先找出根本問題後再著手解決方法

㈠ 解決問題的思路和方法

如下：

一、明確問題：首先發現問題後確認是什麼問題，也就是1句話概括事情。

二、搜集信息：明確了問題，下一步就是搜集信息。包括問題發生的時間，地點，人物，頻率，概率，顏色，大小，體重，經過。同時收集問題要全面，實用，完整，時效，准確。

三、查找原因：將確認到的數據進行對比，分析，整理，生成圖表，分析，交流，用數據說話，得出問題的真因，還原事情的真相和本來面目和動機。

四、樹立改善對策：分為臨時改善對策和根本改善對策，臨時對策即當時或者最近能盡快實現的方法，手段，根本對策就是長時間的根本解決問題的方法和手段。

五、進度跟蹤和反饋：樹立的改善對策的處理進度要進行時刻的跟蹤和明確，確保盡快執行到位，起到敦促和盡快解決問題的效果。

㈡ 找出問題的根源才能去解決

你好樓主，找出問題的根源才能去解決這句話說的是非常好的，因為我們解決問題的時候一定要找到問題的原因才能著手去解決，否則的話找不到問題的原因我們肯定是無法解決事情的。
其實很多事情都是這樣的，不論是修車也好，解決其他事情也好，基本上要找到病症，然後才能對症下葯。找到問題的根本原因，才能直接從根本上解決問題。否則的話找不到問題的這種原因，即使你做了很多的努力，也有可能是無法解決問題的。
雖然解決問題的關鍵是發現問題的根源，但是發現問題和找出這些問題原因也是十分困難的事一些事情，這也就要求我們不斷地進行摸索，不斷地進行學習，然後快速的找到問題的根結，然後迅速的根據問題原因去解決問題。

㈢ 解決問題的九大步驟是什麼

解決問題的九大步驟是：
第一步驟:發掘問題；第二步驟:選定題目；第三步驟:追查原因；第四步驟:分析資料；第五步驟:提出辦法；第六步驟:選擇對策；第七步驟:草擬行動；第八步驟:成果比較；第九步驟:標准化 。
四個階段
發現問題
我們生活的世界處處時時都存在著各種各樣的矛盾，當某些矛盾反映到意識中時，個體才發現它是個問題，並要求設法解決它。這就是發現問題的階段。從問題解決的階段性看，這是第一階段，是解決問題的前提。發現問題不論對學習、生活、創造發明都十分重要，是思維積極主動性的表現，在促進心理發展上具有重要意義。
分析問題
要解決所發現的問題,必須明確問題的性質，也就是弄清有哪些矛盾、哪些矛盾方面，它們之間有什麼關系，以確定所要解決的問題要達到什麼結果，所必須具備的條件、其間的關系和已具有哪些條件，從而找出重要矛盾、關鍵矛盾之所在。
提出假設
在分析問題的基礎上，提出解決該問題的假設，即可採用的解決方案，其中包括採取什麼原則和具體的途徑、方法。但所有這些往往不是簡單現成的，而且有多種多樣的可能。但提出假設是問題解決的關鍵階段，正確的假設引導問題順利得到解決，不正確不恰當的假設則使問題的解決走彎路或導向岐途。
檢驗假設
假設只是提出一種可能的解決方案，還不能保證問題必定能獲得解決，所以問題解決的最後一步是對假設進行檢驗。通常有兩種檢驗方法：一是通過實踐檢驗，即按假定方案實施，如果成功就證明假設正確，同時問題也得到解決；二是通過心智活動進行推理，即在思維中按假設進行推論，如果能合乎邏輯地論證預期成果，就算問題初步解決。特別是在假設方案一時還不能立即實施時，必須採用後一種檢驗。但必須指出，即使後一種檢驗證明假設正確，問題的真正解決仍有待實踐結果才能證實。不論哪種檢驗如果未能獲得預期結果，必須重新另提假設再行檢驗，直至獲得正確結果，問題才算解決。

㈣ 怎麼樣才能從根本上解決問題呢

之前看到一本書里也是類似的案例，書中介紹的解決方案是用系統思維中分析和解決問題的五大步驟：界定問題、構建框架、明晰關鍵、高效執行、檢查調整。

第一步：首先得對問題進行界定：我們要區分問題的初步解決方案與問題本身。

但如何發現問題本質呢？這里有一個比較經典的5whys分析方法。

第二步：構建框架：自上而下運用框架，需要平時積累框架。還有自下而上提煉框架，這是一個先發散再收斂的思考過程。

第三步：明晰解決問題的關鍵：列好框架後，分析找出最關鍵點，合理分配利用時間和精力。

第四步：立即行動，解決問題，優化方案，直至問題解決。

如果有愛學習的小夥伴，想系統掌握這些方法，可以看下書和視頻：《思維力：高效的系統思維》，騰訊課堂視頻：《五步，成為問題解決高手》，趕緊搜一搜了，收獲很大哦

㈤ 解決問題的三部曲是什麼

問題解決的四個階段是：

1、發現問題

我們生活的世界處處時時都存在著各種各樣的矛盾，當某些矛盾反映到意識中時，個體才發現它是個問題，並要求設法解決它。這就是發現問題的階段。從問題解決的階段性看，這是第一階段，是解決問題的前提。

發現問題不論對學習、生活、創造發明都十分重要，是思維積極主動性的表現，在促進心理發展上具有重要意義。

2、分析問題

要解決所發現的問題,必須明確問題的性質，也就是弄清有哪些矛盾、哪些矛盾方面，它們之間有什麼關系，以確定所要解決的問題要達到什麼結果，所必須具備的條件、其間的關系和已具有哪些條件，從而找出重要矛盾、關鍵矛盾之所在。

3、提出假設

在分析問題的基礎上，提出解決該問題的假設，即可採用的解決方案，其中包括採取什麼原則和具體的途徑、方法。但所有這些往往不是簡單現成的，而且有多種多樣的可能。

但提出假設是問題解決的關鍵階段，正確的假設引導問題順利得到解決，不正確不恰當的假設則使問題的解決走彎路或導向岐途。

4、檢驗假設

假設只是提出一種可能的解決方案，還不能保證問題必定能獲得解決，所以問題解決的最後一步是對假設進行檢驗。

通常有兩種檢驗方法：

一是通過實踐檢驗，即按假定方案實施，如果成功就證明假設正確，同時問題也得到解決；

二是通過心智活動進行推理，即在思維中按假設進行推論，如果能合乎邏輯地論證預期成果，就算問題初步解決。

特別是在假設方案一時還不能立即實施時，必須採用後一種檢驗。但必須指出，即使後一種檢驗證明假設正確，問題的真正解決仍有待實踐結果才能證實。不論哪種檢驗如果未能獲得預期結果，必須重新另提假設再行檢驗，直至獲得正確結果，問題才算解決。

(5)先找出根本問題後再著手解決方法擴展閱讀：

問題解決是由一定的情景引起的，按照一定的目標，應用各種認知活動、技能等，經過一系列的思維操作，使問題得以解決的過程。

例如，證明幾何題就是一個典型的問題解決的過程。幾何題中的已知條件和求證結果構成了問題解決的情境，而要證明結果，必須應用已知的條件進行一系列的認知操作。操作成功，問題得以解決。

㈥ 知道問題所在時應如何解決問題

如果知道了問題所在時，並且能夠看清問題是怎樣發生的，我覺得這個時候應該找到相關的負責人，一步一步的去追查一步，余部的去改正，如果不是自己非要親自出手的話，那麼就不要親力親為，讓一些該負責的人去負責，這樣才是解決問題最根本的方式和方法，有的時候不要輕易的下決斷，我們只要從一個旁觀者的角度去觀察問題，這樣才會更好的解決問題

㈦ 如果被一個問題困擾很久，該怎麼辦

如果被一個問題困擾很久，你需要的是面對它，找到解決問題的方法。

困擾的根本原因是不直接去面對和解決，從而陷入難過和不舒服。事實上，作為學生、員工、孩子和家長，我們現在面臨的問題比以往任何時候都多，遇到的困難也更多。然而，我們大多數人反復為「解決問題」而焦慮，無所作為。

事實上我們日常遇到的問題大致可以分為這幾種情況：

這個世界上有成千上萬的問題，做出更高效、更合適的選擇。面對它，化解焦慮，走得更快更遠。

㈧ 如何快速發現問題並很好的解決

首先，我們應該要學會發現問題，發現問題比解決問題更重要，發現問題是一種創新，而解決問題只不過是一種執行力。發現問題也是一種能力，是指從外界眾多的信息源中，發現自己所需要的、有價值的問題信息的能力。
解決問題的能力如此重要，那麼我們該怎樣提高自己解決問題的能力呢？
積極面對問題，主動承擔責任
不要害怕問題，不要有如果問題解決不了會很丟臉的心態，提高自己解決問題的能力的秘訣是盡量多地承擔工作，並真正投入其中，堅持不懈，迫使自己的能力得以提高。問題接觸得越多，解決問題的能力就越強。
認真做好一件事
知道如何做好一件事，比對很多事情都懂一點皮毛要強得多。一位企業家在一所高校演講時，對同學們說：「比其他事情更重要的是，你們需要知道怎樣將一件事情做好；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那麼，你就永遠不會失業。」每一件事情的完成，哪怕是極小的事情，都有助於你提高解決問題的能力。
用目標來激勵自己
如果你有目標，比如你想要做什麼，你就一定會朝著這個方向努力，即使你遇到的問題很多，你也不會放棄。反之，如果你沒有目標，一遇到困難就會退縮下來。我們可以把大目標分成若干個小目標，並啟發自己為了這個目標而努力。每一個人在潛意識里都會有自我實現的願望，為自己樹立一個工作目標是發揮自己潛能、提升自己工作能力的重要途徑。
培養正確的思維方式
每個人都有自己固有的思維方式，這種思維方式在工作中的應用直接影響到解決問題的效果。建立合理的思維方式是提高解決問題能力所必需的。不要拘泥於以往的思維，要有創造性思維，這樣你才會比別人看得更清楚。
要經常思考，腦子不能夠懶惰
解決問題能力比較強的人都特別善於思考。思考是成長的唯一方法，思考是人類作為高級動物的特徵。優秀的人經常面對問題去思考，在思考中得到成長，在思考中找到工作的方法，在思考中領悟工作的快樂，解決問題的能力也在思考中得到進一步的提升。 問題是客觀存在的，如果我們把問題看成資源，就形成了積極向上的態度。認真冷靜地思考，及時找出問題的所在，採取正確的具有針對性和可操作性的解決方法，以謙虛的態度，面對存在的問題尋找差距，使自己的能力、實力不斷的提升。這樣做，問題就轉化為創新的機會。是否具有憂患意識，能夠保持冷靜的頭腦，居安思危，密切注意所存在的和遇到的問題，
當然，提高自己解決問題能力的方法還有很多，我們可以在實踐中摸索，重要的是我們要有這個意識，要多動腦多動手，把事情辦得漂漂亮亮。

㈨ 遇到問題是先尋找解決方法還是尋找原因

這得看具體情況，有些時候是分析了成因之後能夠更好的解決，但是很多時候往往沒有那麼多時間給我們分析成因，必須要先解決才行，那就開始尋找解決方法去吧，但是解決後要懂得反省和分析，那樣才能在再次遇到的時候不再被難住
望採納，謝謝