⑴ 應屆畢業生應如何找工作
1、應屆畢業生應首先審視自我，分析個人特質，並可請親朋好友提供客觀評價。明確個人職業興趣、特長及適合的職位，避免定位失誤導致職業發展與實際需求不符。在求職初期，不應過分追求薪資，而應專注於獲得第一份工作，作為職業生涯的起點。
2、積累實踐經驗對於應屆生至關重要。通過兼職、實習和社會實踐等方式，可以豐富個人簡歷，提高就業競爭力。在找到第一份工作後，應保持謙遜態度，把握學習機會，積累工作經驗。對於那些技術要求較高的職位，如尚未達到要求，可以考慮就業後繼續教育，以提升自身技能和經驗。
3、在選擇企業時，應屆生應明智篩選，認識到招聘是雙向選擇的過程。避免盲目接受用人單位的承諾，應深入了解企業資質、工作理念以及個人發展機會。選擇適合自己職業規劃的企業，確保有良好的學習和發展空間。
4、應屆生應拓寬求職渠道，充分利用網路招聘資源，並積極參加校園招聘會、人才市場等活動。同時，應積極利用個人人際關系網路，尋求內部推薦機會。這種方法不僅對企業有效，也能為個人求職提供便利。
5、在求職過程中，應屆生應展現自身的潛力和活力。通過簡歷、電話溝通和面試等環節，強調自己的學習能力和積極向上的態度。同時，保持真誠誠實的態度，避免在簡歷或面試中誇大其詞。誠實是贏得用人單位和面試官青睞的重要品質。