① 殘疾人工資加計扣除政策
法律分析：企業享受安置殘疾職工工資100%加計扣除，包括外資企業在內的所有安置特殊就業人員的企業，並取消了安置人員比例限制。
法律依據：《企業所得稅法實施條例》 第九十六條 企業安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資，在計算應納稅所得額時，按照支付工資數額的100%加計扣除。
② 匯算清繳殘疾人加計扣除怎麼計算殘疾人工資30000元是否調減金額為30000元
咨詢記錄 · 回答於2021-12-31
③ 企業所得稅殘疾人工資加計扣除
財稅[2009]70號 財政部 稅務總局關於安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題的通知
一、 企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
企業就支付給殘疾職工的工資，在進行企業所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除；在年度終了進行企業所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一款的規定計算加計扣除。
④ 殘疾人加計扣除怎麼計算
企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給上述人員工資的100％加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。
管理程序和要求
（1）企業應在年度申報前向主管稅務機關提出書面備案申請並報送相關資料，除了優惠申請報告和備案表，主要應提供以下資料：
①已安置殘疾職工名單、身份證號及其《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》復印件
⑤ 殘疾職工加計扣除政策
一、企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。企業就支付給殘疾職工的工資，在進行企業所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除；在年度終了進行企業所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一款的規定計算加計扣除。
二、殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。
三、企業享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件：
（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。
（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。
（三）定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於企業所在區縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資。
（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
法律依據：《財稅[2009]70號)中華人民共和國企業所得稅法實施條例》
第三十條第二項 企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。
⑥ 殘疾人加計扣除怎麼算
x+xx 進行殘疾人加計扣除的計算。殘疾工人加計扣除的計算，企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。 企業就支付給殘疾職工的工資，在進行企業所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除；在年度終了進行企業所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一款的規定計算加計扣除。
《企業所得稅法》
第八條 企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。
第九條 企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，准予在計算應納稅所得額時扣除。
《財政部 國家稅務總局關於安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題的通知》
一、企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
企業就支付給殘疾職工的工資，在進行企業所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除；在年度終了進行企業所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一款的規定計算加計扣除。
二、殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。
三、企業享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件：
（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。
（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。
（三）定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於企業所在區縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資。
（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
⑦ 殘疾人加計扣除政策是什麼
法律分析：根據國家稅務總局發布的相關通知規定，如企業安排殘疾職工就業並為其繳納社保的，可以享受殘疾職工工資100%加計扣除。
法律依據：《財政部、國家稅務總局關於安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題的通知》 三、企業享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應同時具備如下條件：
（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協議，並且安置的每位殘疾人在企業實際上崗工作。
（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業所在區縣人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險。
（三）定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低於企業所在區縣適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資。
（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。
⑧ 殘疾人工資稅前扣除標准
法律分析：企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
法律依據：《財政部、國家稅務總局關於安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題的通知》
根據《中華人民共和國企業所得稅法》和《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（國務院令第512號）的有關規定，現就企業安置殘疾人員就業有關企業所得稅優惠政策問題，通知如下：一、企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
⑨ 殘疾人加計扣除政策企業所得稅
殘疾人加計扣除政策企業所得稅規定有以下幾點：
1、企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的百分之百加計扣除；
2、企業就支付給殘疾職工的工資，在進行企業所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除，在年度終了進行企業所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一條的規定計算加計扣除；
3、企業在進行所得稅預繳申報時，還是按照實際發生數進行扣除，在年度申報和匯算清繳時可以按照實際發放的殘疾員工的百分之二百進行扣除。
法律依據
《中華人民共和國殘疾人保障法》
第二條 殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。
殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。
殘疾標准由國務院規定。第三條 殘疾人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利。
殘疾人的公民權利和人格尊嚴受法律保護。
禁止基於殘疾的歧視。禁止侮辱、侵害殘疾人。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。第五條 縣級以上人民政府應當將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃，加強領導，綜合協調，並將殘疾人事業經費列入財政預算，建立穩定的經費保障機制。
國務院制定中國殘疾人事業發展綱要，縣級以上地方人民政府根據中國殘疾人事業發展綱要，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和年度計劃，使殘疾人事業與經濟、社會協調發展。
縣級以上人民政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人事業的工作。
各級人民政府和有關部門，應當密切聯系殘疾人，聽取殘疾人的意見，按照各自的職責，做好殘疾人工作。
⑩ 殘疾人加計扣除怎麼計算
是的，就是說在進行所得稅預繳申報時，允許按1000元計算扣除；在年度終了進行所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照上述規定計算加計扣除。
《關於安置殘疾人員就業有關所得稅政策問題的通知》（財稅[2009]70號）第一條規定：安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。就支付給殘疾職工的工資，在進行所得稅預繳申報時，允許據實計算扣除；在年度終了進行所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照上述規定計算加計扣除。