⑴ 保育工作是如何開展的
保育工作的開展方法
一、保育護理工作
1.對兒童出勤、鍛煉、飲水、生活習慣進行觀察記錄,每月給每個兒童家長交換一次意見,給家長提供相應的數據,幼兒園托班保育工作計劃。
2.有針對性的通過多種渠道,給家長提供兒童健康的建議。
3.搞好本班班務管理的經驗,作好財產的管理、使用登記,做到開源節流。
4.加強一日生活中幼兒生活、衛生習慣的養成教育。
5.將體弱兒的管理納入保教計劃,並作好體弱兒的個案記錄。
二、 衛生保健工作
1.堅持做好室內外清潔、消毒工作及開窗工作,堅持白托三巾的使用。堅持每周五的清潔大掃除和玩具毛巾消毒。
2.堅強進餐環節工作,堅持巡視兒童進餐情況,指導幫助體弱兒童,不催食,保證兒童吃飽、吃好,幼教之友《幼兒園托班保育工作計劃》。
3.加強兒童午睡管理,培養幼兒衣、褲放在指定地點,堅持巡視幼兒午睡情況,糾正不良睡姿和習慣,保證兒童午睡質量。
4.保證兒童儀表整潔,不拖鞋掉帶,不亮肚亮背。
5.做到屎尿褲子、床單及時更換,半月清洗床單一次。
6.保管好本班物品及兒童衣物,避免遺失現象,對本班物品做到心中有數,管理有方。
7.積極配合醫務室做好各項工作及兒童疾病的預防工作。
三、教育教學工作
1.配合教師培養幼兒生活自理能力,並給予示範和幫助。
2.協助教師組織好一日生活各個環節教育活動,做好個別兒童的指導工作。
四、安全工作
1.加強兒童安全教育工作,培養兒童自我保護能力。
2.加強早晚接送兒童工作,不得將兒童交陌生人,防止錯接。
3.隨時清點人數,堅持每天檢查幼兒是否帶有異物入園,發現情況及時妥善處理。
4.組織兒童活動前,要檢查場地是否安全,兒童活動范圍須在保教老師的視線內。組織玩滑梯攀登架、外出參觀等有一定危險的活動,要給予保護。
5.防止開水、食物等燙傷兒童。
6.加強水、電、氣的使用和管理工作。
五、家長工作
1.充分發揮家庭教育資源作用,積極宣傳黨的教育方針和科學育兒的知識,針對幼兒發展情況,切實做好家長工作,在教育上達到一致性,促使兒童、家長、老師共同發展。
2.堅持做好家訪工作,幼兒連續兩天未上幼兒園,要電話訪問或家訪,了解幼兒情況,並做好記錄。
⑵ 怎麼用文字說明全園教師符合規定標準的比例
一、辦學理念
(一)以德為先
堅持社會主義辦園方向和黨對教育的領導,貫徹黨和國家的教育方針政策,將社會主義核心價值觀融入幼兒園工作,履行法律賦予園長的權利和義務,主動維護兒童合法權益;熱愛學前教育事業和幼兒園管理工作,具有服務國家、服務人民的社會責任感和使命感;踐行職業道德規范,立德樹人,關愛幼兒,尊重教職工,為人師表,勤勉敬業,公正廉潔。
(二)幼兒為本
堅持幼兒為本的辦園理念,把促進幼兒快樂健康成長作為幼兒園工作的出發點和落腳點,讓幼兒度過快樂而有意義的童年;面向全體幼兒,平等對待不同民族、種族、性別、身體狀況及家庭狀況的幼兒;尊重個體差異,提供適宜教育,促進幼兒富有個性地全面發展;樹立科學的兒童觀與教育觀,使每個幼兒都能接受有質量的教育。
(三)引領發展
園長作為幼兒園改革與發展的帶頭人,擔負引領幼兒園和教師發展的重任。把握正確辦園方向,堅持依法辦園,建立健全幼兒園各項規章制度,實施科學管理、民主管理,推動幼兒園可持續發展;尊重教師專業發展規律,激發教師自主成長的內在動力。
(四)能力為重
秉承先進教育理念和管理理念,突出園長的領導力和執行力。不斷提高規劃幼兒園發展、營造育人文化、領導保育教育、引領教師成長、優化內部管理和調適外部環境等方面的能力;堅持在不斷的實踐與反思過程中,提升自身的專業能力。
(五)終身學習
牢固樹立終身學習的觀念,將學習作為園長專業發展、改進工作的重要途徑;優化專業知識結構,提高科學文化藝術素養;與時俱進,及時了解國內外學前教育改革與發展的趨勢;注重學習型組織建設,使幼兒園成為園長、教師、家長與幼兒共同成長的家園。
二、專業要求
專業理解與認識
1.堅持學前教育的公益性、普惠性,充分認識學前教育對幼兒身心健康、習慣養成、智力發展具有重要意義。
2.重視幼兒園發展規劃的制定和實施,凝聚教職工智慧,建立共同發展願景,明確發展目標,形成辦園合力。
3.尊重幼兒教育規律,繼承優良辦園傳統,立足幼兒園實際,因地制宜辦好幼兒園。
專業知識與方法
4.掌握國家的教育方針和相關的法律法規,熟悉《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》等學前教育的相關政策。
5.了解國內外學前教育改革發展的基本趨勢,學習優質幼兒園的成功經驗。
6.掌握幼兒園發展規劃制定、實施與測評的理論、方法與技術。
專業能力與行為
7.把握幼兒園發展現狀,分析幼兒園發展面臨的問題和挑戰,形成幼兒園發展思路。
8.組織專家、教職工、家長、社區人士等多方力量參與制定幼兒園發展規劃。
9.依據發展規劃指導教職工制訂並落實學年、學期工作計劃,提供人、財、物等條件支持。
10.監測幼兒園發展規劃實施過程與成效,根據實施情況修正幼兒園發展規劃,調整工作計劃,完善行動方案。
11.把文化育人作為辦園的重要內容與途徑,促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發展。
12.重視幼兒園文化潛移默化的教育功能,將中華優秀傳統文化融入幼兒園文化建設。
13.將尊重和關愛師幼、體現人格尊嚴、感受和諧快樂作為幼兒園育人文化建設的核心,陶冶幼兒情操、啟迪幼兒智慧。
專業知識與方法
14.具備一定的自然科學、人文社會科學知識,具有良好的品德和藝術修養。
15.了解幼兒園文化建設的基本理論,掌握促進優秀文化融入幼兒園教育的方法和途徑。
16.掌握幼兒身心發展特點,理解和欣賞幼兒的特有表達方式。
專業能力與行為
17.營造體現辦園理念的自然環境和人文環境,形成積極向上、寬容友善、充滿愛心、健康活潑的園風園貌。
18.營造陶冶教師和幼兒情操的育人氛圍,向教師推薦優秀的精神文化作品和幼兒經典讀物,防範不良文化的負面影響。
19.根據幼兒身心發展特點和接受能力,將愛學習、愛勞動、愛祖國教育融入幼兒園一日生活和游戲活動之中。20.凝聚幼兒園文化建設力量,鼓勵幼兒積極參與,發揮教師的主導作用,鼓勵社會(社區)和家庭參與幼兒園文化建設。
21.堅持保教結合的基本原則,把幼兒的安全與健康放在首位,對幼兒發展有合理期望。
22.珍視游戲和生活的獨特價值,尊重和保護幼兒的好奇心和學習興趣,重視幼兒良好的學習品質培養。將人際交往和社會適應作為幼兒良好社會性發展的重要內容。不得以任何形式提前教授小學內容,防止和克服幼兒園教育「小學化」傾向。
23.尊重教師的保育教育經驗和智慧,積極推進保育教育改革。
專業知識與方法
24.掌握國家關於幼兒不同年齡階段的發展目標和幼兒園保育教育目標。
25.熟悉幼兒園環境創設、幼兒園一日生活、游戲活動等教育活動組織與實施的知識和方法。
26.了解國內外幼兒園保育教育的發展動態和改革經驗,了解教育信息技術在幼兒園管理和保育教育活動中應用的一般原理和方法。
專業能力與行為
27.落實國家關於保育教育的相關規定,立足本園實際,組織制定並科學實施保育教育活動方案。
28.具備較強的課程領導和管理能力,指導幼兒園教師根據每個幼兒的發展需要,制定個性化的教育方案,組織開展靈活多樣的教育活動。
29.建立園長深入班級指導保育教育活動制度,利用日常觀察、觀摩活動等方式,及時了解、評價保育教育狀況並給予建設性反饋。
30.領導和保障保育教育研究活動的開展,提升保育教育水平。
31.尊重、信任、團結和賞識每一位保教人員,促進保教人員的團結合作。
32.重視園長在教師專業發展過程中的引領作用,積極創設條件,激勵教師的專業發展。
33.具有明確的建立教師專業發展共同體的意識。
專業知識與方法
34.把握保教人員的職業素養要求,明確幼兒園教師的權利和義務。
35.熟悉幼兒園教師專業發展各階段的規律和特點,掌握指導教師開展保育教育實踐與研究的方法。
36.掌握園本教研、合作學習等學習型組織建設的方法以及激勵教師主動發展的策略。
專業能力與行為
37.了解教師專業發展的需求,鼓勵支持教師積極參加在職能力提升培訓,為教師創造並提供專業發展的條件和環境。
38.建立健全教師專業發展激勵和評價制度,構建教研訓一體的機制,落實每位教師五年一周期不少於360學時的培訓要求。
39.培養優良的師德師風,落實教師職業道德規范要求和違反職業道德行為處理辦法,引導支持教師堅定理想信念、提高道德情操、掌握扎實學識、秉持仁愛之心,不斷提升教師的精神境界。增強保教人員法治意識,嚴禁歧視、虐待、體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
40.維護和保障教職工合法權益和待遇,關愛教職工身心健康,建立優教優酬的激勵制度。
⑶ 在幼兒園一日活動中的保育工作中教師採用哪些方法完成本環節的工作
1、創設良好的睡眠環境 有些幼兒園的幼兒午睡時是二人一床或上下床,有的還是大通床,環境擁擠,空氣不疏通,有的幼兒園緊靠工廠、市場或馬路,噪音很大也是造成幼兒入睡難的原因。
同時,我們要保證幼兒的睡眠環境,避免陽光直射,一般幼兒園用窗簾擋住陽光,並且要保持室內通風,有一定的新鮮空氣,照顧好體弱兒,讓他睡在通風、沒有陽光的地方,最好是安排在午睡值班教師的旁邊,這樣可以隨時照顧體弱兒。
2、睡前創設安靜環境
幼兒午睡前會在外面曬會太陽,這時教師應注意不應讓幼兒做激烈運動,也許有些教師認為先讓孩子瘋一下,等會睡覺時幼兒會因為累而安睡,其實最好的方法是,室外可以讓幼兒做些較安靜的游戲,因為剛吃過飯是不能跑的,等回到教室。
幼兒都坐於床邊時,可以讓幼兒講講故事,或教師講故事並提問,或討論午睡的益處等一些讓幼兒做好睡前准備的方法,還可以個別談話,也就是請難入睡的幼兒上前,和教師討論是否要午睡,怎樣午睡。最後要求每個幼兒去小便,以保證幼兒上床之後要小便。
和教在保教工作中所起的作用側重點是不同的,保育,更多的體現在生活環節中占優勢,作用明顯,但兩者在幼兒的一日生活中是教中有保、保中有教,保教相結合、包含、滲透。
幼兒園保育工作是無法孤立開展的,只有與教育工作的相互滲透才能完成,才是科學的保育,才能促進孩子全面、和諧、健康地成長。
現代幼兒教育給保育賦予了積極含義:注重激發幼兒的自主性,教育幼兒使其增強生活能力與自我保護能力,樹立安全意識, 從而發揮保育的教育作用。保中有教適合幼兒在生活中學習的特點,使教育更接近幼兒生活實際,因而更富有成效。
⑷ 如何開展幼兒保育工作
保
育管理是幼兒園管理的重要組成部分,在實踐中我們深切感受到幼兒園的保育工作是全園管理工作的重要組成部分。要照顧好幼兒的一日起居飲食,要創設良好的環
境條件,要充實和改善保教設備,要提供人、財、物的要素,要促進幼兒保教活動順利開展等都必須有後勤大量的、復雜的事務人員的支持、配合、努力才能完成。
要做好保育工作我認為要從以下幾點做起:
一、加強科學認識,明確保育職責
保育觀念淡薄、認識不深甚至概念模糊是我們存在的主要問題。要盡快改變這一現狀就必須正確認識保育工作的重要性,將保育工作放到應有的地位。對此,我
們認真學習討論新頒布的《幼兒教育指導綱要(施行)》,組織教師學習有關幼兒健康發展方面的知識,通過辦專欄、請專家講座、走出去培訓、園本培訓、反思活
動等一系列活動,使我們認識到作為對兒童進行教育保育機構的幼兒園,更應該明確自身的職責,擔負起應有的責任,樹立現代健康觀念,用正確的保育觀呵護幼
兒。通過培訓學習,大家知道了保育工作在幼兒園的工作中也非常重要。
二、加快隊伍建設,完善保育管理
懂科學,懂教育,高水準的保育老師隊伍是實現保育工作科學化、規范化、系統化的必要條件。因此在管理上我們要提高保育老師的職業道德水平,及時糾正一
些不良行為,另外通過學習《教師道德行為規范》《幼兒教師的語言修養》等,不斷提高保育老師的道德修養。有經驗的老師都知道,與優秀的保育老師配班,工作
起來稱心如意;與缺乏責任感,只顧自己做本分工作的保育老師搭班,總是絆手絆腳的,心情很不舒暢。為了提高保育老師的合作意識與責任感。我們先從理論上入
手,然後理論聯系實際,如與教師布置環境、幫助教師製作分區材料、為本班幼兒製作游戲材料、參與幼兒的各項活動等等,從而培養他們班級榮譽感和團體意識,
增強合作能力與對班級工作的責任感。
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逐步引領他們積極配合教師完成班級的保教工作。
我們結合園本培訓開辟了多渠道保育知識、技能培訓建立有效的激勵機制,鼓勵他們自主學習,不斷完善施行優勝劣汰,是保育隊伍向年輕化、知識化、專業化發展,優化了保育隊伍素質,從根本上提高保育工作質量。
三、制度規范,措施到位
通過制度規范管理,制度保育工作要求和措施,從制度上規范保育行為。首先,制定了園長保育工作管理職責與要求,由園長親自抓保教質量,把保育作為幼兒
園的中心工作來抓,將保育和教育工作有機結合安排,建立保育規章制度,制定量化的保育工作評估標准,支持保育人員的學習培訓與業務提高,將保育工作和教育
工作同等看待;其次,在提高認識的基礎上,從園長、教師到各個部門的職工討論研究怎樣才能做好本崗位的保育工作?保育制度、評估標準是否科學、公正、合理
等,不僅討論,還要寫出本崗位的保育工作有哪些具體內容、怎樣才能做好,這樣,集思廣益,把大家的認識集中起來經過整理提升,形成大家認可的的幼兒園保育
規章制度。如《幼兒園保育工作評價》、《幼兒園環境衛生制度》、《飲食營養制度》、《衛生保健制度》、《幼兒園消毒制度》等。
⑸ 幼兒園保育工作如何創新
保育員工作是幼兒教育工作的重要組成部分。保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,她輔助教師負責幼兒的保健、養育、並協助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工種職責有所差異,但是其基本職責與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發展,本文作者結合自己幼兒園的工種職責,通過多年的工作經驗及感觸淺談一下「如何做好幼兒園保育員工作」,希望能給大家一借鑒作用。 一、樹立科學的保育觀,堅持一切為了孩子的原則 幼兒園是實施保育和教育的機構,要實施保育和教育相結合的原則,搞好幼兒園的保育工作,必須樹立科學的保育觀。隨著社會的發展,保育的觀念從傳統的「保護身體發育」擴展到「促進幼兒個性發展和社會適應能力的提高」,從「安全保護與衛生」擴展到「實施教育過程中生理、心理和社會保健」,在這種新的保育觀的基礎上,保育不僅要體現全面發展的教育觀,更要反映下一世紀社會與人才發展的實際需求;不僅要搞好傳統的保育工作,更要重視「保」與「育」的相互作用過程,將保育和教育真正有機地結合起來/ 二、認真履行保育職責,保護幼兒的生命和促進幼兒的健康發展,為教學活動提供保障。 (一)衛生、保健工作 《綱要》中指出:幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。如何保護幼兒的生命和健康,作為保育員: 首先,整理好本班教室的衛生,減少幼兒與細菌接觸的機會。堅持每日用消毒毛巾將幼兒能接觸到的地方擦拭一遍,特別是幼兒的飲水櫃,容易滋生細菌,發生交叉感染,每天下午收缸子後及早上擺缸子前都要用消毒毛巾擦拭;對於幼兒的玩具、桌椅、坐墊、餐桌、餐椅都定期用84消毒液進行消毒。教室、洗刷間的地板隨臟隨擦,避免地面有水使幼兒滑到。給幼兒創造一個清潔、講衛生的環境,同時培養幼兒注意保持個人和生活場所衛生的好習慣。 其次,正確為幼兒服葯是保證幼兒生命安全的必要行為之一,做好流行性疾病的預防工作是保證幼兒健康的重要工作。早上拿葯時,保育員應將葯品名稱、幼兒姓名、服葯時間一一跟家長登記的的核對清楚,如有家長表述不清楚或有異議,及時與家長聯系,待確實以後再給孩子服葯。如我們班有位家長給孩子登記喝止咳糖漿,盒子上只登記早上喝10毫升,而以前是早上、中午都喝,保健室的本子上寫的也是10毫升,看到孩子咳的清況並不是很好,我想是不是家長登記錯了,中午時我就給孩子的家長打電話。原來是出門時候媽媽剛把早上喝得寫在盒子上,正好有個電話打來,中午喝的忘寫了,而送孩子上幼兒園的是爸爸,爸爸只登記了媽媽寫在盒子的葯量及喝葯時間。再者對於喝中葯的幼兒,在喝葯前用熱水將葯溫好,喝葯後給其一塊自購的糖塊或巧克力,減少幼兒不喜歡喝中葯、或厭惡喝中葯的情緒。並對幼兒服葯後的症狀進行記錄,特別是服葯後加重或服葯幾日後仍沒有好轉的,提醒家長是否更換葯物。在流行性疾病多發的季節,提前對教室進行熏醋處理,增加空氣濕度,殺死部分病菌,盡量避免病菌對幼兒的感染;同時加大幼兒的飲水量,增加抵抗力。 第三,定期通知家長晾曬、清洗被褥。為特殊家庭、單親家庭的幼兒晾曬、拆洗被褥,減輕帶養人的負擔,讓孩子體會老師像媽媽一樣的愛,保證幼兒的良好睡眠。 (二)配班工作 配班工作是保育員老師協助主班教師、配合引導幼兒順利完成教學活動。在組織活動前主動問主班教師是否需要幫助製作玩教具、布置環境、特殊擺放桌椅等,並積極配合教師示範設計的游戲。關注個別需要照顧如注意力不集中、控制能力較差的幼兒,並作觀察記錄,及時向授課老師反映、討論孩子活動中的特殊表現,並制定合時的教育措施,如有的孩子在做練習時,一遇到不會做的題就哭,經過觀察、討論及與孩子的交流,發現這個孩子自尊心比較強,但是獨立解決問題的能力較差,於是我們就商量在不同的情景中當其遇到挫折而發生情緒上的波動時及時引導她尋找解決問題的方法,而不只是用眼淚來尋找結局問題的方法。 三、搭建家園共育橋梁,形成教育合力 《綱要》中指出:「家庭是幼兒園重要的合作夥伴。幼兒園應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。」改變家長心中傳統的保育觀念,保育員就是打掃衛生、看孩子吃飯睡覺的,忽視了保育員老師對孩子生活自理能力及性格的培養,而這又是幼兒園教育的重要方面。由於我園實施每班配備兩教一保,教師實行輪班制,如值班老師組織活動,配班教師帶孩子吃飯、午休,下午是由主班教師組織晚接待,所以有些幼兒的基本情況特別是吃飯、進餐、午休,主班教師並不是很了解,只有保育員老師最了解,但是保育員老師提前下班,並不進行晚接待工作。所以晚接待的教師被問起孩子的這些情況,總不能得到滿意的答復。因此保育員老師要以多種形式搭建與家長溝通的橋梁,可以制定每日向家長反饋的表格,如實填寫,即搜集了大量的科學資料,爭取家長的意見,將幼兒的一日生活分為進餐、午休、服葯、大小便等項目,並給與了較科學的參考值,將這幾項中有特殊情況的如進餐量較少、餐後有嘔吐現象的、午休服葯後咳嗽很厲害的、大便有異樣或次數較多的,填寫在表格中,較嚴重的等家長來接時告知家長,引起家長注意並就診,得到了家長的認可。對生活自理能力差、特殊兒童採取個別教育的方式,並與家長建立長期聯系,如曾經帶過的哲哲小朋友午睡較困難,開學第一天,孩子們對自己的新環境感覺很新鮮,很興奮,午休時有幾個孩子睡得比較晚,而他是最難入睡的一個,給他講道理,他會大聲的問你問題,而且說他在家就不睡覺,他睡不著,教給他睡覺的方法,剛閉一會兒眼睛他又睜開了,反復幾次到時間了,也沒睡著。第二天,他的媽媽在早接待時告訴了值班老師,說昨天孩子沒有睡覺。下午,我就等他媽媽來接時,把情況告訴了她,並希望得到家長的理解與支持,他媽媽還告訴我,他睡覺就是很困難,在家中午從來不睡覺,她希望孩子在幼兒園能在老師的幫助下,形成一個良好的睡眠習慣,我就將家長在家需要配合的工作介紹了一下,並經常電話聯系。在園時,我就制定了相應的教育措施,平時多與他交流,了解他的興趣與喜好,和他建立比較親密的師生關系,成為好朋友,午休時利用講道理與講故事的方法,剛開始是起作用的,可是經歷一短時間後,因為身體的緣故,經常請假,習慣又被打亂了,我就把這個情況跟他的家長說了一下,生病時,在家也要午休,好好休息身體才能好的快,而不是他不想睡就因為生病就依著他。後來我又改變數數得方式,他喜歡幫老師幹活,我就告訴他午休睡著了,下午早起幫老師拿點心,他欣然就接受了,現在他每天中午能保證近兩個小時的睡眠了,而且每次睡醒後特別高興的告訴我:老師,我睡了一大覺。家長也很高興得告訴我,哲哲回家告訴我們,中午他睡了一大覺,老師還給他數數呢。看到家長滿意的笑容和孩子臉上那成功的表情,我的心也踏實了許多。還有的家長因為孩子身體不好,就過分溺愛孩子,以至於造成孩子內羞,不知道如何與幼兒交往,自己的能力得不到很好的發揮,只要參加集體活動,就不好意思做動作,其實通過我的觀察,她是一個能力較強,思維也很活躍的孩子,在與家長交流的時候,我把這種情況告訴了家長,並讓她試著放開手讓孩子自己大膽的去做一些事情,我們老師也會多提供給他一些表現的機會,在元旦節目排練時與班裡老師商量後,決定選她當主角,她不僅很好的完成了任務,還得到了家長的好評,通過這次活動,孩子活潑了許多,愛跟我們開玩笑了,也喜歡上
⑹ 如何開展幼兒園 教育活動的實踐與研究
幼兒園科學活動的流程一般包括:猜想、操作、驗證、記錄、交流、總結,我們應該怎樣來指導幼兒開展探究活動呢?
四、採用適宜的教育策略,激發幼兒的探究興趣,培養幼兒的探究能力。
剛才我們提到幼兒科學教育的目標中很重要的一點就是:激發孩子們對科學活動的興趣。有了明確的目標,在實踐中我們應該採取哪些策略來實現這個目標呢?
(一)選擇不同的方法吸引幼兒,激發幼兒對科學活動的興趣。
1、以實驗操作法激發興趣。
操作材料具有暗示性,能夠激發幼兒的操作興趣,所以在科學活動中,為幼兒提供大量可操作材料,對激發幼兒對科學活動的興趣十分有益。例如:中班科學活動如《神奇的泡泡》,活動前,教師問幼兒:「你們知道哪些材料可以吹出泡泡?」然後為幼兒提供了許多他們認為可以吹出泡泡的材料,(如吸管、鐵絲網、小鐵圈、筆桿……)讓孩子們在操作中嘗試並尋找答案。運用實驗,巧設懸念,使幼兒的學習興趣更加濃厚;在反復的實驗過程中孩子們的好奇心不斷地被激發,不斷地得到滿足,使幼兒的學習始終處於一種積極快樂的活動狀態。
2、以游戲法激發興趣。
游戲是最受幼兒歡迎的活動,是幼兒主動自然進行的活動。科學活動中巧妙地將理性的科學知識結合到游戲當中,就能夠有效地激發幼兒參與活動的熱情。比如:《有趣的影子》《有趣的光斑》《認識磁鐵》等活動,教師都可以運用游戲法(如踩影子、我教影子學做操、你追我趕、小貓釣魚……),激發孩子們參與活動的興趣,在游戲中幼兒發現了影子是我們的好朋友,隨著我們動作的變化而變化;也知道了一天當中什麼時候影子最長(短);磁鐵能吸鐵製品等。這是在日常的教育活動中常見、常用的策略。
3、以問題情境法激發興趣。
學起於思、思源於疑。幼兒們積極思維往往是從疑問開始的,有疑問才能啟發幼兒去探索,並激發尋求答案的願望。教師在指導幼兒進行科學活動中提出有質量的問題,創設問題情境,才能有步驟地指導幼兒進行科學探索。如大班科學活動《頂紙板》,教師可設計以下問題:「在圓柱形積木和鉛筆中,哪種材料能把紙板頂起來?」(幼兒猜想後驗證,發現兩種材料都可以)「你能用鉛筆尖把紙板頂起來嗎?」「為什麼頂不起來?」「將筆尖頂在什麼位置能頂起紙板?」在教師問題的指引下,幼兒感到了探究活動的挑戰性,從而使幼兒對科學探究活動本身產生興趣,更加積極地去探索與嘗試,尋求自己心中的答案。
4、以教師的情趣激發興趣。
情感是產生興趣的「催化劑」。有效的學習都是動情的學習,沒有熱情就不可能有對真理執著的探索。幼兒具有好模仿和易受暗示的特點,教師喜愛的,往往也就是幼兒所喜歡的,教師的一言一行都直接影響著他們。因此,教師要以對科學活動充滿喜愛的情緒去感染孩子,以好奇的神情、生動的語言、有趣的形式指導幼兒參加科學活動。往往在成人看來不值得奇怪的事,孩子們會覺得無比新奇,因此,我們要盡量滿足和順應他們的這種心理,理解他們,更多的是和他們一起玩、一起看、一起探索,讓幼兒從教師的表情動作中學到對待事物的態度和方法等。如開學初班上換了新的不銹鋼湯匙,小朋友們都非常興奮,東敲西敲,開始幾聲「咚咚咚」好聽,後來大家一起亂敲時就非常刺耳了,我一直暗示他們停止,但無濟於事。我無可奈何地捂住耳朵,皺起眉頭,一副很痛苦的表情,這時,有的幼兒發現了我的樣子,意識到了自己的行為,趕緊停止敲打,慢慢地恢復安靜後,我抓住這個機會,讓幼兒回顧剛才的感受,通過對比,幼兒明白了好聽的聲音能讓人心情舒暢;又吵又鬧的聲音讓人很不舒服,是噪音,在平時我們大家都要注意盡量不要發出噪音,以免影響別人,起到了一定的教育作用。同樣是這些湯匙,我無意中發現它們竟然能照出人影,而且凹面和凸面照出的影像截然不同,很有趣。於是,我用很驚訝、很神秘的語氣對孩子們說:「哇,我的湯匙竟然是個魔鏡!」然後,我一邊照一邊說「哎呀,好醜哦……」在我的感染下,孩子們也紛紛舉起湯匙照了起來,不一會兒,他們就發現了湯匙的凹面照出的自己是倒過來的,凸面照出的人是正面的且有點變形的,還發現把柄上也能照出細細長長的人影,真的很好玩!就這樣,我們一邊哈哈大笑地照著自己,一邊初步掌握了凹面和凸面成像的差異,為下一步感知凹面鏡和凸面鏡的特點與作用作了很好的鋪墊。根據這次隨機的活動情況,我們科學課題組設計了科學活動《湯匙上的哈哈鏡》,並進行觀摩和研討,形成了一套較完整的資料,納入了我們的園本課程。
5、運用多媒體課件激發興趣
多媒體課件能夠呈現文字、圖片、視頻和聲音,還可以按需要播放某一片段或畫面,它在創設問題情境、演示補充資料(文字、圖片)、插入模擬動畫(錄像)等方面有著傳統教學無可比擬的優勢,深受幼兒喜愛。如大班科學活動《動物的保護色》,這是我們課題組根據《動物》的主題,結合幼兒的實際,從安全教育的角度出發而生成的一個知識性較強但操作性不強的活動。教師通過播放一段錄像:在充滿神秘、動感的音樂聲中,一條變色龍被放在桌面上,一雙手在它的面前逐一放上紅色、綠色、紫色、黑色的太陽鏡,當它爬過這些阻礙物的同時,身體的顏色隨即變成與之相應的紅、綠、紫、黑色……這段錄像,把變色龍變色的過程具體、形象、生動地展示在幼兒的面前,讓幼兒充分感受到了變色龍隨著環境變化而迅速改變身體顏色的特殊本領,激發了幼兒進一步探究動物保護色的慾望.老師再演示有關的課件,在生動形象的畫面中,幼兒知道了像枯葉蝶、竹節蟲、北極熊等動物們是利用保護色躲在與自己身體顏色相似的環境中來保護自己,還有一些動物是能隨著環境的變化而改變自己身體顏色,把自己隱藏起來,能更好的保護自己。比如變色龍,變色蜥蜴等動物。此外,有些動物是利用自己五彩斑斕的外表來恐嚇敵人,達到驅趕、警示的效果,從而保護自己。動物們是這樣利用保護色的,人類又是怎麼做的呢?我們通過課件,展示了軍隊在野外作戰、訓練的場景,不用老師多講,孩子們已經很直觀地了解了軍人是怎樣利用保護色來偽裝自己和武器、工具的。再聯系帶實際生活中,夏天穿白色或其它淺色的衣服比較涼快;環衛工人、交警的服飾、工地上醒目的障礙等起到警示作用,都是人們利用保護色的很好的例子。當然,有的孩子提到了夜裡穿黑衣的蒙面大盜,我們在肯定他的說法的同時,立刻教育他們不能利用保護色來干壞事……因為多媒體課件的特殊魅力,使得孩子們對這個活動非常感興趣。當然,除了以上幾種方法外還有一些方法也能夠激發幼兒的興趣,像故事講述等等,老師們還可以去歸納和總結。
(二)提問是教師引導幼兒主動探究的有效策略。
在大多數的科學活動中,幼兒的操作活動被重視起來。很多時候我們都會看到孩子們很忙、很投入、很高興地在操作材料,但是,仔細地觀察後我們不難發現這樣的現象:操作僅僅處於一種表面的形式,老師在孩子操作前並沒有提出明確的要求或任務,所以幼兒的操作顯得沒有目的、有的孩子玩呀玩呀就把操作當成嬉戲了。在科學活動中我們是要培養孩子解決問題的能力還是純粹的孩子去玩就行了呢?所以,在操作前老師必須要讓孩子們帶著問題去操作,效果就肯定不一樣了。比如:《有趣的聲音》這個活動,老師提出問題:「分別把玻璃珠、積木、回形針、小石子這些材料放到茶葉罐中,發出的聲音會是怎樣的呢?你們來試一試吧!」孩子們帶著問題的操作目的性更強、興趣更濃,很快就辨別出了各種各樣的聲音。所以問題如同針頭一樣牽引著操作和探索這條「線」一步步向前走,使幼兒的探索活動更有效。
在科學教學活動中,提問可以說是教學成功的基礎。同樣的情境提出不同的問題,幼兒探究的主動性深度和廣度是完全不一樣的。提問是教師引導幼兒主動探究的技術之一,它能激勵幼兒專注於探究活動和內部心理活動,真正實現幼兒的學習和發展。在科學活動中教師可以採用以下幾種提問方式:
1、鼓勵性提問
鼓勵性提問應面向全體而不是針對某個單獨個體,教師應設法讓更多的孩子參與回答問題,或在某個孩子回答之後讓其他幼兒發表不同看法或分享某個觀點。如:「你們還在哪兒發現了凸面鏡?」(汽車的後視鏡,小區的轉角處有凸面鏡) 「你們知道山上的樹木被砍下來後是怎樣運送到木材加工廠的嗎?」「誰還有不同的想法?」等鼓勵性的提問,擴大提問的參與面,逐步培養全體幼兒回答問題的興趣和能力。
2、發散性提問
這種提問沒有限定的答案,能夠培養孩子的獨創性、變通性和精密性,也有利於鍛煉孩子解決問題的能力。比如在《有趣的聲音》活動中,老師問:「你聽到玻璃珠掉到地板上的聲音是什麼感覺?像你聽過的什麼聲音?」在《認識空氣》的活動中問:「你們知道哪裡有空氣嗎?」這就是一個發散性的提問,問題很開放,沒有確定的答案,但是它可以很廣泛的收集孩子們的想法,這一提問可以促使幼兒積極思考,產生主動探索的慾望。
3、層次性提問
前蘇聯著名心理學家維果茨基認為:「只有走在發展前面的教學才是良好的教學,否則就將充當發展的尾巴」。幼兒的知識經驗和水平有差異,為了讓每一個孩子都能在原有的基礎上得到提高,我們在教學中設計的提問要體現層次性,比如:《有趣的聲音》的活動中老師這樣提出問題:「這些材料分別放到茶葉罐中發出的聲音一樣嗎?」「聽起來有什麼感覺?」「像你們聽到過的什麼聲音?」在這樣有層次的問題引導下,孩子們積極思考與表達,回顧自己在操作中的發現,共同梳理經驗,建構科學的概念。再比如 「請小朋友看一看老師帶來什麼?你們都認識嗎?」「這些東西有什麼相同的地方?」「它們上面的數字代表什麼?」「這些數字有什麼作用呢?」問題的設計層層深入,從幼兒已有生活經驗入手,幫助孩子一步一步地去思考、去探索、去發現,利用層次性逐步加深,豐富知識,建構概念。使幼兒在原有的基礎上提升經驗,體現了發展性原則。
4、矛盾性提問
在探究和發現的過程中幼兒常常不去注意那些矛盾的事件,此時需要教師提出矛盾性問題,引起他們的注意,從而進行更深入的探究。比如:在《玩冰塊》的小實驗中,兩個幼兒都認為倒入熱水會很快融化,但在實際操作中,兩個孩子方法一樣但冰融化所用的時間卻不同。教師及時抓住了孩子間的認知矛盾提出問題:「你們都用了倒熱水的辦法,為什麼用的時間一個短一個長呢?」這個問題在幼兒的認識中引起了已知與未知之間的矛盾,從而激發幼兒更進一步的去探究慾望,在反復的嘗試河對比中,孩子們發現同樣是熱水,倒得越多冰就會融化得快些,所以用的時間就更短!再比如:《水在哪裡》的活動中,孩子們對水果中擠壓出的是不是水產生了疑問和爭論,老師及時地抓住矛盾沖突:「到底誰說得對呢?水果中擠出來的是不是水呢?你們去裝些水來比比看。」這樣的指導有利於調動孩子們進一步探索的積極性,使孩子的主動探究更加深入。通過對比和討論,孩子們發現水是透明、無色、無味的,而果汁是有色、有味道的。在科學活動中,經常會出現矛盾沖突(可能是幼兒間的認知矛盾,可能是孩子自身原認知與新認知間的矛盾),這些都需要教師在活動中及時地捕捉,運用矛盾性的提問及時地引領,有助於幼兒主動的建構科學概念。
5、開放性提問
開放性提問是啟發幼兒在一定的問題情景中,能從多維度尋找解決問題的方法,從而促進幼兒主動思考、主動學習、獲得發展的有效方式。這些問題沒有現成的答案,因此為幼兒提供了創造性的想像和創造性的思維空間。開放性的問題,它的提問形式多種多樣,如「如果……,那麼……」;「你認為應當怎樣做?」、「關於這個問題你還有什麼看法嗎?」等等。
例如:在玩沙的活動里,老師給小朋友出示了沙盆,沙盆里混裝了鵝卵石
花生和綠豆,老師問:怎麼樣把這些東西分開?
文文說:用手把「鵝卵石、花生、和綠豆撿出來,放到三個碗里就可以了」
老師問:還有什麼辦法?
亮亮說:先用篩子把最細的沙子篩下來了,剩下的就再撿出來就行了
老師又問:還有什麼和他們不一樣的辦法?
冬冬說:我們三個人合作,一個人撿鵝卵石、一個人撿花生、一個人撿綠豆,剩下的就是沙子了,
紅紅說:撿的辦法是好,可是綠豆也太小了,不好撿,會很慢,我們用兩個篩子,一個用沙網,篩沙子,再用大一點的篩綠豆,這樣就更好了,
師:哪種辦法最方便、最快呢?有的說冬冬的辦法快,有的說紅紅的辦法快,孩子們討論的很熱烈,最後老師說你們分組實驗,用你們自己認為最快最方便的辦法來試試吧!
當教師向幼兒提出開放性問題時,會刺激幼兒自己產生具有新意的問題,從而促進他們創造性思維及解決問題能力的發展,而教師也能從幼兒的回答和提問中了解幼兒當前的知識經驗水平狀況。
6、積極有效的追問
「追問」,顧名思義就是追根究底的問原因、問下落。教師的「追問」,往往是要了解幼兒「為什麼會這樣的想?」、「為什麼會這么說?」、「為什麼會這么做?」換句話說,也就是教師想通過提問,來了解幼兒所思所想而採用的手段。
例如:在「神奇的水柱」科學活動中,教師為幼兒提供了粗細不同,水位相同,小孔的高度相同的兩個瓶子,分別標號為1號瓶和5號瓶。
教師提問:「你認為哪個瓶子上的小孔噴出的水遠?」
幼兒回答:「我認為1號噴得遠!」
幼兒回答:「我認為5號噴得遠!」
此時教師及時追問:「你為什麼認為1號噴得遠!」 「你為什麼認為5號噴得遠!」
幼兒回答:「因為1號瓶子粗,所以我覺得他會噴得遠。」
幼兒回答:「因為小孔的高度一樣,5號瓶細所以我認為它噴得遠!」
通過教師的「追問」,某一個孩子思考問題的邏輯想法就呈現在大家面前,不僅使教師了解了孩子的思維過程,同時也為大家提供了「傾聽、理解他人想法」、「發現他人問題」、「同伴互相質疑」等師生、生生互動的環境。在下一步的活動中,有助於教師有目的的引導,在解決問題的過程中引發更加廣闊的探索思路。
總之,教師對幼兒的提問應遵循一個總的原則,那就是應盡量避免向幼兒提出指向明確或有鮮明傾向性的問題,如小班科學活動《給水搬家》,「我們用勺子給水搬家好不好?」(幼兒答:好。)就屬於這類問題。因為幼兒往往會揣摩教師意圖作答,長此以往,幼兒就會形成一種依賴教師暗示的不良思維習慣,遇到問題並不作積極思考,而是猜測「老師想我怎麼答」、「怎麼答老師才會喜歡」;此外教師也應盡量不向幼兒提出只有兩種選擇答案的問題,如「對不對」、「好不好」等等,這種二者必選其一的問題限制了幼兒的思考,長此下去,幼兒原來活躍發散的思維難免會陷入非此即彼的僵化境地之中。
(三)運用多種方法、途徑、手段,培養幼兒的探究能力。
1、為每個幼兒提供真正的探究機會。
根據皮亞傑的有關認知發展理論:「幼兒必須通過自身活動去發現、認識客觀世界,不斷構建、完善自己的認知模式」。在科學活動中要為幼兒創設尊重、支持的環境,,以保證每個幼兒都有充分與材料相互作用的機會。遵循:「幼兒在前,教師在後;嘗試在前,指導在後;活動在前,討論在後;操作在前,結論在後」的原則,先讓幼兒自己去探索、觀察、動腦、動手,教師不急於告訴方法、答案,讓孩子自己探索材料,自己發現,在幼兒充分活動獨立思考後,再由教師給予歸納、小結。
例如:在「神奇的電」主題中,幼兒在探究「如何讓電動玩具動起來」,一位小朋友為「小貓釣魚」玩具裝電池時,我發現兩節5號電池中,有一節裝反了,但我並未出聲阻止。果然,開關打開後,「魚兒」卻未轉動起來,她立刻意識到出問題了,翻來覆去不知怎麼辦。我鼓勵她去請別的小朋友幫幫忙,小朋友問她「你裝電池了嗎?」「電池裝對了嗎?」在得到肯定的答復後,有幼兒猜測「一定是電池沒電了」「把我的借給你吧」,一幼兒熱情地想為她換電池時,打開電池蓋一看,立刻發現「哎呀,你的這節電池裝反了」,「我看看,呀,真的裝反了!我來裝過……」。當「魚兒」歡快地邊轉邊發出音樂的時候,幼兒立刻歡呼起來。幼兒在活動中通過感知發現問題,分析面臨的問題,充分運用已有經驗作出猜想和假設,再親身動手驗證,根據觀察到的事實得出結論,並能在同伴間交流,分享探索的過程和結果,對幼兒來說這就是他們記憶最深刻的生活經驗。如果老師提前插手了,孩子們就會失去這個寶貴的機會。
給每個幼兒充分探索的機會是很重要的,但老師適時的指導更能提升幼兒的經驗,例如:在《認識磁鐵》的活動中,我先向幼兒提供了磁鐵、鐵釘、別針、木棒、紙、布等作品,這些物品中有些能磁化,有些不能,幼兒通過操作,直觀地感知了磁鐵能吸鐵製品的特點。在幼兒感知了磁鐵的基本性質之後,我又提供了條形磁鐵、馬蹄形磁鐵、斷裂的磁鐵、消磁的舊磁鐵,讓幼兒了解磁鐵有兩極,磁鐵會斷裂等知識。並向幼兒提出問題:斷裂後的磁鐵有磁極嗎?你怎麼知道舊磁鐵的磁力是不是變小了?然後,告訴幼兒怎樣正確擺放磁鐵,怎樣保護磁鐵,使其不消磁。用以加深幼兒對磁鐵的認識。
2、為幼兒提供充分的探究時間,培養幼兒的探究能力。
在實踐活動中我們經常受舊有教育意識的影響和教學計劃及生活常規的限制,非常殘忍的遏制了孩子們的探究願望,探究活動沒有時間的保證,孩子自然就失去了在實踐中自我建構知識與經驗的機會,更不可能養成執著的探究精神和解決問題的能力,所以我們一定要引起注意:充分的探究時間可以提高幼兒的探究能力,很好的培養幼兒認真、細致、實事求是等科學品質。
比如:在進行「和面團」活動的探究環節時,師生共同收集所需的材料後便將嘗試和面團的過程放置到區域活動中,給孩子們提供充分的探索時間,反復的嘗試,在自己的一次又一次的和面經歷中,孩子們體驗了失敗,但最終他們都獲得了成功。孩子們在長時間的反復操作實踐中獲得了和面的經驗,知道了和面時水與面的比例一定要適當,這樣的經驗不是成人給予孩子們的,完全是孩子們自己充分探索得到的結論,孩子們是探究進程中掌握主動權的人,通過真實的實踐探索,自己發現和獲得了有益的經驗和科學的概念。因此在科學活動的組織過程中,教師一定要有保證探究的時間的意識。
3、鼓勵幼兒調動多種感官參與探究過程。
在科學活動中我們必須注重讓孩子運用多種感官去探索周圍世界、獲取信息、發現問題、尋找答案。教師為孩們提供適宜的可操作的材料,充分調動幼兒的感官,請孩子們自己動手觸摸材料、用眼睛認真觀察、用鼻子聞氣味、用耳朵傾聽和感知聲音,並用語言表達自己的感受等都是在調動孩子們的感官參與到活動中,使孩子們很自然地獲得了有益的經驗。
4、積極引導和鼓勵幼兒參與小組討論,培養合作學習的意識和能力。
《綱要》中指出:「要培養幼兒合作學習的意識和能力,學慣用多種方式表現、交流,分享探索的過程和結果」這些都是對我們幼兒科學教育提出的更高要求。在大班《打包比賽》《小小裝訂工》的活動中,幼兒單獨操作比較困難,老師就可以採用小組合作學習的方式,在操作過程中鼓勵幼兒合作開展探究,並組織幼兒進行小組的交流表達,不僅能讓幼兒對自己的探究活動進行回顧與反思,而且能及時地將自己的新發現與老師、同伴分享,產生思維碰撞;享受發現帶來的歡樂,操作成功帶來的成就感和自豪感。合作學習的方式對幼兒的社會性的發展、科學素質的增強和健全的人格形成也有著積極的作用。
5、指導幼兒學會記錄 ,充分發揮記錄表在探究活動中的作用。
隨著幼兒園科學教育改革的日益深入,近年來教師的實踐探索也更加活躍,開展探究式科學活動已成為教師關注的重點。在幼兒探究的過程中,記錄的使用對教師來說是一個比較新的問題,也是困惑較多的問題。我園科學課題組也針對記錄的問題展開研討。下面我就從幼兒記錄表的設計與使用,以及幼兒科學活動的記錄需要特別注意的問題等談談我們科學課題組的一些做法。
⑺ 對幼兒園教育保育工作的建議
還是以啟蒙為主,不要強加方圓~~
⑻ 哪些方法可以提高幼兒園的保育和教育質量
一、加強師德師風教育,培養教師良好的職業道德
思想是行動的指南,具有了良好的職業道德,才會用心去工作,教育好幼兒。因此園領導要切實做好教師的思想政治工作,使教師牢固樹立「園衰我恥,園興我榮,愛崗敬業,樂於幼教,幼兒成長,責無旁貸」的思想,能夠以積極主動的態度全身心投入工作。
二、定期開展崗位培訓活動,提高教師的工作效率
對於幼兒園的每個崗位,都要有明確的職責內容,都要對自己的崗位職責了如指掌並認真履行,在每個學期中,園領導需要開展崗位培訓活動,做到常抓不懈,尤其是對於新上崗的教師和保育員,必須在上崗前進行崗位培訓,增強意識,提高工作效率。
三、經常開展聽課、說課和評課活動,提高教師的專業素質
只有不斷學習才會不斷進步,而聽課、說課和評課是促進教師專業成長的有效途徑。教師們在聽課中可以看到別人的優點,學到良好的經驗方法;在說課中可以鍛煉自己的表達能力、提高自己的理論水平;在評課中可以提高自己的教研水平和專業素質。上公開課的教師,更能從中得到成長,因此幼兒園要經常開展聽課、說課和評課活動,但園領導要做好時間安排,不能影響正常的教育教學活動。
四、常寫反思和心得,不斷總結經驗教訓
人做了事要通過反思才會知道對錯,教學也是一樣,只有課後進行深刻反思,才會發現哪些地方做得好,哪些地方還有欠缺,因此我們要經常從專業的角度審視自己的教育教學活動,不斷進行反思和總結,使自己在研究和探索中不斷進步,而且要把經驗教訓交流和分享,達到相互學習、共同進步的目的。
五、加強監督檢查,及時查「漏」補「缺」
人的潛意識中會存在一種惰性,如果領導不經常加以監督檢查,時間久了教師們就會有所鬆懈。因此園領導要加強對教師工作的監督檢查,發現問題及時處理,還要定期召開工作總結會議對教師工作進行總結和點評,同時制定教師工作量化考核細則進行統一考評,定期公布教師的考評結果。