① 福建省2024企業退休金怎麼計算
福建省2024年企業退休金的計算方法如下：
1. 基本養老金的計算：
基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
2. 過渡性養老金的計算：
過渡性養老金 = 退休前一年全市職工月平均工資 × 20% (繳費年限不滿15年的按15%計算) + 個人賬戶本息和 ÷ 120 + 指數化月平均繳費工資 × 1997年底前繳費年限 × 1.4%。
注意：繳納養老金的時間越長，退休後獲得的養老金越多。
3. 企業退休金計算的具體情況：
- 基本工資：根據工齡確定，例如10年工齡為2000元，15年工齡為2300元，以此類推。
- 工齡工資：每年增加30元，隨工齡增長。
- 工作工資：根據實際勞動量確定，鼓勵多勞多得，特別是年輕工人。
- 績效工資：包括月份和年獎金，取代職稱工資。獎金占工資的10%左右，根據實績發放。
- 特優津貼：特別優秀工人無名額限制，根據高標准考核認定，非終身制。
- 退休金：按工齡計算，每工作一年100元，例如工齡10年的退休金為1000元，工齡40年的退休金為4000元。
- 養老保險：需交滿15年，到退休時才能終生享受養老金。不足15年的，退休時退還個人賬戶上8%的養老金。
以上信息僅供參考，具體計算方法可能會有所變動。請關注相關政策通知，以確保准確理解。