遇到问题解决方法或建议心得体会

❶ 实习中遇到的问题及解决方法！

1、理论方面的，查阅有关资料、通过网络媒体等手段弥补不足; 2、实际操作方面的，通过虚心向老员工请教，自己努力实践，得到解决; 3、专业性的问题，积极与指导教师联系，促进问题的有效解决; 4、态度方面的，努力端正，虚心请教，得到提高; 5、注重意见反馈，耐心寻找差距，保障达到实习的预期目标。

❷ 简要列举你生活中遇到问题是如何解决的

首先，人在世间，不管是被动遇到突发事件，还是主动善于发现问题。都要坦然面对，也是解决问题的第一步，也就是说要有冷静应对的心态，不应紧张。

其次是分析问题，首先分析问题的发生原因，这样可以避免再出同样问题。其次是分析问题的复杂程度，这样省便于选择相关的解决方案。另外还要分析问题的解决预期效果。

最后是解决问题的方法了，这就实切到各的心理索质，社会实践等综合素质有很大的关系。首先，要有自信。人生在生活中，除了生老病死、突发自然灾害、事件，一般都能够人为的解决。

勇敢面对困难

充分利自己的智商、情商、金钱、人脉等一切资源和信息。综合利用起来，在这个复杂的社会中，没有解决不了的复杂问题。

问题是不能去躲避的，只能去面对，要一点一点的去处理，也不能处理个大概，那样还会留下问题，当你解决了问题，你会发现也就这么回事，没什么大不了，相信自己，结果一切都是好的！是问题总有解决的办法，慌是因为不懂，经验少。

❸ 工作中遇到的问题应该怎么处理

工作中遇到的问题处理方法：审视问题、正视问题、总结问题。

1、审视问题

犯错是我们每个人都无法避免的，我们首先要弄清楚事情的本质，出现错误是因为同事之间配合出现了问题，还是公司里的规则不够完善，只有把本质弄清楚了，我们也才能更快更准确的找到切入点来弥补，而且还可以总结经验，减少以后出现相同错误的可能。所以说，大家在工作中出现失误之后，都要在第一时间进行总结。

❹ 如何解决教育孩子的困惑的几点心得体会

文章来 源莲山课件 w w
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因为女儿胆小、认生比较严重，处于考虑到上幼儿园会引起的一系列困惑，我决定放下工作，把全部的心思放到孩子身上去，在不到一年的时间里，处理发生在孩子身上的这些问题。每天没有特别重要的事情，我基本在家里，尽量多陪她，和她一起玩，因为喜欢在当当网上买书，偶然的机会发现了尹建莉的《好妈妈胜过好老师》读完以后感触很深，明白了教育孩子的重要性，关键是方法要正确，孩子的问题是她身边的大人带给的，解决孩子的问题，先要从我这个做妈妈的改变处理问题的方法开始，同时我欣喜的发现，按照尹老师建议的方法处理问题，竟然有很满意的结果出现。
接着我重新读了一遍孙瑞雪的《爱和自由》《捕捉儿童敏感期》，感觉在教育孩子的问题上茅塞顿开，意识到0-6岁对孩子的重要性，我家俏妞现在2岁4个月了，虽然感觉在过去的这些时间里做错了很多，在6岁之前还有4年的时间，我对于教育孩子有了很大的把握，我有把握让孩子成长的很好，能健康、快乐、开朗的成为一个满意的孩子，只是一个时间长短和我的方法问题。

❺ 请你谈谈你在学习中遇到的问题及解决方法

1、自信心受挫

对于年轻人来说，一定要注意树立良好的自信心，当然，有时候由于个人的能力不足，或者是经验欠缺，都可能让我们的自信心受到打击，正确的解决办法就是提高能力，从根本上解决问题。

2、沟通协调不畅

还有一些情况下，我们在与人沟通方面存在问题，很多人性格都很内向，不善言辞，对于这样的情况，我们应该通过真诚的态度，跟别人友好的沟通，尽量使沟通协调顺畅。

3、人际关系不好

人际关系是一门学问，有些人为人处世还可以，但是就是人际关系不好，主要原因就是他不会处理人际关系，想要人际关系好，就应该尽量多帮助别人，用心关注别人，不张扬。

4、正确面对感情

感情问题是我们需要面对的一个很现实的问题，很多人不会处理感情问题，有的人将工作学习完全置于感情之上，还有的事业心不强，只注重家庭，这些都有弊端，应该权衡利弊，找到最佳的平衡点。

5、建立良好家庭氛围

家庭氛围是非常重要的，如果没有良好的家庭环境，我们在学习和工作方面，都会遇到很多挫折，所以，尽量用心经营家庭，让彼此的关系非常良好，这样才有助于学习和生活。

❻ 在工作中遇到问题应该怎么办

在职场工作中都会遇到各种各样的问题，面对工作中遇到的问题，不同的人也会有不同的解决方法，有的人马上请教身边的同事，这样能够快速解决问题，但是这样的解决问题的办法，却不利于自己的发展，所以我的建议是自己琢磨。原因有以下几点。

1.有利于养成靠自己的习惯

在职场中，大家都有自己的工作职责，没有人会喜欢天天麻烦自己的人，而这种麻烦包括不经过思考的询问。试想看，当你是被问的那个人，你身边的同事，每次遇到问题，马上就来问你，你问他对问题的理解，他还一问三不知，你对这个人的印象经过多次的无效询问之后,肯定会大打折扣，不利于自己的人际关系的发展。

❼ 遇到问题应该怎么解决。

1.审视问题
当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后从根源上解决问题。
2.正视问题
在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。
回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。
3.解决问题
愤怒，着急和痛苦不能改变什么，问题只有你决定解决的时候才能消失，所以不要回避问题，有问题就解决，更不要一味地抱怨，抱怨不是解决问题的办法，抱怨过后，你还是要面对解决问题。所以，勇于解决问题，这样才能克服困难。
4、继续前进
解决问题以后，你应当继续前进，不要再受已解决问题的干扰，不要再一遍一遍地思考问题，这样之只会给你带来紧张和焦虑。向前看，向前走，不要让过去的问题成为你现在的绊脚石。
5、总结经验
在克服困难的过程中总结经验，当下一个类似问题出现时，你就会知道怎样解决问题了。从困难中学习，就会有新的感想，新的发现，这样可以不断补充自己的能力，使自己工作的更好。遇到困难，也是一种学习，在困难中总结经验，远胜过怨恨困难。
6.永远不要灰心丧气
不要因为一次或几次问题的出现，就开始怀疑自己的能力，开始灰心丧气。问题是每个人都不可避免的，不要让问题成为衡量你人生价值的标尺，问题在解决的过程中还可以使你的能力得到提升。所以，永远不要被问题吓到，问题可以给你带来更多的机会。
7、时刻准备
生活中会遇到各种各样的问题，在问题还未到来之前，我们应做好准备，面对困难，解决问题。问题有时是生活中最重要的一部分，接受问题，用积极地心态迎接问题，时刻准备解决问题，这样才会成功。

❽ 工作中遇到的问题和怎么解决

在工作中，每一个人都会遇到很多问题，面对问题，我们应如何解决，如何处理，怎样把问题化小，最终使问题消失，这些都是值得探讨的。有时，问题与困难并非导致生活艰难的原因，而决定因素往往是你对待困难的心态，看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同，多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面，消极的情绪，而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前，最终难以思考问题，解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰，那么请你看以下7步，这能帮你解决问题，排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后从根源上解决问题。2.正视问题在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。 回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。3.解决问题愤怒，着急和痛苦不能改变什么，问题只有你决定解决的时候才能消失，所以不要回避问题，有问题就解决，更不要一味地抱怨，抱怨不是解决问题的办法，抱怨过后，你还是要面对解决问题。所以，勇于解决问题，这样才能克服困难。4、继续前进解决问题以后，你应当继续前进，不要再受已解决问题的干扰，不要再一遍一遍地思考问题，这样之只会给你带来紧张和焦虑。向前看，向前走，不要让过去的问题成为你现在的绊脚石。5、总结经验在克服困难的过程中总结经验，当下一个类似问题出现时，你就会知道怎样解决问题了。从困难中学习，就会有新的感想，新的发现，这样可以不断补充自己的能力，使自己工作的更好。遇到困难，也是一种学习，在困难中总结经验，远胜过怨恨困难。6.永远不要灰心丧气不要因为一次或几次问题的出现，就开始怀疑自己的能力，开始灰心丧气。问题是每个人都不可避免的，不要让问题成为衡量你人生价值的标尺，问题在解决的过程中还可以使你的能力得到提升。所以，永远不要被问题吓到，问题可以给你带来更多的机会。7、时刻准备生活中会遇到各种各样的问题，在问题还未到来之前，我们应做好准备，面对困难，解决问题。问题有时是生活中最重要的一部分，接受问题，用积极地心态迎接问题，时刻准备解决问题，这样才会成功。

❾ 工作中遇到的问题及解决措施

工作中遇到的问题及解决措施

工作中遇到的问题及解决措施，在生活当中，工作中存在很多问题这是正常的，只要及时的更改过来，提升自己，就可以把问题给解决了，下面我整理了工作中遇到的问题及解决措施。

工作中遇到的问题及解决措施1

一、存在的主要问题和不足

到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；

在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么；

只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向

通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄2弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想，在创新上下功夫。

牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。

今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，3增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的`放矢”。

总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。

工作中遇到的问题及解决措施2

一、存在的主要问题：

1、政治思想意识不够强。

表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。

表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。

表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。

表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。

表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因：

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。

平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。

对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。

对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

工作中遇到的问题及解决措施3

一、个人存在问题和不足

1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。

自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识；

还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。

我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。

在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好；

全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

❿ 工作就是解决问题心得体会

对《工作就是解决问题》这本书的了解之前是在省公司的号召下大概浏览了一下，而后又在公司周三的学习中使我对这本普通的励志书籍有了进一步的了解，在学习的过程中才慢慢的体会到了它给我带来的触动。书中运用浅显易懂的语言和真实的案例分析说明了“工作就是解决问题的实质”以及这样在解决问题的过程中让自己得到成长，让我对“工作”两个字有了更深层的认识和理解，同时感受颇深。 每一位员工，也许每天都要面对层出不穷的问题，而问题永远不会自动消失。最好的办法，就是对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋去解决问题。毕竟：所有的工作都是由大大小小的问题组成的，这就是工作的本质。我们要做的不仅仅是领导吩咐做的事，还有在做这件事的时候解决那些看得到或可预见的问题，完成任务的提升应该把这些问题也解决了，而不是完成领导吩咐的却把问题留在那。所以做了并不意味着工作把问题解决好，才称得上是合格的完成了本职工作。问题其实是一位最好的老师，它带给我们成长的机会，增长我们富贵的经验，帮助我们真正的实现自我。 解决问题的过程就是让自己慢慢成长的过程。解决工作中的问题，首先得了解自己的工作。最有效的一个方法，就是建立与主管，领导之间的沟通渠道，谦虚好学，多听多问。

同时，还要利用同事之间良好的人际关系，借助同事的观察思考，发现自己无意识中忽略的一些情况，从而进一步了解自己的工作。当我们遇到问题时，你消极地去逃避，就会觉得问题越难以解决，而我们乐观的正视问题，然后冷静思考并加以分析，就会发现其实问题是可以解决的，而抱着积极心态去正视问题，对自己的能力抱着肯定的想法，很可能就会开发我们不为人知的力量，也就是能产生卓越的行动。 解决问题要竭尽全力，而不是尽力而为：我们在一件工作中受到阻碍时，经常会在初步的尝试中便放弃了，内心中还常常会用“我应尽力了”来安慰自己。当我没说因为某项工作做得并不尽人如意而被别人指出来时，我们也经常会用“只能这样了，我应尽我所有的能力了”来诉说委屈。这些话的潜台词，并不是在反省自己，而是在抱怨别人的挑剔。要正真解决问题，一定要做到：永不懈怠，永不放弃，不断进取，只有这样才可以让你不断获得胜利。才可以超越困难，可以突破阻饶，可以越过障碍，只要你内心不放弃，所有的困难和障碍，都能够被你征服。 要想用正确的方法解决工作中遇到的问题，就要先学会把口中常说的“绝不可能”删除，遇事只说“绝对可能”，只要这样，才能调动我们的每一根神经，全力以赴的向问题挑战，从而创造出想象不到的奇迹。我们每个人都可以做到：工作中遇到问题都能想出正确的方法去解决问题。

对于工作中出现的问题，我们不应把他当成绊脚石，而应看作是工作过程中的一种机遇。解决问题的能力，是品格、心态、智力、创造性等各方面因素的综合。想解决问题，不仅要用大脑来思考，也要学会用心体悟，要学会换位思考、随机应变等。因此在解决问题的过程中，我们就能得到更多的锻炼，就有了更多经验的积累，进而提升我们各方面的能力。