導航:首頁 > 使用方法 > 液壓破拆工具使用方法

液壓破拆工具使用方法

發布時間:2025-06-06 20:02:30

⑴ 破拆工具的現狀

破拆工具設備(破拆器材裝備)國內情況:
國家逐步重視
破拆工具設備(破拆器材裝備)國外情況:
發達國家已經完善。
液壓破切器破拆工具保養及注意事項
1、破拆工具不可切硬度過高螺母破切。
2、破拆工具結構嚴密,需專人保管,不可敲擊及碰撞,不可任意拆卸螺絲破碎機,螺帽拆除器。
3、 破拆工具使用日久後,如需加油,應旋卸固定手柄,將儲油袋的後油塞拉出,加入用200目漏網漏後的20號機械油,等油注滿,溢出後,松開回油開關,空打幾下,排出油袋中的空氣,再將油塞塞緊,旋緊固定手柄即可。
破拆工具的標准參數及檢驗檢測
公安部安全與警用電子產品質量檢測中心
1.1 HS2型破門毀鎖器:
(1) 長度480mm±10mm
(2) 量3800g±20g
(3) 擊發合格率大於等於90%
(4) 尖鑿一次性能擊穿3mm厚Q235鋼板.
1.2 ZM-A撞門器:
(1) 長度580mm-560mm;
(2) 重量11000g±50g;
(3) 擊發合格率大於等於90%;
(4) 沖擊部位硬度達到HRC40-48;
1.3 QF-9撬 斧:
(1) 長度600mm-860mm;
(2) 重量6200g±50g,
(3) 刃部硬度達到HRC40-48
(4) 根據使用方式提出撬門功能的一種評價方法,如力矩指標或劈砍性能等
斧頭能夠砍斷φ3mm鋼筋(Q235)。
2.檢測方法
2.1 使用通用標准量具稱量產品的重量級長度,其結果應符合1.2、1.3、1.4的要求。
2.2擊發合格率:按說明書安裝好沖擊桿、彈夾(提供樣品時已安裝到位),將橡膠墊(提供)放在地面,將毀鎖器沖擊桿對准橡膠墊,按壓到位(按壓力不足11.6N不會擊發),扣動扳機完成擊發。按說明書再次推拉槍管擊發試驗。使用10次進行評價,擊發成功率大於9次。其結果應符合1.2、1.3、的要求。
2.3 硬度試驗:在刃部3-5mm處,使用洛氏硬度計在刃部測試3個點,取平均值,其結果應符合1.2、1.3、1.4的要求。
2.4 性能試驗:根據試驗指標,提出相應的試驗方法。
(1)用HS2破門毀鎖器尖鑿鋼板做擊發試驗,應一次性擊穿3mmQ235鋼板。
其結果應符合1.2的要求。
(2)用ZM-A撞門器對厚度100mm木板做沖擊試驗,應能使木板凹進大於等於10mm。
其結果應符合1.3的要求。
(3)用QF-9撬斧對φ3mm鋼筋(Q235)進行劈斷10次不能有嚴重卷刃現象。
其結果應符合1.4的要求。

⑵ 火災破拆的主要方法有哪些

火災破拆的主要方法有使用手動破拆工具破拆、使用電動破拆工具破拆、使用機動破拆工具破拆、使用液壓破拆工具破拆、使用氣動破拆工具破拆、使用彈能破拆工具破拆、使用其他破拆工具破拆等。
手動破拆工具:
有撬斧、撞門器、消防腰斧、鎬、鍬、刀、斧等。主要以操作者自身的力量來完成救援工作。優點:不需要任何能源,適合迫切性小的事故救援;缺點:是力量小,效率慢。
電動破拆工具:
有電鋸、電鑽、電焊機等。以電能轉換為機械能,實現切割、打孔、清障的目的。優點:工作效率快;缺點:災難事故停電或野外作業時無電源可取。
機動破拆工具:
有機動鋸、機動鎬,鏟車、挖掘機等。主要以燃料為動力轉換機械能實施破拆清障。優點:工作效率快,不受電源影響。缺點:是設備大、不便於攜帶。
液壓破拆工具:
有液壓剪鉗、液壓擴張器、液壓頂桿等。主要以高壓能量轉換為機械能進行破拆、升舉。優點:能量大、工作效率快。缺點:設備笨重,質量不穩定。
氣動破拆工具:
有氣動切割刀、氣動鎬、氣墊等。靠高壓空氣轉換機械能工作。優點:設備小。缺點:功能單一。
彈能破拆工具:
有毀鎖槍、雙動力撞門器、子彈鉗等。以彈葯爆炸所產生的高壓氣體為動力源。優點:設備小,效率快,能量大。缺點:功能單一。
其他破拆工具:
有氣割、無火花工具等。以其他動力源工作。適合於特殊的救援場所。

閱讀全文

與液壓破拆工具使用方法相關的資料

熱點內容
讀課文方法是什麼 瀏覽:786
心衰二期有什麼治療方法 瀏覽:767
狗狗訓練叫的方法 瀏覽:79
刑法法學研究方法 瀏覽:54
什麼方法可以最快催吐 瀏覽:500
紙杯製作蛋糕方法簡單 瀏覽:889
公眾號起標題常用方法有 瀏覽:295
spring的使用方法 瀏覽:175
尋物啟事正確書寫方法 瀏覽:915
靜脈充盈不良可以採用什麼方法 瀏覽:684
10分鍾染染膏的正確方法 瀏覽:878
隧道地應力檢測方法 瀏覽:604
如何教方法數學題口算題 瀏覽:149
人參果的食用方法和用量 瀏覽:479
台釣萬能調漂方法視頻 瀏覽:27
臨床檢查斜視的最佳方法 瀏覽:267
老齡化社會的問題與解決方法 瀏覽:690
弟子規誦讀教學方法 瀏覽:839
污水提升安裝方法圖解 瀏覽:473
培訓機構招生技巧及方法 瀏覽:455