如何應對各種實習的方法

1. 實習中遇到的問題及解決方法！

1、理論方面的，查閱有關資料、通過網路媒體等手段彌補不足; 2、實際操作方面的，通過虛心向老員工請教，自己努力實踐，得到解決; 3、專業性的問題，積極與指導教師聯系，促進問題的有效解決; 4、態度方面的，努力端正，虛心請教，得到提高; 5、注重意見反饋，耐心尋找差距，保障達到實習的預期目標。

2. 用怎樣的心態面對實習

1．自身定位要准確
實習生是來實習的，主要要目的是為了學東西，而不是為了賺錢。實習也不是為了去適應那裡的工作，而是為了檢驗自己是不是適合這樣的工作，甚至是不是適合目前的專業，通過實習有助於盡早找到自己的定位，開創自己的事業。
2．努力完成實習老師安排的工作
只有出色地完成實習單位安排的工作才能贏得指導老師的好感，贏取一份出色的實習鑒定，這對日後工作應聘可至關重要。因此在工作中要盡職盡責、兢兢業業地完成本職工作，甚至在可能的情況下，向領導提有價值的合理化建議，這一點很重要，如果你的建議能得到領導的認可，那麼在你實習結束後實習單位就業可能會邀請你留任。
我們到了實習單位就真正進入了社會，這里再也不向校園生活那麼單純了，為了能順利地完成實習工作，總結一些經驗，我會做到以下幾點：

（1）最好能在實習單位結交一兩位朋友，搞好關系，缺少經驗時可從他們那裡得到幫助與指點，熟悉各種人際關系和業務。但刻意奉承、留須拍馬是不可取的。

（2）努力感悟企業文化，以免在處理工作和人際關系時一頭霧水。處事要低調，大學生早已不是天之驕子，千萬不要自視過高。

（3）天天微笑示人，不滿意也要學會忍耐；給人以親近感，這樣大家才願意與你接近。

（4）恪盡職守，樂於助人，給人以積極向上，熱情溫和的感覺。

（5）表現要謙虛謹慎，不要鋒芒畢露。對人要有禮貌，熱情大方。

（6）注意個人形象，保持辦公環境的清潔衛生，努力是自己呈現出一個職業人士的形象，盡可能地去掉學生氣。

我們離開學校進入社會，這段時間非常重要，直接關繫到我們能否順利就業。我們作為實習初期的學生，要肯吃苦，多學習，並與同事保持良好的關系。這既是鍛煉自己的最好時機，也是企業考察的重要時期，千萬大意不得。許多同學往往到企業沒多久便跑回學校，這種遇到困難就打退堂鼓的作法是不可取的。還有的學生眼睛盯著待遇，認為工資低不合理。其實在實習期間，實習生是不會給企業創造什麼效益的，所以企業只支付一定的生活補助。只要在轉正後能夠勝任工作並堅持長久，就會得到應得的利益。因此只盯著眼前利益的作法也不合適。

3. 應該用怎樣的態度對待實習工作

1、關於實習證明

學校集中分配的實習，或是自己找的實習，都可以。到工作崗位的時候，就要問清楚實習證明的事。也許會覺得這就是流程，到時候實習單位會給的。這里要提示各位，並不是那麼簡單。

有個別實習單位就是比較坑，會以各種理由要求去賣苦力，否則不給開具實習證明。在學位申請的學分里，實習是很重要的一部分，該有的證明需要先留心。

2、關於實習單位

到什麼樣的單位實習，如果這個單位是非常優秀的單位，可以在這里學習到不同的思維，能夠突破你的認知，帶給不一樣的思考，那這樣的單位顯然就比較重要。

其實，這樣的單位都是屈指可數的，所以幾乎很多單位都是大同小異。即使去了一個不怎麼滿意的單位，也不要過於悲觀，畢竟這只是實習。任何一個單位，都在鍛煉著。如果不能給能力的提升，起碼會歷練心態。

3、關於實習經驗

實習的時候，可以跟著老師學習專業技能，也應該跟隨老師學習人際交往、為人處世等。在這個過程中，一定要分清楚主次，如果實習結束後可以留在這個學校，那應該把精力都放在這個上面，但如果很明確這個單位僅僅只是給實習機會，那應該把更多時間和精力花在招聘上。

實習結束，終歸是要找工作。秋招特別關鍵，不可以錯過。最後，落腳點都是找到一份不錯的工作。

4、快速彌補短板的途徑

彌補短板的途徑其實可以用一句話總結：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。

5、實習是來實習態度。

實習生表現好的，一定是有真誠態度的，什麼是工作時應該有的態度呢，主動、認真、謙虛，這是最基本的要求，

做事情自己要主動，接受任務時要主動的詢問要求，完成任務後，要主動去匯報，再主動要求下面的工作。一時沒有安排到你的工作，就自己去找些事情來做，但一定是和工作有關的事情。

4. 如何正確對待實習心裡變化及調整方法

實習應該是人生中第一份工作，第一份工作對一個人的職業生涯有很大的影響
首先，實習期的工資很低甚至是零或者是給公司錢，感覺自己的工作沒有回報；
其次，實習期的確是很辛苦，苦：起得比狗早 睡得比豬晚，這句話雖然有些誇張，但是還是比較形象；
或者，對自己以後的路感到迷茫。
這些我都理解
可能你會抱怨為什麼我工作的這么辛苦但是沒有得到合理的回報，也可能會抱怨這份工作我做著很吃力，或者會想為什麼什麼事都要我去做....但是，有沒有想到，我在這份工作里學到了什麼，收獲到了什麼？不要說沒有，有是肯定有的，只是沒有善於發現，剛出校門的學生缺少很多工作中的常識和能力，這些都是在工作中慢慢去摸索的。在以後的職業生涯中你一定會感激你的這份工作給你帶來的東西。繼續堅持~ 加油~

5. 學校強制實習，如何應對

學校強制實習這是違背了學生的意願，但是實習是學生自己的事情，不應該是一種強制的行為，學生面對這樣的行為應該因人而異。

一、實習的好處

實習對於學生而言還是有好處的，畢竟學校教的只是都比較的片面的知識，都是課本的知識。學得再多都不如去實踐，只有理論與實踐結合起來才能讓學生更好的理解，才能更好的明白其中的奧秘。實習對於每一個人而言都是有必要的，可以打開自己的新世界，讓然更好的理解自己的知識。

實習可以幫助學生檢驗學習的成果，並且可以讓學生更好的接觸社會，我認為實習對於學生而言十分的有必要。學校強制實習雖然會讓學生產生不好的情緒，都是應該正確端正態度，逃不掉的宿命就應該選擇欣然接受，這樣才會得到好的結果。

6. 張翰組實習生張安迎來第一次實習考核，我們該如何面對實習考核

在節目《初入職場的我們中》，張翰組實習生張安迎來第一次實習考核，備受矚目。而在現實當中，每位初入職場的新人也都要面對實習考核。在進入職場以後，我們要時常保持一顆謙遜向學的心，多請教職場前輩，多主動思考，找到工作的訣竅。在接受考核時，我們也要放平常心，冷靜應對，不能表現出驚慌失措的樣子。

在我們剛進入職場時，上司和同事往往都會給我們一段適應期，讓我們適應工作的節奏與同事們的步伐。他們不會在我們剛入職時就馬上交代各種重要的任務讓我們去負責，但他們也會利用這段時間對我們進行觀察。我還記得自己剛進入實習期的時候，有一段時間都在位置上坐著沒事干，等待公司給我發配電腦。不僅如此，我總是准時下班，沒有在公司繼續逗留。當時，一位公司前輩偷偷和我說，希望我能夠多注意周圍同事的眼色，不要在大家都很忙碌的時候大搖大擺地走出公司大門。在那一刻，我突然意識到，別的實習生並沒有像我一樣到點就回家，而是認真地在其他同事邊上做一些力所能及的事情，並且趁機學習別人的工作方法。於是，我也改正了自己對待工作的態度，認真地整理自己每一天的工作筆記。當我們進入職場後，我們要時常保持一顆謙遜向學的心，認真工作。只有認真工作，我們才能夠面叢容地面對實習考核，不會答非所問。

我們一定要認真地對待自己的工作，多學多聽多問，這樣才能從容地應對實習考核。

7. 實習生如何正確面對實習工作

一、忍人所不忍
公司實習生初到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復性的事務去負責，主要目的是讓實習生去更多的了解公司業務及運作，對其要求並不高。如果實習生表現較好，公司領導往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員，在這種情況下，公司領導會把一些超出實習生能力范圍或其職責范圍的事務交待下來，其中可能就包括一些公司業務之外的事務，對於完成這一任務，許多初入職場的實習生覺得壓力不小，但聰明的實習生就知道：這種貌似挑剔的要求或任務，其實正是公司考驗自己的命題之一，如果自己能忍得住氣、好好尋找相應的完成策略，自己必然會受到公司領導的刮目相看。
二、為人所不為
有一名實習生進入一家跨國大公司實習。因為恰逢年終，所以公司業務繁忙，許多員工都加班很晚才回家，業務主管必須負責為這些員工訂餐、等所有人走後檢查公司安全情況、然後才能鎖門回家，這個苦差事令有家庭的業務主管苦不堪言，但公司一時也找不出其他解決辦法。
在這種情況下，這名實習生主動請纓，向公司願意替代業務主管負責這項工作，使業務主管能夠准點下班照顧其家人。公司主管沒有想到這項苦差事竟然有人願意主動接受，於是就批准其接手。
在三個月繁忙時間中，這位實習生工作非常盡職細心，所有人都對其表現非常滿意在公司十多名實習生中，這名願意為人所不為的實習生很快就如願以償被內定為未來的新員工。
三、想人所不想
許多人覺得一些公司對待新人太過挑剔，但是優秀的企業領導思維總是相似的：許多領導喜歡從苛刻與挑剔中觀察員工的反應與能力，從中決定自己對此員工的重用程度。
在網上瘋狂轉播的微軟公司面試題同樣以挑剔與怪異出名，如詢問面試者為何下水道的蓋子總是圓的等。公司實習生必須知道，對於任何一家公司而言，他們要招收的不僅僅是新人，而是有創造價值的新人，所以表現出自己的創造價值，這正是完成從實習生到正式員工華麗轉身的必經路徑。
從這個角度上，實習生必須從心態上就認定自己是公司一員，從為公司利益考慮的角度，去思考如何使自己的工作能夠為公司創造些什麼，而不僅僅是自己能從公司中學習到什麼。
四、你應該以怎樣的態度來對待你的工作。
1.找出你承擔職位的意義
在職場里，改變經常導致摩擦產生。
一般人常希望能夠預期前景，寧願千篇一律，寧願因不能充分發揮潛能而窒息，也不願面對改革帶來的種種不快。
媒體往往給人一種印象，即「成功」的人不需要工作，我們對現職的不滿，部分也導因於此。
然而，或許讓人難以接受，但你所以在現職上工作，是有原因的。
2.成就感不是別人給的
知道自己是誰，比我們是在什麼職位更重要。這對我們職場成功的重要性，不亞於我們的資歷和才幹。
3.擁抱任何一個改變
4.別忘了更遠大的目標工作的首要原因不應是金錢。重點不是「Show me the money」，而是「告訴我使命是什麼」。
5.別讓外在紛擾影響你不想被職場敵意病毒感染，我們必須以行動證明。
水能載舟，但如果船進了水，即使是戰艦也會沉。穿行過你工作環境的水上，但不要讓這「水」污染你。
6.和難搞的人一起工作遇到難搞的人，要保持專業精神。首先，要把目光擺在目標上。還有，要公平對待每一個人。
千萬不要對人不對事，要為生活而工作，不要為工作而生活。
7.樂在當下的工作要達到我們的目標，我們需要邁出好幾大步，但不要一味想著這些大步，只要一次跨出一小步就行了。
人生是場馬拉松，將整段路程劃為許多小步驟，逐步完成。
8.有志難伸的真相:失焦我們得認清自己的限度，如果有人因超過限度而出事，他們的創傷會像漣漪一樣在組織擴散。
我們要注意身體的訊號，注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應。
9.別搞辦公室小圈圈辦公室的勾心鬥角哪兒都有，謠言、不正常的男女關系、背後中傷以及人類可能製造的一切醜事，都在這類派系匯聚。忙著這些事，會忘掉來到職場所為何來。
10.心裡要有一首歌對於在敵意工作環境中奮戰的我們，心中能不能常保那首靈魂之樂的活躍，可能是我們成功或挫敗的關鍵。
歌聲是威力強大的武器，它能化解人的仇怨，有時羞一曲能將千萬煩惱一掃而空。

8. 大學生如何應對實習

我覺得大學生應該非常認真的去對待實習，因為實習對於我們大學生來說，是一個非常好的鍛煉自己能力的機會，如果我們能夠把握好這次機會，那麼我們會在很多的方面有著很大的提升，這是非常好的一個機會。

9. 大學生如何對待實習階段的工作

1、融入這個行業，從一個什麼也不懂的「菜鳥」開始，每天接觸行業新聞，培養敏感度，多看東方財富網、巨潮、證券時報等
2、了解工作內容的結構，包括信息披露、三會組織、投資者關系以及和中介機構（證監會深交所、保薦機構、律所、會計師）的聯系等
3、信息披露：1）看公司之前披露的公告，包括年報等定期報告以及臨時報告，大概了解需公告的類型及內容格式 2）收集法律法規庫、分門別類，從最基本的《公司法》《上市規則》《規范運作指引》等開始學習法規，再逐漸學習如專門事項的備忘錄等具體規定，搭建法律框架，知道出處大概在哪兒有據可查
4、三會：包括股東大會、董事會、監事會、專門委員會，製作會議標准流程，做好文檔的規范存檔
5、了解公司和行業：1）招股說明書 2）往年的定期報告 3）參加公司例會 4）參加公司業務培訓 5）學習公司章程、制度 6）向其他部門同事多多請教 7）公司研報和行業研報
6、投資者關系：在了解公司和行業的基礎上，梳理問題和答案，形成問答集
7、學習基礎財務知識
【SeanTan的回答(6票)】:
1、快速弄清證券業務的各個模塊，主要包括：
1）信息披露：日常信息披露、定期報告、配股、公開增發、定向增發、重大資產重組、股權激勵
2）三會事務：流程、文件、會務
3）投資者關系管理：主要針對機構的信息、事務管理，公司標准化對外文件的梳理和製作
4）市值管理：這部分涉及一二級市場操作，比較高端，新人可能基本沒有機會接觸
2、快速了解公司，包括
1）組織架構
2）各項制度和流程
3）業務模式和商業模式
4）行業競爭態勢，競爭對手的情報
3、學習法律、財務、金融實務
【豆沙貓的回答(4票)】:
最近正在實習，回答一些個人經驗。
1.努力、努力、努力。這個自不必說，無論未來你是否在實習所在單位就業，這都是一個必要的素質。一個好的態度能夠為你在行業內積攢一定的口碑。
2.像從業者一樣「工作」。不少人感嘆現在的大學生和實習生面的素質越來越差，就是因為不少實習生認為:我只是實習生而已，沒必要像從業者一樣一板一眼的幹活。實際上實習是一個絕好的機會，來觀察自己未來可能的狀態。同時借這個機會，考量自己能不能堅持這樣的工作以及自己到底適不適合這個行業。另外，全身心的投入對於長期生活在大學，過著無憂無慮的生活的大學生來說，在精神和體力上都是一個考驗。把實習當作一場試煉，看看自己現在的狀態到底能不能夠勝任正式的工作。
3.積累人脈。由於我讀的是新聞學，未來的工作可能就是做記者。記者需要在相關行業和地方有足夠的、高質量的人脈，也就是線人。我對於每一個接觸到的線索提供者都是畢恭畢敬，無論對方是官員、警察、教師還是一般的巡防隊員、清潔工人。他們所能提供的線索價值是一樣的。我老師的線人在未來同樣會向我提供線索、信息。這自然有記者行業的特殊性，但是豐富的信息，對於任何一個行業都是必要的。
4.觀察你所在的行業。盡量的接觸身邊的從業者，以及觀察相互之間的關系是一個很有意思的過程。什麼樣的員工受領導待見，什麼樣的行為受到尊敬，都在我這次實習的觀察范圍之內。同時你所在單位的從業者的精神狀態、工作態度是一個很好的標尺，通過這些能達到見微知著的效果，也能知道未來應該用一種什麼樣的態度對待工作。我因為要准備考試的原因，無法進入中央級媒體實習，但是仍然選擇了一家頗有影響力的都市報實習，所見所聞還是讓我吃了一驚。
5.磨練心智，提高情商。待人接物對一般的大學生來說，是個問題。例如我，我在大學以及之前的學生生涯，接觸的人結構簡單，背景明晰。無外乎是親戚、師長、同學以及父母的朋友同事。現在我在實習過程中，接觸的人則要復雜的多。我第一次有了一個領導，他不時會對你的行為指手畫腳，你不忙工作的時候還要幫他做做雜活。我在外面采訪時，要面對的人從背景深厚、官腔十足的公務人員，到蓬頭垢面但是說話實在、簡單的環衛工人都有，怎麼樣去面對這些和你的知識以及階層差別很大的人，都不是在大學養尊處優的環境中能學到的。再者，不同的場合，穿著、話語都是要斟酌的，我曾經在采訪一個痛失女兒的母親時穿了一件大紅色的帽衫，那個時候看著身邊站著的死者親屬、法醫們的目光，真的想要把太平間的地磚撬開，鑽到裡面。（那天是要跑熱線啊，誰知道會碰到這種事！）
這里還有一個練膽的問題，第一次到現場采訪一起跳樓自殺的事件，看著那具摔的血肉模糊的屍體，那感覺。。。
暫且寫到這里吧，只是從我個人的經歷出發，寫一些體會。由於本人專業問題，所答多有偏狹，忘見諒~！
【知乎用戶的回答(2票)】:
底層人士：
1.練練嘴皮子，可以少跑腿；
2.多跑跑腿，可以少費口舌；
中層人士：
1.學會謹慎行事
2.收起多餘的良心
大牛學長說的，我也不懂 -_-
【JayQin的回答(2票)】:
別當做實習
【謝小胖的回答(1票)】:
1、自己篩選所覆蓋行業的上市公司初步挑出來；
2、應盡可能把自己覆蓋行業的重要IPO過一遍，特別是招股書應通讀一遍。
3、搜集公司及行業近來的新聞及動態，特別是一些專業雜志的深度分析，能從非證券行業人員的角度剖析公司，是很好的參考。
4、搜集並閱讀其他研究人員所作之行業及公司之研究報告，包括賣方和買方。重點看報告的推薦邏輯，而非推薦結論。尤其須注意不同觀點間的差異。分歧越大，一般來說意味著機會越大。
5、對競爭對手、上下游及業內專家進行調研和分析
6、國內外同類公司估值比較，特別注意分析可比公司的歷史估值動態過程。
7、定期跟蹤、更新報告（定期報告及事件評析）
【月明的回答(1票)】:
請在畢業之前，多去與專業相關的工作崗位，公司實習，那個時候你可以不用考慮待遇發展，主要考慮你是否喜歡這個工作，能不能做下去，能不能激發你不把工作搞定不回家的慾望，就算不發工資你也要把工作搞好，這就是了，它不再是你的工作，它將成為你的一部分，無論條件怎麼變，無論他人如何評價，此乃你終生所愛，至死方休，不，至死不渝（這種事，想想就好了，發生在國人身上，呵呵）。。。。。千萬不要等到畢業後，換工作，換工作。。。。社會和時間對你的包容度不及學校的萬分之一，不要以為公司很喜歡一群只吃飯不幹活的實習生，所以在成為「實習生」之前先好好實習，畢業後到了工作崗位就爆發你的小宇宙吧，不再學生。。。。如果可以穿越，一定回到畢業之前的自己面前，把摸爬滾打的兩年血淚史告訴他。。。。兄弟，能囑咐你的就這么多了，希望你離畢業還很早，好運！
【chunglau的回答(0票)】:
一 和前輩交流，學習他們的業務的經驗
二 向比你對這個行業有更深認識或者更有遠見的人多交流，聽取他們的看法和建議，明白這條路該往哪裡走，會去到哪裡。
三 從書里取經，不管怎樣，建好房子，地基還是很重要。
四 結識你認為行的人，然後讓他們覺得你行。
五 記得常來知乎逛逛，前輩們是一盞盞明燈。
六 上洗手間也要開知乎，額~像我一樣！
【楊雪的回答(0票)】:
我覺得一方面是自己觸及了解一個行業，熟悉一份工作的好機會，一方面是對於自己職業規劃，職業興趣現實了解的評判。
既是融入的機會，也是選擇的後路
【溫和的回答(0票)】:
既然是實習生，肯定是底層人民了，上面有些人幫你分高層底層什麼的就不用考慮了。
總結而言一句話，領導要你做你發現你不會的，就去學，這些技能總有一天會用到。
還有，實習不要奢求留職，最重要的是學習技能。
【jasonwood的回答(0票)】:
我是學工科的，實習期當然是以技術為主。搞技術的都是誰技術牛逼誰受尊重。就像武俠江湖一樣，誰武功高誰說話就有分量。建議不要一開始就去搞管理。少數情況除外。睡覺了。
【知乎用戶的回答(0票)】:
學會觀察，學會溝通，學會做項目的流程和方法。
【尤異的回答(0票)】:
重要的不是學到什麼技術，而是接觸的思想。
【知乎用戶的回答(0票)】:
老闆上司把你當實習生，你還能把你自己當實習生啊？！
【RichardPan的回答(0票)】:
學！學！學！
【恭先生的回答(0票)】:
其實就那幾個字。多看多聽多想多做少說。
【JeffreyYu的回答(0票)】:
1、切記眼高手低
2、切記心高氣傲
3、培養職業化的素質，記住自己的身份不是學生。
【貓崽崽的回答(0票)】:
說句實話 我是師范類實習 獨擋一面帶學生 真的憑良心 果然沒有當年自己的老師做的好 太累 覺得實習是為了預先進入這個行業 但是果然在新單位 當三年孫子才能當爺 唉 各種被欺負被指示 但是這種實踐真的很難得
【譚伊姝的回答(0票)】:
1、去掉學生氣，2、做的永遠比老闆的期望多一點

10. 學校強制實習,如何應對

可以去舉報，你學校的這個行為本身就是違法的。

學生如果遇到了這樣的事情，首先應該向自己的家長傾訴，然後讓自己的家長去與學校協商溝通，如果協商無果的話，那麼可以利用媒體來曝光這件事，如果學校有錯，公眾自然會譴責學校，如果學校沒有錯的話，那麼也不會受到什麼名譽上的損失。

這件事發生在一個技師學院，畢業證與實習是相互影響的，如果學生不去工廠實習的話，就不能在這一項成績上獲得及格的分數，那麼就有可能拿不到自己的畢業證。沒有辦法，學生們只好按照學校的要求去工廠實習。

而在工廠工作是非常勞累的，還沒有步入社會的學生們都苦不堪言，而工作時間也是非常長的，每天基本要工作12個小時左右，比起普通的工人都還要不如，可以說是干最重的活，拿最低的工資。

因為他們的工資比不上工廠的正式工人，甚至只有正式工人的一半。在我看來，學校就算要給學生們安排實習，也應該安排好一些的實習，並且讓實習單位按照相應的價格給予學生們實習工資。

而在這些學生的實習過程當中，也沒有相應的老師對他們進行指導，可能這也與工廠的工作比較簡單有關系。

而在此之前，這些學生對這個軟體是一無所知，安裝的所有步驟都是現學的。並且在這個實習之後，也並沒有從中得到什麼感悟和提升，並且我不覺得安裝軟體能夠提升他們的數學知識水平。

也希望學校不要再給學生們安排這些不能給他們帶來好處的時機，而是要根據學生的專業和知識水平考慮，最好的做法便是讓學生們自己找實習，因為學生們對自己未來的發展方向都有不同的意見，讓他們自己選擇和摸索才是最好的方式。