⑴ 如何做好職場工作中的創新工作
時刻關注行業最前沿的信息。要創新，首先就要在自己的行業有扎實的專業功底，時刻關注行業最前沿的信息。有時候，我們在了解行業最新信息的時候，忽然就能有一個靈感，沖進自己的腦海，這時候，記下它，用心鑽研，你就能有所創新。
工作中每一個任務都多往前走幾步。創新其實不是那麼高不可攀，我們只要夠努力，就能在工作中做到推陳出新。具體的方法就是，不管是哪一個工作任務，在條件允許的條件下，我們都多往前走幾步，不滿足於完成任務。思考一下怎麼樣做能有更好的效果，說不定下個路口就是新思路、新方法。
不害怕犯錯，勇於承擔責任。很多人因循守舊不是因為自己沒有想法，而是因為害怕犯錯，害怕承擔責任。做一天和尚撞一天鍾的時代已經過去了，在這個瞬息萬變的世界裡，我們只有勇於創新，不畏懼失敗和犯錯，才能更好更快地發展。
有奉獻精神，甘於坐冷板凳。很多人一輩子都在創新，一輩子都沒有得到應有的地位或者享受應有的福利。他們中間很多人默默無聞了一生，很多人到了暮年才讓世人知曉。但我們要明白，只有甘於坐冷板凳，有風險精神，才會在自己的工作中有所創新，有所突破。
堅持不懈，不輕言放棄。創新難就難在可能它永遠都不會成功，但是，我們必須要堅持不懈的努力。一段路程，要走一百步，你走了九十九步停下了，也沒有到達終點。因此，不達目的不罷休，不輕言放棄，才有創新的可能。
多讀書多學習，不被時代拋棄。創新的基礎是我們擁有扎實的知識。如果我們一直抱著過去的知識睡大覺，那不論何時都會出現被時代拋棄的情況，更不用說創新了。