常用調節方法有哪些

『壹』 離心泵常用的工況調節方法有哪幾種各有什麼特點

一、閥門節流
轉變離心泵流量最簡略的方法就是調節泵出口閥門的開度，而水泵轉速保持不變（一般為額定轉速），實在質是轉變管路特徵曲線的地位來轉變泵的工況點。如圖1所示，水泵特徵曲線Q－H與管路特徵曲線Q－∑h的交點A為閥門全開時水泵的極限工況點。關小閥門時，管道局部阻力增加，水泵工況點向左移至B點，相應流量減少。閥門全關時，相當於阻力無限大，流量為零，此時管路特徵曲線與縱坐標重合。 從圖1可看出，以關小閥門來把持流量時，水泵本身的供水才能不變，揚程特徵不變，管阻特徵將隨閥門開度的轉變而轉變。這種方法把持簡便、流量持續，可以在某一最大流量與零之間隨便調節，且無需額外投資，實用處合很廣。但節流調節是以耗費離心泵的過剩能量（圖中暗影部分）來保持必定的供應量，離心泵的效率也將隨之降落，經濟上不太公平。

二、變頻調速
工況點偏離高效區是水泵需要調速的基礎條件。當水泵的轉速轉變時，閥門開度保持不變（通常為最大開度），管路系統特徵不變，而供水才能和揚程特徵隨之轉變。如圖2所示，A為水泵平衡工況點（也稱工作點），對應效率ηa。欲減小流量，可將轉速下降，此時工況點為B，對應效率ηb，水泵仍處於高效區內。假如採用閥門節流的方法來調節，則工況點為C，對應效率為ηc，泵的效率降落。由此可見，在所需流量小於額定流量的情況下，變頻調速時的揚程比閥門節流小，所以變頻調速所需的供水功率也比閥門節流小，圖2中的暗影部分表現的就是變頻調速所節儉的供水功率。 很顯然，與閥門節流相比，變頻調速的節能後果很突出，離心泵的工作效率更高。另外，採用變頻調速後，不僅有利於下降離心泵產生汽蝕的可能性，而且還可以通過對升速/降速時間的預置來延伸開機/停機過程，使動態轉矩大為減小，從而在很大程度上打消了極具損壞性的水錘效應，大大延伸了水泵和管道系統的壽命。
事實上，變頻調速也有局限性，除了投資較大、保護本錢較高外，當水泵變速過大時會造成效率降落，超出泵比例定律范疇，不可能無限制調速。

三、切削葉輪
當轉速必定時，泵的壓頭、流量均和葉輪直徑有關。對同一型號的泵，可採用切削法轉變泵的特徵曲線。設離心泵原葉輪直徑為D、流量為Q、揚程為H、功率為P，切削後的葉輪直徑為D′、流量為Q′、揚程為H′、功率為P′，則其相互關系為：
上述三式統稱為泵的切削定律。切削定律是建立在大批感性實驗材料基礎上的，它認為假如葉輪的切削量把持在必定限度內（此切削限量與水泵的比轉數有關），則切削前後水泵相應的效率可視為不變。切削葉輪是轉變水泵性能的一種簡便易行的措施，即所謂變徑調節，它在必定程度上解決了水泵類型、規格的有限性與供水對象請求的多樣性之間的抵觸，擴大了水泵的應用范疇。當然，切削葉輪屬不可逆過程，用戶必需經過准確盤算並衡量經濟公平性後方可實行。

四、水泵串聯和並聯
水泵串聯是指一台泵的出口向另一台泵的進口輸送流體。以最簡略的兩台雷同型號、雷同性能的離心泵串聯為例：如圖3所示，串聯性能曲線相當於單泵性能曲線的揚程在流量雷同的情況下迭加起來，串聯工作點A的流量和揚程都比單泵工作點B的大，但均達不到單泵時的2倍，這是由於泵串聯後一方面揚程的增加大於管路阻力的增加，致使充裕的揚程促使流量增加，另一方面流量的增加又使阻力增加，剋制了總揚程的升高。 水泵串聯運行時，必需留心後一台泵是否能夠蒙受升壓。啟動前每台泵的出口閥都要封閉，然後次序開啟泵和閥門向外供水。
水泵並聯是指兩台或兩台以上的泵向同一壓力管路輸送流體，其目標是在壓頭雷同時增加流量。仍然以最簡略的兩台雷同型號、雷同性能的離心泵並聯為例：如圖4所示，並聯性能曲線相當於單泵性能曲線的流量在揚程相等的情況下迭加起來，並聯工作點A的流量和揚程均比單泵工作點B的大，但考慮管阻因素，同樣達不到單泵時的2倍。
假如純粹以增加流量為目標，那麼畢竟採用並聯還是串聯應當取決於管路特徵曲線的平坦程度，管路特徵曲線越平坦，並聯後的流量就越接近於單泵運行時的2倍，從而比串聯時的流量更大，更有利於運作。

『貳』 幾種情緒調節法

1、用表情調節情緒，有研究發現，憤怒和快樂的臉部肌肉使個體產生相應的體驗，憤怒的表情可以帶來憤怒的情緒體驗，所以煩惱時，用微笑來調節自己的情緒可能是個很好的選擇。

2、人際調節，人與動物的區別在於他的社會屬性，當情緒不好時，可以向周圍的人求助，與朋友聊天、娛樂可以使人暫時忘記煩惱，而與曾今有過共同愉快經歷的人則能引起當時愉快的感覺。

3、環境調節，美麗的風景使人心情愉悅，而骯臟的環境會使人煩躁。當情緒不好時可以選擇一個環境優美的地方，在完美的大自然中，心情自然而然會得到放鬆。還可以去那些曾經開心過的地方，記憶會促使你想起愉快事情。

4、認知調節，人之所以有情緒，是因為對事情做出了不同的解釋，每件事情不同的人觀點不同，則會產生不同的情緒反應。所以可以通過改變認知來改變情緒。比如說在為了每件事兒煩躁時，可以對事情進行重新評價，從另外一個角度看問題，改變刻板的看問題方式。

5、迴避引起情緒的問題，如果有些引起情緒的問題我們既不能改變自己的觀點又不能解決，就可以選擇逃避問題，先暫時避開問題，不去想它，待情緒穩定時，再去解決問題，而且有時候問題的解決方案會在從事其他事情時不經意的想出來。

(2)常用調節方法有哪些擴展閱讀

根據來源，可分為內、外部調節。內部調節可以通過個體自我暗示、深呼吸、體育運動等進行生理、心理、行為調節。外部調節可與朋友談心進行人際調節，爬山、游泳等進行自然調節。

根據情緒的不同特點而言，可分為修正、維持和增強調節等。這種調節在臨床中常常採用。根據調節發生的階段，可分為原因和反應調節。原因調節是針對引起情緒的原因或起源進行加工和調整，包括對情境的選擇、修改、注意的調整，認識的改變等策略。

反應調節發生於情緒激活或誘發之後，是個體對已經發生的情緒在生理反應、主觀體驗和表情行為等三方面，通過增強減少、延長、縮短等策略進行調整。

『叄』 10種調節情緒的方法有哪些

1、認知調節：面對同樣的問題，從不同的角度去看，可以產生不同的態度與想法。

2、理智控制：當我們對於某種現象還來不及思考或想不通時，當我們情緒沖動時，都要理智來控制。

3、合理宣洩：我們心情不好時，可以向同學、朋友、親人和師長、等傾訴自己心中的煩惱。或者寫日記。

4、心理放鬆：可以通過深呼吸放鬆肌肉來調節情緒。

5、行為調節：通過欣賞自然風光和名勝古跡等活動轉移注意力來調節情緒。

6、理性升華：升華是改變不為社會所接受的動機和慾望，而使之符合社會規范和時代要求，是對消極情緒的一種高水平的宣洩，是將消極情感引導到對人、對己、對社會都有利的方向去。

如一同學因失戀而痛苦萬分，但他沒有因此而消沉，而是把注意力轉移到學習中，立志做生活的強者，證明自己的能力。

7、交往調節法

某些不良情緒常常是由人際關系矛盾和人際交往障礙引起的。因此，當我們遇到不順心、不如意的事，有了煩惱時，能主動地找親朋好友交往、談心，比一個人獨處胡思亂想、自怨自艾要好得多。

因此，在情緒不穩定的時候，找合適的人談一談，具有緩和、撫慰、穩定情緒的作用。另一方面，人際交往還有助於交流思想、溝通情感，增強自己戰勝不良情緒的信心和勇氣，能更理智地去對待不良情緒。

8、自我安慰法

當一個人遇有不幸或挫折時，為了避免精神上的痛苦或不安，可以找出一種合乎內心需要的理由來說明或辯解。如為失敗找一個冠冕堂皇的理由，用以安慰自己，或尋找的理由強調自己所有的東西都是好的，以此沖淡內心的不安與痛苦。

這種方法，對於幫助人們在大的挫折面前接受現實，保護自己，避免精神崩潰是很有益處的。

因此，當人們遇到情緒問題時，經常用「勝敗乃兵家常事」、「塞翁失馬，焉知非福」、「壞事變好事」等詞語來進行自我安慰，可以擺脫煩惱，緩解矛盾沖突、消除焦慮、抑鬱和失望，達到自我激勵，總結經驗、吸取教訓之目的，有助於保持情緒的安寧和穩定。

9、注意力轉移法

注意力轉移法，就是把注意力從引起不良情緒反應的刺激情境，轉移到其它事物上去或從事其他活動的自我調節方法。

當出現情緒不佳的情況時，要把注意力轉移到使自己感興趣的事上去，如：外出散步，看看電影、電視、讀讀書、打打球、下盤棋，找朋友聊天，換換環境等，有助於使情緒平靜下來，在活動中尋找到新的快樂。

這種方法，一方面中止了不良刺激源的作用，防止不良情緒的泛化、蔓延；另一方面，通過參與新的活動特別是自己感興趣的活動而達到增進積極的情緒體驗的目的。

10、心理暗示法

積極自我暗示，在不知不覺之中對自己的意志、心理以至生理狀態產生影響，積極的自我暗示令我們保持好的心情、樂觀的情緒、自信心，從而調動人的內在因素，發揮主觀能動性。