⑴ 怎麼改變別人
那些"別人"的看法對你很重要嗎?如果你本身就是別人看法中的樣子,那可能就沒辦法改變了,如果你不是那樣的,那有何必那麼在意"別人"的看法呢?
呵呵，不要太注意別人對你的看法，好好的做自己，做自己的路讓別人無路可走。要坦然的去面對生活。有時候你看別人是一道風景，別忘了，也許你在別人的眼裡也是一道美麗的風景。相信自己，好好的的做好自己應該的事情。青春期大家都比較敏感。這很正常。
我也是這么樣的。
但是等20出頭就不會了的.
年輕人想很多.
我現在都好多了.
很多事越來越看得開。我和你好相似 不過我對自己沒多大信心 你這點別學我 如果別人說我的壞話 我記性不好總會忘記 呵呵 我對別人不太會注視他的壞 他的好我會說出來 經常給人家鼓勵 有些人說我拍馬屁 我就會反問 我圖的是他的什麼 事實上我感覺 他們都沒我牛(有些我誇他們的部分) 有些自己明顯對的就 沒必要隱藏了 所以我混的好不錯哦 高中的時候 我們一年級的 我認識一大半 而且關系都蠻好的 體諒吧 寬容吧 理解吧
⑵ 怎樣去改變一個人
不要老是想著去改變一個人.在人與人的相處中,人會慢慢向著正確的方向慢慢的改變了自己.雖然有時候你不發覺,.但是其實.受外界影響
人是在不斷的改變的.只是不是一下子能改變成你想要的.
相互溝通是一個很好的方法.這樣比你老是想著去改變人更有效!
你想改變他的同時
他也想改變你的!
⑶ 如何改變別人的想法
如果證據不起作用，你如何改變別人的想法？以下是步驟，以及一個例子：
1. 同意他們的觀點
對於人類來說，壓力總是創造出阻力，所以你的第一步總是與他們站在同一邊。這並不是說你要放棄自己的立場，而是你必須要表達出對你已發現的對方決定或觀點中正確的東西的支持。
2. 重新定義問題
決定和主張總是來自於某種看問題的方式。一旦你改變了問題的定義，你就為避免標準的反復行為創造了可能性。對方不再需要捍衛他或她的觀點，因為你已經改變了「看法」。
3. 引入一個新的解決方案
一旦你重新定義了問題，對方也已經接受了重新定義的內容，你就可以提出解決新定義的問題的解決方案了。這時，你可以引用證據，但並不是說明對方錯誤的證據，而是——考慮到問題的新定義——不同的決定可能是正確的。
4. 提供「挽回面子」的方法
人們堅持決定和意見，往往就是因為害怕如果他們「讓步」，別人會認為他們愚蠢。因此，當你想讓一個人改變他或她的想法時，你必須要為其提供一種有尊嚴的方式。
例如，假設你的客戶宣布她想要從另一個供應商處購買東西。你自然地會想讓她改變主意，從你這里購買。談話可能會有兩種方式：
⑷ 改變他人的最好方式是什麼
每個人都是特別的人，因為世界上只有一個你。想改變他人時，有一種最有效的辦法：大膽、真誠地贊美對方。
一位作家講了這樣一件事：
那一次，我在澳大利亞餐館用一把帶油污的匙子吃飯。當我點到豬排時，有人說：「你瘋了，沒有人在這種地方吃豬排。」但是我吃了，而且發現豬排做的特別好。
我對女招待說：「我想見見你們的廚師。」我們來到後面的廚房裡，他就在那兒，是一個滿頭大汗的大塊頭男人。「怎麼了？」他問道。
「沒有什麼，我剛才吃的哪些豬排做得好極了。」他那樣的盯著我，就彷彿我精神失常似的。顯然他難得聽見人們贊美他。停了一會兒，他熱情地說：「您再吃點吧！」
也有人描述說：「被贊美的味道像吃『乖乖』一樣，又香、有甜、有脆，有誰不愛？」然而，贊美是一種藝術，誇張的贊美，使人起雞皮疙瘩；不恰當的贊美不僅不會改變他人，反而會使他人暴跳如雷。一位天生缺少音樂細胞、五音不全、唱歌走調、聲音沙啞的人，偶爾被逼上台高歌一曲，這時你卻不合時宜地贊美他：「唱得好棒喔！」這樣的贊美能打動他嗎？他一定會想：喂！老兄！你是在贊美我還是在譏笑我？搞不好還會使對方大發雷霆。
贊美別人時，任何誇張的贊美、虛偽的贊美，有不如無。惟有真誠的贊美、具體的贊美，才會使人感到你的溫馨，才能夠改變他人。某一個學生，一向字體非常潦草，你想改變他，就對他加以贊美，你說：「你的字真漂亮。」學生不敢頂嘴，但心裡卻感到：「又在諷刺我了」如果換個口氣說：「你今天寫的字比昨天進步了一點，繼續加油努力吧！」則有助於改變他的行為。
我們贊美他人，有時是想表達自己的心聲，有時是為了創造和諧的氣氛，有時是因為有求於人，有時是為了改變他的觀點。
伊斯曼要建造一所劇院，座椅公司的亞當森找上門來推銷座椅。他一進門便開始了贊美：「我從未見過這樣漂亮的辦公室，如果我有一間這樣的辦公室，我一定會埋頭工作的。」
接著，他用手摸了摸一塊鑲板，說：「這不是英國橡木嗎？條紋跟義大利的稍有不同。」
「是的」伊斯曼回答「這是一位對木材特別有研究的朋友提供我選的。」接著他便帶亞當森參觀了他整個辦公室，饒有興趣的介紹那些有關木材的比例、色彩和工藝。
並且，兩人在輕松的氣氛中談到了新劇院的座椅訂貨，最後兩人簽訂了合同．亞當森拿到了座椅的訂單。看似很難的一件事，就這樣容易的做成了，這便是贊美起的作用了。
贊美他人是有魅力的，它使難辦的事情變得容易起來，這往往是你獲得成功的催化劑。
其實生活中，有時我們不經意的一句話就會改變一個人的心情。
電話機的發明人亞歷山大·格雷厄姆·貝爾，有一次出門去籌款，他來到一個朋友——劍橋的哈博德先生家裡。他希望自己能夠說服哈博德對他正在進行的新發明投入一點資金。在說話之前，他預先布置好了一個陷阱。麥肯齊記載了當時的情形：
他本來正在彈著鋼琴，但他忽然停了下來。向哈博德問道，你信不信，如果我把這個踏腳板按下去，對著這鋼琴唱一個聲音，這鋼琴就自然復唱出這個聲音來？如我唱一聲「1」，這鋼琴也會唱一聲「1」。
哈博德當然不明白貝爾的用意。於是，他彬彬有禮的放下自己手中的書本，好奇地問貝爾是怎麼回事。於是，貝爾就耐心的給他解釋了它的和音或復音電唱機的原理。
這場談話的結果是哈博德情願承擔一部分貝爾的實驗經費。
⑸ 怎樣可以改變一個人
改變一個人的性格我有建議:
江山易改，本性難移。只要你想就能做到。
看你想要改成什麼樣子了，也就是你的目標性格。然後把這種目標的特徵總結一下，分成幾個要點，每天提醒自己一定要做到。規劃一段時間，一周或一個月或更長。每天睡覺天反省一天做到的和沒做到的,很管用的!
具體的你也可以看看成功學的書，我推薦一本是《本傑明.富蘭克林自傳》。
希望對你有所幫助。
祝你能成功！
⑹ 怎樣做可以改變一個人的品性
改變性格的方法：我們首先要認清自己的性格缺陷，知道自己的缺點，然後辯證的看待自己的性格；
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試著接受自己的缺點和他人對你的意見，然後改變以前的生活、說話做事的習慣，覺得不好的地方，都要「消滅」。
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然後敞開心扉與他人交朋友·相處，特別是和那些性格活潑開朗·陽光的人交朋友，這樣你也可以變得陽光，以此能夠改變你的觀點和做法，漸漸地就會影響你以後的為人處世，性格自然也會發生演變；
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為了變成自己所希望的那種性格，嘗試去做一些跟從前做法截然不同的事，並不斷地那樣去做，形成新的習慣。比如以前不喜歡跟人打交道，現在就去做一門專和人們打交道的工作。從而獲得與人相處的好方法和改變性格；
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但你要相信性格是一個人從小到大積累成的 是經過環境 經驗 家庭 教育等因素在一起而形成的！而想要一下子就改變那是不可能的，只能再以後的日子裡慢慢的，一點點的改變 ！！從身邊的一點小事或是某一些方面來改變！同時你的心裡也要有改變的意識的！
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最重要的一點是要時刻保持微笑，對生活充滿希望。
改變自己性格的方法
⑺ 如何改變他人的潛意識
1.清空大腦。腦子太亂就難以聽到潛意識。專注於清空頭腦中的內在聲音。如果有想法進入思想，應平靜的驅除它。不要被這種清空打擾，否則會毀掉你的注意力。專注於凈化內心，並繼續清空大腦5-10分鍾。
2.對自己重復一段話。這是用於改變自己潛意識的暗示語。緩慢有節奏的重復直到變成習慣性重復為止。例如，如果你想戒煙，就可以選擇「我不想吸煙」並反復重復這句話。連續這樣做5-10分鍾。每天採用這種方法1-2次就會發現潛意識在聽從這一命令。3,找到一個能夠放鬆的安靜地方。應確保不受其他人打擾。
4.以舒適的姿勢坐下。這可以是任何姿勢，只要不會導致身體不適即可。坐好後閉上眼睛。
5.放鬆身體。閉上眼睛，通過鼻子呼入並從嘴巴呼出。緩慢呼吸並感覺胸腔的起伏。感覺空氣充滿肺並平靜的釋放出去。在開始處理潛意識之前需要讓身體徹底放鬆。
⑻ 怎樣改變一個人
慢慢的用心去感化他，告訴他錢不是什麼都可以辦到的，雖然萬萬不能沒有錢~
他可能以前受過什麼傷，所以覺得感情是不可靠的，但同樣現在你是年輕可以泡妞，但以後呢？
終究要結婚生子的呀~慢慢的改變他，影響他，不要急的~
⑼ 一個人如何改變另一個人
改變別人的性格那要看是要改變什麼性格，性格有兩種，一種是內向一種是外向，如果他本人是內向的人想要改變成外向的人那麼我有以下建議，第一就是帶她多去參加聚會，聚會是溝通與交流的地方，第二就是去跑業務，跑業務如果沒有溝通那麼什麼業務也做不了，第三就是做一些有意義的義務勞動等等。
⑽ 怎樣去改變一個人
性格的成因是很復雜的，既有內部原因又有外部原因，是這些因素交互作用的產物。它們的影響程度隨性格特徵或個人而異。在人的整個生活中，性格特徵有可能發生改變。然而，性格的改變不是一蹴而就的，它的可塑性大，環境對性格的塑造作用是很明顯的。首先應該明確自己的周圍環境，是什麼引發自己的脾氣，冷靜下來分析發脾氣的真正原因，以及是否該為此事發脾氣。其次應盡量控制自己的情緒，不管是因為什麼導致你發脾氣，發脾氣總是不對的。總的來說，先從克制開始，這樣才會改變。