① 企业员工考勤管理系统有哪些好用
第一阵营的专业员工考勤系统，如汇通科技、红海科技、朗新天霁和嘉扬软件，以其高度的专业化和精细化，受到大中型企业青睐。这些系统在复杂的考勤规则和变动的排班管理方面表现出色，适合制造业、酒店、医院等行业。但它们的价格较高，且在某些城市的服务覆盖不足。
第二阵营的Saas化员工考勤系统，如i人事、钉钉、天时考勤、喔趣，以其便捷性和低成本吸引中小型企业。这些系统支持移动考勤，按年付费，适合经常有员工外出的企业。然而，它们的功能较为基础，缺乏定制化选项，难以满足复杂的企业需求。
市场上排名较高的员工考勤系统包括SAP和Oracle。SAP在ERP领域领先，产品强大且稳定，但价格昂贵，实施复杂。Oracle则灵活度高，适合多元化发展的企业，但同样价格不菲，且与企业业务对接不佳。
汇通科技作为国内公司，在eHR系统方面积累了丰富的经验，专攻生产制造型企业。其考勤管理模块能够灵活应对复杂多变的排班，支持二次开发，但价格较高，不太适合中小型企业。
用友作为亚太地区较大的企业管理软件商，适用于中大型制造型企业。其财务管理软件专业，但收费高，操作复杂，更新速度慢。
i人事作为中国Saas化人力资源管理系统的新兴力量，界面美观，操作简单，支持移动端，适合中小型企业。万古则在国内市场拥有广泛客户基础，但近年来产品改进乏力。
赛捷是一款起源于法国的管理软件解决方案供应商，专注于财务管理，但界面复杂，操作不便，且收费较高。
KNX肯耐珂萨专注于员工生命周期管理，产品线丰富，但界面复杂，操作不便。蚂蚁人力资源管理系统提供云端服务和人事外包，适合中小型企业，但成立时间较短。
多多薪人力资源管理系统以其安全性和功能丰富性脱颖而出，采用安全散列算法和SSL加密，保证企业信息安全，操作简单。