收斂性思維解決問題的方法

❶ 收斂思維的標准有哪些

收斂思維方法又稱輻集思維方法或「會聚」思維方法，是使四面八方的相關思維指向某個思維中心的思維方法，或者說這是將無數分散的思維信息收斂或會聚於某一個思維信息中心的思維方法。收斂思維方法廣泛應用於經濟計劃、決策管理、建築施工、調查研究、民意測驗、問卷調查、地礦普查、氣象預測、科學研究等眾多的領域之中，也是人類進步和社會發展中常用的思維工具之一。
例如，當發現有一個天花病帶菌者流入某市後不知去向的時候，這時人們便從不同的方面提出了許多解決這個難題(中心信息)的應急對策(分散信息);①對全市市民檢疫，以查出這個帶菌者;②給全市市民注射天花疫苗，而不必查出帶菌者;③對近三日來市人員逐一檢疫，以查出那個帶菌者;④通告全市居民和職工，一旦發現天花病帶菌者立即報告;⑤通知全市醫院，發現新的天花病患者便立即報告;……經過分析發現，以第三種對策為好，因為它在較小的代價下可以獲得最大的安全度。

❷ 收斂思維包括哪些類型

對於一個問題，先要尋找到解決問題可能用到的領域或方法，然後從找到的領域中歸納總結出問題的解。前面尋找的過程需要思維的發散，後面歸納總結的過程需要思維的收斂。發散和收斂是從思維的效果上定義的，而思維本身卻永遠是變化和有待與發現的，具體的定義總是會有局限性。收斂就是找聯系、共性、系統性、分類、相似性等。可以分層次、按類別、看屬性、找關系、反正能想到的就用吧，無所不用。

❸ 怎樣理解和認識收斂思維和發散思維

收斂思維也叫做「聚合思維」、「求同思維」、「輻集思維」或「集中思維」，是指在解決問題的過程中，盡可能利用已有的知識和經驗，把眾多的信息和解題的可能性逐步引導到條理化的邏輯序列中去，最終得出一個合乎邏輯規范的結論。

收斂思維也是創新思維的一種形式，與發散思維不同，發散思維是為了解決某個問題，從這一問題出發，想的辦法、途徑越多越好，總是追求還有沒有更多的辦法。而收斂思維也是為了解決某一問題，在眾多的現象、線索、信息中，向著問題一個方向思考，根據已有的經驗、知識或發散思維中針對問題的最好辦法去得出最好的結論和最好的解決辦法。

收斂思維與發散思維是一種辨證關系，既有區別，又有聯系，既對立又統一。沒有發散思維的廣泛收集，多方搜索，收斂思維就沒有了加工對象，就無從進行；反過來，沒有收斂思維的認真整理，精心加工，發散思維的結果再多，也不能形成有意義的創新結果，也就成了廢料。只有兩者協同動作，交替運用，一個創新過程才能圓滿完成。

❹ 收斂思維的訓練方法

（1）請說出家中既發光又發熱的東西。找出它們的共同點。
（2）請寫出海水與江水的共同之處，越多越好。
（3）鴿子、蝴蝶、蜜蜂與蒼蠅有什麼相同之處？
（4）銅、鐵、鋁、不銹鋼等金屬有什麼共同的屬性？ （1）家裡既發光又發熱的東西是存在的，如白熾燈、日光燈、紅外線取暖器等等，它們的共同點是：都用電。
（2）都是水；都會蒸發；都可養魚；都可造福人類。
（3）會飛、吃東西……
（4）傳熱、導電……
俗話說：「內行看門道，外行看熱鬧。」許多時候，人們在信息量的佔有上並無多大差別，但有些人能從中看出問題，抓住機會，有些人卻茫然無知，視若無睹。為什麼會有這種差異呢?從思維的角度來分析，這是由於頭腦的內在思維觀察結構的不同造成的。收斂思維能力較強的人，其思維觀察結構嚴謹細密，在佔有相同的信息量的情況下，對信息的提取率比較高。卻至能看出楚軍的弱點而其他將領卻看不出來並不是他看到了別人沒看到的秘密，而是他的觀察思維要比別的將領敏銳，這樣，同樣是觀察敵情，他就能捕捉更多的信息，這種大腦思維的內在差異使他比別人發現更多的問題。

❺ 求幾個發散思維和收斂思維相結合解決生活中問題的例子!

收斂思維與發散思維是一種辨證關系,既有區別,又有聯系,既對立又統一.
沒有發散思維的廣泛收集,多方搜索,收斂思維就沒有了加工對象,就無從進行；反過來,沒有收
斂思維的認真整理,精心加工,發散思維的結果再多,也不能形成有意義的創新結果.
例子：洗衣機的發明、自行車及汽車的發明與製造

❻ 發散性思維和收斂性思維（1）

你會發現，這些認識的確不假，還相當顯而易見。托蘭斯把自己的創新概念變成了實實在在的金錢。他和同事們設計出了「明尼蘇達創造性思維測試」（Minnesota Tests of Creative Thinking）和「托蘭斯創造性思維測試」（Torrance Tests of Creative Thinking）。這些標准化測試將發散性思維涵蓋在內。所謂發散性思維（divergent thinking），最初由吉爾福特提出，後來商業人士把它叫成了「頭腦風暴」（brainstorming）。吉爾福特檢驗發散性思維的經典方法，是要求人們盡量多地想出「磚塊有哪些不同尋常的用途」。想出的答案越多越新穎，就可以判斷應試者創造力越強。 托蘭斯在針對兒童的類似測試里，會拿出一個毛絨兔子玩具，要孩子們想辦法改進它，讓它變得更好玩。無論是好是壞，時至今日，求職面試仍重復著這些經典的任務。有些公司真的會問那道磚塊題。美國銀行對此做了更有效率的改進，讓面試者從紙袋裡拿出一個不明物體，為它即興設計一套推銷說辭。「計分」方法盡管不夠正式，但和吉爾福特的很像，統計獨特賣點，原創性內容額外加分。 在谷歌，面試官用這道題來測試發散性思維： 它要求求職者現場發明一種新產品。為了妥當地回答這類問題，有必要想出很多點子，同時也要不斷修改、完善它們。收斂性思維（convergent thinking）是發散性思維的補充，是運用邏輯或直覺收縮范圍，判斷哪種潛在方案能夠最好地解決問題。 收斂性思維理解起來更容易。我們可以用詞語表達符合邏輯的證據，可要清晰闡述腦袋裡冒出的「瘋狂」念頭卻不是那麼容易，讓這種念頭流動起來亦非易事。我們經常碰到這種情況：「我正努力想，但什麼也想不出來！」發散和收斂性思維是陰陽的兩面，成功的創新家需要兩者兼備。

❼ 舉例說明發散與收斂思維

發散思維又稱「輻射思維」、「放射思維」、「多向思維」、「擴散思維」或「求異思維」，是指從一個目標出發，沿著各種不同的途徑去思考，探求多種答案的思維，與聚合思維相對。不少心理學家認為，發散思維是創造性思維的最主要的特點，是測定創造力的主要標志之一。 發散思維是大腦在思維時呈現的一種擴散狀態的思維模式，比較常見，它表現為思維視野廣闊，思維呈現出多維發散狀。可以通過從不同方面思考同一問題，如「一題多解」、「一事多寫」、「一物多用」等方式，培養發散思維能力。 從問題的要求出發，沿不同的方向去探求多種答案的思維形式。又稱求異思維。當問題存在著多種答案時，才能發生發散思維。它不墨守成規，不拘泥於傳統的做法，有更多的創造性。與發散思維相對應的是輻合思維。 以集中思維為特點的邏輯思維、收斂性思維具有「向心性」，是以某個思考對象為中心，從不同的方向將思維指向這個中心，以找到解決問題方法的思維方式。收斂思維本身並不考慮創新，而總是考慮這一問題應該怎樣解決，解決的程序是什麼，以解決一個目標為其歸宿。在現有的多種途徑、方案、措施中，通過比較，尋找一個或多個較好的途徑、方案和措施。收斂思維和發散型思維是人們思維活動中對立統一的兩種具體形式，它們之間是相互聯系、相互補充的。人們的思維活動總是經歷著發散-收斂-再發散-再收斂，這樣循環往復的上升運動 1、發散性思維和收斂性思維，是人們進行創造活動時，運用的兩種不同方向思維。 發散性思維，是整個創造性思維的基礎和核心。它追求思維的廣闊性，大跨度地進行聯想，其量和質直接決定集中性思維取得的結果和要達到的目的。收斂性思維，是人們在生活中最經常使用的一種思維。發散性思維即產生式思維，運用發散性思維產生觀念、問題、行動、方法、規則、圖畫、概念、文字。思維發散過程需要張揚知識和想像力，而收斂性思維則是選擇性的，在收斂時需要運用知識和邏輯。 （1）發散性思維，指在解決問題的過程中，不拘泥於一點或一條線索，而是從僅有的信息中盡可能擴散開去，不受已經確定的方式、方法、規則或范圍等約束，並從這種擴散或者輻射式的思考中，求得多種不同的解決辦法，衍生出不同的結果。發散思維包括聯想、想像、側向思維等非邏輯思維形式，一般認為「發散思維的過程並不是在定好的軌道中產生，而是依據所獲得的最低限度的信息，因此是具有創造性的。」 （2）收斂性思維是在解題過程中，盡可能利用已有的知識和經驗，把眾多的信息逐步引導到條理化的邏輯程序中去，以便最終得到一個合乎邏輯規范的結論。收斂性思維包括分析、綜合、歸納、演繹、科學抽象等邏輯思維和理論思維形式。 2、發散思維與收斂思維的辯證關系 發散性思維與收斂性思維，具有互補的性質。不僅在思維方向上互補，而且在思維操作的性質上也互補。美國創造學學者M.J.科頓，形象地闡述了發散性思維與收斂性思維必須在時間上分開，即分階段的道理。如果它們混在一起，將會大大降低思維的效率。 發散性思維與收斂性思維在思維方向上的互補，以及在思維過程上的互補，是創造性解決問題所必需的。發散性思維向四面八方發散，收斂性思維向一個方向聚集，在解決問題的早期，發散性思維起到更主要的作用；在解決問題後期，收斂性思維則扮演著越來越重要的角色。 3、結論收斂思維與發散思維各有優缺點，在創新思維中相輔相成，互為補充。只有發散，沒有收斂，必然導致混亂。只有收斂，沒有發散，必然導致呆板僵化，抑制思維的創新。

❽ 收斂思維的收斂思維的形式

平時我們碰到的大量問題比較明確，很容易找到問題的關鍵，只要採用適當的方法，問題便能迎刃而解。但有時，一個問題並不是非常明確，很容易產生似是而非的感覺，把人們引入歧途。
這個方法要求我們首先要正確地確定搜尋的目標，進行認真的觀察並作出判斷，找出其中關鍵的現象，圍繞目標進行收斂思維。
目標的確定越具體越有效，不要確定那些各方面條件尚不具備的目標，這就要求人們對主客觀條件有一個全面、正確、清醒的估計和認識。目標也可以分為近期的、遠期的、大的、小的。開始運用時，可以先選小的、近期的，熟練後再逐漸擴大。
在實際生活中，我們也常遇到選擇目標的情況。如我們急需一篇計算機打字稿上交，但專職打字員又沒在，我們可能就用兩個手指非常不規范的用比打字員長的時間打出來上交了。有的人指責說：你的打字水平太低，太不規范，而且速度慢，應該先去打字班訓練。
這里就有目標的問題，前者是為了及時交上打字稿件，不是為了學習打字。而後者則是學習了規范打字，可以提高打字的速度和質量。顯然，目標不同，處理問題的方法也會不同。 聚焦法就是圍繞問題進行反復思考，有時甚至停頓下來，使原有的思維濃縮、聚攏，形成思維的縱向深度和強大的穿透力，在解決問題的特定指向上思考，積累一定量的努力，最終達到質的飛躍，順利解決問題。
例如隱形飛機的製造是難度比較大的問題，它是一個多目標聚焦的結果。要製造一種使敵方雷達測不到、紅外及熱輻射儀追蹤不到的飛機，就需要分別做到雷達隱身、紅外隱身、可見光隱身、聲波隱身等多個目標，每個目標中還有許多小目標，分別聚焦最終製成隱身飛機。

❾ 收斂思維的什麼是收斂思維

收斂思維（Convergent Thinking）
收斂思維也叫做「聚合思維」、「求同思維」、「輻集思維」或「集中思維」，是指在解決問題的過程中，盡可能利用已有的知識和經驗，把眾多的信息和解題的可能性逐步引導到條理化的邏輯序列中去，最終得出一個合乎邏輯規范的結論。
收斂思維也是創新思維的一種形式，與發散思維不同，發散思維是為了解決某個問題，從這一問題出發，想的辦法、途徑越多越好，總是追求還有沒有更多的辦法。而收斂思維也是為了解決某一問題，在眾多的現象、線索、信息中，向著問題一個方向思考，根據已有的經驗、知識或發散思維中針對問題的最好辦法去得出最好的結論和最好的解決辦法。
收斂思維也叫集合思維、求同思維，它是相對於發散思維而言的。它與發散思維的特點正好相反，它的特點是以某個思考對象為中心，盡可能運用已有的經驗和知識，將各種信息重新進行組織，從不同的方面和角度，將思維集中指向這個中心點，從而達到解決問題的目的。這就好比凸透鏡的聚焦作用，它可以使不同方向的光線集中到一點，從而引起燃燒一樣。如果說，發散思維是由「一到多」的話，那麼，收斂思維則是由多到一。當然在集中到中心點的過程中也要注意吸收其他思維的優點和長處。收斂思維的另一種情況是先進行發散思維，越充分越好，在發散思維的基礎上再進行集中，從若干種方案中選出一種最佳方案，同時注意將其他方案中的優點補充進來，加以完善，圍繞這個最佳方案進行創造，效果自然會好。如洗衣機的發明就是如此，首先圍繞「洗」這個關鍵問題，列出各種各樣的洗滌方法，如洗衣板搓洗、用刷子刷洗、用棒槌敲打、在河中漂洗、用流水沖洗、用腳踩洗等等，然後再進行收斂思維，對各種洗滌方法進行分析和綜合，充分吸收各種方法的優點，結合現有的技術條件，制訂出設計方案，然後再不斷改進，結果成功了。
發散、收斂思維只是創造性解決問題中的一種思維方法，應與橫向思維、縱向思維，正向、逆向思維形成互補，形成交錯，而不能只用單一的思維過程去完成一個綜合性的實際問題，因為「創造性思考本身是一種復雜的、多元思維的整合」。我們的任務是教會學生正確運用創造性思維解決實際問題的基本方法，某種意義上，這比知識本身更重要。

❿ 如何用收斂思維解決發散性思維問題

摘要 發散思維與收斂思維的辯證關系發散性思維與收斂性思維，具有互補的性質。 不僅在思維方向上互補，而且在思維操作的性質上也互補。 美國創造學學者M.J.科頓，形象地闡述了發散性思維與收斂性思維必須在時間上分開,即分階段的道理。 如果它們混在一起，將會大大降低思維的效率。 發散性思維與收斂性思維在思維方向上的互補，以及在思維過程上的互補，是創造性解決問題所必需的。 發散性思維向四面八方發散，收斂性思維向一個方向聚集，在解決問題的早期，發散性思維起到更主要的作用;在解決問題後期，收斂性思維則扮演著越來越重要的角色。 3、結論收斂思維與發散思維各有優缺點，在創新思維中相輔相成，互為補充。 只有發散，沒有收斂，必然導致混亂。 只有收斂，沒有發散，必然導致呆板僵化，抑制思維的創新。 因此，創新思維一般是先發散而後集中。