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2022一次性獎金的個人所得稅計算方法

發布時間:2022-08-10 04:25:34

『壹』 2022年終獎一次性扣稅公式

應納個稅的計算公式有兩種情況:
1.如果雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。
適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。
適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
根據國務院制定的《關於工資總額組成的規定》第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括:
(一)生產獎;
(二)節約獎;
(三)勞動競賽獎;
(四)機關、事業單位的獎勵工資;
(五)其他獎金。

『貳』 扣稅標準是多少個人2022

一、個人所得稅計算公式

應納稅所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

工資稅=應納稅所得額乘工資稅稅率

專項附加扣除的項目有:子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人

個人所得稅稅率標准:

1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;

2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;

3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;

4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%;

5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%;

6、工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個人所得稅稅率為30%;

7、工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個人所得稅稅率為35%;

8、工資范圍在85000元以上的,適用個人所得稅稅率為45%。

二、個人所得稅稅率表

1、全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A)

2、應納稅額=全年一次性獎金收入乘適用稅率A-速算扣除數A。

附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數:

(1)全月應納稅額不超過3000元的,稅率為3%,速算扣除數0;

(2)全月應納稅額超過3000元至12000元的部分,稅率為10%。速算扣除數210元;

(3)全月應納稅額超過12000元至25000元的部分,稅率為20%。速算扣除數1410元;

(4)全月應納稅額超過25000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數2660元;

(5)全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數4410元;

(6)全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數7160元;

(7)全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數15160元。

『叄』 蘇州個稅計算方法2022

一、正面回答
居民個人取得全年一次性獎金,有兩種計稅方法。第一種:選擇按照全年一次性獎金單獨計稅優惠政策計算。應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數;第二種:選擇並入年綜合所得計算。應納稅額=(綜合所得收入額-減除費用-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除等)×適用稅率-速算扣除數。
二、分析詳情
個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個所得稅的征納與管理過程中所發的社會關系的法律規范的總稱。
三、免徵個人所得稅的人群
1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
2、國債和國家發行的金融債券利息;
3、按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
4、福利費、撫恤金、救濟金;
5、保險賠款;
6、軍人的轉業費、復員費、退役金;
7、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
8、依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
9、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得。

『肆』 全年一次性獎金個人所得稅稅率表2022

根據2021年12月29日的召開國務院常務會議決定,全年一次性獎金不並入當月工資薪金所得、實施按月換算稅率單獨計稅的政策,延續至2023年底。二是繼續對年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅,政策延續至2023年底。

因此,2021年及2022年的年終獎仍可單獨計稅。

單獨的計稅規則為:以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照按月換算後的綜合所得稅率表(簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。

計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。


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『伍』 2022年年終獎計稅方式

法律分析:年終獎計稅方法是:納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:1、先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數;等等。
法律依據:《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》 第二條 納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳: (一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下: 1.如果雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

『陸』 全年一次性獎金2022年政策

一、直面回答
全年一次性獎金2022年政策為應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。在2021年12月31日前,不並入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。
二、分析
全年一次性獎金,是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況,向雇員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。如2021年每月取得工資6000元,每月三險一金專項扣除500元,每月子女教育、贍養老人專項附加扣除2000元。2021年2月份取得2020年度全年一次性獎金36000元,沒有其他收入。
三、全年一次性獎金個人所得稅計算方法是什麼
現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求,應按《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算,納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。即先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

『柒』 2022年獎金個人所得稅怎麼

法律分析:1、全年一次性獎金收入÷12數(按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A)。2、應納稅額年一次性獎金收入(乘以)適用稅率A-速算扣除數A。附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數:(1)全月應納稅額不超過3000元的,稅率為3%,速算扣除數02)全月應納稅額超過3000元至12000元的部分,稅率為10%。速算扣除數210元3)全月應納稅額超過12000元至25000元的部分,稅率為20%。速算扣除數1410元4)全月應納稅額超過25000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除數2660元5)全月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除數4410元6)全月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。速算扣除數7160元7)全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%。速算扣除數15160元。
法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。 (二)勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。 (三)稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。 (四)特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。 (五)經營所得,是指: 1.個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得,個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人來源於境內注冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得2.個人依法從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。(六)利息、股息、紅利所得,是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。(七)財產租賃所得,是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。 (八)財產轉讓所得,是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。 (九)偶然所得,是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。個人取得的所得,難以界定應納稅所得項目的,由國務院稅務主管部門確定。

『捌』 2022年個稅徵收新標准

2022個人所得稅繳納標准2022個人所得稅繳納標準是個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。計算公式為:應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。

『玖』 一次性獎金扣稅標准2022

一、年終獎扣稅標准

1、發放年終獎的當月工資高於5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

2、當月工資低於5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

二、員工當月的工資薪金計算

超過「5000」元,再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

全年一次性獎金,單獨作為一個月計算時,除以12找稅率,但計算稅額時,速算扣除數只允許扣除一次。

不超過3500元,再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。

但可以將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額,作為應納稅所得額。其中「雇員當月工資薪金所得」以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)後的數額。

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