1. 以下哪些方面是评价创新能力的指标体系
评价企业创新能力的指标体系涵盖了多个方面，旨在全面评估企业的创新能力和创新价值的实现。在创新投入能力方面，重点考察企业的创新经费、创新人力和研发机构的投入情况。创新经费包括创新经费投入占主营业务收入的比重和R&D经费支出占主营业务收入的比重。创新人力则关注R&D人员占就业人员的比重以及就业人员中博士毕业生的比例。研发机构的投入情况则通过研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重和研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重来衡量。
协同创新能力方面，主要考察企业在利用外部创新资源和开展产学研合作的能力。具体包括开展产学研合作的企业占全部企业的比重，以及企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占的比重。此外，创新资源整合和合作创新也是评估的重要内容，技术引进经费与R&D经费的比值、消化吸收经费与技术引进经费的比值，以及开展合作创新的企业占全部企业的比重和合作申请专利量占专利申请总量的比重。
知识产权能力是评估企业在知识产权创造、运用和保护方面的能力。知识产权创造主要通过企业发明专利申请量占专利申请量的比重和10万元R&D经费投入的发明专利申请量来衡量。知识产权保护则关注拥有专利的企业数占全部企业的比重和万名企业就业人员发明专利拥有量。知识产权运用情况则通过已实施发明专利占全部发明专利的比重和专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值来评估。
创新驱动能力方面，企业需要展示其在创新价值实现、市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力。创新价值实现主要通过新产品营销费用占全部营销费用的比重和新产品销售收入占主营业务收入的比重来衡量。市场影响力则通过PCT申请占发明专利申请的比重和有自主品牌的企业占全部企业的比重来评估。经济社会发展方面，通过劳动生产率和综合能耗产出率来反映。