簡單有效贊美方法

1. 如何正確的贊美別人

真誠——如果想讓你的贊美產生作用，你就必須真誠。在日常生活中，有太多不真心的贊美了。當你贊美別人時，確保贊美是真誠的一種非常有效的方法就是看著對方的眼睛。當你用眼睛和心靈與對方交流時，你會流露自己的真實感情。

具體——你的贊美越具體越好。不是單純的說對方很棒，而是告訴他們，什麼事情使你說他們很棒。你的具體的贊美，不光能是贊美更有力，而且還會使被贊美的人重復產生這種被贊美的行為。

讓他們知道他們如何以積極的方式影響著你——我們經常把贊美表達為一種判斷。我們通常這樣講「你很聰明」「你很幽默」。這些句子可能本來沒有錯，它們確實是一種判斷，一種積極的判斷，但是，它們也僅僅是一種判讀而已。就像你非常容易說對方很聰明一樣，你也會非常容易說對方很笨。然而，如果你能讓對方明白，他正在如何積極的影響你，贊美的效果將會更有力。舉個例子，你可以告訴他，他的談話中有很多鼓舞人的觀點，或者你和他在一起感到非常愉快。總之，盡量具體和清晰地讓他們明白，他們正在做的事情和擁有的個人品質，最重要的是這些對你和你的生活的積極影響。

無私——要想使一個贊美有效，它就必須無私。如果你贊美別人只是想獲得回報，這就叫做操縱，而不是贊美。簡單的贊美對方，因為你想這樣做，因為你就是這個意思，因為你就是想讓對方明白他對你的生活產生了非常積極的影響。如果你意識到自己想通過贊美來獲得什麼報酬或者有不可告人的動機，你就不會真心的贊美。

2. 如何贊美別人

1、您是一位有恆心有毅力的人，我很佩服您！

2、越有內涵的人越虛懷若谷，像您這樣有內涵的人我十分敬佩。

3、你像天上的月亮，也像那閃爍的星星，可惜我不是詩人，否則，當寫一萬首詩來形容你的美麗。

4、溫柔的女人是金子，漂亮的女人是鑽石，聰明的女人是寶藏，可愛的女人是名畫！據考證，你是世界上最大的寶藏，裡面藏滿了金子、鑽石和名畫！

5、雖然你沒有一簇櫻唇兩排貝齒，但你的談吐高雅脫俗，機智過人，令我折服。

6、你娉婷婉約的風姿，嬌艷俏麗的容貌，嫵媚得體的舉止，優雅大方的談吐，一開始就令我刮目相看。

7、我很榮幸，認識你這樣有內涵的漂亮朋友。

3. 贊美別人要有哪些正確的方法

贊美別人，彷彿用一支火把照亮別人的生活，也照亮自己的心田，有助於發揚被贊美者的美德和推動被此友誼健康地發展，還可以消除人際間的膽齲和怨恨。贊美是一件好事，但絕不是一件易事。下面是我為大家收集關於贊美別人要有哪些正確的方法，歡迎借鑒參考。

一、贊美的原則

從社會心理學角度來說，贊美是一種有效的交往技巧，能有效地縮短人與人之間的人際心理距離。但在現實生活中，有相當多的人不習慣贊美別人，由於不善於贊美別人或得不到他人的贊美，從而使我們的生活缺乏許多美的愉快情緒體驗。總體來說，正確的贊美一般都遵循了以下幾個原則：

1、符合場景的原則

小青自己經營一家公司，每天接待客戶，還要管稅務和財物，忙得不可開交。生活真是讓她忙得沒有照顧自己的時間，一絲傷感總是悄然襲上心頭。合作夥伴劉峰看到她的眼神和舉動，走上前去，遞給她一杯香濃的咖啡，“休息一會兒，小青，你永遠是最美麗和能乾的!”小青喝下了咖啡，同時心頭的陰影也因此一掃而空!正是因為和對方此情此景之時的想法合拍，劉峰一句簡單的話就起到了他所要達到的效果。

2、真實的情感體驗原則

這種情感體驗包括對對方的情感感受和自己的真實情感體驗，要有發自內心的真情實感，這樣的贊美才不會給人虛假和牽強的感覺。帶有情感體驗的贊美既能體現人際交往中的互動關系，又能表達出自己內心的美好感受，對方也能夠感受你對他真誠的關懷。英國專門研究社會關系的卡斯利博士曾說過：大多數人選擇朋友都是以對方是否出於真誠而決定的。如果你與人交往不是真心誠意，那麼要與他人建立良好的人際關系是不可能的。

3、用詞得當的原則

注意觀察對方的狀態是很重要的一個過程，如果對方恰逢情緒特別低落，或者有其他不順心的事情，過分地贊美往往讓對方覺得不真實，所以一定要注重對方的感受。某單位小劉，一次見自己的同事小王和夫人在散步。小王長得老相，而夫人卻保養得很好，顯得十分年輕。由於小劉是第一次見到小王的夫人，為了留下良好印象便對她贊美說：“王夫人好年輕啊，看上去比小王小二十歲，若是不知情的人，准以為你們是父女……”話未說完，小王就說：“你胡說什麼呀。”說完，頓足而去。小王之所以這樣，就在於小劉贊美不當。

二、贊美的技巧

贊美並不一定總用一些固定的詞語，有時，投以贊許的目光、做一個誇獎的手勢、送一個友好的微笑也能收到意想不到的效果。贊美別人要掌握一定的技巧。

1、雪中送炭

最需要贊美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋沒而產生自卑感或身處逆境的人。他們乎時很難聽到一聲贊美的話語，一旦被人當眾真誠地贊美，便有可能振作精神，大展宏圖。

2、真心的贊美

雖然人都喜歡聽贊美的話，但並非任何贊美都能使對方高興。能引起對方好感的只能是那些基於事實、發自內心的仍美。相反，你若無根無據、虛俏假意地贊美別人，他不僅會感到奠名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。

3、通過第三者傳達對下屬的表揚

當上司直接贊美下屆時，對方極可能以為那是一種口是心非的應酬話、恭維話。然而，贊美若是通過第三者的傳達，效果便截然不同了。此時，當事者必認為那是認真的贊美，毫無虛偽，於是往往真誠地接受，為之感激不已。

4、贊美的具體化

具體化的贊美，顯示真誠，非常的仔細，一千遍的“你真漂亮”，不如說她象張曼玉，你說她眼睛漂亮，也比說她人漂亮要有效的多。同樣，你要贊美一個老闆“領導有方”不如說，我剛來您公司的時候，你的門衛，前台做事都兢兢業業，您平時是怎樣教育他們的。

5、適度指出別人的變化

這種意義是你在我心目中很重要，我很在乎你的變化，否則的意義是我瞧不上你，我不在乎你，這是很糟糕的。如穿了一件新衣服，就誇吧，合身的就誇漂亮，不合身的就誇有特色，單位的同事，生意的夥伴都是要誇的對象，所以說，生活中很久時間不見了，無論說謊你胖了還是瘦了都是很舒服的。去企業見老闆，同樣，如果是第二次去客戶那裡，一定要注意客戶的變化，及時的贊美。

6、大會表揚，刺激鼓勵

對於有成就、貢獻突出的下屆，應當在全體員工大會上進行表揚，這是許多領導者經常採用的一種激勵方式。事實證明，這種激勵方式雖然簡單，但它產生的效果卻是十分明顯的。為什麼呢?因為人的社會性決定了每個人都希望自己能夠得到他人的肯定與社會的承認。上司在特定場合對他的表揚便是對他熱情的關注、慷慨的贊許和內轟的承認。這種表揚。還能夠激發其他下屬的上進之心，從而努力進取為公司創造更大的效益。

7、因人而異地贊美

有特點的贊美比一般化的贊美更能收到好的效果。老年人總希望別人不忘記他“想當年”的業績與雄風，同其交談時，可多稱贊他引以為豪的過去;對年輕人，不妨語氣稍為誇張地贊揚他的創造才能和開持精神，並舉出幾點實例證明他的確能夠前程似錦;對於經商的人，可稱贊他頭腦靈活，生財有道;對於有地位的幹部，可稱贊他為國為民，廉潔清正;對於知識分子，可稱贊他知識淵博、寧靜淡泊等。當然這一切要依據事實，切不可虛誇。

8、情真意切

雖然人都喜歡聽贊美的話，但並非任何贊美都能使對方高興。能引起對方好感的只能是那些基於事實、發自內心的仍美。相反，你若無根無據、虛俏假意地贊美別人，他不僅會感到奠名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽。例如，當你見到一位其貌不揚的***，卻偏要對她說：“你真是美極了。”對方立刻就會認定你所說的是虛偽之至的違心之言。但如果你著眼於她的服飾、談吐、舉止。發現她這些方面的出眾之處並真誠地贊美，她一定會高興地接受。

9、翔實具體

在日常生活中，人們有非常顯著成績的時候並不多見。因此。交往中應從具體的事件人手，善於發現別人哪怕是最微小的長處，並不失時機地予以贊美。贊美用語愈翔實具體，說明你對對方愈了解，對他的長處和成績愈看重。讓對方感到你的真摯、親切和可信，你們之間的人際距離就會越來越近。如果你只是含糊其辭地贊美對方，說些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的領導”等空泛飄浮的話語，只能引起對方的猜廢，甚至產生不必要的誤解和信任危機。

10、因人而異

4. 贊美別人的技巧有哪些

很多人不會誇獎別人，今天我們就介紹幾個誇獎他人的方法：

一：誇獎一定要具體，而不要抽象

你誇獎一個人好看：

錯誤的示範：「哇，你好美啊。」「哇，你好帥啊」

這種好美啊，好漂亮啊，顯得非常的客套，如果這個人不是一個純粹的大美女或者大帥哥，他很難從你的語言中聽出真誠。

正確的示範：「哇，你的手好乾凈，好漂亮」「哇，你的眼睛好大，好有神，看起來很有靈氣」

把誇獎具體到某一個部位，會讓你的誇獎顯得很真實、很真誠。

同樣的道理，誇獎一個人工作做得好，簡單的說一句：「你好棒啊」，效果不是很明顯。

但是，如果你很具體的說，就會讓你的誇獎顯得更真實有力量。

「你的方案設計的真的是又快又嚴謹」、

「你的PPT做的真的是漂亮又有內涵」、

「你做事情效率好高啊，三天的工作量，你兩天就做完了，關鍵是沒有錯誤，厲害」

二：誇獎一定要事出有因

誇獎一定不能突然間出現，一定要結合天時地利人和，結合具體情況來誇獎對方。

比如，對方如果說一件家庭瑣事兒，你要怎麼誇獎呢？

你肯定不能誇獎說：「哇，你的工作能力好強。」

你肯定得誇獎跟家庭瑣事兒相關的能力

比如：「嗯，你的情商真高，這個事兒被你處理的大家都很舒服。」

如果能夠更努力一把，把情商高的點具體的說出來，那麼誇獎的效果就更棒了。

比如：「嗯，你看這個事情，如果你不插手的話，你婆婆和你妯娌就得打起來了，她們倆都不知道對方在意的是什麼，幸虧你從中間做了協調，把你婆婆的痛苦和你妯娌的痛苦都轉達了，她們這才相互理解了，你這個事情做得太好了，一下就把家庭矛盾解決了。」

5. 如何恰到好處地贊美別人

戴高帽的做法常被人恥笑，主要是因為：一來做高帽子的確很不費力，可以日產萬項;二是人人喜歡，趨之若鶩;三則是因為品味低俗、令人生厭的偽劣"馬屁"隨處都是。下面我為你整理如何恰到好處地贊美別人，希望能幫到你。

其實恭維分有三六九等不同質地的類別。上等品被稱為"贊美"、"贊揚"、"贊許"、"稱頌"等，下等品則被貶為"討好"、"阿諛奉承"、"溜須拍馬"、"獻媚邀寵。"

上等的恭維有幾個主要規范：①無論真假卻令人樂於信服;②不著浪跡，不動聲色，使人渾然不覺;③氣味芬芳宜人，遠離點頭哈腰;④富有新意，而非陳詞濫調;⑤尺寸恰當，份量適中，正中下懷。

可見，戴高帽看似簡單，其實最難。上下之分在於品味，奧妙之處存乎於心，不一而足。要想脫開令人生厭的廉價低俗，又不能過於提高成本，沒有好的生產技術是無法完成的。所以當小心謹慎、全力對待，否則非常容易弄巧成拙。

1."高帽"是美麗的謊言

恭維別人並不是輕而易舉的事，所謂的"拍馬屁"、"阿諛"。"諂媚"，都是技藝拙劣的高帽工廠加工的偽劣產品，因為它們不符合贊美和恭維的標准。

高帽盡管好，可尺寸也得合乎規格才行。濫做過重的高帽是不明智的。贊揚招致榮譽心，榮譽心產生滿足感，但人們發現你言過其實時，常常因此感到他們受到了愚弄。所以寧肯不去恭維，也不宜誇大無邊。

過分粗淺的溢美之詞同時會毀壞了你的名聲和品味。不論用傳統交際的眼光看，還是用現代交際的眼光看，阿諛諂媚都是一種卑鄙的行為。正人君子鄙棄它，小人之輩也不便明火執仗應用它，即使被人號稱的"拍馬行家"或""馬屁精"，也會對這種行為嗤之以鼻。孔老夫子有話："巧言令色鮮矣仁。"毛澤東生前也多次批評過吹吹拍拍、拉拉扯扯的庸俗作風。可見，阿諛諂媚者，無仁無義、俗不可耐。

在現實的交往中，大凡向別人敬獻諂媚之詞的人，總是抱著一定的投機心理，他們自信不足而自卑有餘，無法通過名正言順的方式博取對方的賞識，表現自己的能力，達到自己的目標，只好採取一種不花力氣又有效益的途徑——諂媚。

如何做好高帽呢?

①恭維話要坦誠得體，必須說中對方的長處。

人總是喜歡奉承的。即使明知對方講的是奉承話，心中還是免不了會沾沾自喜，這是人性的弱點。換句話說，一個人受到別人的誇贊，絕不會覺得厭惡，除非對方說得太離譜了。

奉承別人首要的條件，是要有一份誠摯的心意及認真的態度。言詞會反應一個人的心理，因而輕率的說話態度，很容易被對方識破，而產生不快的感覺。

②背後稱頌效果更好。

羅斯福的一個副官，名叫布德，他對頌揚和恭維，曾有過出色而有益的見解：背後頌揚別人的優點，比當面恭維更為有效。

這是一種至高的技巧，在人背後稱揚人，在各種恭維的方法中，要算是最使人高興的，也最有效果的了。

如果有人告訴我們：某某人在我們背後說了許多關於我們的好話，我們會不高興嗎?這種贊語，如果當著我們的面說給我們聽，或許反而會使我們感到虛假，或者疑心他不是誠心的，為什麼間接聽來的便覺得悅耳呢?因為那是的贊語。

德國的鐵血宰相彼斯麥，為了拉攏一個敵視他的屬員，便有計劃地對別人贊揚這部屬，他知道那些人聽了以後，一定會把他說的話傳給那個部屬。

③別像一個暴發戶花錢那樣，大手大腳地把高帽扔得到處都是。

對於不了解的人，最好先不要深談。要等你找出他喜歡的是哪一種贊揚，才可進一步交談。最重要的是，不要隨便恭維別人，有的人不吃這一套。

高帽就是美麗的謊言，首先要讓人樂於相信和接受，便不能把傻孩子說是天才一樣的離譜;其次是美麗高雅，不能俗不可耐、低三下四，糟蹋自己也讓別人倒胃口;再者便是不可過白過濫，毫無特點，不動腦子。

小偷看見狗從旁邊走過，便不停地把小塊麵包扔給他，狗對小偷說："你這傢伙，給我滾開!你這種好意使我感到非常害怕。"

小偷簡直丟盡了恭維者的臉，連狗都騙不了。

2.不可明目張膽討人好

清朝刊印二十四史時，乾隆非常重視，常常親自校核，每校出一件差錯來，覺得是做了一件了不起的事，心中很是痛快。

和呻和其他大臣，為了迎合乾隆的這種心理，就在抄寫給乾隆看的書稿中，故意於明顯的地方抄錯幾個字，以便讓乾隆校正。這是一個奇妙的方法，這樣做顯示出乾隆學問深比當面奉承他學問深，能收到更好的效果。皇帝改定的書稿，別人就不能再動了，但乾隆也有改不到的地方，於是，這些錯誤就傳了下來，今天見到的殿版書中常有訛處，有不少就是這樣形成的。

和呻工於心計，頭腦機敏，善於捕捉乾隆的心理，總是選取恰當的方式，博取乾隆的歡心。他還對乾隆的性情喜好，生活習慣，進行細心觀察和深入研究，尤其是對乾隆的脾氣、愛憎等了如指掌。往往是乾隆想要什麼，不等乾隆開口，他就想到了，有些乾隆未考慮到的，他也安排得很好，因此，他很受乾隆的寵愛。

和呻拍馬尼高在兩點：一是知己知彼，每拍即中;二是讓對方渾然不覺卻全身舒坦，因為他做得無聲無息，不著痕跡。

如果一個人的學識、機智、地位等到了一定水平，恭維話便可大講特講，有聲有色。只是已不能稱為"馬屁"了，而應叫作謙和。錢鍾書先生即為一例天才。

有一年冬他訪問日本，在早稻田大學文學教授座談會上即席作了(詩可以怨)的演講。開場白是：到日本來講學，是很大膽的舉動，就算一個中國學者來講他的本國學問，他雖然不必通身是膽，也得有斗大的膽。理由很明白簡單。日本對中國文化各方而的卓越研究，是世界公認的;通曉日語的中國學者也滿心欽佩和虛心採用你們的成果，深知道要講一些值得向各位請教的新鮮東西，實在不是輕易的事。我是日語的文盲，面對著貴國漢學或支那學的豐富寶庫，就像一個既不懂號碼鎖又沒有開播工具的窮光棍，瞧著大保險箱，只好眼睜睜地發愣。但是，盲目無知往往是勇氣的源泉。義大利有一句嘲笑人的慣語，說："他發明了雨傘。"

據說有那麼一個窮鄉僻壤的土包子，一天在路上走，忽然下起小雨來了，他湊巧拿著一根棒和一方布，人急智生，把棒撐了布，遮住頭頂，居然到家沒有淋得像落湯雞。他自我欣賞之餘，也覺得對人類作出了貢獻，應該公諸於世。他風聞城裡有一個發明品專利局，就興沖沖拿棍連布，趕進城去。到那局裡報告和表演他的新發明。局裡的職員聽他說明來意，哈哈大笑，拿出一把雨傘來，讓他看個仔細。我今天就彷彿那個上注冊局的鄉下佬，孤陋寡聞，沒見識過雨傘。不過，在找不到屋檐下去借躲雨點的時候，棒撐著布也不失自力應急的一種有效辦法。

這段開場白，其實講了兩個層次。先講對日本漢學研究中國人不敢等閑視之。即使是中國專家在日本講中國學問，也要對聽眾的水平作最充分的估計。後段講自己不通曉日語，除了有勇氣之外，沒什麼資本。然而，自嘲正乃恭維別人的一種很好的方法是也!

3.贊要准，捧貴新

對於初次見面的人，哪一種贊美最有效呢?依筆者之見，最好避免以對方的人品或性格為對象，而稱贊他過去的成就、行為或所屬物等看得見的具體事物。如果贊美對方"你真是個好人"，即使是由衷之言，對方也容易產生"才第一次見面，你怎麼知道我是好人"的疑念及戒備心。

如果贊美過去的成就或行為，情況就不同了。贊美這種既成的事實與交情的深淺無關，對方也比較容易接受。也就是說，不是直接稱贊對方，而是稱贊與對方有關的事情，這種間接奉承在初次見面時比較有效。如果對方是女性，則她的服裝和裝飾品將是間接奉承的最佳對象。

我和不少朋友的全家都相處得很好，其中與一家夫人的友誼甚至比和她丈夫的友誼更為深厚，當然我們之間的關系絕不會使人產生誤會。本來我只認識她的丈夫，那麼我怎麼成了她全家的朋友呢?起因是在與她初次見面的那次宴會上我隨便說出的一句話。

當時，我被介紹給這位朋友的夫人，由於當時沒有適當的話題，就順口說了一句"你配戴的這個墜子很少見，非常特別"，企圖以此掩飾當時的尷尬。我說這句話完全是無意的。因為我根本不懂女人的裝飾品。出人意料的是，這個墜子果然很特別，只有在巴黎聖母院才買得到，這是她的心愛之物。隨便說出的這句話，使夫人聯想起有關墜子的種種往事，從此我們便成了好朋友。

要恰如其分地贊美別人是件很不容易的事。如果稱贊不得法，反而會遭到排斥。為了讓對方坦然說出心裡話，必須盡早發現對方引以自豪、喜歡被人稱贊的地方，然後對此大加贊美，也就是要贊美對方引為自豪的地方。在尚未確定對方最引以自豪之處前，最好不要胡亂稱贊，以免自討沒趣。試想，一位原本已經為身材消瘦而苦惱的女性，聽到別人贊美她苗條、纖細，又怎麼會感到由衷的高興呢?

我有一位關系密切的編輯朋友，長得很像一位著名演員。每當我和他一起到飯店去，初次見到他的服務小姐們，都會對他說："晦!你長得真像電影明星!"的確，無論是他的容貌還是氣質都與那位演員非常相似。一般而言，說某人很像名演員，是一種恭維之詞，被稱贊的人通常不會不高興，但我這位朋友的反應卻不同，聽了服務小姐的奉承後，原本不喜歡開口的他，變得更加沉默了。

服務小姐可能是半真心半奉承地說出那些話，但是，對方不予理會，她們也只有流露出詫異的表情。然而，這位朋友的反應一點也不奇怪，因為服務小姐的贊美根本不得法。他了解自己的缺點，就是容易給人冷漠的印象。而那位電影明星在屏幕上所扮演的正是冷酷無情的角色。所以，如果說他酷似那位電影明星，這哪裡是在贊美，分明是指出了他的缺點。

另外，從第三者口中得到的情報有時在初次見到對方時能起到重要的作用。因此，利用所得到的情報當面誇獎對方，當然也是為了自己主動。但是，如果你將這些情報、傳言直接轉述給對方，恐怕只會遭到輕蔑。因為滿街飛舞的有關他的傳言就是人們對他公認的名聲。對此他已經聽膩了，甚至麻木了，如果你舊事重提，對方表面上也許付之一笑，內心卻十分厭煩，甚至會說："看!又來了!老一套!"而將你打入他以前認識的很多平庸者的行列。

有關對方的傳言，對你來說即使十分新鮮，也應避開這些陳舊的贊美之詞，而大大贊美他較不為人所知的一面。正如出現在著名作家三島由紀夫的著作(不道德教育演講)中的將軍，一聽到別人稱贊他美麗的胡須便大為高興，但對於有關他作戰方式的贊譽卻不放在心上。這種心理是每個人都有的。大概不少人贊美過這位將軍的英勇善戰及富於謀略的軍事才幹，但是他作為一個軍人，不論在這方面怎樣贊美他，也只是贊歌中的同一支曲子，不會使他產生自我擴大感。然而，如果你對他軍事才能以外的地方加以贊賞，等於在贊詞中增加了新的條目，他便會感到無比的滿足。

4.嘴甜未必心就辣

吹牛拍馬的人，總是通過甜言蜜語、花言巧語，使對方在不知不覺或輕松愉快中入耳入腦而變得春風得意或忘乎所以。有時，一個人做了一件事情，自己吃不準是對是錯，如果有人趁機貢獻幾句好話，你就會飄飄然，大有"深獲我心"的知遇感，不禁發出"知我者唯你也"的慨嘆。再說，古今中外能夠"聞過則喜"的人實在太少，聽到別人贊美自己而欣然大悅的人倒是太多，"聞過則喜"的首創者也未必真能"聞過則喜"。在這種社會心理環境下，雖然明知阿諛奉承的人大都言非心聲，甚至可能別有用心，卻仍然願意或樂意姑妄聽之，自我陶醉，這也叫"一個鍋要補，一個會補鍋"。這大概就是對阿諛諂媚既懷深惡痛切之心又有洗耳恭聽之意的主要原因。

沖著人們這層心理，酒家、舞廳的服務小姐對待上門捧場的客人，左一句"老闆"右一聲"董事長"的，不知提振了多少男人的心。她們口中的稱呼雖是職業性的奉承，仍令承受者飄飄欲仙，有如真當了老闆、董事長。

一個掙薪水的突然成了老闆，其心中的快活自是不在話下，即使短暫，也心滿意足。可長久以來我們習慣於這樣衡量人：愛誇贊的人是虛偽的;愛挑錯的人是真誠的。後者難能可貴，所以有成語"聞過則喜"、"攻錯之誼"等等。我們是那麼怕吃虧上當，以致神經過敏，聽到贊美自己的話，就疑之入骨;同時留心自己絕不輕易稱贊別人，免得落下"嘴兒甜"之壞印象。

贊美的話語一般來說都是善意的，不是來捧殺你的。即便溢美之辭也大多是好意，效果也通常是好的。一棵小歪脖樹，你誇它美麗，它絕不會盲目自大起來，往更歪了長，而是會竭盡全力直起身子來。一個跛腳孩子，你說：啊，多美麗的孩子啊(這話顯然不符合事實)!這孩子聽了絕不會昏到認為越跛越美麗，而是會加倍鍛煉矯正自己。相反，你見面就說一句符合實際的話：你這個病孩子!他沒准會變成癱瘓。孩子越誇越聰明!不信你試試。孩子如此，大人也是一樣的。一電視劇里演員們表演個個舒展自如，我問導演訣竅，導演說：一段拍下來，我先說"好!"不管好不好我都驚喜狀說"好"，然後再具體指點。我聽了受教良多也頗認同。我們還有另外的俗話：好言一句嚴冬暖，惡語一句六月寒。這好言竊以為不是指逆耳忠言，多半是指誇贊的話。你贊美了一個人，比如一句"你的衣裳好漂亮!"被誇者如果是位教師，則他的學生那一天會多得到老師幾個親切微笑;他若是位醫生，則他的患者那一天就有福了。

5.一把鑰匙開一把鎖

也許你沒有留意，恭維在生活中不但是好的潤滑劑，還是人際間的解毒散，許多尷尬之事，都可用它-一化解，當然也要注意"到什麼山上唱什麼歌"，開什麼鎖用什麼鑰匙。

①異性糾纏。這是令許多女子頗感煩惱的問題。當今社會，青年女子在生活與工作中與男人接觸越來越多，自然令一些男人心動神移，生非分之想。怎樣使男人們打消念頭，又不至於影響到彼此關系，這是擺在青年女子面前的一道難題。我們可在談話中先恭維對方，給其一個響亮的稱呼，從而使對方於盛名之下難以胡作非為。俗話說："愛美之心人皆有之。"你長得年輕漂亮，別人想跟你親近，不能一概斥之為"好色之徒"。不妨給他戴一項高帽子，迫使其打消邪念。有一位女子，相貌出眾，在一家公司負責產品銷售策劃。一次跟某公司經理談判之後，經理悄悄主動邀請她："小姐，晚上陪我吃夜宵好嗎?"她不得不按時赴約。見面後，經理喜出望外，情意綿綿。兩人邊吃邊談。女子竭力向經理勸酒，滔滔不絕地向他介紹公司的發展計劃，並不時贊揚這位經理，稱他是一位有修養、有氣質、講信用、受人尊敬的現代企業家。經理頗為得意，故作謙虛："你過獎了。"最後兩人共舞一曲而告終。臨別時經理握住女子的手，鄭重地說："你是個自尊自愛的女子!我心裡會永遠記得你這個完美的女孩形象的。"

②自我解困。即說錯話之後，巧妙地通過恭維對方以達到自我解困的目的。任何人都會反感惡語而絕不會拒絕贊美。適度的恭維既會令對方心生暖意，又會令自己擺脫語誤的困境，何樂而不為呢?

一個高高瘦瘦的小姐新買了一件掐腰的短上衣，興沖沖地邀女友品評。女友見她穿了新衣越發狀如衣板，不禁脫口說道："這件衣服並不適合你。"對方頓時面沉如水。女友見狀自責，轉而笑吟吟地說道："像你這樣苗條又修長的身材，如果穿上那種寬松肥大長至膝下的衣服，就會越發顯得神采飄逸、瀟灑大方了。那些矮而又胖的人就穿不出這種氣質來。"小姐聽罷頓時轉怒為喜。

女友的話既巧妙地暗示了這件衣服不合其身材，又誠懇地指出了其擇衣標准。同時用苗條修長這樣美好的詞語委婉地指出了其身材的特點，又用矮胖之人來對比，照顧對方的自尊心。一句看似恭維的話，實則蘊含了無限的玄機，因而便顯得委婉含蓄，巧妙地為自己解了圍。

③制止爭吵。人與人相處，發生爭吵在所難免，夫妻也不例外。對此，一旦有了紛爭，即使認為自己一方在理，也應避免過分的數落、指責。這時候，最好的方式是使用調侃、幽默的言語，澆滅對方的怒氣，達到釋疑解紛的效果。有一妻子虛榮心重，當夫妻商量出席友人婚禮時，她纏著丈夫要買一種昂貴的花帽。此時正值夫妻鬧經濟危機，丈夫自然不肯答應花這筆錢。爭吵中，妻子賭氣地說："人家小喜和小金的愛人多大方，早就給自己的夫人買了這種花帽，哪像你，小氣鬼!"丈夫不願爭論，只是故意誇張地說："可是，她倆有你這樣漂亮嗎?我敢說，她們也有你這樣美，根本就不用買帽子裝飾了，是嗎?"妻子一聽幽默的贊語，不覺轉怒為笑，一場爭吵也隨之止息了。

④應對傲者。高傲者多看重自我形象，感覺良好。與他們打交道不妨採取投其所好的方式，對其業績、學識、才能等給以實事求是的贊美，使其榮譽心、自尊心得到滿足。這樣就可以從心理上縮短距離，同樣能起到左右他們態度的作用。比如，有位生性高傲的處長，一般生人很難接近，他的生硬冷漠面孔常使人望而卻步。有位外地來的辦事員聽說了他的脾氣，一見面就微笑著扔了一支煙說："處長，我一進門就有人告訴我，處長是個爽快人，辦事認真，富有同情心，特別是對外地人格外關照。我一聽，高興極了。我就愛和這樣的領導共事，痛快!"處長的臉上立刻露出一絲笑容，接下去談正事，果然大見成效。

這位辦事員的成功便得益於開頭的那幾句恭維話。這樣，對方就不好意思對一個恭維尊敬自己的人給冷遇，露難看了。自然會在維護自我形象的心理支配下變得和藹可親起來。使用恭維方式時需注意兩點：一是要實事求是。恭維的內容不是無中生有，而是確有其事，對方才會感到高興。如果進行肉麻的吹捧，拍馬尼，清醒的高傲者會把他當成小人而更加小視。二是使贊美要適可而止。贊美在這里不過是使高傲者改變態度的手段，是交際的序幕。如果一味贊美，而不及時轉入正題，就失去了意義。

⑤巧妙指責。某百貨公司的時裝專櫃，一段時間，客人紛紛投書指責售貨小姐服務態度不佳。專櫃主任的解決方式真是與眾不同，而且效果驚人。他沒有指責那些售貨小姐反而大肆贊揚，他對那些被客人指名的小姐說："有客人稱贊你服務親切，希望今後繼續努力。""有客人說你很有禮貌。"這么一來，她們的待客態度便大為改變，笑臉迎向任何客人，業務蒸蒸日上。

這真是巧妙地掌握女性心理的教育方法。一般來講，女性被人指責說："你要改掉什麼什麼缺點"，她們甚至覺得全部人格都遭到否定，很容易反抗或哭泣。但如稍加稱贊，她們便神采飛揚，變得非常積極。如想糾正女性的缺點，不要直接指出缺點而要稱贊她的優點，這一點非常重要。如此一來，她們更加發揮優點，同時也改掉缺點。

總之，恭維是一種型號齊全的萬能鑰匙，用處多多，靈驗無比。

6.高帽之下，男女有別

一位勞模售票員在談自己的工作體驗時，有一個特點，她常常無意識地點明是男乘客還是女乘客，其實細究下來這個做法不是偶然的。請看以下片斷：

一次，一位乘客帶著一個已經超高的小孩子上車，我說："您的孩子夠高了，該買票了。"乘客不解地說："這孩子還沒上學呢，就買票呀?"我當時用幽默的語言對他說："您的孩子還沒上學就長這么高，發育這么好，您不高興嗎?"我這么一說，乘客便高興地又買了一張票。

還有一次，我在車上講完讓座的宣傳用語後，坐在票台的一位女同志站起來把座位讓給了抱孩子的男乘客，這人一坐下來就忙著哄孩子，連聲謝謝都沒有說，讓座的女乘客臉上頓時有點兒不高興，斜著眼看著他。看到這場面，我連忙對著小孩說道：""小朋友，快謝謝阿姨，人這么多，阿姨這么累還給你讓座，你說阿姨多好啊，快說阿姨好!"抱小孩的男乘客這時才猛然一驚，似乎明白了什麼，忙對讓座的女同志說："謝謝您，實在對不起，孩子一哭，我真不知怎麼好了，真太感謝您了。"女乘客臉上有了笑容，忙說："不客氣。"

帶孩子的旅客無論男女，都會有相同反應，這是共同心理，無須指明性別;而讓座事件中是指明性別的，而且性別互換後事情就無法成立：女乘客一般不會忘了致謝，而男性則一般不會因為對方不致謝而生氣。

單就與戴高帽密切相關的虛榮心來講，男女是有一定差異的。男人要面子好虛榮，多表現在追逐功名、顯示能力、展示個性以顯瀟灑和能人之形象方面，而女人則表現在對容貌、衣著的刻意追求或身邊伴個白馬王子以示魅力方面;男人要面子，好虛榮毫不遮掩，有時甚至坦率得令人吃驚，而女子則總是遮遮掩掩、羞羞答答，"猶抱琵琶半遮面";女性對於面子、虛榮還有幾分保留，而男子則是全力以赴去追求面子，好似他的人生目的就是面子一般;男人為了面子可以大動干戈，有權力的甚至可以輕輒殺一儆百，重則發動戰爭，女人為了面子則會大喊大叫罵街或者在家裡鬼哭狼嚎幾聲。對了，告訴你一聲，男人的面子千萬不要去傷害、破壞，否則便萬事皆休一切都了——友誼中斷，戀愛告吹，生意不成，陞官無望，職稱泡湯。

因此，稱贊異性，絕對要講究技巧，否則稍有不慎便會招致不必要的誤解。如果是初次見面，你的贊美還可能被理解成過於露骨的奉承或給人留下低俗厭惡的印象，無法將自己要表達的意思正確地傳遞給對方。

我認為初次與異性會面，使用含糊的贊美之詞是一種好辦法。因為對於含意模糊的詞句，人們多半會往好的方面理解。

對女性還應該注意下面的情形：

①加班時，如果對女職員說"你可以回去了"，不但沒有討好，反而容易使對方認為你輕視她。

某汽車廠的營業科長每見到我便發牢騷："女孩子真是難以捉摸，一罵就哭，誇獎其中一個卻得罪其他女孩子，再這樣下去真會生病。"日前決算，他輕聲告訴兩個不必留下來加班的女職員："你們可以回去了。"想不到對方卻不高興地說："別人都留下來，我們為什麼回去。"看來他的一番好意似乎被她們當做輕視的話。

越是認真工作的女性越痛恨被歧視。這種情形，不要只說："你們可以回去了。"最好用安慰的口吻說："你們每天很辛苦，今天可以早一點回去。"如有這樣的機靈，那麼對方也會感謝你的一香好意，高高興興回家了。

③千萬不要在女性面前稱贊其他女性。

有人說："女人的敵人就是女人自己。"對女性而言，其他女性全都是永遠的敵人。

市內某女中，據說有位男老師在課堂上總是以相同的速度走動，倘若中途不經意停下來，那麼全班便認為老師對旁邊的女孩子有意思，也許有人會覺得很荒謬，但實際上卻有男老師因不堪其擾而辭掉教職。

"男人也會嫉妒。"也許女性如此反駁，老師站在身旁認為"老師對我有興趣"，這是女性特有的自我中心式的觀念。女性在男女關系中沒有所謂灑脫的狀態，亦即沒有所謂中立狀態。例如情侶相偕上街，男的看著迎面而過的漂亮小姐，說道："哇!好漂亮的女孩。"大致上，女的會生氣不再理他。

③女性有關家庭或孩子的牢騷，不要以為同聲附和能討歡心。

女性跟人談話時，話題很容易談到自己的孩子、家庭，而這些話大多以發牢騷的方式說出來。例如："我兒子好玩，真叫人擔心。"如果你不小心附和說："是啊!那孩子的確如此。"對方必定大為光火，其理甚明。

女性的牢騷，細加推敲，不難發現帶有這樣的期待："我兒子只是好玩，如果這一點改過來，無論成績。無論什麼，都會有長足的進步。"甚至可能是在炫耀："我兒子聰明、乖巧，只是好玩而已。"

6. 如何優雅地贊美別人

摘要 您好，為您找到的答案 如何優雅的贊美他人，下面小編總結了幾個方法，供大家參考。

7. 有效的稱贊他人的方法

因人而異
人的素質有高低之分，年齡有長幼之別，因人而異，突出個性，有特點的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果.老年人總希望別人不忘記他「想當年」的業績與雄風，同其交談時，可多稱贊他引為自豪的過去;對年輕人不妨語氣稍為誇張地贊揚他的創造才能和開拓精神，並舉出幾點實例證明他的確能夠前程似錦;對於經商的人，可稱贊他頭腦靈活，生財有道;對於有地位的幹部，可稱贊他為國為民，廉潔清正;對於知識分子，可稱贊他知識淵博、寧靜淡泊……當然這一切要依據事實，切不可虛誇.
情真意切
雖然人都喜歡聽贊美的話，但並非任何贊美都能使對方高興.能引起對方好感的只能是那些基於事實、發自內心的贊美.相反，你若無根無據、虛情假意地贊美別人，他不僅會感到莫名其妙，更會覺得你油嘴滑舌、詭詐虛偽.例如，當你見到一位其貌不揚的小姐，卻偏要對她說：「你真是美極了.」對方立刻就會認定你所說的是虛偽之至的違心之言.但如果你著眼於她的服飾、談吐、舉止，發現她這些方面的出眾之處並真誠地贊美，她一定會高興地接受. 真誠的贊美不但會使被贊美者產生心理上的愉悅，還可以使你經常發現別人的優點，從而使自己對人生持有樂觀、欣賞的態度.
詳實具體
在日常生活中，人們有非常顯著成績的時侯並不多見.因此，交往中應從具體的事件入手，善於發現別人哪怕是最微小的長處，並不失時機地予以贊美.贊美用語愈詳實具體，說明你對對方愈了解，對他的長處和成績愈看重.讓對方感到你的真摯、親切和可信，你們之間的人際距離就會越來越近.如果你只是含糊其辭地贊美對方，說一些「你工作得非常出色」或者「你是一位卓越的領導」等空泛飄浮的話語，不能引起對方的猜度，甚至產生不必要的誤解和信任危機.
合乎時宜
贊美的效果在於相機行事、適可而止，真正做到「美酒飲到微醉後，好花看到半開時」.
當別人計劃做一件有意義的事時，開頭的贊揚能激勵他下決心做出成績，中間的贊揚有益於對方再接再厲，結尾的贊揚則可以肯定成績，指出進一步的努力方向，從而達到「贊揚一個，激勵一批」的效果.
雪中送炭
俗話說：「患難風真情.」最需要贊美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋沒而產生自卑感或身處逆境的人.他們平時很難聽一聲贊美的話語，一旦被人當眾真誠地贊美，便有可能振作精神，大展宏圖.因此，最有實效的贊美不是「錦上添花」，而是「雪中送炭」.
此外，贊美並不一定總用一些固定的詞語，見人便說「好……」.有時，投以贊許的目光、做一個誇獎的手勢、送一個友好的微笑也能收到意想不到的效果.

8. 如何真誠有效地贊美別人

贊美最大的好處就是，它是免費的，並且是容易的。我們可以一直使用它，它會成為我們生活的一部分。下面我為你整理如何真誠有效的贊美別人，希望能幫到你。

真誠有效贊美別人

雖然它簡單，但也有很多人很難去贊美他人。難道是因為我們太忙了?或者是忘記了?我們感到靦腆?或者只是我們找不到合適的時機和詞語?我們很多人在不給予贊美方面有很多的理由。

關於有效贊美他人，下面是一些非常重要的部分：

真誠——如果想讓你的贊美產生作用，你就必須真誠。在日常生活中，有太多不真心的贊美了。當你贊美別人時，確保贊美是真誠的一種非常有效的方法就是看著對方的眼睛。當你用眼睛和心靈與對方交流時，你會流露自己的真實感情。

具體——你的贊美越具體越好。不是單純的說對方很棒，而是告訴他們，什麼事情使你說他們很棒。你的具體的贊美，不光能是贊美更有力，而且還會使被贊美的人重復產生這種被贊美的行為。

讓他們知道他們如何以積極的方式影響著你——我們經常把贊美表達為一種判斷。我們通常這樣講“你很聰明”“你很幽默”。這些句子可能本來沒有錯，它們確實是一種判斷，一種積極的判斷，但是，它們也僅僅是一種判讀而已。就像你非常容易說對方很聰明一樣，你也會非常容易說對方很笨。然而，如果你能讓對方明白，他正在如何積極的影響你，贊美的效果將會更有力。舉個例子，你可以告訴他，他的談話中有很多鼓舞人的觀點，或者你和他在一起感到非常愉快。總之，盡量具體和清晰地讓他們明白，他們正在做的事情和擁有的個人品質，最重要的是這些對你和你的生活的積極影響。

無私——要想使一個贊美有效，它就必須無私。如果你贊美別人只是想獲得回報，這就叫做操縱，而不是贊美。簡單的贊美對方，因為你想這樣做，因為你就是這個意思，因為你就是想讓對方明白他對你的生活產生了非常積極的影響。如果你意識到自己想通過贊美來獲得什麼報酬或者有不可告人的動機，你就不會真心的贊美。

確保對方能夠接受——因為贊美很有實際作用，所以能被對方完全接受，就顯得至關重要。從更深層次講，你不能控制別人去吸收任何觀點或者是不是真心的接受你的意見。但是，你能夠分辨對方是不是真的接受了你的贊美。通常，人們會貶低它，淡化它，甚至開玩笑地說他不同意你的觀點。不要讓他們這樣做，因為他們破壞了在整個過程中的氣氛。大多數人會這樣做，是因為他們感到不安，不確定是不是真的能接受你的贊美。如果發生了這種情況，你就看著他們的眼睛，讓他們知道你是真心的，並且鼓勵他們接受然後說“謝謝”。也許你會感到這樣有點強迫感或者尷尬，但是如果你這樣做是發自內心的，這個贊美會是你和對方收到的最好的禮物。更重要的是，這會允許對方真正的接受你的禮物/贊美。

練習——看看本周你能給出多少真誠的贊美。關於你生活中你想贊美的最重要的人列出一份名單，然後開始去贊美他們。當你這樣做時，看看你自己能否表達出真誠，具體，讓對方知道他們對你的積極影響，無私，並且對方能接受你的贊美，同時你也要看看哪些部分有效，哪些部分沒有效果。這里沒有任何絕對正確的路子，你需要從實踐中摸索和體驗，從而找到適合自己的有效的贊美方式。祝你好運!

有一個非常重要的詞語可以幫助你節省時間，提高生產力，自我感覺良好，並且更快速更容易地達到你的目標。

處世智慧小故事解讀：贊美的魔力

戴倫是個很懂得運用贊美方式與人交往的人。有一回，在公司的會議上，有一個同事提了一個報告，他的報告尋常無奇，現場也沒得到任何掌聲，散會後，戴倫和這位同事在廁所相遇，他對那位同事說：“你剛才的報告很好，簡單扼要，我很欣賞你!”

這位同事本來就不指望自己的報告能得到誰的注意，但戴倫的幾句話，卻讓他心情愉快了一天。

每個與戴倫相識的人，都會很快與他建立友誼。戴倫也常對別的同事表示他的欣賞，碰到男孩子穿了新衣服，他會不經意地說：“哦，真帥!”碰到女孩子換了新發型，他也會故意睜大眼睛說：“原來是你，我以為是哪個美人來了!”可以想像的是，戴倫與公司里每一個人都相處得很好，而良好的人際關系也給他帶來了很多便利。故事解讀：

關於贊美的功用，想必是人人都清楚的，那也不必多說了。但一個有趣的事實是：所有人都喜歡聽到別人贊美自己的話，但不是所有人都愛去贊美別人。應用之道：

很多人不去贊美別人的內在原因就在於：他擔心他需要為這種贊美負上道德意義上的責任。因為在人的心理中，主動去贊美別人，可以獲得好處，是一種投機行為，那就可能是一種“小人行為”，只有小人才可能會一心去討好別人。他心中對於贊美別人的第一個反應，可能是“君子坦盪盪，小人常戚戚”或“君子之交淡如水”等。

這種想法不僅存在於他們身上，一些性格內向的人的想法也是如此：害怕去做更多的進取的事，因為擔心這種進取會造成道德意義上的責任。

如果你的心中存有這樣的誤區，那麼，我要告訴你的是：你多慮了。

世間的道德秩序早已確立。人們為追求和諧融洽的人際關系，早已經把贊美對方作為一種常用的、合適的交往方式使用在日常生活中。即便你不愛去贊美別人，別人也還是要贊美你。從這個角度說，你也該贊美別人才對。既然你應該贊美別人，那就該把贊美別人這門學問做好!

以下就來說說贊美別人的訣竅所在。

首先，贊美要自然、順勢，不必刻意為之，太刻意會顯得另有所圖，可能對方不領情，反而弄巧成拙!此外，也不必用大嗓門贊美，這反而變成酸葡萄，有挖苦的味道了!最好是私下向對方表示你的看法，這種表示方法也比較容易造成雙方的情感的共鳴!

其次，贊美要看對象，像愛漂亮的女孩子你就贊美她的打扮，有小孩的母親最好贊美她的小孩，慈母眼中無丑兒，贊美她的小孩聰明可愛准沒錯!工作型的女孩子除了外表之外，也可贊美她的工作績效!至於男人，最好從工作下手，你可稱贊他的腦力、耐力。

另外，用語不要太肉麻，能恰當地表達你的意思就可以了，而且也不宜太誇張，太誇張也會成為挖苦。一般來說，不錯、很好、我喜歡之類的用詞就夠了!

9. 如何誇贊別人

如何誇贊別人？我認為平日里贊美他人，要善於挑選對方喜歡的事物。

1.從對方的興趣愛好入手.

每個人都有自己的興趣愛好，不管是誰，不管這個人的興趣愛好是什麼，只要懂得在說話的過程中投其所好，就能在人際交往中獲得意想不到的收獲。

2.多聊聊對方的得意之事.

人在潛意識里都希望自己能夠成為這個社會的主流，成為眾人矚目的焦點。所以，在跟對方交流的時候，不妨多聊聊對方得意的事，包括對方在工作和生活中取得的成就，這樣，交談中就很容易引起對方的興趣，博取對方的好感。

3.稱贊對方喜歡和在意的人.

選取對方引起為豪的人，大加贊賞，對方會不知不覺地產生一種成就感和滿足感。

一家鮮花店的女店主，每次有顧客光臨時，她總是顯得熱情而真誠，沒怎麼介紹店裡的花，顧客卻不好意思不買。要是一位母親帶著孩子光顧，她總會跟女士攀談起孩子，把小孩子誇贊一通，說得母親心花怒放，之後再說選花的事，顧客往往都會爽快地買一束。若是遇到戀愛中的小伙兒，定會把他和心上人一起誇贊一番，說他懂浪漫，說姑娘一定跟他很相配，再介紹一些寓意比較好的花，小夥子會欣然接受。

女店主身上沒有商人的氣息，字字句句都說到顧客的心坎兒里，讓人覺得她真誠可信，就像一位貼心的朋友，可以聊聊天，可以提供一些建議，還能把你說得心花怒放。面對這樣熱情的人，很少有人會抗拒。

很多時候，不是我們與人沒有共同話題，也不是他人沒有值得贊美的地方，如果能多多留意一下對方最引以為豪的人和事，適當地贊美，就能相談甚歡。