分析工作方法的論文

『壹』 本科論文常用分析方法

本科論文常用分析方法有：定量分析與定性分析，定性分析與定量分析是人們認識事物時用到的兩種分析方式。

1、定量分析法

在科學研究中，通過定量分析法可以使人們對研究對象的認識進一步精確化，用數學語言進行描述。它是依據統計數據，建立數學模型，並用數學模型針對數量特徵、數量關系與數量變化去分析的一種方法。

2、定性分析法

定性分析法就是對研究對象進行「質」的方面的分析。定性就是用文字語言進行相關描述。它是主要憑分析者的直覺、經驗，運用主觀上的判斷來對分析對象的性質、特點、發展變化規律進行分析的一種方法。

(1)分析工作方法的論文擴展閱讀：

定量分析法的具體方法：

1、比率分析法。它是財務分析的基本方法，也是定量分析的主要方法。

2、趨勢分析法。它對同一單位相關財務指標連續幾年的數據作縱向對比，觀察其成長性。通過趨勢分析，分析者可以了解該企業在特定方面的發展變化趨勢。

3、結構分析法。它通過對企業財務指標中各分項目在總體項目中的比重或組成的分析，考量各分項目在總體項目中的地位。

4、數學模型法。在現代管理科學中，數學模型被廣泛應用，特別是在經濟預測和管理工作中，由於不能進行實驗驗證，通常都是通過數學模型來分析和預測經濟決策所可能產生的結果的。

『貳』 對比分析類的論文怎麼寫

比較分析方法是自然科學、
社會以及日常生活中常用的分析方法之一。
比較分析試圖通過事
物異同點的比較，區別事物，達到對各個事物深入的了解認識，
從而把握各個事物。
在調查資料
的理論分析中，當需要通過比較兩個或者兩個以上事物或者對象的異同來達到某個事物的認識
時，一般採用比較分析方法。

進行比較分析，應把握如下幾點：

1
．橫向比較與縱向比較相結合

橫向比較是將同一時期的相關的事物進行比較。這種比較既可在同類事物內部的不同部

分
之間進行。
通過橫向比較可以發現兩類事物或同類事物不同部分之間在某一方面的差異，
進而分
析出造成這種差異的原因。

縱向比較是對同一對象在不同時期的具體特點進行比較。
縱向比較可以揭示認識對象在不同
時期不同階段上的特點及其變化發展的趨勢。

橫向比較和縱向比較各有其長短。橫向比較的優點是現實性強，
容易理解，便於掌握，
它側
重從質與量上對認識對象加以區分；
缺點是一種靜態比較法，
難以揭示事物的本質規律及發展趨
勢。
縱向比較的長處在於能夠揭示事物之間的有機聯系，
認識事物之間的發展趨勢；
但它往往對
事物之間橫向聯系注意不夠。
因此，
需要將橫向比較與縱向比較相結合，
以達到對事物的深入了
解和認識。

2
．比較事物的相同點與相異點

比較可以在異類對象之間進行，
也可以在同類對象之間進行，
還可以在同一對象的不同部分
之間進行。分析社會調查資料，重視同類對象和同一對象的不同方面、不同部分之間的比較。

比較事物或對象的同和異是比較分析的兩項內容。
首先是共同點的比較。
確定事物或對象的
共同點包括兩個方面：一是找出共同性質，即同類事物的「同類」性，如男女職工的比較分析，
「職工」就是共同性質，表明具有共同的勞動性質，
這就是比較分析的前提條件。二是找出調查
對象表現出來的共同特點。

其次是差異點的比較。
這是比較分析主要的和重要的工作。
確定差異點，
就是找出調查對象
表現出來的不同特點。

3
．要對可比的事物作比較，不要在不可比的事物之間作比較。

例如，
社會指標和經濟指標的比較常常應當弄清指標的可比口徑問題，
弄清指標概念的含義
和指標數值的計算方法。
具有相同含義和相同計算口徑的統計指標，
都是可比，
反之是不可比的，
對於調查對象的比較來說，要選擇可比的方面開展比較分析。

4
．選擇和制定精確的、穩定的比較標准

定量比較的計量單位應選擇精確統一的標准，
如長度基本單位使用米，
重量基本單位使用公
斤，容積基本單位使用升，等等。再比如家庭生活水平，主要看人均收入水平，用人民幣為基本
單位等。定性比較的標准應具有相對穩定性，比如全面普遍開展「五好家庭」的活動，其擇定標
准也應具有相對穩定性。
只有選擇和制定精確的穩定的比較標准，
比較分析才有章可循，
得以堅
持。
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『叄』 哪位大師能給我一篇財務報表分析方法的論文~~感激不盡

3 研究方法與技術路線
運用結構比較分析法、比率分析法、杜邦分析法及趨勢分析法，根據數據提供的醫院財務狀況，著重分析收入支出總表，對數據進行加工、分解、比較、評價和解釋[11]，比較醫院各年度的盈利與虧損情況，根據提供的不同時期的比較，分析醫院今後收支結余的發展趨勢和獲利能力[12]，分析醫院收入支出結構，利弊得失，提出可行性意見，通過加強醫院管理，改進收支結構，以改善醫療服務水平與經營狀況。
4 預期結果
通過對江蘇省某醫院的收入支出總表及資產負債表的分析，闡述財務分析的步驟、方法、相關財務指標及其意義。並針對該醫院現況，提出合理建議，通過改進管理，提高效益，旨在表明財務分析在醫院管理中的重要作用。
5 時間進程安排
（1） 4月4日——4月19日 查閱文獻
（2） 4月20日——4月30日 文獻綜述
（3） 5月8日——5月15日 課題設計、分析數據
（4） 5月16日——5月27日 撰寫論文
6 經費（略）

材料與方法
1 材料
江蘇省某醫院2000年~2003年收入支出總表
江蘇省某醫院2000年~2003年資產負債表
（該醫院原系江蘇省某縣級市人民醫院，2001年被南方某醫療集團收購，現為該醫療集團下屬醫院。）
2 方法
財務分析方法較多，但各有其適用范圍。財務分析作為一項技術性工作，選擇合適的方法對財務分析至關重要，在本文分析中，用到了以下幾種分析方法：
2.1 杜邦財務分析：其基本原理是將財務指標作為一個系統，將財務分析與評價作為一個系統工程，全面評價醫院的償債能力、營運能力、盈利能力及其相互之間的關系，在全面財務分析的基礎上進行全面財務評價，使評價者對醫院的財務狀況有深入而相互聯系的認識，有效地進行財務決策；其基本特點是以權益凈利率為核心指標，將償債能力、資產營運能力、盈利能力有機結合起來，層層分解，逐步深入，構成了一個完整的分析系統，全面、系統、直觀地反映了企業的財務狀況。我們可以把權益利潤率用如下公式表示：權益凈利率＝銷售凈利率×總資產周轉率×權益乘數
2.2 趨勢分析法：通過比較醫院連續幾期的會計報表或財務指標，來了解財務指標的變化情況，並以此來預測醫院未來的發展趨勢的一種分析方法，採用這種方法可以從醫院的財務賬款，和經營成果的發展變化中尋求其變動的原因、性質、速度等，並以此來判斷醫院未來的發展趨勢。通過將不同時期的同一指標進行對比，分別進行環比計算和定基比計算，從而掌握指標的一定發展趨勢[1]。
2.3 比較分析法：比較分析法是將兩個或兩個以上的相關指標（可比指標）進行對比，測算出相互間的差異，從中比較分析，找出產生差異的主要原因的一種分析方法[13]。
2.4 比率分析法：比率分析法是把某些有關聯的項目相加，計算比率，以此分析經濟活動變動程度的方法。比率是相對數，能夠把某些條件的不可比指標變為可以比較的指標，有利於分析研究。

結果
運用各種財務分析方法，對材料中原始數據進行分析研究，得到如下結果：
1 基本情況
從收支比較圖中（圖1），我們可以看出，總體上而言，該醫院收入呈逐年上漲趨勢，收支不平衡，支大於收。在2001年變化最大，收入是2000年的3.84倍，支出是2000年的3.21倍。收支差額（虧損額）穩定在800萬~1000萬之間，獲利能力較弱。
圖1 2000年~2003年收入支出比較
1.1 收入結構分析
從收入構成來看，收入主要來源是醫療收入與葯品收入，各占總收入的一半左右，從2001年開始，財政補助收入維持在總收入的2%左右，其他收入逐年減少，已降至0.5%左右。從縱向分析比較，各年度收入比重變化不大，特別是2001年被收購後，各項收入比重基本保持不變。
表1 收入結構分析表
2000年 2001年 2002年 2003年
財政補助收入比重 0.75% 3.94% 2.47% 2.09%
上級補助收入比重 — — — —
醫療收入比重 42.28% 44.07% 50.16% 48.84%
葯品收入比重 44.86% 50.86% 47.18% 48.54%
其他收入比重 8.03% 1.13% 0.16% 0.52%
以2003年為例，收入支出各占總收入的48~49%，財政收入約佔2%，收入構成較為合理，但應注意擴大醫療收入，降低葯品收入，杜絕「以葯養醫」的現象出現。
圖2 2003年收入結構比例圖
1.2 支出結構分析
醫療支出居高不下，約占總收入的三分之二，且在數額上逐年增長，成本控制較差，葯品方面雖然贏利，但遠不及醫療方面的虧損，總體呈虧損趨勢。財政專項支出不穩定，其他支出維持較為穩定，後幾年維持在1%左右。
圖3 醫院2000~2003年支出變動圖
1.3 在建工程占支出的比重分析
醫院連年在建項目工程佔用大量資金，在建工程項目資金在2003年佔到支出的三分之一，但收效甚微。如此龐大的支出，使支出醫院財政更為緊張。
圖4 在建工程與支出比較圖
2 償債能力分析
根據全國部分城市醫院資產負債分析，2000年全國平均流動比率為1.95，速動比率為1.73[14]。該醫院最低已達到流動比率0.22，速動比率0.20，遠遠低於全國醫療行業平均水平，2001年由所屬醫療集團代為償還部分債務後，情況較前略為好轉，但在2002年和2003年再次下滑。就資產負債率而言，醫院資產有一半以上是通過舉債而得到的，其數額之大，大大超過了安全底線，經營風險和財務風險較高。產權比率在100%以上，債權人的資本已經超出了凈資產的承受范圍，已屬高風險經營。
表2 該醫院償債能力分析表
2000年 2001年 2002年 2003年
流動比率 27.34% 66.83% 42.26% 21.58%
速動比率 23.64% 63.51% 40.03% 20.05%
資產負債率 58.01% 43.22% 50.22% 51.95%
產權比率 138.14% 76.12% 100.90% 108.21%
3 營運能力分析
該醫院流動資產周轉率與應收賬款周轉率雖然逐年上升，，但仍低於行業平均水平，競爭力較弱。尤其是應收賬款每年數額過大，每年都有相當於流動資產一般的資金無法及時回收，資金回收少而慢，影響收入的增加。整個醫院的資產周轉較差，影響資金的使用效率，從而影響收入。資金回籠投放滯後，不能有效地使用資金，資源浪費，導致支出過大，連年虧損。

表3 該醫院營運能力分析表
2000年 2001年 2002年 003年
流動資產周轉率 — 2.98 3.78 4.79
應收賬款周轉率 — 5.79 7.05 10.83
固定資產周轉率 — 0.60 0.87 0.79
總資產周轉率 — 0.50 0.49 0.68
圖5 2000年~2003年應收款與流動資產比例圖
4 收益能力分析
由於醫院連年虧損，收益能力指標均為負值，從資產收益率可以看出，該醫院經營管理水平維持在一個較低水平，資產利用效率很低，結合收入收益率與支出收益率，可以判斷該醫院獲利能力很弱，入不敷出。
表4 該醫院收益能力分析表
2000年 2001年 2002年 2003年
資產收益率 -4.56% -10.99% -0.49% -1.97%
收入收益率 -43.36% -16.72% -0.75% -3.16%
支出收益率 -30.25% -14.32% -0.75% -3.06%
5 發展能力分析
醫院總資產在2001年出現大幅度縮水38.84%，雖然在2002年和2003年有所回升，但大部分是流動負債得到。醫療收入在2001年有較高增長，增長率達到282%，在2002年後持續增正，但增幅在15%左右，且遠遠趕不上醫療支出的擴大，總體仍為虧損。

表5 該醫院發展能力分析表
2000年 2001年 2002年 2003年
總資產增長率 — -38.84% 17.28% 19.43%
固定資產增長率 — -41.72% 22.07% 30.87%
業務收入增長率 — 282.41% 19.27% 14.93%
6 杜邦分析
從表中可以看出，該醫院多項指標與行業平均水平有較大差距。收入收益率由於連年虧損，均為負值，2002年和2003年雖然情況有所好轉，但仍為支大於收。總資產周轉率也低於行業平均水平，表明資金利用率低，資產管理水平較低。權益乘數即醫院全部資產相當於全部凈資產的倍數，遠高於行業最高值，負債程度高，資金周轉緩慢，收益率為負。凈資產收益率為衡量財務業績的重要指標，用於衡量資金的使用效率，反映每一元權益資本所能發生的獲利水平[1]，而該醫院凈資產連續為負值，表明醫院屬於高風險經營，獲利能力很差。
表6 該醫院連續四年的凈資產收益率及其業績杠桿
年度 收入收益率 總資產周轉率 資產收益率 權益乘數 凈資產收益率
（%） （次） （%） （倍） （%）
醫院
2000年 -43.36 — — — -10.85
2001年 -16.72 0.50 -8.36 2.31 -19.35
2002年 -0.75 0.49 -0.37 2.67 -0.98
2003年 -3.16 0.68 -2.16 1.91 -4.10
行業（2001）
平均值 7.06 0.64 4.51 1.21 5.46
最高 20.13 1.13 13.32 1.92 16.03
最低 0.01 0.36 0.02 1.06 0.01

討論
由上述分析，我們可以看出，該醫院整體虧損，目前仍屬於負債經營，但這種負債經營與我們一般意義上的負債經營意義有所不同，他屬於被動消極的負債經營，其負債主要為了維持生存，而不是為了擴大盈利。資產負債率超過50%，其過半資產是舉債而得，貌似龐大的面具下，是重債不堪的壓力。根據對其財務報表的收支分析，我們可以發現該醫院存在以下幾個問題：
1. 醫療支出比重過大，增長過快，其增長部分遠超過收入的增長，是致使醫院虧損的首要原因。
2. 醫療支出主要包括人員支出，公用支出，以及對個人和家庭的補助支出[1]。而公用支出包括行政管理費用和醫用支出。行政管理費用包含行政和後勤的費用，而管理費用要在年終分攤到各個醫療和相關部門，按照誰使用誰承擔的原則[15]，所以所有的部門都承擔這項費用，而醫療部門佔得最多，所以會影響到醫療支出過大，可見醫院機構臃腫龐大，人浮於事。該醫院在行政管理，人員崗位設置上存在嚴重問題，亟需解決。
3. 醫用支出雖然為必需成本，然而支出如此龐大，遠超過必要限額，其中必然存在嚴重的浪費問題和物流管理問題。
4. 醫院管理者決策出現失誤，在長期負債經營的情況下，興建房屋，在建工程項目連年增長，使原本就十分緊張的財政，更加雪上加霜。
5. 醫院的資金本就有限，而且具有很高的機會成本[16]。該醫院應收款項比重過大，資金周轉速度慢，回收資金的不及時，直接導致醫院發展滯後。
6. 收入支出監管不嚴格，財務制度有待完善。
7. 該醫院的整體工作氛圍和集體凝聚力由於連年虧損，必然存在員工工作態度消極等問題，醫院規章制度有待完善並加強執行力度。

結論
經以上實踐驗證，該醫院經營不善，連年虧損，而且虧損有繼續擴大的趨勢，主要原因在於醫療支出比重過大，管理不到位，機構臃腫，固定資產損失嚴重，而且再建項目比重過大，特提出以下建議：
1 裁汰冗員，精兵簡政
該醫院醫療支出數額持續較高水平的一個重要原因，就是醫院機構龐大，與其收入不相符。而解決這個問題最直接有效的辦法就是裁汰冗員，精兵簡政。從技術人員到行政人員，逐級測量評估，因事設崗，因崗設人，人員通過考評測試，競爭上崗[17]。降低管理成本，杜絕人浮於事的不合理狀態。
2 謀定後動，慎興土木
該醫院在虧損的情況下，固定資產連年縮水，在建項目佔用大量資金，卻收效甚微，建議該醫院結合實際情況，先謀穩定，盈餘額穩定上升後，再圖發展。
3 整頓風紀，高效運作
整頓風紀是高效運作的黃金法則[18]，任何醫院的連年虧損都不僅僅是由於市場問題，更重要的是內部的氣氛。建議該醫院培養良好的自身醫院文化，嚴肅風紀，樹立形象，建立一套有理有章有據且行之有效的管理制度，提高工作效率和服務水平。
4 控製成本，加強物流
從各個方面控製成本，加強醫院物流管理。市場競爭集中體現在價格和質量的競爭上，價格與成本之間的差額是市場價格競爭的經濟界限，成本消耗水平對需方費用負擔水平的高低具有決定性作用[19]，而就診費用負擔水平對病人的擇醫就診行為又起一定的導向作用。誰能率先使自身的成本消耗水平降低到同行業的平均水準以下，就意味著它在執行同一醫療收費標准條件下，通過醫療服務價格渠道能獲得比同行更多的利潤。具有這樣成本領先的醫院，對就診者顯然會具有更大的吸引力，在醫療服務市場的激烈競爭中，也能更有力量去提高市場佔有率，不斷開拓前進。
在過去很少注意到物流管理對醫院效益所起的作用。過去普遍認為物流管理屬於醫院運營中必要的成本，從而忽略它可以作為一個提高醫院效益，或者是有利可圖的環節。不僅中國的醫院如此，即使是在美國、加拿大等發達國家，將醫院的物流管理當作是效益性的環節，以效益中心的方式來管理也是近十年的事情。實驗證明，在合理有效控制一次手術的成本後，其成本可以降低三分之二。
5 規劃收入，合理支出
加強收入與支出管理，積極拓寬收入領域，嚴格控制支出范圍。在收入管理中應從以下幾方面加強管理：○1嚴格執行國家規定的收費標准，使用財政部門統一監制的收費票據[20]。○2醫院的收入要全部入帳，任何部門或個人不得私設小金庫，必須納入統一的核算體系[8]。○3醫院收入原則上當日收入當日結算，使收入的資金置於安全管理之下，任何人不得以任何借口將公款挪作他用。○4拓寬收入的范圍，積極開展各項創收活動[12]。如開展便民門診、家庭護理等一系列活動。醫院支出包括醫療支出、葯品支出、其他支出和財政專項支出四項。
支出管理中應從以下幾方面加強管理：○1嚴格執行財務規章制度，維護財經紀律，嚴格執行批準的支出預算。○2節約支出、嚴把支出報銷關。醫院按照國家規定的財政、財務制度和開支標准及開支范圍，由財務人員對單據、憑證進行初審，對不合格的單據、憑證及時提醒院領導拒簽。對辦公費、業務費、專項資金和其他零星開支，實行分管院長審批制度，不經批準的一律不準報銷[12]。○3嚴格管理程序，建立有效的制約機制。
總之，財務人員必須樹立「統收統支」的觀念，實行收支兩條線，分別核算，分別管理，同時堅持「總量控制、結構調整」的方針政策，努力提高醫療收入的比例，降低葯品收入的比例，逐步改變「以葯養醫」的現象[15]。
對醫院來講，提高整體的核心競爭力要將提高技術水平和加強市場營銷並舉。項目效益好不好，病人多不多，技術是關鍵，同時也要加強市場營銷，讓社會了解和認同自己，使經營取得最佳效果。

小結
隨著醫療機構的分類管理，以及產權制度的深入發展，醫院要想在市場經濟條件下，提高自我競爭能力和自我發展能力，就要重視財務分析，注重醫院管理，向管理要效益，實行收支監管，強化成本意識，以優質的服務，低廉的價格為患者服務[21]。醫院管理幹部更要熟練掌握正確的分析方法，將財務報表細化為可靠的財務指標，分類表達經濟信息，真實、全面地反映醫院經濟活動，指導醫院的經營和發展。

『肆』 急急急！！！跪求 3000~4000字左右的 對某一崗位的工作分析的論文

論文要自己寫呀，否則我們靠自己通過的獲得的同樣證書的含金量不是就降低了嗎

『伍』 什麼是工作分析，如何做工作分析

一、工作分析的概念
工作分析（JobAnalysis)又稱職位分析、崗位分析或職務分析，工作分析是通過系統全面的情報收集手段，提供相關工作的全面信息，以便組織進行改善管理效率。工作分析是人力資源管理工作的基礎，其分析質量對其他人力資源管理模塊具有舉足輕重的影響。工作分析在人力資源管理中的位置，通過對工作輸入、工作轉換過程、工作輸出、工作的關聯特徵、工作資源、工作環境背景等的分析，形成工作分析的結果——職務規范（也稱作工作說明書）。職務規范包括工作識別信息、工作概要、工作職責和責任，以及任職資格的標准信息，為其他人力資源管理職能的使用提供方便。
主要內容:工作分析是指對工作進行整體分析，以便確定每一項工作的6w1h：用誰做（Who）、做什麼（what）、何時做（When）、在哪裡做（Where）、如何做（How）、為什麼做（Why）、為誰做（Whom）。分析的結果或直接成果是崗位說明書。崗位說明書是記錄工作分析結果的文件，它把所分析該崗位的職責、許可權、工作內容、任職資格等信息以文字形式記錄下來，以便管理人員使用。工作分析是現代人力資源管理的基礎，只有在客觀、准確的工作分析基礎上才能進一步建立科學的招聘、培訓、績效考核及薪酬管理體系。

二、如何做工作分析
實施步驟：

1、籌劃准備階段
1）確定分析目的；
2）制定分析計劃；
3）組建分析小組；
4）選擇分析對象。
2、信息搜集階段
1）收集背景資料
2）確定信息類型；
3）選擇搜集方法；
4）溝通搜集對象。
3、資料分析階段
1）審查工作信息；
2）分析工作信息。
3）總結工作信息
4、結果完成階段
1）編寫工作說明書
2）進行總結
5、應用反饋階段
1）宣傳
2）貫徹
3）應用
4）改革
5）完善

流程
工作分析是對工作一個全面評價的過程，整個過程包括五個環節：計劃、設計、分析、結果、運用指導。
1、計劃：
（1）確定工作的目的與結果使用的范圍，明確所分析的資料到底用來干什麼，解決什麼管理問題；提出原來任職說明書主要條款存在的不清楚、模稜兩可的問題或對新崗位任職說明書提出擬解決主要問題。
（2）確定所要分析的信息內容與方式，預算分析的時間、費用與人力；
（3） 組建工作分析小組，分配任務與許可權。（工作小組一般由工作分析專家、崗位在職人員、上級主管等參加）
2、設計：
（1）明確分析客體，選擇分析樣本，以保證分析樣本的代表性與典型性；
（2）選擇分析方法與人員。人員的選擇主要由經驗、專業知識與個性品質等來決定；
（3）作好時間安排，制定分析標准；
（4）選擇信息來源。（工作者、主管者、顧客、分析專家、詞典、文獻匯編）
3、分析，收集、分析、綜合所獲得的信息資料。包括四個方面的分析：
（1）工作名稱分析：工作特徵的分析與概括、名稱的選擇與表達；
（2）工作規范分析：工作任務、工作責任、工作關系與工作強度的分析；
（3）工作環境分析：包括物理環境、安全環境與社會環境的分析；
（4）工作條件分析：必備的知識、經驗、技能和心理素質的分析。
具體工作包括：仔細審核、整理獲得的各種信息；創造性的分析、發現有關工作與工作人員的各種關鍵成分；歸納總結出工作分析的必須材料和要素。
4、結果：
工作分析結果的表述，有五種形式：
（1）工作描述，主要是對工作環境、工作要素及其結構關系的說明；
（2）工作說明書，主要是對某一職位或崗位工作職責任務的說明；
（3）工作規范，主要以職位或崗位內工作方式、內容及范圍的說明，包括完成工作操作方式方法與工具設備、職位之間的相互工作關系，但不一定包括責任、許可權、與資格要求。
（4）資格說明書，主要是對某一職位或崗位任職資格的說明；
（5）職務說明書，主要是對某一職務或某一職位工作職責許可權及其任職資格等其它內容的全面的說明。
5、運用：
通過工作分析，將職位劃分為不同的類別和等級，為進行人力資源管理各項工作提供基礎與依據。6、應用性原則。

『陸』 本科畢業論文開題報告中，工作方案分析應該怎麼寫

用設計方法，預先設計幾方案，通過方案分析，對每個方案的有缺點進行比較，是否可行，從中選出最佳方案。

『柒』 《創新工作方法》作文高一八百字議論文

1.在班主任指導下，全面負責班內工作。工作應積極主動，踏實肯干，團結同學，創造和諧的班級氛圍。 2.團結班委一班人，開展班委會工作，主持班委會議，分析情況、研究工作、制訂計劃、落實措施。 3.經常向班主任、教務處匯報班委工作情況和本班在思想、學習、紀律、清潔等方面的情況。 4.負責全班的考勤、紀律、清潔記錄，每月向班主任報送考勤情況。 5.帶頭維持課堂紀律，對不遵守紀律的現象應勇於批評指正。 6.講正義，不怕打擊報復，協助老師打擊頑劣同學。

『捌』 速求有關工作分析的論文。。急急急。。

案例：2002年12月2日，被告沈某（女，27歲）在某市高明區「皇家大酒店」3614房與潘某進行賣淫嫖娼後准備離開時，趁潘不備，順手將潘放在床頭櫃上的嫖資與一隻「伯爵牌」18K黃金石圈滿天星手錶拿走，後藏匿在其租住房內，。次日上午，潘某醒來後，發現自己的手錶不見了，懷疑係沈某所為，便通過他人約見沈，潘詢問沈是否拿了他的手錶，並對沈稱：該表不值什麼錢，但對自己意義重大，如果沈退還，自己願意送2000元給沈。沈堅決否認自己拿走了手錶，潘某報案後，公安機關遂將已收拾行李（手錶仍在灶台內，被告人未予攜帶或藏匿行李中）准備離開某市的沈某羈押。沈某在羈押期間供訴了自己拿走手錶的事實及該手錶藏匿地點，公安機關據以此獲得了此手錶，並返還被害人。另查明，審問中沈某一直不能准確說出所盜手錶的牌號，型號等具體特徵，並以為該表只值六七百元，拿走潘的手錶是因為在性交易中潘的行為粗暴，自己為了發泄不滿。經某市價格認證中心鑒定，涉案手錶價值人民幣123879.84元。

問：本案應當如何處理？
答：盜竊罪是肯定的了而且數額巨大應該是3年以上10年以下有期徒刑並處罰金 估計是考的這個問題你好好看看
盜竊既遂與未遂
關於盜竊罪的既遂標准，理論上有接觸說、轉移說、隱匿說、失控說、控制說、失控加控制說。我們主張失控加控制說，即盜竊行為已經使被害人喪失了對財物的控制時，或者行為人已經控制了所盜財物時，都是既遂。被害人的失控與行為人的控制通常是統一的，被害人的失控意味著行為人的控制。但二者也存在不統一的情況，即被害人失去了控制，但行為人並沒有控制財物，對此也應認定為盜竊既遂，因為本法以保護合法權益為目的，既遂與未遂的區分到底是社會危害性的區別。就盜竊罪而言，其危害程度的大小不在於行為人是否控制了財物，而在於被害人是否喪失了對財物的控制。因此，即使行為人沒有控制財物，但只要被害人失去了對財物的控制的，也成立盜竊既遂，沒有理由以未遂論處。例如，行為人以不法佔有為目的，從火車上將他人財物扔到偏僻的軌道旁，打算下車後再撿回該財物。又如，行為人讓不法佔有為目的，將他人放在浴室內的金戒指藏在隱蔽處，打算日後取走。在這種情況下，即使行為人後來由於某種原因沒有控制該財物，但因為被害人喪失了對財物的控制，也應認定為盜竊既遂，而不能認定為未遂。所應注意的是，在認定盜竊罪的既遂與未遂時，必須根據財物的性質、形態、體積大小、被害人對財物的佔有狀態、行為人的竊取樣態等進行判斷。如在商店行竊，就體積很小的財物而言，行為人將該財物夾在腋下、放人口袋、藏入懷中時就是既遂；但就體積很大的財物而言，只有將該財物搬出商店才能認定為既遂。再如盜竊工廠內的財物，如果工廠是任何人可以出入的，則將財物搬出原來的倉庫、車間時就是既遂；如果工廠的出入相當嚴格，出大門必須經過檢查，則只有將財物搬出大門外才是既遂。又如間接正犯的盜竊，如果被利用者控制了財物，即使利用者還沒有控制財物，也應認定為既遂。在我們看來，一概以行為人實際控制財物為既遂標準的觀點，過於重視了行為人的主觀惡性，但輕視了對合法權益的保護；過於強調了盜竊行為的形式，但輕視了盜竊行為的本質。

『玖』 論文的工作方法或工作流程怎麼寫

1.撰寫畢業論文是檢驗學生在校學習成果的重要措施，也是提高教學質量的重要環節。大學生在畢業前都必須完成畢業論文的撰寫任務。申請學位必須提交相應的學位論文，經答辯通過後，方可取得學位。可以這么說，畢業論文是結束大學學習生活走向社會的一個中介和橋梁。畢業論文是大學生才華的第一次顯露，是向祖國和人民所交的一份有份量的答卷，是投身社會主義現代化建設事業的報到書。一篇畢業論文雖然不能全面地反映出一個人的才華，也不一定能對社會直接帶來巨大的效益，對專業產生開拓性的影響。實踐證明，撰寫畢業論文是提高教學質量的重要環節，是保證出好人才的重要措施。
2.通過撰寫畢業論文，提高寫作水平是幹部隊伍「四化」建設的需要。黨中央要求，為了適應現代化建設的需要，領導班子成員應當逐步實現「革命化、年輕化、知識化、專業化」。這個「四化」的要求，也包含了對幹部寫作能力和寫作水平的要求。
3.提高大學生的寫作水平是社會主義物質文明和精神文明建設的需要。在新的歷史時期，無論是提高全族的科學文化水平，掌握現代科技知識和科學管理方法，還是培養社會主義新人，都要求我們的幹部具有較高的寫作能力。在經濟建設中，作為領導人員和機關的辦事人員，要寫指示、通知、總結、調查報告等應用文；要寫說明書、廣告、解說詞等說明文；還要寫科學論文、經濟評論等議論文。在當今信息社會中，信息對於加快經濟發展速度，取得良好的經濟效益發揮著愈來愈大的作用。寫作是以語言文字為信號，是傳達信息的方式。信息的來源、信息的收集、信息的儲存、整理、傳播等等都離不開寫作。

『拾』 論文分析有哪些方法

1、哲學的方法
這種方法就是依照唯物主義辨證法對於哲學基本范疇，也就是現象和本質，存在和運動，原因和結果等的理解，並且能夠解決實際研究工作中關於論點和一般方法論的問題，像是從認識對象的現象再深入到本質的研究等。
2、歷史的方法
歷史的方法比較注意對象本身的歷史具體性。一般要求研究工作者一定要充分熟悉客觀對象歷史發展的實際進程，並且進行大量的資料查找，並且能夠找出客觀對象的特點及其發展規律性。
3、邏輯的方法
這就需要寫論文者必須正確運用形式邏輯和辨證邏輯來對於人們思維的一般規律，像是概念、判斷、推理、分析與綜合、具體與抽象等等進行揭示，同時針對客觀事物的各種現象從邏輯上進行分析，從而找到內在的聯系，然後用理論的形態進行展現。
4、假說的方法
雖然是假說，但並不是隨意的幻想和碰運氣的猜測，是需要有一定的經驗事實材料作為基礎的，並且還要科學理論為依據，研究者自身要具備活躍聯想或直覺感受，能夠提出的相對富有預見性、然而尚待繼續驗證的新觀點。即使這些還不能稱為科學的結論，但是也是新思想、新理論的萌芽。