计算生产率的常用计量方法

① 劳动生产率的计算公式

劳动生产率按按不同人员的范围计算，可分为：

（1）按全部职工计算：就是全员劳动生产率。

（2）按生产工人计算：就是生产工人劳动生产率；

生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。

劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

(1)计算生产率的常用计量方法扩展阅读：

劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有：劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。

具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，以便取得超额剩余价值；各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果，推动资本主义社会生产力的发展。

② 生产效率的计算公式是什么

生产效率：(实际产量×标准工时)/(实际人力×(8.00小时－挡产工时+加班工时))

备注：

实际产量：生产部、财务计算生产效率/生产力时以实际入库量计算；

挡产工时：因外部门或受客观条件影响造成停线或返工工时；

加班工时：为增加产量而延长的工作时间；

生产效率=(实际产量×标准工时)/(实际人力×8.00小时－挡产工时+加班工时)。

生产效率讲的是快慢，是速度，它是实际产出与标准产出的比率；生产力讲的是效益，它讲的是产出与投入之比。效率可低于100%,效益低于100%时，你就等着关门破产吧。

生产效率=(当天实际产量×标准工时)/(当天出勤工时－除外时间-人力支援时间。

(2)计算生产率的常用计量方法扩展阅读

影响因素

1、劳动者平均熟练程度。劳动者平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新生产技术手段，适应新工艺流程的能力。

2、科学技术的发展程度。科学技术越发展，其成果运用于生产越普遍，就越能促进劳动生产率的提高。

3、劳动组织和生产管理等的好坏，对劳动生产率的高低有重大作用。

4、生产资料的规模与效能，对劳动生产率有决定性作用。主要指劳动工具有效使用程度，对原材料和动力燃料等利用程度。

5、自然条件。包括对自然资源和自然力的利用程度，都会直接影响劳动生产率特别是农业和采矿业的劳动生产率。

③ 请问工业企业劳动生产率计算公式

产企业劳产率计算公式两种说:工业产值/全平均员；工业增加值//全平均员。

劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即： 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间。

劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即： 劳动生产率=生产时间/产品的数量 。

说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高，逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高。

(3)计算生产率的常用计量方法扩展阅读：

劳动生产率计算方法如下：

1、 有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。如：10件/小时；二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示。如：2小时 /件。

2、两种类型：

个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。

社会劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。

3、实物劳动生产率 是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：

全员实物劳动生产率（全员效率） = 产品产量/全部职工平均人数

工人实物劳动生产率 = 产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数

4、计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。不包括不合格品和废品的数量。

④ 劳动生产率是怎么计算的

计算公式为：总劳动生产率=工业增加值/全体从业人员平均人数。
劳动生产率有两种算法：
（1） 直接（direct）劳动生产率算法：以单位时间内生产的产品数量或销量为单位计算，即工业企业的劳动生产率=产品数量/产量时间，商业企业的劳动生产率=销售额/销售额
（2） 劳动生产率逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位计算，即劳动生产率=生产时间/生产数量产品。说明：直接（direct）算法的值越大，即单位时间内生产的产品越多，劳动生产率越高。逆算法的结果越小，生产一个产品所消耗的工时就越少，当然劳动生产率就越高。
拓展资料：劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相应的劳动消耗量之比。劳动生产率水平可以用单位时间内相同劳动生产的产品数量来表示。单位时间内生产的产品越多，劳动生产率越高；也可以用生产单位产品所消耗的劳动时间来表示。生产单位产品所需的劳动时间越少，劳动生产率越高。特定劳动生产和使用价值的能力或效率。
劳动生产率水平可以用单位时间内相同劳动生产的产品数量来表示。单位时间内生产的产品越多，劳动生产率越高，反之亦然；也可以用生产单位产品所消耗的劳动时间来表示：即社会必要劳动时间越少，劳动生产率越高，反之亦然。总劳动生产率是指根据产品价值指数计算出的单位时间内每名员工的平均产品产量。
它是评价企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合体现。中国总劳动生产率是用工业企业的工业增加值除以同期所有从业人员的平均人数计算的。计算公式为：总劳动生产率=工业增加值/全体从业人员平均人数。

⑤ 生产效率的实际计算方法公式是什么

生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。生产效率讲的是快慢，是速度，它是实际产出与标准产出的比率.
生产效率=标准总工时÷实际总投入工时*100%
标准总工时=标准工时*实际产出数
实际总投入工时=总投入工时-损失工时-补助工时
生产效率：操作者按规定的作业方法工作时，他的能力或努力程度叫效率。
标准工时：根据PIE提供产能表所计算出来的工时。
总投入工时：是指当日考勤表上的总工时。
损失工时：因生产异常或其它原因使生产受影响的工时。
补助工时：每个订单在排拉时所需的工时。

简单举例：甲厂140人的新车间生产A物品产量为700000只，老车间60人的老车间生产A物品产量为120000只，甲厂的生产效率为多少？
甲厂生产效率=(700000+120000)/(140+60)=4100只/人

标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工所需的人工时间。

⑥ 生产效率计算公式怎么算

1、根据相关资料可知道，生产效率计算公式为：
（1）生产效率=(实际产量×标准工时)/(实际人力×8.00小时－挡产工时＋加班工时)
（2）备注：实际产量：生产部、财务计算生产效率/生产力时以实际入库量计算；挡产工时：因外部门或受客观条件影响造成停线或返工工时；加班工时：为增加产量而延长的工作时间；标准人力：指在设定的产量目标前提下，根据标准工时和实际生产状况，生产单位所配置的合理的人力数量。
2、生产效率（proction
efficiency），是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。
3、生产效率
proction
efficiency是围绕生态系、群落、种群、个体等的物质、能量的转移效率。广泛应用于生产生态学中，但其内容是多方面的，可分四大类：
（1）生态系乃至群落中的效率；
（2）个体乃至种群内的效率；
（3）捕食者与被捕食者间的效率；
（4）围绕种群的效率。
4、最古典的是某一时间内第i次营养阶段所摄取的能量对第i-1阶段所摄取能量的比率（Ai/Ai-1，以下的记号参阅生产速度），由最初提出这个效率的林德曼（R.I.Lindeman，1942）命名为累进效率（progressive efficiency）。后又称为林德曼比率或林德曼效率。而奥德姆（E.P.Om，1971）的营养等级同化效率（trophic
level
assimilationefficiency）与此相同，此外，他把Pi/Pi-1称为营养等级生产效率（trophic
level
proction
ef-ficiency），把Ci，Ci-1错误地称为林德曼效率。此外，林德曼曾认为，累进效率是随着营养等级而增大的，后来又否定了这个说法。
5、标准工时：指在正常情况下，从零件到成品直接影响成品完成的有效动作时间，其包含直接工时与间接工时。即加工每件（套）产品的所有工位有效作业时间的总和。制定方法：对现有各个工位（熟练工人）所有的有效工作时间进行测定，把所有组成产品的加工工位的工时，考虑车间生产的均衡程度、环境对工人的影响、以及工人的疲劳生产信息等因素后，计算得到标准工时。