個人所得稅年終獎一次性計算方法

⑴ 一次性獎金個人所得稅計算方法

1.全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。2.納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅3.納稅人在一個月度內分次取得屬於全年一次性獎金性質的收入，可以將其合並後單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅；4.在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次；5.計算步驟（1）先將當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」（包括三費一金）後的余額確定適用稅率和速算扣除數。（2）將當月內取得的全年一次性獎金，按確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅如當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數如當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金—雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率—速算扣除數6.取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合並計稅。

⑵ 全年一次性獎金個人所得稅計算方法有哪些

全年一次性獎金個人所得稅計算方法為：如果個人當月工資薪金所得高於或等於規定費用扣除額，應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數；如果個人當月工資薪金所得低於規定費用扣除額，應納稅額=（當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數。
【法律依據】
《個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。

⑶ 年終一次性獎金的個人所得稅計算方法

全年一次性獎金個人所得稅計算公式：

1：雇員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。

適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;

2：雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。

適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

(3)個人所得稅年終獎一次性計算方法擴展閱讀：

全年一次性獎金，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。從2005年1月1日起，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。

應用

小張2013年2月取得一次性獎金12000元，其當月工資為3500元。小張取得該獎金應繳納的個人所得稅是多少？如果其當月工資為2000元，小張取得該獎金應繳納的個人所得稅是多少？

一、若小張當月工資為3500元，其取得全年一次性獎金應納個人所得稅計算如下：

1、選取稅率12000÷12=1000，適用稅率為3%，速算扣除數為0元。

2、應納稅額=12000×3%－0=360元

二、若小張當月工資為2000元（低於扣除額3500），其取得全年一次性獎金應納個人所得稅計算如下：

1、選取稅率[12000－（3500－2000）]÷12=875元，適用稅率為3%，速算扣除數為0元。

2、應納稅額=[12000－（3500－2000）]×3%－0=315元

參考資料：網路-全年一次性獎金

⑷ 年終獎個人所得稅計算方法

根據《財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）規定，「一、關於全年一次性獎金、中央企業負責人年度績效薪金延期兌現收入和任期獎勵的政策
（一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2021年12月31日前，不並入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇並入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應並入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。」

⑸ 年終獎怎麼計算個稅

全年一次性年終獎，可以選擇一次性獎金單獨計稅，也可以並入當年綜合所得計算納稅。
2021年12月31日前，以全年一次性獎金收入單獨計算繳納個稅，適用公式：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數；
注意選擇單獨計稅的方式，一年只適用一次；
2022年1月1日開始，全年一次性獎金應當並入當年綜合所得計算納稅。
年終獎申報流程：
1、登錄自然人稅收管理扣繳客戶端—— 點擊「綜合所得申報」——點擊「收入及減除填寫」——點擊 「全年一次性獎金收入」;
2、點擊「添加」——輸入工號——填入金額——保存;
3、點擊「稅款計算」——系統自動得出計算結果；
4、點擊申報表報送。

⑹ 一次性獎金的個人所得稅計算方法2022

法律分析：個稅是國家徵收的，現目前我國的個稅是5000元起征，收入越高稅率越高的.
個人所得稅=應納稅所得額×稅率
應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。稅率表可自行查閱。
個人所得稅是調整征稅機關與自然人即居民、非居民人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第一條 在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

⑺ 年終獎是如何計算個人所得稅的

年終獎金在計算個人所得稅時，是單獨按照一個月的工資來計算繳納多少稅款的。年終獎金是公司在臨近春節時提供給員工的工資和福利。年終獎金發放給員工時，也要繳納個人所得稅，因為這是在征稅范圍內的。

年終獎金是一種獎勵形式，因此沒有相應的法律法規規定公司必須支付年終獎金。年終獎金是否發放以及如何發放，完全取決於企業與員工之間的具體協議，或者由企業薪酬福利政策的規定來決定。任何時候，如果勞動合同或公司規章制度有相關規定，公司不發年終獎金是違法的。根據過去工人們的抱怨，電子公司已經把年終獎金變成了加班工資的同義詞。對此，勞工部提醒說，加班費和“年終紅包”性質完全不同，不能相互抵消。法律法規對加班費的計算和支付有明確規定，“年終紅包”的金額和金額完全由組織決定。因此，年終獎金不是公司必須支付給員工的工資和福利，這種福利的支付不屬於公司在勞動法中履行的義務。

⑻ 一次性年終獎個人所得稅計算方法2020

你好~可以單獨做一次性年終獎申報個稅，也可以並入工資所得計征個稅。