❶ 处事方式方法
会变通
有人说，变通是才智的试金石。做任何事情，都不要死板教条。学会变通，才能让自己在充满不确定因素的环境中随机应变，寻找到应对的策略和方法。
灵活机动的人，往往可以枯木发芽绝处逢生；而做事呆板木讷、不知变通的人，则常常浪费掉大好的机会。
懂自律
飞速前进的社会里，充满了焦虑与压力，我们崇尚自律，希望自我改变。却容易陷入一个盲目的“自律陷阱”：
用战术上的努力，掩盖战略上的懒惰——不知道该做什么，反正先忙起来再说。
不从众
心理学上，有一种羊群效应，本质是一种从众心理。
❷ 处事方式与说话技巧
每个人的处事方式和说话技巧都是不一样的，因为每个人面临的环境是不一样的，所以说，如果你想要提高自己的做事方法的话，那么关键是要寻找和自己合适的方法
❸ 处理复杂的事情的方法
解决最复杂的事情往往需要最简单的方法。
在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
1.失败者，是热度只有五分钟的人；成功者，是坚持最后五分钟的人。2.无言，心心相应，是谈话最高艺术；无相，事事默契，是做事的最高境界。3.粗者与人斗力，愚者与人斗气，慧者与人斗智，贤者与人斗志。4.用力服人，不如用德
安乐给人予舒适，却又给人予早逝；劳作给人予磨砺，却能给人予长久。
凡事要靠自己，改变命运更要靠自己。凡事需坚持、凡事需忍耐、凡事需尽力。世上没有天生的强者，强者是磨练出来的。一个人若要有所作为，就必须同对手竞争并超越对手。与弱者竞争，胜算当然大，但很难成为强者。只有与强者竞争，才能不断拓展生存空间，才能
生活中没有退步。只要我们肯学，无论什么经验都是我们需要领悟的章节。
并不是每次失落都有原因。所以、累了就蹲下来抱抱自己。
穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。
人生需要积累，更需要沉淀，要常回头看看，用足够的时间去反思，在品味得失和甘苦中升华，虽说人生没有完美，但也要修炼一个完美的内心。向前看是梦想、是目标；向后看是结果、是修正。有多少事，如果当初回头看看，就会做得更好；有多少人，如果能回头看看
万里寻山历百艰而无悔，一朝见井纵九死以何辞。
坚硬旳城市没有柔软旳爱情，生活不昰林黛玉，不昰因为忧伤就可以风情万种。
我以神的姿态，闪耀在这美的瞬间。
我带着爱自己的心愿，去实现梦想。我深信所有发生在我生命中的事，都有它的意义，不挣扎、不期待、不害怕，只是接受一切的发生，随顺人生的因缘，观照它。拥有正面能量的人，拥有大智慧，他们分得清世界的黑白曲直，不会在人生的道路上跑偏也不会随波逐流。
遇见讨厌的人、不如意的事情时，不要浪费时间和心情，阴霾已经占据了你的生活，不能再占据你的心了。你的人生不是为了这些人和事而活，还有很多值得你去爱的人等着你去陪伴，还有很多你应该做的事情等着你去做。
生命之旅，不能用双眸在别人的故事里捕捉生活的点滴。要以自己的双手，创造属于自己的梦。生命的过程，呈现的不只是花香鸟语，清风暖阳。当阴霾与风雨袭来，敢于接受而不是畏缩地逃避，才不失红尘走一遭。
❹ 处理事情的方法（实例）
就拿巴菲特举例吧，1990年诺贝尔经济学奖的获得者马克维茨有一个很着名的观点，不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里，这样就可以在不小心打碎一部分后不会损失太大，但巴菲特却认为应该把所有的鸡蛋放在一个篮子里，这样的话就会小心看管这一篮子鸡蛋。关于鸡蛋与篮子的辩证能在网上搜到很多我就不多说了。
还有一个是在《三国演义》第七十八回中有记载，外表症状相同的两个病人，华佗却用两种方法，虽然我感觉只是演义瞎扯的，下面是原文复制：
话说曹操建始殿，亲伐神梨树，受惊后头脑疼痛不可忍。急传旨遍求良医治疗，不能痊可。众官皆忧。华歆入奏曰：“大王知有神医华佗否？”操曰：“即江东医周泰者乎？”歆曰：“是也。”操曰：“虽闻其名，未知其术。”歆曰：“华佗字符化，沛国谯郡人也。其医术之妙，世所罕有。但有患者，或用药，或用针，或用灸，随手而愈。若患五脏六腑之疾，药不能效者，以麻肺汤饮之，令病者如醉死，却用尖刀剖开其腹，以药汤洗其脏腑，病人略无疼痛。洗毕，然后以药线缝口，用药敷之；或一月，或二十日，即平复矣：其神妙如此！一日，佗行于道上，闻一人呻吟之声。佗曰：此饮食不下之病。问之果然。佗令取蒜齑汁三升饮之，吐蛇一条，长二三尺，饮食即下。广陵太守陈登，心中烦懑，面赤，不能饮食，求佗医治。佗以药饮之，吐虫三升，皆赤头，首尾动摇。登问其故，佗曰：此因多食鱼腥，故有此毒。今日虽可，三年之后，必将复发，不可救也。后陈登果三年而死。又有一人眉间生一瘤，痒不可当，令佗视之。佗曰：内有飞物。人皆笑之。佗以刀割开，一黄雀飞去，病者即愈。有一人被犬咬足指，随长肉二块，一痛一痒，俱不可忍。佗曰：痛者内有针十个，痒者内有黑白棋子二枚。人皆不信。佗以刀割开，果应其言。此人真扁鹊，仓公之流也！现居金城，离此不远，大王何不召之？”
❺ 你知道的处事方法是什么
为人处事，处事说的就是处理事情的方式态度，不同的人有不同的处事方式
如沉稳型：处事四平八稳，喜怒不行于色
雷厉风行：说了就做，追求效率和速度
马屁精型：对上级领导阿谀奉承，肆意讨好
❻ 处事方式方法啊
处理方式方法有很多。第一个方法就是。和朋友倾诉自己的想法也可以发泄自己内心的心情也可以找自己的知音来相互说话交流。这样处置的方法会好一些。也可以和人多交流交流，多在生活中交一些好的朋友或者是伙伴知音等等等等处事的方法有很多。可以，效果因人而异。
❼ 办事的方法与技巧
1.清单理清思路——我们工作中最浪费时间，最苦恼的事莫过于一些不确定的因的干扰，今天你需要的一个文件找不到了，明天你急需的数据没出来，下午要采购的原料不能到……等等，这些事情化了我们大量的时间，做了很多的无用功，另外一个苦恼就是领导变来变去的，我们前面做的工作就白做了，为此我们需要做的一个动作就是给自己的工作列一个清单，这个清单列清事项、所需资源和可变因素三项内容，然后按这个清单理清工作思路，进入到下一步步骤，来解决两个变的问题。
2.事前确认少麻烦——第一步中的两个麻烦中，领导变来变去是最大的麻烦，所以我们要养成确认的习惯，可以叫做首件确认，也就是你即将付诸实施某个事项前向你的领导和所需要的资源进行一个全面的确认，不要小看这个动作，非常多的麻烦在这个动作里都可以得到消除，比如领导临时有变，资源有所欠缺，不要觉得这个动有点麻烦没必要，你试个一两个月，你就会发现，增加了这一个小小的动作，每次也不是五分钟十分钟，但你的工作效率会得到大大的提升。
3.把好两头堵住遗漏——这里指的两头一个是开头，一个是结尾（时间或者事情），以重要节点为单位，也就是开始的时候先来个规划与计划，不管事大事小，都要有这个动作，形成一个习惯性的思维，诸如我们外出办事，到地方了才发现重要的证明没带，这些低级的错误通过这样的动作就会得到避免，在快要结束或者认为已经结束的时候再对计划与规划做一个小结，核实一下有没有遗漏，通过这两个小小的动作，节省了我们大量因弥补错误而浪费的时间与精力，把一些我们认为不可能出问题的遗漏给彻底杜绝掉，注意，这个动作是最简单，也最难坚持。
4.干成啥样打上标签——在自己办公室里设置一个小公告栏，面积可以半平方左右，还可以更小，每天下班前把各项工作的进展情况，特别是关键的节点，用标签写上内容贴于公告栏上，这个公告栏也可以用自己的电脑主机代替，工作干成啥样了，一目了然，这个动作也可以用公示栏的形式代替，目的就一个，就是把时间交替的工作节点与进度目视化，第二天来的时候接着昨天的工作进行，完结一个把标签撕掉一个。
5.绕过沟坎减少重复——在实际中还有一个难题，就是遇到暂时过不去的坎，比如，你需要张三配合才能完成下一步的工作，但张三现在出差没回来，怎么办呢？我们要有绕过沟坎的思维，如果无法代替，我们就进行下面的工作，或者为工作做充分的准备，而不能等待，在工作中无效的等待是制约效率的一个重要黑手，等到条件成熟了，我们再回过头来去做这些事，这个动作的关键是眼里得有活，得知道明天要干的事，后天要干的事，与前面的动作结合起来，就会对工作的改善起到非常大的作用。
6.往复循环做好记录——这个习惯没有商量的余地，一定要养成，就是要对于重复循环的事情不厌其烦的做好记录，把自己对工作的改进，工作当中遇到的问题及解决的过程记录下来，不断的总结，很多工作高手之所以效率比同事们高很多，就在于这些细节改变与不断总结教训后的技能提升，把简单的事情做到极致，你就是专家。
以上六个步骤，往复循环，既是独立的，又是一个提升工作效率的系统，
❽ 处事方法 说话技巧
处事方式与说话技巧
1、在和别人谈话时候，少用和不用“你知道嘛。。。”“知道不。。。”“你懂吗。。。”之类的语气，多用“是吧?”“对吧”。其实，从语义的角度来看，前后者没有太大区别。但自己琢磨以后，我们发现差别可不小。
2、在责备的时候，少用“你。。。”“你们。。。”，多用“我们”。
3、需要夸奖自己的时候，少用“我。。。”，多用“我们”。这样显得少了自我，多了团结的气氛。
4、说话含蓄一些，点到即止。绵里藏针。让对方明白事情的轻重缓急，却不需要得罪人。比方说，批评属下违反纪律的时候，明智的做法是，告诉他我们作为员工的应该怎么样怎么样(这里包含了说话的人也需要遵守这些的意思)，公司不允许。。。(这样说明不是我一个人的意思，是企业文化和大环境要求我们这样)。
如果对方一而再再而三地违反。那第一次先告诉他，你这样一直下去，你可以有别的考虑(让他主动辞职)，或者说我们会采取相应的措施(个人认为这样说法已经比较严重了)。如果再不行，开除。没有办法，公司不允许这样的人存在。
5、我们为别人作了好事的时候，一般情况下没有必要去作特别的说明，否则会显得小器。如果是因为在一些特殊场合，比如职场中，我们无奈要做一些交易的时候，我们可以先做些隐晦的提醒。这也是没有办法，的确有些人，好像在这方面确实不怎么考虑的太多，他想不到。
6、夸奖别人要注意方式方法，特别是我们在“拍马屁”的时候，千万千万不能笑出来。要经得起让对方看你几眼都不变声色。如果是笑出来，那是最失败的。就穿帮了。
❾ 高手处理事情的十二个方法
处理事情，如果方法正确了，会有事半功倍的效果。方法有:面对重要事情，特别是棘手的问题，要保持冷静。认准目标，要执着的去做，不要打退堂鼓。要学会调控自己的情绪，用积极向上的态度处理事情。遇事要学会舍得，有舍才有得。以大事为重，不要让小事影响自己。做事情前把目标确定好，解决事情对症下药。要多征求意见，听听别人的看法。要学会合作，合力解决事情，实现共赢。要学会沉默，被人误解后不要争辩，事后处理。对事情要客观详细的分析清楚，准备好各种解决方案。