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怎麼樣辦事不直來直去有方法

發布時間:2023-01-18 21:40:36

Ⅰ 說話直來直去,如何改變

我覺得可以看些關於怎樣去交朋友的書籍,還有電影,這樣就可以提高自己的交友能力,自己就知道了,什麼話該說什麼話不該說就沒有那麼直來直去了。

Ⅱ 怎樣改掉說話太直接三個方法改正說話直的毛病

什麼事情我們都容易直接的說出來,不經過大腦的思考。因為覺得是沒有必要的。當然這種情況下是容易吃虧的。所以一些人就想改掉說話直的壞毛病。接下來有三個方法讓我們能改正說話直的毛病,讓我們一起來看看吧。
怎樣改掉說話太直接
三思而後說話。剋制自己毛躁的內心。通過朋友提點。首先我們得做到凡事有自己的考量。我們不能夠想到什麼就說什麼。快人快語。因為有時說者無意,聽者有心。常常我們的一些無心而說出來的話,就會被有心人所利用。對我們產生極大的不利的行為。和不好的影響。第二,我們可以剋制自己毛躁的內心。在自己一個人單獨相處的時候,可以嘗試著靜下心來思考自己所作所為。並且思考一下遇到所什麼事情應該怎樣去應對?第三,學會一些做人的小技巧。我們可以通過朋友對我們的提點。在事實的時候給我們一些適當的提示,讓我們知道什麼話應該說什麼話不應該說。這個時候好朋友就等於我們身邊的提詞器。剋制住了我們的一言一行,這樣子讓我們能夠少吃一點社會的虧。

通過朋友提點
下好朋友透露這件事情,因為長期下來的好朋友肯定是知道你的一些不好的地方的。這個時候你向他們表達自己想要改正這個錯誤,讓他們適時的提點你一下。好朋友吳亞宇是最好的提詞器,因為他們能夠知道你什麼話術,應該說什麼話,不應該說事實的提點你。這個是最方便又最快捷的方法了。當然這件事情只能跟自己信得過的朋友說,不然的話也不妨會有一些小人趁此來陷害你了。

Ⅲ 怎樣做能好辦事

人際交往中,你常會碰到各種「刺兒」,這個時候就該想辦法兜個圈子、繞個彎子,避開那條「刺兒」,這是社交的基本策略和手段。

有位編輯向著名學者錢鍾書邀稿,便是繞著圈子,成功地「吃到了魚」,還連說「根本沒什麼刺兒」。以下便是他的巧謀妙計:

傳播媒介把學界泰斗錢鍾書先生的脾性渲染得那麼乖僻。數年前,有一位編輯參與編撰地方名人詞典。同仁說,錢老的材料不易到手,寫信發公函都杳如黃鶴。主編也為此大傷腦筋。這位編輯想碰碰運氣,鑒於前車之鑒,他對此事不加張揚。

他之所以決定試試,因為第一,他對錢老的著作及學術成就有所了解。自1961年其力作《通感》問世以來,先生之名即銘刻腦際,追慕迄今。第二,錢老的叔父錢孫卿先生是這位編輯所在學校的前任老校長。憑此兩條,他建立起信心。自度籍籍無名,故投石問路,先迂而回之。

錢老伉儷情趣高雅,每常調侃,幽默詼諧,相與為樂。楊絳女士呼夫君錢老為「黑犬才子」。此系錢老之字「默存」分拆而成的離合體字謎。於是他為他們的姓名編了兩條燈謎。「文化著作」射「錢鍾書」;「柳絮飛來片片紅」射「楊絳」。信中先呈上拙作,然後陳述其叔父舉學之業績。很快收到回信,喜不自勝。內附聯賀卡,藍底金字,莊重雅緻。特別是錢老簽名的明信片,三字合寫,神旺氣足,獨具風采。看來錢老並不像傳言所述那麼古怪。

既得隴,又望蜀。於是發函委述父老鄉親對他們的眷戀之情,標舉其母校因「首編」未見錢老條目憤有煩言,憤而拒購《辭典》;再述地方史籍龍套頻頻出場,主角不亮相,戲唱不成之態勢,等等。希望他們惠賜一手資料。不久又得復函:「來函敬悉。我們對國內外名人傳記請求供給材料,一概敬謝,偶有關於我們的條目,都出於他們自編。未便為你破例。」好事多磨,果然吃了閉門羹。

設身處地想想,若來者不拒,頻繁應酬,對其將是災難:老人自有他們的處世原則,故鄉情雖濃,也未可貿然破「法」。初看山重水復疑無路,細思既然全部供給材料不成,何妨另闢蹊徑。「自編」草稿,呈其覆核,不是同樣可以完成組稿任務嗎?於是將有關錢老的傳記材料,擬成小傳,另附若干疑題,一並發函請教。在忐忑不安中接讀復函:「遵命將來稿刪一下,奉還。」對小傳中的名號大都刪除,批曰:「不合體例。」又訂正了蘭田(藍田)之訛誤。這真是意外之喜,同仁無不額手相慶。對錢老先生抱「不怒而威」之成見,然「即之也溫」,年過有期,猶不失赤子之心,何乖僻之有!

可見,與人交往、求人辦事最好能繞個彎子,直來直去就會遭人拒絕。試想一下,如果那位編輯直接向錢老索要材料的話,結果會怎麼樣呢?恐怕也會如其他人一樣「杳如黃鶴」了。但這位編輯聰明地繞了個大彎子,先是寫信聯系感情,加深錢老對自己的印象,接著再提出請求,終於獲得了成功。

還有一位編輯,也利用這種方法達到了邀稿的目的。某編輯准備向一名作家邀稿。那位作家一向以難於對付著稱,所以這位編輯在去他家之前,感到既緊張又膽怯。

開始並不成功,因為不論作家說什麼話,這位編輯都說「是,是」或者「可能是這樣的」。無法開口說明要求他寫稿的事。他只好准備改天再來向他說明這件事。

突然間他腦中閃過一本雜志刊載有關這位作家近況的文章,於是就對作家說:「先生,聽說你有篇作品被譯成英文在美國出版了,是嗎?」作家猛然傾身過來說道:「是的。」「先生,你那種獨特的文本,用英語不知道能不能完全表達出來?」「我也正擔心這點。」他們滔滔不絕地說著,氣氛也逐漸變為輕松,最後作家竟答應為編輯寫稿子。

這位不輕易應允的作家,為什麼會為了編輯一席話,而改變了原來的態度呢?因為他認為這位編輯並不只是來要求他寫稿,而且又讀過他的文章,對他的事情十分了解,所以不能隨便地應付。讓對方以為自己對他的事非常清楚,就能像那位編輯一樣,從心理上接近與對方的距離。

人際交往中,腦筋要靈活一點,直來直去容易碰釘子,那就繞個彎,避開釘子,事情也許就辦成了。

Ⅳ 求人辦事的技巧都有哪些

求人辦事,千萬不可直來直去,或者是單刀直入,一定要做好基本的鋪墊工作,其實在實際的工作當中,我們所求的人所辦的事兒都是固定的,因此你做的最重要的鋪墊有三個,第一個,先熟悉你所求的人,和他拉上關系,並且有一定的利益來往,比如說給一些小恩小惠,經常和人保持走動關系,這種鋪墊一定不要帶有任何的功利性,開始和別人打交道的時候就是拉關系,就是有陌生人變成熟悉的人,最後變成自己的朋友,甚至變成自己的人脈,你想一下,通過這種鋪墊,你再去求人辦事的時候很難嗎?這是一項最基礎的工作,如果不做這件事情,那麼你到任何時候求人辦事都很難。

Ⅳ 職場當中應如何處理好說話直來直去這一問題呢大家有建議分享嗎

性格內向不算缺點,不太喜歡巴結領導幹部也不算缺點,可是,講話心直口快便是缺點了。既然是性情缺點,肯定是不太好!好多人覺得,為人處事應當胸懷坦盪,講話應當心直口快,這才是以誠相待為人處事。大家與朋友交往的情況下,常常有些人說「我這個人說話直,有什麼說什麼,說得錯誤,請別介意」,他自己認為這也是率直,是可以顯擺的優勢,實際上在他人來看,這也是低情商的主要表現。講話心直口快,不明白隨機應變,是很容易得罪人的。大家好多人,都喜歡聽贊美之詞,幾個能接受忠言逆耳利於行呢。我不甘心,你也沒法做到。舉例說明,假如你長得不帥,有些人說,你看起來真難看,你願意聽嗎?

這樣的人,即便工作中能力很強,責任感也較強,主要工作業績也十分明顯,但從領導幹部的心裡全是不容易喜歡的。這樣的人,除開口直心快之外,大多數前提下,都有點兒與世無爭,不太隨群。這樣的人,雖然勤奮工作,責任心強,銷售業績也十分明顯,單就工作中,大家都尤其欽佩,但待人接物層面,各位便會感覺不大好親密,以至於會令人感覺有一些冷傲不好相處,因此許多人避而遠之。這類直腸子的人,一般都較為自身,不太喜歡聽別人的意見,更不喜愛被他人上下和干涉。

Ⅵ 怎麼樣說話才不會很直

學會「三步法」,掌握為人處事的基本原則,一個人說話或做事就不會再那麼直:一是開導法就是通過深入細致的思想工作,使他充分認識到說話或做事太直給人帶來的危害性,解決思想認識問題。有的人可能會認為:一個人說話或做事太直是人耿直、原則性強的表現,是優點;也有的人認為:一個人說話或做事太直是遲鈍、愚笨、不會靈活做人做事的表現。這兩種觀點都不全面,都帶有一定的片面性。我們提倡一個人說話或做事直,但是在不違反原則的前提下,也要靈活處事;我們反對一個人說話或做事太圓滑,這樣的人是非不清,沒有原則性。正常的做法就是:既堅持說話或做事的原則性,也要注意說話或做事的靈活性。二者有機結合,才是正常的說話或做事的正確方法。二是對比法現實中有很多這樣的例子,我們可以從中選出一二件具有代表的案例,而後詳細分析,使其直觀感受說話或做事太直給人工作生活帶來的諸多不便,解決實際問題。比如說:在原則性的問題上,或者說大是大非的問題上,對就是對,錯就是錯,說話或做事必須要直,而且還要必須堅持自己的觀點;而在一些非原則性的問題上,只要是對方能夠聽懂或看明白你說話或做事的本意,就不要非得直來直去說,可以委婉或者用話點撥即可,給對方留些臉面或尊嚴以利於更好做人做事。通過實例前後對比,能更直觀知道遇人遇事如何去說去做,如何能夠達到事半功倍的效果。三是言傳身教法就是通過自己的說做示範,通過個人的親自實踐,更好地使其掌握正確說話或做事的方式方法。遇到現實中的具體問題時,首先讓他判斷這個話應該怎麼說那個事應該怎麼辦,而後幫其分析直來直去與委婉點撥的效果,最後讓他親自去面對親自去實踐。

Ⅶ 如何學會說話為人處事辦事

說話時要學會變通,可適當講究「心計」,才能學會為人處事辦事。

1.與其直來直去,不如看時機使用下迂迴之法,很有成效。

直來直去有時候是很坦誠,但取的效果不是很好,有時候還適得其反,什麼的人就說什麼樣的話,使用迂迴手段,不過是繞了個彎,讓別人聽起來明白而又不傷感情,他愉快,你也愉快。

其實心的心裡就是怪,直接說出來聽著就像帶刺,所以還不如用迂迴之訴,讓別人有檯面下,更容易被他人接受,而不會產生反感,和直言相比,效果更好。

我有一位朋友,在一個單位上班,認識了一位趣味相投的新朋友,她們倆是同事,一起共事,有一次,因為工作上的事情,她的朋友沒能及時把報告交給她,我朋友被領導狠狠罵了一頓,並放出狠話:「下次再犯你自己選擇走人」。

於是,我朋友一怒之下,對她那新朋友說:「從此以後,我們之間沒有任何關系,交報告請及時點,責任可不是你我都擔當得起的」。後來就因為這句話,兩人越走越遠,這樣做人真的好嗎?

我沒有什麼大道理可講,以上是我提供的幾條意見,我希望每個人都可以學會正確說話,然後才能學會為人處事辦事,大家友好往來。

Ⅷ 求人辦事技巧

求人辦事是一項具有很多技巧的事兒,如果找人辦事的時候直來直去,你辦事的結果往往是不會順利的,所以求人辦事的時候一定要掌握下面這四個方法,否則的話你永遠不能成功。

【1】繞彎子可將難辦之事變得簡單——所謂的繞彎子,就是在求人辦事的時候,如果你直接求辦事的這個人,可能事情會變得很麻煩,如果你繞一個彎子,先讓熟人給你打個招呼,或者是提前做一些准備工作,比如想和人家建立起關系,給別人一些好處等等,這樣就會讓事情辦得更加順利。特別是去找那些有權有勢的人辦事,更應該採取這種繞彎子的方式,而不是直來直去的方式,如果你用直來直去的方式,人家直接拒絕你的時候,你下一步怎麼辦呢?事情就變得很麻煩,繞一個彎子,就有緩沖的餘地,就會讓很多難辦的事情變得相對簡單和容易。

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