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人格測試的常用方法

發布時間:2022-11-22 15:02:02

1. 人格測驗大體分為那些

人格測驗(personality test)也稱個性測驗。測量個體行為獨特性和傾向性等特徵。最常用的方法有問卷和投射技術。問卷法由許多涉及個人心理特徵的問題組成,進一步分出多個維度或分量表,反映不同人格特徵。常用人格問卷有艾森克人格問卷(EPQ)、明尼蘇達多項人格測驗 (MMPI)和卡特爾16因素人格測驗(16PF)。投射技術包括幾種具體方法,如羅夏克墨跡測驗、逆境對話測驗、語句完成測驗等。心是經歷體驗情緒的地方,藉助那些無言的感觀經驗,告訴自己有哪些感覺,這種感覺嚴格區分天想當。這類人格的人透過關系在社會動作,很在乎別人的眼光,以及它和自己的關聯,他們能快速感受到別人的需要或心情,並加以回應。

2. 16性格怎麼測的呢

性格測試,也即是人格測試,或叫人格測量。常見的性格測試方法有:一,自陳量表式測驗 自陳量表法就是讓被試按自己的意見,對自己的人格特質進行評價的一種方法。自陳量表通常也稱為人格量表。

3. 人格測量方法主要有哪兩種

答:方法有測驗法、投射法、情境測驗.
(1)測驗法:
特點:題目數固定,題目內容具體而清楚,因此施測簡單,記分方便.
不足:因編制時缺乏客觀指標,不容易保證有效性;而且測驗內容多屬於情緒態度等方面的問題,每個人對同一問題常常會因時控的改變而選擇不同的答案,另外,使用這種方法時,還難免出現反應的偏向.
(2)投射法:
特點:彈性大,可在不限制被試的狀況下,任其隨意反應.
不足:A、評分缺乏客觀標准,對測驗的結果難以進行解釋.B、這種測驗對特定行為不能提供較好的預測.C、由於投射測驗適於個別施測,因而它需要花費大量的時間.
(3)情境測驗:(見實用心理學P198)

4. 求性格測試方法

性格測試的幾種常用方法   
一、德國醫生、心理學家—卡雷努思的「四氣質說」  1,主要特徵 
 「陽剛的多血質」,情緒反映弱而快。 
 「平淡的黏液質」,情緒反映弱而慢。 
 「憂郁的黑膽質」,情緒反映強而慢。  「急躁的黃膽質」,情緒反映強而快。   
2,性格特點及主要表現   氣質類型 :多血質    性格特點 :輕率、活潑、好事、喜歡與人交往   典型表現 :面對困難不退縮,不會記恨,容易答應別人的事情,也容易忘記約定的 人。有面對困難的勇氣,但看事情不妙也會開溜。能夠調整自己的喜怒哀樂,隨時保持心理平衡與往前沖的狀態,一旦成功或受到別人的贊揚就樂不可支。   氣質類型:黏液質   性格特點:安靜、漫不經心、散漫、邋遢,好飲食等。    典型表現:反映遲鈍、冷淡,但誠實、值得信任。個性平淡、工作緩慢,不容緊張。 有時做事動作遲緩,不修邊幅、喜好享樂,多有利己主義傾向。   氣質類型:黑膽質    性格特點:穩重沉鬱,經常能看到人生的陰暗面。   典型表現:多半都會避免應來送往的活動,不喜歡與外向活潑的人在一起,甚至看 到別人歡天喜地、樂不可支時,反而會不高興。一遇困難常失去心理平衡,心情不好久久不能恢復。   氣質類型:黃膽質   性格特點:對於情緒刺激非常敏感,意志容易動搖,沒有耐心,情緒忽冷忽熱。   典型表現:喜歡參加各種活動,想法常常改變,只有三分鍾熱情。不喜歡被壓抑, 喜怒哀樂表現明顯。悲傷和憤怒都來得快去得快。一般而言,既有愛心也有熱心,做事情很有爆發力。  
二、榮格的兩種性格傾向理論  
1內向型性格的特點:   重視主體性與自我;  在乎自己的習慣和想法;  不喜歡人雲亦雲;  勤於自我反省;   猶豫不決,缺乏果斷氣概;  適應能力較差;   認真得近於固執,喜歡較真;  對環境變化感覺敏感;   交往過程中傾向於將自己置於被動地位;不容易結交新朋友;   社交范圍非常小,但朋友多為摯友;  不喜歡參加各類活動;   只有在很親近的朋友面前才能展示開朗的一面。 
2外向型性格的特點    能隨不同場合調整自己的態度與行為方式  能經常保持對周圍事物的變化的關注;  遇到能夠談得來的人就能開誠布公的交往;  容易接納別人;   獨處時容易產生不安;   行動快速但有時欠缺深思熟慮;  很容易在倉促之間作出決定;  能夠迅速地適應新環境;  經常未經考慮就採取行動;  喜歡積極地表達對別人的關懷;   與人交往時比較寬容;容易被別人接受;   社交范圍廣,但大多數為酒肉朋友,知己不多;  在社交場合不會感到不安或產生陌生感;  喜歡參加社交活動。 
三、血型—性格理論 
1,O型   O型男性特點:精明強干又充滿個性,自我意識太強有時讓人難以應付,有時會因 過度專注事業而忽略周圍其他人;一旦對自己的地位和立場產生不滿,會有輸人的意識,會對任何人生氣,當夥伴減少處境孤立之後,會對周圍的人產生戒心,產生反抗意識或變得固執,當這種心態與賭徒心裡結合,會出軌或違法濫紀。   O型男人有五種類型:明朗活潑、富有活力型;穩定能幹型;把事情看得過於簡單 的少爺型;   一心一意提高自己的能力的用功型;固執、寡言、反抗型。   O型女性特點:善於取得他人保護;在愛情方面敢愛敢恨,還會撒嬌,純真快活的 樣子給人以「可愛女人之感」;可愛的女人的魅力不容易在中年以後保持;特有的直率會有不小心的言談舉止,可能會得罪他人。   O型女性類型:可愛女人型;大方的母性型;愛管閑事的好動型;不讓須眉的女傑 型;一有不滿就到處張揚抱怨型。 
2,A型   A型男性特點:在自信心喪失之前,各方面表現積極,一旦自信心受損,便會消沉 起來,自卑感油然而生,往往會趨向內向,甚至產生逃避心理;對穿著品位十分講究,經常刻意打扮自己,藉以引起他人注意。   A型男性的類型:誠實的協調型;對人對己均能嚴格要求的默默努力型;非常自信 的積極型;超脫世俗的學究型;自我逃避的自省型。   A型女性特點:溫柔體貼能幹;大多心思縝密,待人和藹,臉上總是帶著笑容,善 於掩飾;講求條理,黑白邪正嚴格區分,一味講道理,缺乏融同通性,有時固執想不開;有責任感,值得託付;普遍缺乏野心,喜歡與世無爭,安心平靜的小世界。  A型女性類型:溫柔體貼型;認真負責型;固執己見型;喜歡說教型;悲觀主義型。   
3,B型   B型男性特點:一般較為外向,不喜歡受人限制,往往堅持自己的原則做事。性格 爽朗、直率、充滿活力;情緒起伏較大,即使受到小的打擊也會心情大變,表現於外;工作永遠充滿活力,動力來自興趣或自身能力;一遇挫折,或無適當崗位,或缺乏興趣時,野心頓消,甚至變得懶惰。   主要類型:忙忙碌碌的活動家型、埋頭工作的工作狂型、獨自享樂的趣味型、野心 消失的消極型、慢條斯理的懶惰型。   B型女性特點:通常不甘寂寞、無事時喜歡與人閑聊、熱心並粗心、與初次見面的 人年也能談笑風生、愛管閑事的「多事婆」;喜歡助人、熱中家務,多數注重實用性,穩定勝任的家庭主婦。粗枝大葉、不善察言觀色、不留意別人的感受,得罪人或令人討厭而不自知。   類型:不甘寂寞、愛管閑事的「多事婆」;無拘無束的爽朗型;喜歡助人的服務型; 善於家事的母親型;惹人厭煩的粗心型。 
4,AB型   AB型男性特點:具有雙重性格,有的偏向A,有的偏向B。具有多角色能力,大多 待人親切,深具服務精神;性格兩面性—可以以理性控制情緒宣洩,另一方面則任性、非理性,以自我為本位的性格表現;對於事物性事物八面玲瓏、善於交際和調停斡旋,對於親情則敬而遠之;在社會上活躍,善於經營。共性是喜歡和平,不願意與人發生沖突,弱點是一旦失去經濟支持,容易變得軟弱,不知所措,相當神經質。   AB型男性主要類型:八面玲玲、善於交際型;社交活躍,善於經營型;認真工作 的能幹型;親切灑脫的紳士型;極端自閉的神經質型。   AB型女性特點:也具有兩種性格傾向;具有神經質傾向的比男性更甚。會出現恐 懼症。最沒有野心,但求溫飽、生活安定;有強烈正義感,對行為都要求合理解釋;既任性又隨便的可愛的壞女人。   主要類型:熱心服務的活躍型;事事要求合理的正義型;可愛的壞女人型;毫無野 心的知足型;對人恐懼的神經質型。

5. 主要的人格測量方法有幾種

人格測量的方法有三種:測驗法、投射法、情境測驗法。
1、特點是題目內容具體清楚,施測簡單,記分方便,缺點是編制時缺乏客觀指標,不容易保證有效性。
2、特點是由若干個模稜兩可的刺激組成,由被測者解釋,查其動機、態度、感情。測驗的彈性大,可在不限制被試的狀況下任其隨意反應。缺點:1是評分缺乏客觀標准,對測驗的結果難以進行解釋。2是侵犯他人的無意識慾望。3是需要花費大量的時間。
3、特點是設置模擬情況,讓測試者以角色進入處理各種問題。情境模擬形式多樣,測試環境與內容接近實際工作。情境測驗法較測驗法、投射法要更具可信性,便於觀察應試者的擬任崗位職務的素質。

6. 怎麼測試自己什麼性格特點

性格測試可以分為兩類:一類 是結構明確的自我回答。就是自己回答一些題目,然後根據相應的數據來進行分析。另一類是結構不明確的投射技術,這類方法比較復雜。常用的方法有:1、EPQ(艾森克人格問卷),這個總共有88道題目。做完後一般會有軟體來進行分析數據,也可以人為的進行計算。然後根據分數對應來看自己是什麼個性。這種把個性分為四種:內外向、精神質、神經質、掩飾傾向。根據神經質和內外向又可以分為4種:多血質、膽汁質、沾液質、抑鬱質。

2、明尼蘇達的多想個性調查表(MMPI)。這種方法可以測試出此時此刻的心理狀態和個性。一共有556道題目,一共有10個方面,是使用電腦來做的。

這些一般只可以在心理咨詢的診所或者專門的醫院也可以做,這些費用就非常的昂貴

7. 主要的人格測量方法有幾種.a.自陳問卷法 b.敘述法 c.投射法 d.情境

第一,從定義看兩者的區別
自陳量表是一種通過紙筆測驗要求被試自行報告,回答關於他們在各種情況下的行為或感受等問題的測量工具。這些題目涉及症狀、態度、興趣、恐懼和價值觀等維度,被試則要表明每個敘述句和自己的情況相符合的程度,或對每個題目的同意程度。自陳量表法是最常用的人格評鑒方法。
投射測驗是指採用某種方法繞過受訪者的心理防禦,在他們不防備的情況下探測其真實想法。 在投射測驗中,給受測者一系列的模糊刺激,要求對這些模糊刺激做出反應。如抽象模式,可以作多種解釋的未完成圖片,繪畫。分別要求受測者敘述模式,完成圖片或講述畫中的內容。從受測者的解釋會帶有自己潛意識的思想,這種方式能在一定程度上了解被試內心想法。
第二,從內容上看,自陳量表多採用形式多樣的調查表,題目數量較多,且大多數以選擇體的形式出現,維度多,問題更具有針對性.投射測驗多是一些圖片,對受測者沒多大的限制,特別是一些沒有閱讀能力的人.
第三,從評定方法上,自陳量表就是一些標准答案,評定簡單易行,而投射評分缺乏客觀標准,測驗的結果難以解釋.需要花費大量的時間.
第四,自陳量表易受測試對象和測試形式的影響,受測者容易因為防禦心理隱瞞真實情況而使結果不準確,投射容易繞過受訪者的心理防禦,在他們不防備的情況下探測其真實想法.

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