Ⅰ 上海市養老金最新計算公式
摘要 基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)
Ⅱ 上海市退休養老金計算方法
根據上海市人民政府《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》(滬府發[2007]27號)、《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》(滬府發〔2015〕73號)的規定,上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息÷120。
Ⅲ 上海市養老金怎麼算
養老金計算辦法是統一的,由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
根據最新的養老金計算辦法,必須繳滿15年才能領取,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
2、基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。繳費年限越長,繳費的基數越高,未來領取的養老金就會越多。
社保養老最大的好處就是活到老領到老,即使個人賬戶的養老金領完了,國家仍然會繼續發放基礎養老金,而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。
(3)上海市老人養老金計算方法擴展閱讀
工資收入越高,養老金替代率越低,對高收入人群生活品質的影響會更嚴重,所以並不能說社保交得越多越劃算。如此一來,對於高收入人群而言,為了保障養老生活品質,還需要通過其他方式來補充自己的養老,以彌補社保無法解決的問題。
舉例:王先生,33歲,普通職員,月薪5000元。
1、如果王先生現在開始每年按照其實際工資為基礎繳納社保,繳納至60歲。假設上年度職工月平均工資3000元,並知指數化月平均繳費指數為1,計發月數為139個月,以現值法計算如下:
個人賬戶養老金=(5000*8%*12個月*27)/139=932元;
基礎養老金=(3000+5000*1)*27*1%=2160元;
養老金為:932+2160=3092元。
2、如果王先生的工資收入為10000元,按照繳費基數上限重新計算:
個人賬戶養老金=(3000*300%*8%*12個月*27)/139=1678元;
基礎養老金=(3000+3000*300%*1)*27*1%=3240元;
養老金為:1678+3240=4918元。
Ⅳ 上海養老金計算方法
咨詢記錄 · 回答於2021-12-12
Ⅳ 請問上海市養老金計算辦法
以上海為例,目前的養老金計算(07辦法)分為3部分:1、基礎養老金--全部工作年限×辦理退休時上年市平均工資的1%;2、個人帳戶養老金——辦理退休時個人帳戶儲存額本息除以個人退休系數(50歲退休的話系數就是195,60歲為139);3、過渡性養老金——工齡和97年底儲存額換算成個人帳戶除以120。這個辦法計算出來的養老金金額再和用老辦法計算得出的養老金進行比較:1、老辦法高的按照老辦法的養老金金額進行發放;2、07辦法高的,高出部分逐年遞增。如今年(08年)高出部分在130元之內的,按07辦法計算得出的金額發放,高出部分大於130元的,大於130元的部分發給30%(去年是120和20%,到09年就是140元和40%)。
老辦法的計算方法:1、基礎養老金——上年市平均工資的20%;2、個人帳戶養老金——辦理退休時個人帳戶儲存額本息除以120;3、過渡性養老金——97年底儲存額本息對應的過渡性養老金,從120到264不等(這個有一個表的);4、工齡性養老金——92年底前的工齡×15.3元(93年以後的叫做繳費年限,不計入工齡的);5、其他養老金——包括固定的80元增發、企業退休的還有2元交通費及房貼等。
社會養老保險:按現行政策,個人社保退休金主要由兩部分組成。
一是基礎養老金,即上年度上海市職工月平均工資的20%;
一是個人賬戶養老金,包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。
個人領取社保退休金的年齡為男性60周歲,女性55周歲。
用公式來表示:個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+
個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。
其中,基礎養老金部分與本市平均工資有關,與個人收入水平無關。
個人賬戶部分,包括個人每月繳納的養老金和企業為職工繳納的養老金劃轉到個人賬戶部分。但因為企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分的比例是逐年下降的,所以說,個人賬戶部分是主要依靠個人每月繳費的累積。
回答者:scjyzdb
Ⅶ 上海市養老保險怎麼計算
按照相關政策,1993年1月1日起參加工作,上海養老金繳費年限累計滿15年的「新人」,退休後可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金者兩部分組成。1992年底以前參加工作,繳費年限累計滿15年的「中人」,退休後可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金這三部分組成。
上海養老金中基礎養老金這一部分,月標准將以上海市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。其計算公式為:基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)
上海養老金中本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(包括視同繳費年限的繳費工資指數)
具體的公式為:本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N.
Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數
月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。
上海養老金的參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
n為參保人員視同繳費年限的月數。上海養老金視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。
Ⅷ 上海養老金計算公式
法律分析:上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120。
法律依據:《上海市城鎮職工養老保險辦法》 第二十八條:凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:
(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。
(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。
(三)企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。
前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡,退休當年按12個月繳費,並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇,仍按原規定執行。