女大學生宿舍發生矛盾解決方法

㈠ 女生宿舍有矛盾，你們都怎麼處理

有很多種方法，比較常見是方法一是學會換位思考，寢室關系不緊張和方法二是學會處理事情之前要冷靜，跟對方好好交談一下等等，都是處理舍友之間關系很好的方法。

看看雙方之間的問題出現在哪裡，大家一起想辦法解決，或者是雙方各自退一步，關系也會越來越好，及時解決矛盾的寢室，往往住在裡面的人會感覺身心愉悅。

㈡ 如何處理好大學生女生寢室關系

1、慷慨大方。

女生容易想家，一般有依賴性。有時候，我們會把宿舍比作家。一旦發現有些室友的行為不能被自己接受，我們就忍不住生悶氣。有的甚至扔東西，而且他們說話的語氣很重。給你一個建議：記住，這不是你的家。室友讓你生氣。很多時候她都不知道。你應該慷慨地接受她的個人行為。畢竟，有些人的行為是由家庭環境或某些習慣形成的。不可能一夜之間改變。如果你真的不喜歡，請禮貌地說出來。總比藏在心裡好。

住宿舍的最高境界就是彼此像姐妹一樣。如果一方有困難，各方都會支持。像火一樣團結。從這個宿捨出來的女生，大方自信，有堅強的後盾。無論你在大學參加過什麼比賽、考試、事件或損失，你都會很快恢復。所以，試著培養這種姐妹情誼。

㈢ 宿舍學生鬧矛盾怎麼解決

宿舍矛盾是每屆學生都有的問題，也是每個輔導員都面臨過的問題。工作幾年以來，處理了很多的宿舍矛盾，在這里簡單作以總結，與各位同仁交流。
一、宿舍矛盾的共性分析
套用一句俗語來講，幸福的宿舍都是相似的，不幸的宿舍卻各有各的不幸。貌似如此，但從個人經驗來看，宿舍矛盾雖然各有特點，總結起來還是有一些共性的。
1.宿舍矛盾大多發生在女生之間。女生相對心思更細膩，但是心眼也小一些，比男生宿舍的矛盾多一些。女生彼此之間發生不如意的地方往往不能坦誠地處理、化解，很多時候積累下來，最終形成難以解決的宿舍矛盾。
2.宿舍矛盾的產生，多是由於宿舍內某一位學生生活、學習習慣與其他幾位不合，即矛盾人數比往往是3:1的架勢，宿舍內部無法形成內部平衡，導致不得不求解的矛盾狀況。
3.宿舍矛盾的上交，往往發生在內部矛盾已經難以自我協調，不得不尋求外在力量介入的時候。現在的學生自尊心一般比較強，不會很輕易的把問題上交；但同時，這些學生心智又不夠成熟，難以達到自我消解矛盾，忍耐力和換位思考的意思都比較差。矛盾一旦產生，何時上交便只是一個時間的問題。
4.宿舍矛盾的解決，常是宿舍內部成員達成最後的互相包容。盡管很多人說，現在的90後學生存在多少的缺點，但實際上他們同樣有著包容的胸懷——只是這一點需要輔導員老師的啟發和引導。
的最終解決不是學生慣於提出的：換宿舍。關鍵換宿舍本身是一種逃避問題，而非解決問題的方式。
二、宿舍矛盾的解決
宿舍矛盾的解決，往往要立足在矛盾雙方都願意把問題放在明面上，坦誠地交流解決。但是這一點，幾乎在所有的大學生宿舍當中是無一不中的，也就是說沒有一個學生是不願意把宿舍問題好好處理掉的。這為我們輔導員開展工作提供了莫大的便利。
男生宿舍的矛盾一般比較容易解決，容易用男人的方式來解決。男生之間的矛盾，發展比較嚴重的就是一頓打架，當然宿舍內部的所謂打架一般也不是真格的。打完之後，用男人的方式比較容易解決——告之以男人應當大度寬容，不拘小節。很多時候，男生之間即使是打架了，最後都可以自己解決。昨天打架的一對，今天一頓小酒之後又可以抱在一起哈哈大笑，一起稱兄道弟了。
倒是女生宿舍的矛盾各色各樣，處理起來需要種種手段。個人認為在處理問題前至少要通過一下幾個方式來調查了解事情的基本事實。
1.先聽取控訴一方的意見。輔導員認真作好記錄，少做一些價值判斷，然後冷處理，告知將繼續了解查清事實。
2.找到被控訴一方了解在宿舍的情況。一種情況是被控訴者已經深有察覺，一旦被問到就等於東窗事發，這時候事情就直接被提上議程。一種情況是被控訴者不自覺，或者還是可以掩飾，這時候看情況或者啟發引導說出問題，或者只做了解，不做深究。
通過以上方法，應當可以對問題基本事實作出判斷，實際上也對宿舍矛盾的解決心中有數了。當然在處理宿舍矛盾的時候，特別要注意的是一定不能把換宿舍當做處理問題的辦法，因為被調換出宿舍的同學往往是難以為其他宿舍吸收的，結果會導致被調換的同學難以接受。認真的面對學生，認真地告知被調換學生的真正問題所在，站在一定高度告知他們如何處理遇到的矛盾和困難。佛家說，煩惱即菩提。每一次遇到問題，都是我們精進和自我實現的新契機。學會寬容，學會面對，學會生活，大學才算是真正的成功。相信各位輔導員老師都有很多自己解決宿舍矛盾的心得和好做法，在此班門弄斧、拋磚引玉。

㈣ 大學女生宿舍的矛盾怎麼解決

生活在大學的校園里，我們會遇到很多事情，首先是個舍友相處的問題，前一段時間看了我的老爸是奇葩，常天惠家裡寵上天的公主，自尊心強，玻璃心強。本懷著對大學美好的嚮往，卻不幸遭受到了打擊，一進宿舍就有安雲珠，對她各種的嘲笑。覺得她們家裡窮，什麼都買不起。內心特別的不好舒服，就發生了打架的事情，引起了各種的矛盾，最後她選擇了休學。

盡量去順從大多數人的意願，不然在大學裡面你會受到孤立，這樣真的很不好。我在大學因為真的不喜歡舍友，沒有一個喜歡的。因為她們喜歡的東西，我真的很討厭。我一般不回宿舍，就是和一個好朋友去圖書館裡面學習，晚上回去，她們去的活動我也去，又啥事都積極的響應，除此之外，我不和她們說話，一般就干自己的事情，有共同話題的時候說一句，沒有的話。就不說話。如果你話說不對也會遭受到別人的嘲笑的，不知道就不要說話。假裝聽不見就好。你有時候可以裝傻，知道也說不知道。

同時，有矛盾舍長會出面解決，你自己不要那麼的擔心。而且，打架幹啥老師會解決的，如果你真的忍受不了，那就換個宿舍，我記得因為我當時不想待了，我就換了個宿舍。一旦選擇換了宿舍，原來宿舍你是再也回不去啦。而且，你們的關系會特別的不好。甚至是陌生人。同時，你需要和換宿舍裡面的人關系很好，這樣換的話，真的覺得沒有啥。否則，你就覺得自己很孤單。因此，你需要自己去思考。反正集體的生活就像一個染缸，你不染別人，別人染你。

㈤ 當女生宿舍發生矛盾時，你們都是怎麼處理的呢

首先，1.冷處理2.自己的不對臉皮就厚點，對方的不對就多包容些3.自然而然地和好了4.只要不是原則上太過份的事，凡事不要太計較對與錯得與失。

初中那會，晚上下了夜課回到宿舍下課距離關燈睡覺大概是有半個小時的時間規定吧。全宿舍的姑娘嘰嘰喳喳偷偷說話聊天，聊得可嗨了。剛好宿舍有個同學可能從小習慣了早睡，睡得比我們都要早一些。那個同學我和她從小學開始玩耍，情感比較深厚。可偏偏宿舍里最吵鬧的兩三個當中就有我一個，所以常常被她說。有次她說我，把我說得煩了，心情不爽直接懟了噼里嘩啦一大堆回去。當然也不記得當時的自己都說了些啥，接下來自然就是你不理我我也不理你的狀態了，空氣突然安靜的那種。。。哈哈！第二天一大早刷牙洗臉收拾完畢去上早課，我屁顛屁顛的跟在她後面，可是她還是沒搭理我。哼，好氣哦！我性格比較女神經，她性格比較女神。自然她平時為人比較高冷些，而我呢是那種一覺起來啥都過去了不計較的人。當然也是我的不對自然就比較厚臉皮些，呵呵。下了早課我們在去吃早飯路上，走在一起說說笑笑自然而然的就和好了嘍。

那時候的我們小也彼此了解對方，清楚彼此是個什麼樣脾性的人。那會哪有什麼心機雜念啥的，更多的是顧著讀書和玩！畢業後我們一直保持閨蜜關系，現在的她結了婚有個很可愛的兒子。我周末有空常常也會去看她，晚上睡覺的時候兩人還常常說起上學那會的時光，很懷念。

㈥ 女大學生怎樣解決和室友的矛盾

女大學生怎樣解決和室友的矛盾呢？人和人相處，總會有摩擦的，所以當你跟女舍友發生爭吵的時候，要明白這是必然的現象，沒有必要去放大這種爭吵帶來的後果，也沒必要將事情嚴重化，直接正面去解決存在的問題。以下是我的個人建議，希望可以幫助到大家！

㈦ 女大學宿舍矛盾的處理方法有哪些

一、案例背景大一女生王某，因性格比較內向，在開學後和宿舍成員關系一直不冷不熱。某日，王某因個人心情不好，打算到校園內散心，走時隨手將宿舍門給鎖上，卻未留意宿舍內仍有兩名舍友在睡覺休息，之後舍友醒來發覺被鎖在屋內，多番周折最後才求助他人打開宿舍門，而後得知是王某將她們鎖在屋內，由此對王某產生記恨。在之後一段時間的宿捨生活中，舍友經常以王某值日衛生打掃不幹凈為由對王某進行指責，致使王某心理接近崩潰，並產生退學和輕生念頭。家長在得知王某在學校情況後，情緒非常激動，帶著孩子找到輔導員辦公室，王某一直哭哭啼啼，家長態度強硬，要求學校立刻給孩子調換宿舍，並表示孩子如果因為該事產生任何後果，學校必須承擔全部責任。二、案例分析本案例是一起典型的宿舍矛盾糾紛問題。宿舍是大學生生活學習的重要場所，不同的同學來自五湖四海，有著不同的性格特徵和生活習慣，難免會因為一些小問題產生摩擦，而女生宿舍更是宿舍矛盾最為頻發的場所。女性一般心思較為細膩，產生問題後又不能像男性般坦誠布公，更多的是埋藏在心裡不說出來，久而久之極易演變成冷暴力或在內部形成小派別，輕者矛盾一直隱藏不會產生明顯的對立，而嚴重者則會演變成公然的對立，嚴重影響宿舍的和諧生活。而女性在部分情況下個人主見不如男性，因此在自己不能面對處理宿舍矛盾的情況下，家長的介入又往往成為女生宿舍矛盾的新問題和新難點，而這又極易引發矛盾的深化升級，使原本簡單的宿舍問題演變成家長與學生甚至家長與家長之間的矛盾。為此，妥善處理女生宿舍矛盾問題，是考驗輔導員應對能力非常重要的一個方面內容。在本案例中，王某隻是因為一時疏忽將舍友鎖在室內，但王某因個人性格問題，在事後並未對舍友有任何正式的致歉，致使室友認為王某是有意為之，宿舍矛盾由此產生。其他舍友在宿捨生活中故意針對刁難王某，王某雖然心知肚明問題根源，但仍羞於開口道歉，對舍友對她的敵對狀態敢怒不敢言，長久積壓在心理終於無法忍受，起先是向輔導員進行了求助，但卻未向輔導員道明事情始末，而在輔導員初步調解無果情況下，最終向家長進行了哭訴，至此矛盾完全激化。三、案例處理在家長帶著學生情緒激動闖入輔導員辦公室，要求輔導員即刻給學生進行宿舍調換的情況下，輔導員不能僅憑家長和學生的情緒和一面說辭，為平息事件而以調換宿舍為最終結果草草了事，這樣極易引發新的宿舍矛盾和後續問題。為此，輔導員在該案例中，主要採取以下幾個步驟來進行問題解決：一是在平息家長和學生的情緒基礎上，對事情始末進行了詳細了解，盡管家長情緒激動，但輔導員必須堅守自己的工作原則，必須是在充分了解情況並調解無果後，才可以考慮宿舍調換，不能屈服於家長的強硬態度。二是進行矛盾的新一輪調解。為了避免家長對調解過程產生干擾，要求在整個過程中，家長予以迴避。調解過程分為三步，第一是王某進行單獨調解，詢問王某如事情得到有效調解，是否願意繼續和舍友進行居住，王某態度不是很明確；第二是王某迴避，和其他幾位舍友了解情況，其他同學未認為該事情是大問題，辯解他們沒有故意針對王某，並沒有排斥王某要讓她搬離宿舍，同意王某繼續居住；第三，也是本案例最關鍵的地方，是將所有宿舍成員集合在一起，面對面進行調解，首先是由輔導員把和兩方單獨談話的內容，都提了出來，讓雙方來進行當面辯解，起初兩邊都還是各執己見，而隨著溝通的深入，最終的矛頭都是指向了王某鎖門未進行道歉這一根源。在輔導員的要求下，王某聲淚俱下當場對事情經過進行了解釋，並正式向舍友表示歉意，而其他舍友在了解了王某當時心態的情況下，接受王某的致歉，並對部分針對王某的敵對行為也進行了道歉。至此，問題基本得到解決，宿舍六人在坦誠布公的交流後，確定了宿舍之後的值日安排以及值日項目，並一致表示會和睦相處，而王某在面對舍友的坦誠交流後，也願意繼續在該宿舍繼續居住，打消了調換宿舍的念頭，並說服家長不再要求宿舍調換事宜。之後一段時間，該宿舍再未產生任何矛盾，此次事件得以圓滿解決。在本案例的解決過程中，有幾個要點需要重點把握：一是杜絕偏聽一面之詞，要在全面了解問題的基礎上再去介入解決。無論是對於本案例中的疑似「受害者」王某，還是對其他宿舍成員，都不能僅憑單方面的說辭就下定誰對誰錯的結論，全面了解問題是處理問題的最基本要求。如果不全面了解事情始末，只是為了單方面平息事情，滿足王某及其家長的要求，可能輔導員在工作中會以調換宿舍作為該案例的結局，但這樣的處理方式，極易引發二次宿舍矛盾。王某的性格能否和新調入的宿舍成員契合，新宿舍是否會排斥外來新加入成員這些都是未知數，而盲目調換則極有可能引發新的問題，導致新的宿舍矛盾。二是如何安撫學生和家長的情緒。在本案例中，王某和家長在找到輔導員老師的時候情緒都非常激動，家長甚至以威脅的口吻來要求輔導員對學生進行宿舍調換。在這里，輔導員一定要堅持自己的工作原則和工作思路，要表現出能夠圓滿解決該問題的決心和信心，要讓家長對學校、對輔導員報以信任，只有在排除外界干擾的前提下，輔導員才能夠從容面對問題，進而專心致志解決問題。三是如何召開最後的「圓桌會議」。宿舍矛盾調解的最後，一定是要把宿舍全體成員召集在一起進行當面調解。單獨對矛盾雙方進行說教調解，往往還會產生後續矛盾，並不能從根源上解決問題。在本案例中，輔導員在前面單獨了解問題的基礎上，最後將全體宿舍成員集合在一起當面調解才是本案例的最後一步，學生有任何問題都要當面提出來，堅決杜絕學生當面答應背後反悔的事情。四、案例啟示通過該案例，我們可以獲得如下啟示：一是宿舍應當成為輔導員工作的重要陣地。作為高校輔導員，一定要經常走進學生宿舍，深入到學生的生活中去，了解學生在宿舍里的生活學習狀況，發現宿舍存在的問題，做到學生經常在哪裡，輔導員就應該經常去哪裡。在學生宿舍里，輔導員可以更好拉近和學生之間的距離，可以第一時間發現宿舍的安全隱患，可以覺察出宿舍存在的矛盾和問題，只有深入到宿舍第一線，才可以了解學生最直觀的問題所在。二是能夠妥善協調家長在學生事件中起的作用。當部分學生事件得到升級，不能妥善處理時，家長就有可能會介入。在處理宿舍矛盾時，應盡量弱化家長在裡面產生的影響，盡量避免家長和學生的直接接觸，輔導員應成為事件解決的主導，而不能因家長的情緒或要求被主導。在協調學生、家長、學校三方面關系時，應時刻謹記全體或大多數學生的利益至上原則，不能因為單個學生而改變自己的工作原則和方式，更不能因家長態度而輕易妥協。但同時，也不能激化家長與學生，或家長與學校之間的矛盾，輔導員務必要做好中間人，協調好各方利益。三是在處理宿舍矛盾時，調換宿舍是最後最壞的辦法，而非最先最優的辦法。調換宿舍雖然能夠當即解決當前宿舍的矛盾，但對於新調換的宿舍，則意味著潛在矛盾的產生。一旦新調換的宿舍再產生矛盾，輔導員則又要考慮繼續調換宿舍來解決矛盾，如此該問題將長久困擾輔導員的工作。為此，在處理宿舍矛盾時，調解是輔導員首要也是最重要的處理方式，這其中要注意調解技巧和方式，要形成自己特有的調解思路和辦法，盡量將宿舍矛盾在本宿舍內化解。

㈧ 如何處理大學宿舍矛盾

開門見山，和平溝通

這個真的是我能夠想到最好的一個方法了，特別是一個宿舍里的人在一起相處久了，多少都是會有一點矛盾的，所以這個時候，大家就真的要坐下來聚在一起好好溝通，這個真的是可以解決矛盾之間的一個好方法。大家有什麼意見都統一輪流說出來，然後一起商量解決。

前段時間我們宿舍就有出現了矛盾，是關於作息時間的，因為大家都有參加不同的比賽，所以學習備賽的時間都不一樣，導致了作息問題的出現，一開始大家都是選擇好想理解 但是到後面就不知道怎麼變成了容忍，積累著就導致了矛盾的出現，幸運我們大家都是選擇一個和平的方法一起溝通解決，我們宿舍現在依然是愉快的在一起玩耍。

㈨ 宿舍矛盾問題以及解決措施有哪些

大學生宿舍常見矛盾及解決辦法總結如下：

一、宿舍衛生和飲水問題在剛入學的學生里顯得尤其重要和突出。同宿舍的人，因為懶惰不去打水，並飲用別人打來的水。還有就是當某個人不保持個人衛生而影響了整個宿舍的衛生，這就是不可原諒的。矛盾就會由此產生。

解決辦法，大家幾個人一起住在一間屋子裡，打水應該幾個人輪流，干凈就得大家共同維護。

二、當宿舍里出現某一個學習相當好的成員時，其他的人都會表現出嫉妒和不滿，甚至會出現眾人同時孤立此人的情況。

此類矛盾最好的解決辦法就是學習好的同學，在學習的過程中盡可能多地和那些不愛學習的同學在一起，這樣拉著他們一起學習，他們就不會產生你學習好我們不要接近你的抵觸態度。

三、性格的不同就會產生矛盾，誰都不會在某一件事情上認為自己是錯的，誰都會堅持自己在某件事情上的看法。

這類矛盾當年在我們宿舍是最難解決的。只要對方互相看錯了眼，再怎麼調解都白搭。不過當時我們系裡想到一個好的辦法，就是給性格上有矛盾的人調換宿舍。