2013年個稅計算方法

① 2013年個人所得稅怎麼計算

2011年 9月1日起調整後的7級超額累進稅率：扣除數為3500元。
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元 3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505
全月應納稅額超過80000元 45% 13505

例如：王某的工資為6000元，那麼他的個稅為：
（6000-3500）*10%-105= 145元

不懂可繼續追問！祝好~~

② 2013年的工資裡面的個人所得稅怎麼扣

調整了最新個稅起征點3500後，新的七級稅率如下：
1.當月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%。
2.當月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。
3.當月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。
4.當月應納稅額超過9000元至35000元的部分，說率為25%。
5.當月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%。
6.當月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。
7.當月應納稅額超過80000元的部分，稅率為45%。

免扣的標準是 通訊費、代扣社保、公積金。 3400如果是工資薪金無需繳稅

③ 2012年個人所得稅計算方法

新個稅稅率表
起征點是3500元。
級數應納稅所得額 稅率 速算扣除數
1不超過1500元的部分 3% 0
2超過1500元至4500元的部分 10% 105
3超過4500元至9000元的部分 20% 555
4超過9000元至35000元的部分 25% 1005
5超過35000元至55000元的部分 30% 2755
6超過55000元至80000元的部分 35% 5505
7超過80000的部分 45% 13505

計算公式：（應發工資額 - 代扣的社保醫保等5險1金－3500元）× 對應稅率 - 對應速算扣除數(0)

舉例：1、（某人7月份應發工資5500元－代扣的5險1金1000元－3500起征））＝1000元× 對應稅率3% - 對應速算扣除數(0)＝30元
2、（某人7月份應發工資6500元－代扣的5險1金1000元－3500起征））＝2000元× 對應稅率10% - 對應速算扣除數105＝95元

④ 2013年的個人所得稅怎麼計算

工資薪金所得個稅每月扣除3500免徵額之後，按照七級超額累進制計算申報繳納個人所得稅
其他不同類型的收入，計算方法不一樣，比如勞務所得，稿酬所得，財產轉讓所得等等，具體的你可以自己網路搜個人所得稅法及其實施調理看一下

⑤ 個人所得稅計算方法

依據最新的《個人所得稅法》相關條文的規定：
1、職工的工資在：減去5000元後，不超過36000元的部分按照百分之三收稅;
2、如果超過36000元而不超過144000元的部分按照百分之十納稅;如果超過144000元而不超過300000元的部分則按照百分之二十納稅;
3、如果超過300000元而不超過420000元的部分按照百分之二十五納稅;如果超過420000元而不超過660000元的部分按照百分之三十納稅;
4、如果超過660000元不超過960000元的部分按照百分之三十五納稅;
5、如果超過960000元的部分則按照百分之四十五納稅。
為了盡可能使居民個人日常被扣繳義務人預扣預繳的稅款與其年度應納稅款接近，同時便於扣繳義務人和納稅人順利適應稅制轉換，居民個人的工資、薪金所得個人所得稅採取累計預扣法進行預扣預繳。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得個人所得稅，採取基本平移現行規定的做法預扣預繳。
考慮到綜合所得預扣預繳個人所得稅額與居民個人年度綜合所得應納稅額的計算方法存在一定差異，居民個人預繳稅額與年度應納稅額之間的差額，年度終了後可通過綜合所得匯算清繳申報，稅款多退少補。
國家稅務總局關於進一步簡便優化部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告國家稅務總局公告2020年第19號2020-12-4，為進一步支持穩就業、保就業、促消費，助力構建新發展格局，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例有關規定，現就進一步簡便優化部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法有關事項公告如下:
一、對上一完整納稅年度內每月均在同一單位預扣預繳工資、薪金所得個人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個人，扣繳義務人在預扣預繳本年度工資、薪金所得個人所得稅時，累計減除費用自1月份起直接按照全年6萬元計算扣除。即，在納稅人累計收入不超過6萬元的月份，暫不預扣預繳個人所得稅;在其累計收入超過6萬元的當月及年內後續月份，再預扣預繳個人所得稅。扣繳義務人應當按規定辦理全員全額扣繳申報，並在《個人所得稅扣繳申報表》相應納稅人的備注欄註明「上年各月均有申報且全年收入不超過6萬元」字樣。
二、對按照累計預扣法預扣預繳勞務報酬所得個人所得稅的居民個人，扣繳義務人比照上述規定執行。本公告自2021年1月1日起施行。

⑥ 年終個稅計算方法

年終獎個人所得稅計算方式：

1、發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

2、當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅=（年終獎-（3500-月工資））*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-（3500-月工資）除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

年終獎繳稅計算舉例：

如果一個人的年終獎金是5000元（其月薪高於個稅起征點），5000元除以12是416.67，其對應的稅率為5％，速算扣除數為0，則根據上述公式該員工年終獎金應繳稅額為5000×5％－0＝250元，所以他的稅後年終獎金為4750元.

應納稅額、對應稅率以及速算扣除數如下表：

⑦ 2013年個人所得稅如何計算

2011年 9月1日起調整後的7級超額累進稅率：扣除數為3500元。 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元) 全月應納稅額不超過1500元 3% 0 全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應納稅額超過80000元 45% 13505例如：王某的工資為6000元，那麼他的個稅為： （6000-3500）*10%-105= 145元不懂可繼續追問！祝好~~

⑧ 2014年個人所得稅的計算方法

一、薪酬、福利

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

現行方法

（總工資）-（三險一金）-（免徵額）}*稅率-速扣數=個人所得稅

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

扣除標准3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）

個稅計算7級標准

全月應納稅所額稅率 速算扣除數（元）

全月應納稅額不超過1500元 3% 0

全月應納稅額超過1500元至4500元 10%105

全月應納稅額超過4500元至9000元20% 555

全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

全月應納稅額超過35000元至55000元30% 2755

全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505

全月應納稅額超過80000元45% 13505

二、獎金

《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）
納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1.如果雇員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數

⑨ 我公司是個體工商戶，生產經營所得的個人所得稅計算方法2013年主營業務收入累計數171377.93,2013年交的

你提供的情況不全，無法倒推出相關情況，但總體來說只有兩種情況：
一是查帳徵收

應納稅額=（全年收入總額-成本、費用以及損失）*適用稅率-速算扣除數

二是核定徵收
應納稅額=營業收入*核定徵收率（這個分行業，分地方有所不同，大概在1.5%~3%之間）