管理类论文研究方法有哪几种

‘壹’ 论文研究方法有哪几种

论文研究方法有归纳法、分析方法和综合方法、因果分析法。

3、因果分析法

就是分析现象之间的因果关系，认识问题的产生原因和引起结果的辩证思维方法。使用这种方法一定要注意到真正的内因与结果，而不是似是而非的因果关系。要注意结果与原因的逆关系。

一方面包括“用原因来证明结果”，同时也包括“用结果来推论原因”。不同的事物，一般都一身二任，既是原因，又是结果，而且一个结果往往有不同层次的几个原因。因此，在研究过程中，对所分析的问题必须寻根究底。

‘贰’ 论文研究方法有哪几种

论文研究方法包括归纳法与演绎法、分析法、因果分析法、比较分析法、定性分析法和定量分析法。

1、归纳法与演绎法：归纳是从经验事实中找出普遍特征的认识方法，是各门学科在积累经验材料的基础上，总结出科学定理或原理的一种重要方法。演绎的主要形式是三段式，就是以大前提和小前提推出结论来。推出的结论能否正确，取决于推理的前提是否正确，推理的形式是否合乎逻辑规则。

2、分析法：分析就是把客观对象的整体分为各个部分、方面、特征和因素而加以认识。是把整体分为部分，把复杂的事物分解为简单的要素分别加以研究的一种思维方法。

3、因果分析法：是分析现象之间的因果关系，认识问题的产生原因和引起结果的辩证思维方法。

论文研究目的

1、是总结梳理对应的研究成果。梳理与总结相关理论、研究与实践成果，内容包括梳理、总结、调查、归纳与本研究相关的已有国家政策、基础理论、基本原理和相关的研究、实践成果。

2、归纳与分析研究对象状况。对研究对象的状况展开调查、分析、总结或评估等过程研究或基础研究。归纳现状情况，提出研究问题的内涵及其问题的研究实质。

3、研究与探寻问题解决方案。提出解决问题的方案，探寻围绕本课题研究目标的具体思路、路径、措施、设计等是什么或从哪几个方面提出解决问题的方案，以期通过创新思考，解决本研究的核心议题。