❶ 簡述資本家詐取剩餘價值的兩種基本方式
資本家剝削工人的兩種基本方法:絕對剩餘價值生產和相對剩餘價值生產。
(1)絕對剩餘價值
在雇傭工人的必要勞動時間不變的條件下,由於工作日的絕對延長而生產的剩餘價值稱做絕對剩餘價值。此外,資本家還用提高工人勞動強度的方法來榨取更多的絕對剩餘價值。在必要勞動時間為一定的條件下,工作日越長,剩餘勞動時間也就越長,資本家從工人身上榨取的剩餘價值也就越多,從而剩餘價值率也就越高。
例如,工人的工作日為12小時,其中必要勞動時間是6小時,剩餘勞動時間也是6小時,剩餘價值率則為100%。如果工作日延長到15小時,必要勞動時間不變,剩餘勞動時間就變為9小時,剩餘價值率則隨之變為150%。
工作日的最高界限取決於生理和社會道德的因素,這兩個因素都具有相當大的伸縮性,資本家就有可能通過延長工人工作日來獲取更多的剩餘價值。
(2)相對剩餘價值
在工作日長度不變的條件下,由於縮短必要勞動時間,相應延長剩餘勞動時間而生產的剩餘價值,稱做相對剩餘價值。
例如,工作日為12小時,其中必要勞動時間和剩餘勞動時間各6小時,m』=6/6=100%。如果工作日長度不變,必要勞動時間縮短至3小時,剩餘勞動時間相應延長到9小時,則m』=9/3=300%,剝削程度提高了兩倍。
工作日長度的確定最終取決於資產階級和無產階級之間的力量對比。
❷ 列舉早期資本家剝削工人的手段
資本家通過最大限度的榨取剩餘價值剝削工人
在資本主義生產過程中,一方面,雇傭工人的具體勞動創造出新的使用價值,同時,將生產過程中消耗的生產資料的價值轉移到新產品中去;另一方面,雇傭工人的抽象勞動又凝結在新產品上,形成新的價值。兩者之和構成商品的價值。在生產過程中,生產資料轉移的價值不會發生增殖。
要使價值增殖,只有把雇傭工人的勞動時間延長到使工人新創造的價值超過勞動力價值以上。這個超過部分,就是剩餘價值。所以,價值增殖過程就是超過一定點而延長的價值形成過程。這個一定點,就是工人再生產自身勞動力價值所需要的必要勞動時間。這樣,工人的整個勞動時間就分為兩部分,一部分是再生產勞動力價值的時間即必要勞動時間,必要勞動時間里進行的勞動叫做必要勞動;另一部分是無償地為資本家生產剩餘價值的時間即剩餘勞動時間,剩餘勞動時間里進行的勞動叫做剩餘勞動。
剩餘價值就是雇傭工人創造的、超過勞動力價值以上的、被資本家無償佔有的那部分價值,它直接體現著資本家對雇傭工人的剝削關系。剩餘價值的來源是雇傭工人的剩餘勞動。
絕對剩餘價值生產指在必要勞動時間不變的條件下,通過絕對延長工作日,從而絕對延長剩餘勞動時間來生產剩餘價值的方法。
絕對剩餘價值的生產涉及到一個工作日的長度的問題。工作日的長度在一定限度內可以伸縮,其最低界限是必要勞動時間,最高界限受生理界限和社會的道德界限制約。這兩個界限有很大伸縮性,使工作日的長度成為一個可變數。工作日的長度的確定,最終取決於階級力量的對比。
相對剩餘價值生產指在工作日長度不變的條件下,通過縮短必要勞動時間,相對延長剩餘勞動時間來生產剩餘價值的方法。
❸ 奴隸社會、封建社會、資本主義社會的剝削基礎、剝削方式以及表現形式各是什麼
1、奴隸社會:
剝削形成的基礎是奴隸制。剝削方式以及表現形式是奴隸主完全佔有奴隸、奴隸的勞動是強制勞動,勞動成果完全歸奴隸主佔有和支配,這種剝削是殘酷的,赤裸裸的。
2、封建社會:
封建社會剝削基礎是封建土地所有制。剝削方式以及表現形式是農民被束縛在地主的土地上,把自己大部分的勞動成果以地租形式交給地主,這種剝削關系也是顯而易見的。
3、資本社會:
資本主義剝削的基礎是生產資料的資本主義私有制。剝削方式以及表現形式是在資本主義社會里,工人受雇於資本家,到資本家的工廠里去做工。按照契約規定,工人勞動一天,資本家就付給工人一天的工資。
在「公平交易」掩蓋下,資本家無償佔有工人勞動創造的大量的剩餘價值,這種剝削帶有隱蔽性。
(3)資本主義剝削工人採取了哪些方法擴展閱讀:
剝削類型:
1、社會階層的權力剝削
在階級社會或特權等級社會里,特權者憑借社會制度所賦予的特權,剝削無權的被統治階級和其它生產要素所有者(經營者)。這種剝削制度,是一種政治強制形成的剝削,即不是通過自願自由的交易形成的剝削。
資本主義社會之前的奴隸社會和封建社會,都是階級社會,其剝削主要是權力剝削。而資本主義社會本身仍是一種階級社會,通過資本的自身增值來進行剝削。當然這種方式由於生產力的發展和工人的斗爭變得更加柔和,更加隱蔽。在我國三大改造順利完成之後,剝削一度絕跡。
2.市場經濟的壟斷剝削
是在市場經濟社會里,自由主義一向是主流力量,在封建時代成長起來的市民階層轉化為了資產階級,在少數人佔有土地和資本所有權,通過市場的自由交易對無產階級的剩餘價值的合法取得。
實際上,對於一個具有專業技能的勞動者,總要被資產階級剝削或成為資產階級基礎上才能存活,因為只有市場有權評定這樣人的價值。
❹ 在資本主義社會,資本家是怎樣剝削工人的
他們的資本是在當官和做地主的時候,依靠搜刮民財、貪污盜竊和進行封建剝削積累起來的。
舊中國是一個半殖民地半封建的社會。 帝國主義用武力侵入我國以後,它們國內的一些資本家,就跟一窩蜂似的,擁到我國來,霸佔我們祖國的土地資源,立銀行,開礦山,設商店和辦工廠,拚命掠奪中國人民的財富。
帝國主義強盜進行這些侵略活動,需要找些沒有骨氣的中國人,給他們當狗腿子,這些狗腿子就是「買辦」。 舊社會不少資本家,就是依靠給帝國主義當買辦,掠奪中國人民起家的。
投機倒把,損人利己,是資本家的特性。 在舊社會靠投機倒把,損人利己,騙取民財起家的資本家相當多。還有些資本家是靠直接搶奪和霸佔勞動人民的財富起家的。他們勾結官府,賄賂警察以此為靠山強取豪奪。
資本家加重對工人剩餘價值剝削的手法最主要的有兩種:一種是延長勞動時間,一種是提高勞動強度。另外就是盡量壓低工人工資,隨意罰款,公開剋扣,強迫工人「儲蓄」,用新工人替換老工人,白占學徒的工錢,招收少年兒童做工等等手段來剝削工人。
工人之所以貧困飢寒,常年不得溫飽,就是受資本家和一切剝削階級剝削的結果;資本家之所以家財萬貫,吃好穿好,就是他們剝削工人和一切勞動人民的結果。 在資本家殘酷的剝削下,多少工人的血汗被榨幹了! 多少勞動人民的生命變成了銀錢,滾滾流向資本家的腰包,資本家兩手沾滿了勞動人民的鮮血起家。
❺ 資本主義剝削的三種方式
談到資本主義剝削,總有人要把剩餘價值、資本原罪、生產者與生產資料分離等等搬出來大肆研究,卻從不去深入的研究根本,並且浮於表面,不研究解決方法。讓人氣憤,為什麼就不向前進呢!
從古至今,從原始社會、奴隸社會、封建社會、資本主義社會,已經以後的社會,都脫不開一件事情:財富分配。財富包括自然資源財富和勞動果實財富。分配,涉及分配依據和分配方法。
原始社會時期,部落甲把部落乙趕出了富饒的大山。財富是大山的資源,草莓,果樹,豬牛羊等獵物,分配的依據是力量與勢力,分配的方法是部落甲佔有全部,部落乙什麼都沒有。奴隸社會時期,群體甲讓群體乙幹活,給予僅夠維持生命的食物,分配的依據還是力量與勢力。封建社會時期,團體甲讓群體乙幹活,給予維持最低生活的資源財富,分配的依據除了力量與勢力,增加了智力。資本主義社會時期,集團甲讓群體乙幹活,給予稍微多一點的資源財富,分配的依據除了力量與勢力,智力的比重越來越高。
當強勢強力方發現智力能夠提升力量,並讓自己保持不敗之地後,大幅提升了智力因素的分配依據。這就是美國到全世界搶人才的原因,搶人才比自己培養人才來得容易。
什麼是資本主義剝削,這和奴隸社會,封建社會類似,資本家拿走了不該拿走的那一份財富。任何一次財富分配中,都存在一個合理分配方案,一個實際分配方案。目前雖然不知道合理分配方案是什麼,但是現如今的貧富差距越來越大,民眾抱怨,不管是美國還是中國,都有責任。實際分配方案與合理分配方案的差距,就是剝削。實際分配方案與合理分配方案的差距,在奴隸社會就是奴隸主義剝削,在封建社會就是封建主義剝削,在資本社會就是資本主義剝削。
在英國的「圈地運動」當中,政府同意資本家搶奪農民的土地,就是一次政府認為合理實際卻極不合理的分配,這里存在著巨大的剝削,土地是自然資源,屬於全英國所有,也可以說成屬於政府所有,資本家奪走土地,實際上是英國政府變相的將土地分配給了資本家,這巨大的不公平應該由政府來填平,可惜當時的英國政府幾乎沒有把農民當人看待,以至於讓資本家們都變成了農民和工人的對立面,這樣的仇恨影響了幾代人,也給世界其它地方帶來不好的榜樣。
❻ 資本家怎樣剝削和壓迫工人
資本家是通過剩餘價值對工人進行剝削和壓迫的。
第一,工人在資本家的支配和監督下勞動,他們的勞動隸屬於資本家。
第二,勞動產品也屬於資本家所有。資本主義生產過程不僅是生產使用價值的勞動過程,同時還是生產剩餘價值的價值增殖過程,而價值形成過程則是價值增殖過程的基礎。價值形成過程是勞動者的抽象勞動創造價值的過程。
第三,壓低和剋扣工資也是資本家他們常用的重要手段。
第四,資本主義的生產是剩餘價值的生產,資本家的本質是惟利是圖,生產不給資本家帶來剩餘價值,資本家是不會乾的。因此,資本主義生產過程不僅是價值形成過程,而且必須是價值增殖過程。
第五,在通貨膨脹,物價飛漲時,資本家還故意推遲發放工資的日期,或者代為「保管」、「儲蓄」等名目,扣發工人工資。
❼ 資本家剝削工人有那幾個常用手段
資本家加重對工人剩餘價值剝削的手法很多,最主要的有兩種:一種是延長勞動時間,一種是提高勞動強度。延長勞動時間,是資本家最常用的手法。
❽ 當代資本主義剝削工人的主要手段是什麼
以國家資本主義為依託!施行工資,工時,福利,之無限壓縮!千方百計榨取剩餘價值!