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干私活不給錢怎麼辦最有效的方法

發布時間:2022-05-21 17:38:01

A. 私人幹完活不給錢咋辦

幹完活不給錢屬於違反合同約定的違約行為,可以向人民法院提起民事訴訟。

法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法的規定。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。


B. 接的設計私活怕甲方不給錢怎麼

好的設計師是可以賺很多錢的,同時也有很多人去找他們做事情,但是人性中有很多復雜的東西,我們靠聊天或者是短暫的接觸是沒有辦法發現的,所以我們一定要保護好自己。相信很多的設計師都有過這樣的經歷,就是做好了設計,但是甲方不付錢,這樣的事情發生了肯定會讓很多人非常的難過,畢竟自己的東西都是辛辛苦苦做出來的,這樣的事情在其他的行業也是會發生的,讓我們一起來看一看怎麼樣應對吧。

三、添加水印。

最後就是我們可以利用我們所學的ps技術,給我們所做的東西添加一個復雜一點的水印,這樣對方即使拿到了我們的事情,他也沒有辦法去除那麼復雜的水印。這樣我們可以有效的保護我們的作品,不被他人竊取。

不知道你們在做設計的過程中有沒有遇到這樣不靠譜的甲方的,你們遇到了之後都是怎樣解決的呢?歡迎在評論區底下留言,讓更多的設計師知道如何預防或者解決這樣的事情吧。

C. 我接私活,對方不給錢,找勞動局可以受理嗎

如果是給個人打工,就像做家政那種,勞動部門(勞動局)是不管的。因為不由勞動法調整,由民法調。你可以先去當地的居委會反映,如果不行可以找律師幫忙。一般律師都有救助任務的,不收費。如果是給單位打工(無論什麼單位)你可以找當地的勞動局幫助解決,也可以直接找他說的老闆解決。你的錢不是老闆給,而他給,老闆給不給他不你的事,不能以老闆不給他錢而他不給你的工錢。他肯定是錯了。

D. 接的設計私活怕甲方不給錢,應該怎麼辦

干工程的人有時候會接受他人的委託,辦一些私活。私活的實質就是甲方的人員,讓專業的工程師或者建築設計師協助處理一些數據以及文本。他們由於專業知識的欠缺,不知道應該怎麼做,所以私下邀請專業人員幫他們完成。關於接的設計私活怕甲方不給錢,應該怎麼辦?我覺得這樣的工作在承諾接下之前,要考慮一下自己的時間以及價格。第一,工程人平時很忙,富餘的時間比較少。拿來做私活的話,那麼自己的娛樂時間就減少了。如果選擇去做,那就保質保量去完成,要麼就不要去接。其次,可以先讓對方出一半的定金,當任務完成之後,要求他將剩餘的錢支付給自己,這是對雙方的一個保障。最後,如果甲方要賴皮的話,也是沒有辦法的。畢竟之間的交易是私下的往來,沒有任何的合同約束,很容易發生做完之後不給錢的情況。

1、接活要認真完成。

工程人平時很忙,富餘的時間比較少。拿來做私活的話,那麼自己的娛樂時間就減少了。如果選擇去做,那就保質保量去完成,要麼就不要去接。

關於接的設計私活怕甲方不給錢,應該怎麼辦?大家還有什麼想要補充的,歡迎在評論區下方進行留言。如果你也認可本篇文章,記得點贊加關注哦。

E. 我兒子在西安創新廣告公司上班(工資只有三千元)老闆接一私活,叫我兒子干私活幹完之後卻不給錢怎麼辦

這個問題自己解決最好,如果你想在哪個單位長久幹下去,那就可以適當的給老闆幹些私活,如果實在不想干那就遠離走人,但是如果在單位上班是不可給別人干私活的,一般單位都有這個規定。

F. 幹活不給錢怎麼辦最有效的方法

若形成了勞動關系,則要在考慮時效的前提下,可以申請勞動仲裁。若不是勞動關系,可直接向法院起訴。
1、盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權
2、勝訴之後,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執行
3、法院在受理強制執行後,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款;
4、另外他名下沒有可供執行的財產而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境,甚至有可能會被司法拘留
5、有能力而拒不執行的情況下,涉嫌拒不執行判決、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三條【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。

G. 我是做預算的,給別人乾的私活,要不到錢,我該怎麼做

如果你為對方做私活,沒有什麼證據的話,唯一的辦法我想只有多跑腿常去這個老闆的公司.和他公司的人混熟了.一有錢到,就'死纏料纏","哭臉當笑臉""一把鼻涕一把淚"讓對方給到你一部份,一次擠一點,慢慢不就回攏了.
因為接私活,也不會張揚何況好多也不見得有證據.所以我覺得在收款時低調好.誰讓自己有求於人寄人籬下呢.忍一時風平浪靜,退一步海闊天空.

H. 給私人老闆幹完活不給錢怎麼辦

一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。

I. 工頭接了私活,拖欠工資,各種理由不給,降低了錢款還是以理由拖欠不給,讓找另一個人,怎麼辦勞動局不管

勞動保證行政部門應當出面負責管理。如果相關部門不管(行政不作為),您又嫌訴訟費時費力,不向該部門的主管部門申請復議該部門的不作為,這樣應該會對其形成壓力,手段也合乎法律規定。如果依然無效,可提起行政訴訟,當你提出訴訟時不等開庭應該就能解決。具體可參考《勞動保障監察條例》11、18、26條。依據條例規定勞動保障行政部門應當有所作為。
第二十六條
用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算,向勞動者加付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;
(二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的;
(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

J. 接私活結果最後錢要不回來該怎麼辦

1.按照自己的時間價值報價,不要輕易心軟自降身價。喜歡狠狠壓低價格的一般是沒錢的人,沒錢的人實際上一分錢都不想給。2.分三次收錢,0.5,0.25,0.25。做之前收一半的錢再開始做,快做完時給對方看初步的版本,看完就給總價的1/4。改進成最終版,交付最終材料後對方付尾款。3.給對方的basic版本一定要留bug。找人幫忙做的一般自身水平有限,留那種重要但他看不出來的bug。這樣即使他拒絕支付第二筆錢,他也會很傷腦筋。我是工科的,不是計算機方向。這些也不是做私活兒得到的經驗,而是做了咨詢項目學到的…給某國企做工程咨詢,他們拿到有bug的初稿後就消失了…都是淚…幹活其間還手把手教會了他們的工程師,但貓教老虎留一手,他應該看不出來我哪兒做錯了。

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