重慶五險一金計算方法

⑴ 重慶五險一金繳納比例怎樣的

重慶五險一金的繳納比例：單位繳納20%的養老保險，8%的醫療保險，2%的失業保險，0.7%的生育保險，0.5%-4.8%的工傷保險，和7%-12%的公積金；而個人繳納8%的養老保險，2%的醫療保險，1%的失業保險，以及5%-12%的公積金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

⑵ 五險一金計算公式

五險一金的計算公式如下：

養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險：單位10%，個人2%+3元

失業保險：單位1%，個人0.2%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；

公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

擴展資料：

五險一金繳納注意事項

1、如果你是多地繳存養老保險，但沒有一個地方超過十年，要回戶口地領。這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月，最後養老保險是要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領。

2、養老保險累積繳存不滿15年的，無法領終身養老保險，會退還個人繳存部分。

3、醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險。如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%要上交給國家，另外醫療保險中斷3個月以上會失效，所以離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。

⑶ 重慶五險一金單位和個人應該繳多少

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
而以單位方式交納,就是按自己的實際工資進行計算.

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便,以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

⑷ 重慶五險一金怎麼算

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首先需要知道你的繳費基數是多少，繳費基數不一定按照工資作為繳費基數。五險勞動者承擔繳費基數的11%，公積金一般為10～12%。可以算一下繳費多少了。
如果按照3200或4000作為繳費基數，自己可以算一下。

⑸ 重慶五險一金計算比例

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繳費基數最低是1200,最近重慶市調整過後基數最低是1400。
繳納比例如下：
城鎮企業職工養老保險繳費比例為：企業繳納20%，個人繳納8%；城鎮職工基本醫療保險繳費比例為：企業繳納8%，個人繳納2%；大額醫療保險繳費比例為：企業繳納1%，個人繳納2元/月；失業保險繳費比例為：企業繳納2%，非農業戶口個人繳納1%，農業戶口個人不繳費；工傷保險繳費比例：根據單位行業等因素在0.5%-3.3%之間確定，個人不繳費；生育保險繳費比例為：單位繳納0.7%，個人不繳費；農民工養老保險繳費比例為：單位繳納10%，個人繳納5%。

⑹ 重慶市五險一金究竟按多少來算

重慶具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納15%(2010年之前是20%),你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加2塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納4%,你自己繳納4%
這樣每月單位應該繳納31.3%，個人應繳納15%+2元，個人繳納的部分不管怎麼都是在2000元內扣的部分，單位繳納部分為2000*31.3=626元，單位在2000元外補貼800元，比626元多，所以選取單位補貼，自己再繳納是可以有盈餘的。

⑺ 重慶市五險一金繳納比例

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1、養老保險
單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%
依據:渝府發〔2000〕48號，;渝勞社發〔2006〕3號。

2、養老保險
單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%
依據：《重慶市人民政府關於印發重慶市城鎮職工基本醫療保險市級統籌暫行辦法的通知》
（渝府發〔2001〕120號）文件，2001年12月5日印發，2001年12月1日起執行。

3、失業保險
單位繳費比例2%，職工個人繳費比例1%
農民合同工本人不繳納失業保險費，依據：《重慶市失業保險條例》

4、工傷保險
單位繳費比例：一類行業0.5%，二類行業0.8%—1.5%，三類行業2%---2.5%
職工個人不繳費，依據：根據渝勞社發〔2004〕24號文件規定。

5、生育保險
單位繳費，費率為0.7%
政策依據：《重慶市職工生育保險暫行辦法》（重慶市人民政府令第181號）

以上5項保險繳納比例2011年至2014年都一樣的。

⑻ 重慶五險一金計算公式

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按照一般五險一金繳納比例是20%（沒有考慮個人所得稅，各地區的比例存在差異），6300/0.8=7875元，勞動者的工資預計的8000左右。
通常的繳納比例：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，
《社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《住房公積金管理條例》
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

⑼ 重慶五險一金的演算法

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五險一金的演算法
：養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
單位與個人具體的扣繳比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。