,如脂肪肝、高血脂等疾病正在威脅著人們的健康,在大城市中尤為突出。學校、機關、企業、餐飲行業對營養配餐師的需求與日俱增,從2005年開始,將會逐年增長。

目前國內從事此項職業的人幾乎處於空白狀態。營養配餐師的培訓和考核在廣州、成都等少數城市進行了試點,效果都不錯。該職業入行門檻不高,培訓期為兩個月左右,主要學習烹飪原料基礎知識、食品營養基礎知識、食品安全知識、餐飲成本核算知識、營養配餐的准備、營養食譜的制定、營養餐的製作、食品衛生法律法規以及職業道德等方面的知識。

未來幾年在市場運營模式不變的大環境之下,「熱門」職業將會持續保持高溫,對就業目標尚不明確的年輕人,當在學習和參加工作之前,慎重看待!

㈡ 未來好就業又高薪的專業

未來好就業又高薪的專業

未來好就業又高薪的專業,考生們在選擇專業時考慮因素有很多,有的希望就業前景好,有的希望薪資高,有的想選擇自己感興趣的專業,不過就業前景還是大家考慮的重要問題,以下分享未來好就業又高薪的專業。

未來好就業又高薪的專業1

高薪就業前景好的專業

1、財務管理專業(本科/專科專業)

財務管理專業培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力,能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

2、機械設計製造及其自動化專業

機械設計製造及其自動化,指研究各種工業機械裝備及機電產品從設計、製造、運行控制到生產過程的企業管理的綜合技術學科。培養具備機械設計製造基礎知識與應用能力,能在工業生產第一線從事機械製造領域內的設計製造、科技開發、應用研究、運行管理和經營銷售等方面工作的高級工程技術人才。

3、漢語言文學專業

本專業是培養具有文藝理論素養和系統的漢語言文學知識,在新聞文藝出版部門、高校、科研機構和機關企事業單位從事文學評論、漢語言文學教學與研究工作,以及文化、宣傳方面的實際工作的漢語言文學高級專門人才。漢語言文學專業除了在新聞文藝出版部門、高校、科研機構和機關企事業單位外,還可以考取教師資格證成為教師。

4、國際經濟與貿易專業

培養具有較強國際貿易實際能力,主要從事進出口業務、外貿企業管理、國際經濟技術合作、跨國經營等對外經濟和對外貿易活動的高級技術應用性專門人才。

5、通信類專業

國內通信行業發展迅速以及國外相關企業進入中國市場,人才就業前景廣闊。除傳統的電台和電視台之外,通訊公司等企業也是吸納畢業生的「大戶」。

通信行業是個穩定而薪水很高的行業,所以競爭也是相對比較激烈的,如北郵、北航、北理工、北交大、清華、電子科大、南郵、重郵、西電等都是知名的行業院校,很多大型的企業都與這樣的院校有合作,每年固定要招走一批學生,但是如果是不知名院校的專科生,就業確實相對處於劣勢。但只要好好學習,肯吃苦,將來都會有好發展。

未來十年的熱門專業

1、人工智慧

近幾年,隨著科技的不斷進步,人工智慧專業成為中國高校人才計劃設立的熱門專業,旨在培養中國人工智慧產業的應用型人才,推動人工智慧一級學科建設。另外,人工智慧屬於社會科學和自然科學的交叉,因此有些相關專業也會涉及人工智慧領域的學習。

就業前景:我國人工智慧相關人才缺口超過較大,「坑多蘿卜少」的現狀讓校園人才爭奪戰顯得尤為激烈。對於學生而言,這意味著人工智慧相關專業則存在較廣闊的就業前景與可觀的薪資待遇。

2、大數據相關

大數據相關專業是指從大數據應用的數據管理、系統開發、海量數據分析與挖掘等層面系統地幫助企業掌握大數據應用中的各種典型問題的解決辦法的專業。

就業前景:越來越多的行業對大數據應用持樂觀的態度,大數據或者相關數據分析解決方案的使用在各行業中,不僅僅是互聯網行業。在「大數據」背景之下,精通「大數據」的專業人才將成為企業最重要的業務角色,「大數據」從業人員人才缺口巨大,薪酬持續增長。

3、物聯網工程專業

物聯網是繼計算機、互聯網和移動通信之後的又一次信息產業的革命性發展,目前被正式列為國家重點發展的.戰略性新興產業之一。物聯網產業具有產業鏈長、涉及多個產業群的特點,其應用范圍幾乎覆蓋了各行各業。

就業前景:物聯網工程專業是一個還處在摸索階段的新興專業。但就像當初互聯網行業的快速興起一樣,物聯網的應用范圍幾乎覆蓋了各行各業,很多知名企業都在招收專門的物聯網人才,但是「狼多肉少」,物聯網行業人才缺口很大!由於國家在該行業的大力支持,就業前景非常好!

4、大數據相關專業

現在大數據相關專業也有很好的出路,大數據相關專業大學四年學習的是怎樣捕捉、收集、處理容量很大的數據。這個專業畢業之後也可以到各大互聯網公司工作,雖然大學期間比較吃苦,但是畢業之後出路卻很光明。

5、經濟學專業

經濟學相關專業主要培養具備比較扎實的經濟學理論基礎,熟悉現代經濟學理論的人才,這個專業的畢業生可以從事經濟預測、分析人員、證券經紀人、股票分析師等等。經濟學專業大學四年要學習的理論比較多,四年時間也比較苦。但是隨著國民經濟的高速增長,只要大學四年能吃苦,畢業之後就會有好的出路。

未來好就業又高薪的專業2

1、計算機科學與技術

計算機專業是實現國民經濟信息化不可缺少的專業,所以近年來對計算機科學與技術專業人才的需求量也越來越大,而且計算機科學與技術專業就業前景廣闊,畢業生可在軟體企業、國家機關以及各個大、中型企事業單位的信息技術部門、教育部門等單位從事軟體工程領域的技術開發、教學、科研及管理等工作,所以計算機科學與技術專業的畢業生基本不用擔心就業問題。

2、人工智慧

近幾年人工智慧的發展不斷提升,人工智慧的產品在人們的生活中扮演著越來越重要的角色,比如掃地機器人等等,為人們生活品質的提高做出了很大的貢獻,所以人工智慧相關的崗位也在不斷地增加,但與此同時專注於人工智慧專業的畢業生並不多,所以這幾年學習人工智慧專業的學生畢業後都是非常吃香的。

3、電子科學與技術

這個專業可以說是很多理科生的夢想專業,21世紀,隨著現代科學技術的飛速發展,人類歷史即將進入一個嶄新的時代──信息時代,想要信息時代進一步發展,電子科學與技術是必不可少一門學科。

所以近年來電子科學與技術專業相關的崗位需求也越來越大,根據智聯招聘發布的《2020年秋季大學生就業報告》,電子科學與技術2019屆的畢業生平均月薪為6253元,可以說是就業前景好又高薪的專業了。

4、電氣工程及其自動化

電氣工程及其自動化專業學習的技能很多,基本上電氣類所有專業會學的專業課,電氣工程及其自動化的學生都會涉及到。所以電氣工程及其自動化專業的畢業生理論知識是非常充足的,畢業後主要從事與電氣工程有關的系統運行、自動控制以及電子與計算機技術應用等領域的工作。

如果選擇到一所比較好的院校,畢業後考進國家電網也是非常不錯的,而且作為國家電網必招的專業,電氣工程及其自動化的畢業生還是比較吃香的。

5、英語

學習語言專業其實相對來說比其他專業會輕松很多,英語作為國際通用語言,應用范圍非常廣闊,同時英語作為必修學科,畢業後可以從事教育工作,不管是學校還是培訓機構對英語教師的需求量是很大的,就算不做教師,英語專業畢業後也可以從事翻譯等跟英語相關的工作,基本不用擔心就業問題。

6、護理學

在我國,護士緊缺,現在的護士數量跟病患數量嚴重失衡,所以很需要護理專業的人才。隨著生活水平的提高,人們也格外重視自己的身體健康,也促進了醫療機構的發展,也更加需要更多的專業護理人才,所以護理專業的就業率也是很高的。

而且護士專業也不分男女,雖說女護士很細心,但是男護士很稀缺,如果男生想要學習護理學專業,畢業後進醫院是非常吃香的。

7、軟體工程

從當前IT行業整體發展的基本面來看,軟體工程領域的就業前景還是比較廣闊的,未來軟體工程領域依然會釋放出大量的人才需求,所以軟體工程專業的同學畢業後找工作是比較容易的,並且軟體工程也是一個高薪專業,根據智聯招聘發布的《2020年秋季大學生就業報告》,電子科學與技術2019屆的畢業生平均月薪為5985元。

8、傳播學

隨著我國科技發展,新媒體的發展趨勢也越來越好,除了一些新興的新媒體企業外,原本的傳統媒體也開始往新媒體發展,所以新媒體相關的崗位空缺是比較大的,傳播學畢業生在新媒體行業中可以選擇的崗位是非常多的,畢業就業也是相對輕松的。

9、工業工程

很多人覺得工業工程學出來就是做工業相關的勞苦工作,但並不是這樣的,工業工程學習的內容是非常多的,而且學習的都是具有創造性的內容,畢業後能在相關事業單位、工商企業、復雜產品製造行業從事生產、經營、服務等管理系統的規劃、設計、管理、控制、咨詢、評價和創新工作,而且薪資也不低,據統計工業工程2019屆的畢業生平均月薪為5887元。

10、心理學

隨著人們生活質量的提高,心理問題越來越受到重視,相應的心理咨詢師卻很少,所以心理學相關的崗位空缺也很大,而且心理醫療跟普通的醫療還不一樣,會更花費醫師的心力,所以心理學相關的崗位薪資也是相當不錯的,也很值得大家報考。

未來好就業又高薪的專業3

2022就業前景最好的十大高薪專業

一、經濟學專業

①專業介紹:

經濟學專業培養具備比較扎實的馬克思主義經濟學理論基礎,熟悉現代西方經濟學理論,比較熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力,能在綜合經濟管理部門、政策研究部門,金融機構和企業從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作的高級專門人才。

②就業方向

主要負責各種市場數據的收集和分析的經濟預測、分析人員;貿易公司的對外貿易人員;以技術為背景的電訊、軟體等行業的市場營銷人員。

二、土木工程專業

①專業介紹:

土木工程專業培養掌握各類土木工程學科的基本理論和基本知識,能在房屋建築、地下建築(含礦井建築)、道路、隧道、橋梁建築、水電站、港口及近海結構與設施、給水排水和地基處理等領域從事規劃、設計、施工、管理和研究工作的高級工程技術人才。

②就業方向:

隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,土木工程專業的就業形勢持續走高。土木工程專業大體可分為道路、橋梁工程與建築工程兩個不同的方向,在職業生涯中,這兩個方向的職位既有大體上的統一性,又有細節上的具體區別。

三、金融學專業

金融學是從經濟學中分化出來的應用經濟學科,是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為研究對象,具體研究個人、機構、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科。

金融學專業畢業生就業主要面向銀行及金融系統。例如:金融業監督管理機構;商業銀行、政策性銀行;證券公司等風險性很大的金融公司;四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司;保險公司、保險經紀公司;國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。

四、信息管理與信息系統專業

①專業介紹:

信息管理與信息系統專業培養具備現代管理學理論基礎、計算機科學技術知識及應用能力,掌握系統思想和信息系統分析與設計方法以及信息管理等方面的知識與能力,能在國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研單位等部門從事信息管理以及信息系統分析、設計、實施管理和評價等方面的高級專門人才。目前,國內眾多高校都開設有此專業。

②就業方向

主要涉及與計算機應用相關的工作,還有一些信息管理的工作,這是一個適應面相當廣的專業。就業機會很多,主要是:軟體開發人員-幫助企業和組織問題;網路或系統管理員-企業或組織高效運行的保障;企業信息管理員-在企業中從事信息搜集、管理工作。

五、統計學專業

統計學專業主要包括一般統計和經濟統計兩類專業方向,培養具有良好的數學或數學與經濟學素養,掌握統計學的基本理論和方法,能熟練地運用計算機分析數據,能在企業、事業單位和經濟、管理部門從事統計調查、統計信息管理、數量分析等開發、應用和管理工作,或在科研、教育部門從事研究和教學工作的高級專門人才。

統計學專業畢業生的主要就業流向有三大部分:政府部門(統計局等),銀行、保險公司、證券公司等金融部門,市場調查公司、咨詢公司、各公司的市場研究部門,工業企業的質量檢測部門等企業事業單位。

六、廣告學專業

①專業介紹:

廣告學專業是將廣告以學術性的方法進行研究的專業。它通過研究市場經濟、消費心理、美學,來增強人們的消費意識,產生社會心理共鳴。本專業培養具備廣告學理論與技能、寬廣的文化與科學知識,能在新聞媒介廣告部門、廣告公司、市場調查及信息咨詢行業以及企事業單位從事廣告經營管理、廣告策劃創意和設計製作、市場營銷策劃及市場調查分析工作的廣告學高級專門人才。

②就業方向

可從事教育、新聞媒介廣告部門、廣告公司、市場調查及信息咨詢行業以及企事業單位從事廣告經營管理、廣告策劃創意和設計製作、市場營銷策劃等工作;或可進一步攻讀本專業及相關專業的碩士學位。

七、物流管理專業

物流管理專業學生主要學習經濟、會計、貿易、管理、法律、信息資源管理、計算機等方面的基本理論和專門知識,培養具有一定的物流規劃與設計、物流管理、物流業運作等能力,能在經濟管理部門,貿易公司,物流企業從事政策制定、物流業運作管理應用型、復合型、國際化的物流管理人才。

物流職位主要分布在企業內部物流和第三方專業物流公司,前者關注的是企業內部的采購、倉庫管理、物料的保障與協調。後者則關注的是貨物的外部,流動過程。

八、工程管理專業

工程管理專業是新興的工程技術與管理交叉復合性學科。近年來,隨著全球一體化的發展,尤其是中國入世以後,國際工程項目管理成為熱點。該專業對學生經濟工程師和經濟師的雙重素質教育,要求學生具有管理學、經濟學、土木工程技術、計算機管理和外語的綜合知識,能在國內外工程建設領域,從事項目決策和全過程管理的復合型、外向型、開拓型的高級管理人才。

工程管理專業的就業領域涉及建築工程、工程施工和控制管理、房地產經營以及金融、賓館、貿易等行業部門的管理工作。這一專業涉及就業領域對人才的大量需求比較普遍。從銀行證券到酒店賓館,從建築企業到房地產開發公司都急需補充大量的工程營造管理及相關專業的人才,因此人才市場上對該專業人才的需求量很大。

九、國際經濟與貿易專業

①專業介紹:

國際經濟與貿易大學專業,學生主要學習馬克思主義經濟學和國際經濟、國際貿易的基本理論和基本知識,受到經濟學、管理學的基本訓練,具有理論分析和實務操作的基本能力,具備較強的外語能力。培養具有較強國際貿易實際能力,從事進出口業務、外貿企業管理、國際經濟技術合作、跨國經營等對外經濟和對外貿易活動的高級技術應用性專門人才。

②就業方向:

營銷人員;維護企業形象和宣傳公司品牌的市場/公關;金融/保險/投資,工作內容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業績掛鉤;協助上級行政領導施政行政的行政/後勤。

十、市場營銷專業

①專業介紹:

市場營銷專業學生主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識,受到營銷方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決營銷問題的基本能力。培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

②就業方向

市場營銷畢業生可以從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發、營銷管理、推銷服務和教學科研等工作。營銷業務管理員、營銷方案策劃員、企業市場調查分析員、企業銷售代表、客戶服務管理員等。

㈢ 為什麼IT行業那麼多高薪職業

從五個專業角度分析,為什麼IT行業那麼多高薪職業
1、外部市場
早在2011年,華爾街日報就提出,軟體正在吞噬這個世界。外賣、租房、支付、娛樂、航空……人們生活的方方面面都有互聯網的影子。互聯網在連接這個世界的過程中,需要大量的程序員。將來,我們仍然需要足夠多的程序員來發展和維持這些科技帶來的便利。
行業增速越來越快,跨度時間也越來越長,IT行業很可能維持百年以上的增速。
需求產生利潤,所以從外部市場來看,IT行業的前景十分光明。
2、內部市場
互聯網的一個巨大優勢是:能夠為公司節省大量人力成本,提高整體效率,從而為公司帶來巨大的利潤。
以Uber為例,以前叫計程車的模式是打電話給計程車公司,會有專員接通你的連線,並且派一輛計程車到你所在的位置。一個派車員在同一時間能接的電話是有限的,因此想要擴大業務只能靠增加派車員數量,為派車員支付的薪水成為了佔比很大的開支。
但是,一名軟體工程師卻可以替代N名派車員,因為他可以通過編寫程序讓系統自動實現高效的派遣工作。
所以程序員的存在不僅提高了整體效率,還使得總支出降低了。他們通過杠桿效應為公司創造的收益遠遠超過了一般的工作崗位,所以互聯網的公司會長期需要程序員來進行建設和維護系統工作。
3、國家政策
在最新的「十三五」政策中,我們可以看到國家對新興產業的重點扶持。在這些新興產業中,IT行業高居首位。很顯然,從政策來看,至少未來十年內,互聯網會是國家相當重要的新興產業。
4、技術前景
眾所周知,IT行業的發展日新月異。從第一台計算機到如今的大數據、雲計算和人工智慧只用了不到百年的時間。根據摩爾定律,未來五十年內,IT行業的技術依然會高速更新。不管是大數據、雲計算和人工智慧,都需要大量的IT人才來填補和建設。所以從技術角度來看,IT行業的高薪還會維持至少五十年。
5、經濟環境
根據國家統計局發布的GDP數據,我們不難看到,如今中國的經濟有兩大支柱,一是IT行業,二是房地產。房地產行業經過十年的發展,已經抵達相對平穩的狀態,而IT行業依舊在高速上升。再結合國家政策對IT行業的扶持,不難預測,未來IT行業很長時間內會是中國經濟的第一支撐。

㈣ it行業前景分析

互聯網企業這幾年的高速發展,進入互聯網行業的人才也越來越多,那麼對於未來十年,IT行業的發展在哪些方面:

技術角度:比如目前比較熱門的移動互聯網,大數據(雲計算),數據挖掘等。這些技術之所以熱門,大概代表了當前技術發展的趨勢。至少從目前看,這些技術還處在發展初期,幾年內還會是IT行業熱門。

行業角度:由於IT正在快速滲透各個傳統行業,所以也迫使很多傳統行業不得不開始轉型或者與互聯網對接。比如前些年做零售行業的蘇寧電器,也在轉型做電子商務。

下面是近幾年IT行業的就業前景分析:

1、市場需求大隨 著信息產業的迅猛發展,行業人才需求量也在逐年擴大。據數據統計,未來五年,我國信息化人才總需求量高達1500萬— 2000萬人。其中「軟體開發」、「網路工程」、「電腦美術」等人才的缺口突出。以軟體開發為例,我國軟體人才需求以每年遞增20%的速度增長,每年 新增需求近百萬。

2、就業范圍廣一般稍微有規模的企業,都有自己的IT部門,如果企業里的信息量比較大,就需要資料庫的管理、企業信息化管理等,學員除了去新興行業外,還可以去這些比較有規模的企業里,擔任信息部的重要職責。

3、崗位性質重要軟體是電子載體的靈魂,也是游戲開發、網頁開發等的核心技術,因此學員畢業後可以從事的是這些行業的關鍵性崗位。

4、薪資:市場經濟高速發展的今天,IT業以其超強的發展勢頭,成為目前頗具前景的高薪行業之一,諸如軟體工程師、網路工程師、影視動畫設計師等IT人才必將成為職場 緊缺人才,發展前景好,薪資水平也水漲船高。 根據有關數據顯示,IT行業是目前平均收入較高的行業,其從業人員平均年薪已逾十萬元,有經驗的IT工程師平均年薪一般在12萬元以上。

5、職位適應性強軟體人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪個行業發展快,就可以去哪個行業,更大限度提高人才的價值而降低職業風險。

6、提升速度快軟體人才需要一定的技術性,而高校的培養和企業的需求嚴重脫軌,導致軟體人才奇缺,因此一個熟練的軟體技術工程師,特別受用人單位的歡迎。

7、職業生涯長很多人都說軟體工程師的職業生涯短,其實這是一個誤解。IT軟體工程師是通用性人才,其不受行業發展的限制,而且也不受年齡和體力的影響,和醫生、律師一樣,年紀越大,經驗越豐富,也就越值錢。

8、工作環境優:伴隨著全球新一輪產業結構調整和轉移的浪潮,我國信息產業快速發展,成為僅次於美國和日本的第三大電子信息產業大國。北京,上海,廣州,深圳及沿海發達城市 成為我國信息產業較密集地區。一般從事信息產業的企業大都集中在高級寫字樓內或國家級或省級軟體科技園。工作環境優越,生活設施完善,同行業人才聚集,有利於建立廣闊的人脈,為自己的事業奠定穩固的基礎!近幾年來,隨著雲計算、物聯網、移動互聯網、大數據等新技術、新業態的蓬勃發展,軟體產業也加快了向服務化、網路化、融合化等方向的發展,不僅與其他產業的關聯性、互動性顯著增強,同時還更加深入地融入社會生活的方方面面,有力促進了信息消費等新消費形態的迅速崛起。

㈤ 高薪職業有哪些

1、金融銀行業

金融銀行業在國內算是壟斷行業之一,一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上,進入這個行業的門檻很不容易。加入WTO後,壟斷打破,國外大量的資金進入,大量的投資人進入,必然帶來大量的人才需求,必然拉動行業薪資水平的攀升,據預測,一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右,中層管理人才的年薪20—30萬人民幣,高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上,甚至沖上100萬元人民幣大關。

2、保險經紀人

同保險代理人一樣,保險經紀人代表投保險人購買保險單或介紹保險業務,促使保險合同成立。不同的是,保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業務,保險經紀人的傭金,一般由保險人即保險公司支付,其主要形式有保險經紀人傭金、招攬傭金、特擁等。美國保險經紀人平均年薪約在20—30萬美元,屬於高薪收入行業。隨著中國加入WTO,保險業將開放,保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來,是女生們大展宏圖的好時機。

3、職業經理人

女生做職業經理人是虎口扒食這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入這個行業。職業經理人一生的目標便似乎是在各個大公司里當經理,這里呆不下去。在一些大的股份制企業里,副總經理的年薪達到50—60萬元人民幣,部門經理的高層管理人員也可達到30—40萬元人民幣。

4、公關

在傳統上,女生比男生具有更大的公關優勢:表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代,在眼球經濟時代,公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去,為效力的各大公司做專題、組織培訓,以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等,成為最耀眼的白領女生之一。

5、傳媒紅人

如今可以叫做傳媒時代,任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落,因而傳媒紅人無不紅的發紫,從中央電視台「綜藝大觀」一飛沖天的倪萍,到湖南衛視「快樂大本營」台柱之一的李湘,從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶,到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾,女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線,她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

㈥ 永不過時的五個高薪專業盤點

高薪專業是考生和家長們都會關注的,那麼以下這五個永不過時的高薪專業正在填報志願的你知道嗎?下面我為大家分享的是永不過時的五個高薪專業的詳細內容,供大家參考!

五個永不過時的高薪專業盤點
其實這些專業的都是經久不衰的,能拿那麼高的收入也是應該的。家長們在為孩子選取專業時,既要考慮孩子的 興趣 愛好 ,又要把關就業是否有前景!
如何選擇高薪專業
1、人工智慧驅動金融人才需求高端化

主要意思是,人工智慧在金融業的快速滲透將會替代很多單一的、操作性的崗位,一方面使得行業員工人數下降,另一方面也驅動金融行業的人才需求高端化。整體的影響便是,金融業的就業門檻越來越高。

隨著新技術的出現,社會上現有工作的數量、類型和組成都要發生改變以適應新技術,而人工智慧無疑是影響最大的變數之一。

所謂人工智慧,是指通過研究人類智能行為規律(如學習、計算、推理、思考、規劃等),構造具有一定智慧能力的人工系統,以完成往常需要人類智慧才能勝任的工作。換句話說,解放人類的“大腦”,是人工智慧的天職。

2013年,牛津大學馬丁學院做過一項研究,預測人工智慧發展將經歷兩次“人工替代”的浪潮:

在第一次浪潮中,運輸和物流業的大部分工人、大量的行政人員和生產領域的勞動者可能被計算機取代;

在第二次浪潮中,所有涉及手指靈巧度、反饋、觀察和有限空間內工作的任務都將受到人工智慧的影響。

可能也正是基於這一點,霍金曾這么評價人工智慧:

人工智慧之於人類,可能是最好的事情,也可能是會終結人類的最壞的事情。

就金融業的櫃員、客服、交易員等群體而言,人工智慧扮演的便是“替代者”的角色,可能就是有一天會變成坐在柯潔對面的AlphaGo,替代他們“下棋”(指各種基礎類銀行服務)。

對於諸如風險管理、 財務管理 等中後台崗位而言,可能也會面臨類似的問題。下面以科技驅動對風險管理崗位的影響為例,進行簡要分析。

良好的風險管理是金融行業持續發展的根本保障,風險管理崗位在金融業內部也一直處於核心地位,在銀行業尤其如此。所以,風險管理崗位一直都是金融業的金領,受大數據、物聯網技術的沖擊,未來三五年,其含金量可能會大幅縮水。

粗略來看,風險管理包括目標設定、事項識別和風險對策三個關鍵因素,其中,事項識別(風險識別、風險計量等)和風險對策(風險定價、風險監測、風險控制等)的數據驅動趨勢越來越明顯。在一個標准化的授信審批流程中,債項評級、押品評級、授信額度及定價等均可以通過大數據風控模型直接得出,而貸後管理很大程度上也可以通過負面信息引擎、風險預警模型、基於物聯網的押品管理等減少對人力的依賴。

這種趨勢的影響在於,隨著風控人員的 經驗 內化為模型,金融行業的風險管理崗位將從經驗積累型的“金領”轉變為諸如模型參數調整、系統日常運營等操作性“藍領”,職業發展前景大大受限,行業所需從業人員數量也將大幅下降。

2、復合型人才一直並將繼續受到青睞

一直以來,金融企業就偏愛復合型人才(在本文語境下,可簡單理解成跨專業人才),未來的三五年,這一趨勢還會加強。

一是金融業屬於虛擬產業,通過服務實體經濟而實現自身的發展,所以,金融業是需要和各行各業打交道的,跨專業的人才對於相應行業的理解更為透徹,也就受到金融企業的青睞。典型的是證券公司行業研究員招聘,最喜歡兩類人:

一類是理工(本科)+金融(碩士)組合,處理數據、做模型能力強;

一類是行業(本科,如生物、醫葯等)+金融(碩士)組合,在研究相應行業時不會存在障礙。

不難理解,如果讓一個本科學金融的去研究醫葯行業,這不是難為人嘛。不過,有一種說法是,人工智慧在證券業的運用,第一類要取代的崗位便是行業研究員,因為機器更擅長基於歷史數據的預測。

二是金融業自身的業務邏輯演變,不斷提升對復合型人才的需求。舉例來說,金融業的數據化和科技化趨勢愈發明顯,自然會導致對信息“IT+金融”的復合型人才的需求增加。以大數據建模為例,所有的模型歸根結底是為業務服務,要服從於業務模式。對人才的需求便是,既需要有數據挖掘和建模能力,又需要對金融業務模式、風控邏輯等有著深入的了解。

三是金融跨界和業態融合逐步成為新的趨勢,金融與實業的邊界越來越模糊,在場景金融下,金融服務甚至成為消費場景中的一個環節,也在催生著對復合型人才的需求。

3、填報專業需要注意的一個風險點

首先,面對人才需求數量下降和人才結構高端化的趨勢,需要仔細評估下自己未來如願進入金融行業的可能性有多大。有理想是好的,但並非所有的理想都能照進現實,也並非每個金融專業的 畢業 生都能如願做金融。

其次,關於復合型人才和跨專業策略。如果你再次明確了想要從事金融行業的決心,結合上文的分析,最好在你碩士畢業時具備復合背景。看上去,“理工+金融”的跨專業操作是最好的選擇,但其實這裡面也有“陷阱”,那便是你能否確保在本科 考研 時能“跨”成功。

要知道,為了進入這一高薪行業,很多人都會在考研時選擇金融專業,跨專業考研的競爭絕對比你想像中激烈得多。能否在四年後的競爭中成功突圍,並進入一個還不錯的學校,這是“跨專業”策略需要考慮到的一個風險。實在沒把握,老老實實地在本科就選擇金融專業,也是一個可行的策略。

最後,高考並非是學習的結束,大學也只是持續學習的開始。所以,大家還是先好好過一個愉快的暑假吧,9月份開學後,等待你的,是人生的新征程
選擇高薪專業的 方法 建議
數據分析:專業服務、咨詢類位列高薪行業榜首

在平行志願的今天,也許院校的選擇並不是過於困難,然而,選擇專業更受重視,畢竟專業的選擇或多或少地決定了未來的職業方向。俗話說“男怕入錯行”,選對了職業,也許就意味著你有比較高的起點,同時也擁有比較好的發展前景。

你的擇業標準是什麼?記者在走訪中發現,“錢多”成為大多數畢業生的擇業標准,而發展前景也是畢業生們比較看重的一個方面。那麼,究竟哪些行業屬於高薪一族,哪些行業又是更具發展前景的呢?

從智聯招聘發布的《2014年夏季福州僱主需求與白領人才供給 報告 》來看,在福州地區,專業服務、咨詢(財會、法律、人力資源等)行業以10794元的月薪高居榜首,其次是航空、航天研究與製造業以8401元的月薪緊隨其後;再次是中介服務業,月薪為5850元。福州地區的十大高薪行業還有銀行、網路游戲、房地產、外包服務、基金證券期貨、互聯網電子商務、農林牧漁等行業。

專業服務、咨詢(財會、法律、人力資源等)行業以工作壓力巨大但待遇優厚而聞名,此次的數據也再次印證了這一說法。而中介服務行業雖然不受求職者青睞,但其薪酬水平卻位居行業前列。智聯招聘高級職業顧問嚴菡認為,冷門行業並不意味著低回報,像藍領技工、第三產業等服務類行業,經常因為求職者認為太過辛苦而被放棄,其實,在選擇工作時應持理性態度。

專家建議:從自身特長與就業前景來選專業較合理

談及專業的選擇,作為多年從事職業招聘的規劃師,嚴菡建議,想要有更清晰的人生規劃,最好從進入大學前的專業選擇上入手,首先想好自己未來的職業方向,從這個方向上來選擇專業,這樣,大學4年間的學習就會為職業的提升作出貢獻。很多人都會把重點過多地放在一份份數據上,從中找到合適的職業方向,當然,高薪是最為吸引的因素之一。然而嚴菡認為,“擇業首先還是要從興趣愛好出發,尋找自己喜歡的職業,切勿盲目最求高薪職位。我們知道每個人都有自身的特點與長處,也都有自己的短處。因此擇業需要結合自己的特點出發,才會讓自己今後的工作更加快樂,更加具有創造性。”在結合自身特點的前提下,可以參考一些數據資料,選擇既適合自己,又能帶來發展前景的高薪職業才是比較合理的選擇。在專業的選擇上,大部分家長與孩子會過分強調自身價值而忽視社會需求,不良就業心態和擇業觀念與經濟發展的現實不相吻合,這些都是造成難就業的主因。多數家長認為,藍領技工、第三產業等又苦又累,報酬相對較低的工作不適合手握大學文憑的畢業生。多數畢業生簡歷投放仍然瞄準政府部門、國企、外企等中端職位,而這些單位招收的人數卻在不斷減少。福州某技術院校就業指導中心的許老師介紹,從近幾年的就業情況來看,畢業生仍然扎堆在財務、人力、貿易、高級管理、IT等看上去“高大上”的職位上,然而,這些行業的高競爭力卻加劇了就業的壓力。許老師認為,常被畢業生們忽視的服務類、銷售類崗位卻擁有不錯的就業前景,這些看似低端的業務類、銷售類崗位能夠提供較高的績效提成,增加收入,職位發展通道也相對寬廣。智聯招聘調查也顯示,67%的企業高管由銷售、業務崗位晉升,服務、銷售等崗位能夠幫助個人綜合能力快速提高。

除此之外,技術類的藍領技工、服務類的人才都是未來發展的趨勢。許老師建議,高中畢業生們在符合自身特點的前提下,可以適當地考慮這些專業的選擇,在發揮自身優勢的前提下更好地做好人生規劃。

看了永不過時的五個高薪專業還看:

1. 2017高薪職業排行榜

2. 2017高薪職業有哪些

3. 2017高薪職業排行榜

4. 月薪過萬十大冷門職業

5. 2017文科女生收入最高的專業排名

㈦ 看看哪些是收入高,潛力大的行業

看看哪些是收入高,潛力大的行業

1.電信業薪酬最具優勢

推薦原因:電信的高成長性和行業壟斷性使其一直為絕對的暴利產業,新技術層出不窮讓電信行業的高福利、高薪酬、工作穩定的諸多優秀條件會持續下去。

日前,智聯招聘對人才資料庫中總量超過幾百萬份的簡歷數據資料進行分析顯示,電信業月薪均值近6000元。上海外服人力資源分公司日前調查也顯示,外企2004年的薪資漲幅預計在7%-7.2%之間,電信通訊等行業員工的薪資上漲明顯。據外企太和曾經調查的數據,電信企業各個部門總監年薪普遍都超過25萬元。

郵電大學或電信專業的畢業生在人才市場上非常搶手,有的班級還未畢業已經被全班預訂出去。

點評:上個好學校,不如選個好專業。電信等相關專業這幾年一直吃香,可以預見未來,優勢還會保持下去。你所學的專業哪怕和電信沾不上邊,也要削尖腦袋鑽進去。

電信業務無非是設備供應、網路集成、電信產品(路由器等)、終端設備、基站、骨幹網、IP業務、寬頻業務、收費系統、結算系統等方面,幾大運營商養活了不少中小企業,這可能是你施展的空間。

銷售、研發、高端經營管理人才是電信業稀缺的人才。

2、汽車業

推薦原因:利潤大。就目前情況來看,我國汽車業的行業利潤,仍是全社會各行業平均利潤的兩倍。

國內汽車生產業的利潤在30%以上,甚至高達35%。而目前全社會的平均利潤率最高在10%至15%之間。

潛力大。國家信息中心預測,2004年國內汽車的總需求量將達到515萬輛。汽車的價格一再下降,更多的車型可供選擇,使得北京人購買私家車的情況更為普及,2003年北京市的工業增長就有50%來自汽車行業。

政策好。中國銀監會已經批准了上汽通用汽車金融有限責任公司、豐田汽車金融有限公司和大眾汽車金融有限公司進行籌建。預計今年上半年,老百姓就可以通過汽車金融公司貸款買車,需求有望增大。

收入高。目前汽車業從業人員的收入僅次於手機業和房地產業。北京汽車業的一個部門經理,最低的年薪可以拿到7-8萬元,最高的年薪可以拿到30多萬元。

點評:汽車業在製造、汽配、汽車零部件及汽車保養等領域的人才需求很大。汽車美容師、音響師、維修師等高級藍領以及銷售、市場策劃相關專業人才也在成為新的亮點。而且不少企業已經開始看重汽車人才的語言能力了。

3、房地產行業

推薦原因:外企太和在2003年薪酬調查顯示,房地產行業銷售經理的年薪能達到22萬,是名副其實的高薪行業。

近年來,房地產、建築行業在人才市場上的招聘數量一直穩居前10位。看看進入中國富豪排行榜的.大亨們,近半數是做房地產起家,其中暴利可窺見一般。

2008年的奧運會無疑使北京成了建築、房地產行業的焦點,專家預測,從現在到2006年將是北京建築、房地產行業的黃金時期,因為在這期間奧運會工程將大規模上馬。

點評:房地產是一個靠資源吃飯的行業,房地產市場形成的產業鏈養活了一大批企業和人。

工種多,起薪不一,如果沒有經驗和資源,在房地產里混,開始要很吃力。

對大學生來說,進入門檻不高,肯吃苦才能出業績。

好專業,如建築設計,拿高薪當然容易。專業要靠不上邊,就干銷售吧,干好了能發大財。

4、醫葯行業

推薦原因:國內目前有4000家以上的制葯企業,而且在華外資制葯公司相當多,由於中國醫葯[9.60 0.52%]市場發展的時間還不長,現有醫療保健企業銷售隊伍的規模仍很有限,因此今年各醫葯企業仍會繼續加強銷售隊伍的建設。

中國最大生物工程與醫葯產業投資項目——北京生物工程與醫葯產業基地近日開始向海內外全面徵集大型投資項目合作夥伴,首期投資總額將超過30億元人民幣。北京醫葯人才的發展空間更為廣闊。

外企太和數據咨詢公司提供的數據顯示,2003年醫葯行業的薪酬增長幅度高達8%至9%。而且國內的葯業公司給員工提供多樣化的福利方案,對年輕的員工提供短期性質的福利項目,對年齡較大的員工加強養老以及醫療方面的福利項目。

點評:具有營銷或醫葯專業知識技能、團隊意識強的營銷管理專才是制葯企業爭強的目標。同時,研發上對精通醫葯理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大,執業葯師的人才缺口高達1∶10。

5、咨詢業

推薦原因:專家認為,咨詢業進入初步成長期後增長達到100%-200%,全球經濟環境變化,市場競爭日趨激烈,IT技術快速發展和中國企業不斷進步,這必然給管理咨詢業帶來更多市場機會。

管理咨詢業聚集眾多的高學歷人群,本科生很少有發揮餘地,至少為碩士,博士、海歸到處都是,因此拿到名校的MBA學位至關重要。

咨詢業主要靠人才取勝,人力成本非常高。一個合格的咨詢顧問在國內的咨詢公司年薪至少可以拿到10萬。

管理咨詢業往往被稱為MBA的後續教育,參與對企業的咨詢過程,接觸復雜的CASE,認識接觸行業圈子裡的朋友,對個人將來的發展十分有利,很多人做了幾年咨詢後即被企業挖走,進入企業的管理面。

點評:競爭激烈,業內曾流傳兩年內或提升或走人的說法。進入好一點的咨詢公司也不容易,錄取比例通常達到千分之五,要四輪面試,公司一般看重學校名氣。

做咨詢,人才流動率高,幹活壓力大,競爭激烈,一旦立足,發展前景極為廣闊。在決策前,要充分考慮這些因素。閱讀:張毅:MBA讓人職業大轉換.

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㈧ 如何拿高薪

學歷也有,該拿的證書也拿了,可是為什麼簡歷投出去總是沒有迴音?經驗越來越多,事情越做越順手,薪水卻為什麼一直不見漲?工作一直兢兢業業,認真負責,怎麼會突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想過跳槽,可是為什麼工作時間變長的同時,別人開出的價格卻無法達到自己的預期?難道是自己的競爭力出問題了?職業人士對自己職業問題的各種思考和困惑,我們已經聽的太多了。 70%以上的職業人會在工作3-5年時間段內出現競爭力不足現象。因為他們處於或即將處於從職業探索期向快速發展期的過渡階段,這個階段也是職業人能否蛻變成為職場精英的階段。他們中的大多數在這個階段積累了豐富的工作經驗和行業經驗,但是卻對未來的新平台缺乏明確目標,於是在猶豫間喪失了許多職業增值的機會。目前職業市場處在一個活躍狀態,可能很大一部分人開始面臨求職、跳槽、加薪、晉升等各個方面的問題,在此獨之秀職業顧問結合幾年的職業分析咨詢經驗教你三招挑戰高薪高職,以盡快謀求到自己的發展。 第一招:挖掘工作經驗的「賣點」 企業關注的是你的價值,能否通過對你的聘用實現企業既定價值,這才是企業關心的。對很多不能達到滿意薪金的人來說,他們並不是能力不能達到企業的要求,不會包裝自己過去的工作經驗,充分挖掘以往工作中的含金點。因此,即便有面試機會也不會巧妙的展示自己,更別提如果不會包裝甚至連面試機會都不會得到了。恰當的包裝是必須的,但前提是工作經歷中確實有含金點,形成了核心競爭力,包裝只是把已經形成的核心競爭力展示出來。 第二招:認清職業市場的需求 充分掌握目前職場動態,進行科學的職業分析和職業定位,確定職業氣質職業特性,發掘自己核心競爭力,准確評價自己職業含金量,合理進行職業規劃,了解目標行業企業的情況,把握行業產品信息,充分了解目標企業產品結構產品資源,企業長遠發展戰略目標,企業管理模式和企業文化等。最後在個人和企業間找到契合點,在個人和職位間找到匹配度,最終達到職業生涯的可持續性發展,實現高薪高位目標。 第三招:補充自身能力 在職業發展道路上需要不斷補充知識,提高個人能力,但是補充要有針對性,明確自己的職業進一步發展所缺的能力,針對這部分能力缺制訂有效的學習計劃。內練基本功,完善自己的能力缺陷,特別是針對心中理想職位要求能力與自己當前所具備能力的差異下手。職業人士最忌趕大潮培訓,跟風學習,這樣不僅對自身職業發展毫無幫助,還極有可能使職業發展陷入停滯狀態。

㈨ 行業職業前景規劃有哪些

對自己的職業進行規劃,首先要充分認識到職業生涯規劃對自己一生發展的意義,科學認真地進行職業生涯規劃。機會總是青睞那些有準備的人,如果說一個人未來的職業理想是一座美麗的大廈,職業生涯規劃就是為大廈描繪效果圖和施工圖。沒有圖紙,可能會准備出大量的無用材料,徒勞無功;有了圖紙不積極地去准備材料,大廈只是空中樓閣。因此,認為規劃無用,或是草率應付的做法是要不得的。
其次,在職業生涯規劃實施過程中,會出現這樣和那樣的困難,可能是主觀方面的,如自身努力不夠、身體等原因,也可能是客觀的,如政策變化、形勢變化等原因,這都是正常的,要審時度勢,及時調整計劃、路線和目標,再繼續努力,決不能灰心喪氣、半途而廢。只有堅定信念、充滿信心、鼓足干勁、知難而進,才能夠實現自己遠大而宏偉的目標,才能實現自己的人生價值和理想。
職業規劃方法:
1.認真進行自我評估和環境分析
①自我評估就是對自己進行全面分析,從而了解自己、認識自己,以便准確定位自己。評估的內容通常包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、逆商、財商、健商以及組織管理、協調、活動等能力。評估的方法很多,主要有自評法,亦即自我反省、自我分析;他評法,就是家長、同學、朋友對自己的分析評價;測試法,利用職業測評軟體對自己進行測評。在自我評估時往往把幾種方法共同使用,最終求出交集。俗話說:女怕嫁錯郎,男怕人錯行。可見職業對人的一生是多麼重要。理性的職業要靠科學的規劃,科學規劃的基礎是准確的評估。
②環境評估包括對社會環境的評估和對單位環境的評價。環境因素對個人職業生涯發展的影響是巨大的,他為每一個人提供了活動空間、發展條件和成功的機遇。環境包括社會環境和單位環境。社會環境包括:政治、經濟、文化、社會價值觀;單位環境包括:單位狀況和特色、發展戰略、管理制度、領導者素質和價值觀。在進行職業生涯規劃時,要分析環境的特點、環境對個人的要求、環境對自己的有利和不利因素等。環境分析主要是通過對組織環境特別是對組織發展戰略、人力資源需求、晉升機會分析,以及對社會政治環境、經濟環境等有關問題的分析和探討,弄清環境對職業發展的作用和影響,以便更好地進行職業目標的規劃和職業路線的選擇。
2.恰當確立職業發展方向和目標
職業生涯目標的確立是職業生涯規劃的核心,堅定的目標可以成為追求成功的驅動力。職業目標的選擇是以自己的最博知識、最佳才能、最優性格、最大興趣、最宜環境等條件為依據的。
①性格要與職業吻合。需要考慮自己的合群性、自律性、靈活性、寬容性、自主性、有恆性、自信心、進取心、責任心等。
②興趣與職業的吻合。職業興趣特徵包括:藝術性、探索性、社會性、現實性、事業性、現實性、事業性和傳統性。興趣是最好的老師,是職業生涯規劃的重要依據。
③能力要與職業吻合。一般能力包括:語言表達能力、數字運算能力、資料分析能力、邏輯判斷能力、機械推理能力;核心能力包括:學習能力、溝通能力、合作能力、創新能力、管理能力、解決問題能力和信息處理能力等。
④氣質與職業的吻合。不同的氣質類型具有不同的心理特徵。多血質的心理特徵屬於敏感好動型;戮液質的心理特徵屬於緘默而安靜型;膽汁質的心理特徵屬於興奮而熱烈型;抑鬱型的心理特徵屬於呆板而羞澀型。生涯規劃時要盡量考慮到氣質與職業特點的吻合。
⑤專業與職業的吻合。專業與行業、職業與事業,我們可以看到四者之間是有聯系的,選擇適宜自己的專業為未來選擇行業和確定職業打下基礎,選擇適宜自己的職業會為未來成就事業奠定基礎。
3.科學制定實施計劃和措施
一種性格決定一種命運,一種習慣決定一種性格,一種行為決定一種習慣,一種思想決定一種行為。思想上確定目標以後,行動便成為最關鍵的環節。職業生涯規劃是為實現職業生涯目標所採取的各種行動和措施。
4.及時進行評估回饋和調整
常言說:計劃趕不上變化。事物都是出於運動變化中的,由於自身及外部環境的變化,職業生涯規劃也要隨之變化。這期間要做到謹慎判斷,果斷行動。謹慎判斷就是無論變化多大,都要在理清來龍去脈後再作判斷,果斷行動就是要在判斷後立即採取行動,重新修訂自己的生涯規劃,從而保證職業生涯的健康順利發展,最終實現人生的職業理想。

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