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东莞口语通使用方法

发布时间:2022-05-22 05:11:09

㈠ 口语通为什么不能接收验证码

由于短信验证码是网易公司通过手机服务运营商的网关向邮箱用户发送的,属于第三方短信服务,是否能够正常接收短信会受到短信网关和手机号码业务影响。如果长时间收不到短信验证码,可能是以下原因导致:原因一、获取次数超限解决方法:每天只能免费获取2次验证码,如需请根据页面提示发送短信获取。原因二、手机业务不支持解决方法:目前已支持海外手机号码及中国三大移动运营商的所有号段。但部分携号转网用户因数据接口变动暂无法接收第三方短信,请致电网易客服热线咨询。原因三、手机安全软件拦截(针对已安装安全软件的智能手机用户)解决方法:打开手机安全软件,暂时关闭拦截功能,然后再次尝试获取验证码。原因四、短信网关拥堵或出现异常解决方法:短信网关拥堵或出现异常时会导致已发送的短信出现延时或丢失的情况,建议过段时间再尝试获取。原因五、手机在境外使用或使用境外手机解决方法:受手机服务运营商业务影响,手机在境外使用或使用境外手机都无法接收验证码,建议更换手机尝试。原因六、周围的人可以正常使用,但自己始终收不到解决方法:可能是手机本身的原因,建议将手机卡换到别人的手机上再次进行尝试。如果您遇到页面提示“验证码错误”,建议您确认验证码输入是否有误,如果获取了多条验证码,请输入最后收到的验证码。

㈡ 刷地一下还是唰的一下

唰的一下。 “唰”多用于口语中,形容迅速的样子。 “刷”表示物品“刷子”;或动作“擦拭”。

经过一段时间后口语和书面语差别就有加剧的趋向,原因是口语不断随时间与地方而变化,而书面语相对稳定。经过教育的人会从书面语学习采纳严谨的语法用于口语。

而书面语经过一段时间后也需要改变以适应口语的变化,否则懂书面语的人会越来越少。语言学家从书面语文献和现代口语的差别中可以研究语言的历史发展变化。

其它相关:

口语是口头交际使用的语言,是最早被人类普遍应用的语言形式。所有的民族都有口语。口语通常是通过声音传播的。根据需要,文学作品中也常以文字记叙口语。

口语灵活多变,多因场合与发言者不同而被自由使用。因为发言者与听者同在现场,有时这种发挥不但不影响听者理解,反能更生动地体现发言者心态,或使语言简洁化。与口语相对,书面语是在口语的基础上发展出来的,用于书面表达的语言。口语成为书面语后则比较固定,语法更严谨,有利于准确地流传。

㈢ 口语交际训练技巧

口语交际的方式有两种,它们是
听话,说话。

口语交际是一种教学策略和方式,是听话、说话能力在实际交往中的应用,听话、说话是口语交际的重要组成部分,但我们不能把口语简单地等同于听话、说话,它不包括交际过程中分析、综合、判断、推理、概括、归纳等思维能力,分析问题和解决问题的能力,实际操作能力,创造能力等,在口语交际训练中只有让学生多种感观都参与到活动中来,才能切实提高口语表达能力。
口语交际是一项新鲜而古老的训练内容,是知识与能力的综合应用和体现,在平时训练中,要让口、耳、眼、手等多种感官并用在语言实践中提高口语交际能力。
在社会生活中,口语交际历来就具有举足轻重的作用。具备较强的口语交际能力有利于促进学生的思维发展,为他们终身的学习、生活和工作奠定基础。
全日制义务教育《语文新课程标准》把“听话说话”改为“口语交际”,特别强调指出:小学阶段应“规范学生的口头语言,提高口语交际能力,培养良好的听说态度和语言习惯”。小学语文学科不仅是一门基础工具学科,而且更重要的是一门交际的基础工具学科。因此,培养学生的口语交际能力是符合小学语言学科的性质的,是小学语文教学的重要任务。这就要求我们教师,要依据小学生的认知特点,充分利用教材的优势,抓住课堂教学这一主阵地,设计出面向全体学生,能激发全员参与热情的训练方法,扎扎实实提高学生的口语交际能力。
一、创设“敢说”的氛围
由于生活环境和语言环境的影响,一些学生胆小、害羞,没有当众大胆、清楚表达的习惯和胆量,并且一些学生从小用方言说话,给学习规范化的语言,培养表达能力造成了障碍。因此,教师应把创设良好的语言氛围,大胆地让学生的嘴巴动起来,培养和训练学生敢于表达放在首位。
“激发学生的动机、兴趣和追求的意向,加强教师与学生情感交流,是促进认知发展的支柱和动力”。长期以来,语文课堂只是教师的“讲坛”,学生习惯了做忠实听众。在听讲和繁琐的一问一答中,学生慢慢地丢失了说的欲望,说的能力、口语交际的能力可想而知了。要真正解放学生的嘴巴,就要树立正确的语文教学观,淡化语文教师的表演欲,从兴趣、情感的激活入手,培养学生的表现欲。一般来说口语交际训练内容是很有吸引力的。像这一节课中,学生主动提出“老师让我们四人小组表演,好吗?”这就是我们新课程所追求的,不是吗?
保护学生口语交际的自尊心、自信心至关重要。一要在课堂上建立平等、信任、和谐的师生关系。教师要认识并尊重学生作为一个人所应有的权利、尊严、个性特长、思维与说话方式,要给学生一种感觉:口语交际课是我们自己的,是轻松的、自主的、愉悦的。同时,教师还要认识到:学生是处于发展中的人,是一个正在成长的过程,因而每个学生都是等待开垦的金矿,有着发展的可能和潜力。但要理解学生身上存在的不足,在课堂教学中要少一些批评,多一些表扬,把相信人人能成功进行口语交际的期望传达给每个学生。教师还要放下“师道尊严”的架子,可以作为一个听众、朋友而不是一个威严的法官,与学生一起聊天、讨论,进行没有心灵距离的开放式的交流。二是要处理好学生之间的关系,营造一个轻松的、积极的班级口语交际环境。学生之间的相互作用显然是不可忽视的教育因素。如果一个学生在说话时,其它学生冷眼旁观、窃窃私语甚至在做小动作,那么有几个学生能顺利、轻松地完成口语交际,可能连最后的一丝勇气都会消失。所以要鼓励学生学会交往,学会合作。既要学会清楚明白地表达自己的意思,也要学会倾听、补充和帮助,让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。
二、训练“能说”的能力
1、丰富内容,说得实。首先,要挖掘教材,贯穿交际内容。新大纲指出:"要利用语文教学的各个环节有意识地培养学生的听说能力。"因此,我们要把培养学生口语交际能力贯穿于语文教学的每个环节之中。教师在教学中,要处处留意,挖掘教材的语言要点,大胆放手让学生进行口语交际训练。在教学中当学生提出:老师让我们四人小组表演,好吗?我马上答应说:“好呀,那你们说该怎样演呢?”“老师,让我们四人小组讨论一下。”他们就自发的讨论起来了。不一会儿,他们就举起了小手,迫不及待地想告诉大家。于是我就引导学生如何演好。然后再请四人小组自己选择一幅图进行表演。
2、形式多样,说得活。
(1)语言调动。教师用富有感染性的语言为学生创设情感画面,使他们积极主动地融入角色,并在交流过程中用自己的语言帮助学生找到情感共鸣点,使他们在言之有物、言之有序的基础上做到言之有情。
(2)角色表演。在语文教材中,童话、寓言、故事都是有人物或拟人化的角色活动,都有对话。从具体的对话语言中,学生可以领悟到对话的应答性,体验到人物对话由于情境、身份、说话内容的不同,而变换语气、语调。在训练初期,主要是模仿、体验,以后再逐步让学生通过想象,向创造性对话推进。(3)想象创造。(4)利用多媒体教学。如在教学《鸟的天堂》这课时,将榕树立 各种鸟儿制作成课件在电脑中出现,然后投放到屏幕上,最后让学生想象你如果来到鸟的天堂你会说什么,学生闭眼,边听音乐边想象,让学生畅所欲言。
3、指导精当,说得好。由于小学生生活经历少,口语能力较弱,经常会出现说话颠三倒四或漫无边际的情况。因此,教师的指导主要在:一是教师要精心设计符合小学生认知发展能力的口语教学过程,做到层次清楚,要求明确。这样学生才可能“顺藤摸瓜”,提高口语交际能力。二是当学生能够确定说话主题后,就要让学生说话有条理、有重点,抓住事情的某一方面或某一细节具体讲述,这时教师要精心设计好谈话的内容。例如:在学生提出自己演时,我引导他们说说该怎么演,为下一步演好做准备。
三、培养“会说”的技巧
会说是在能说的基础上的更高的要求,也是未来社会对人提出的重要课题。培养学生“会说”的能力和技巧,我认为有以下几种方式:
1、教师示范。教师的话说得如何,直接影响着学生的说话质量。为了让学生把话说好,首先教师的语言交际应成为学生模仿的标准。在课前准备时,我把课堂上要说的话作为一个很重要的内容来备。哪些话应加重语气,哪些话应放缓语速备到心中有底,抑扬顿挫、轻重缓急都严格把握。上课时做到口齿清楚、用词准确、条理清晰、语句精炼,同时恰当运用眼神、表情、手势等体态用语,做到自然和谐、不生硬,让学生在潜移默化中提高说话技巧。
2、实践锻炼。口语交际能力的培养,课堂教学是主渠道。但这还很不够。语言的实践,需要通过大量的课外实践,即社会实践,在实践中学习,在实践中提高。因此,我们除了重视通过课堂教学加强口语交际训练外,还需要引导、组织学生在社会交往中实践,开展各种社会交往实践活动。通过这些活动,使学生口语交际能力得到培养和发展。
口语是口头交际使用的语言,是最早被人类普遍应用的语言形式。所有的民族都有口语。口语通常是通过声音传播的。根据需要,文学作品中也常以文字记叙口语。
口语灵活多变,多因场合与发言者不同而被自由使用。因为发言者与听者同在现场,有时这种发挥不但不影响听者理解,反能更生动地体现发言者心态,或使语言简洁化。与口语相对,书面语是在口语的基础上发展出来的,用于书面表达的语言。口语成为书面语言后则比较固定,语法更严谨,有利于准确地流传。
经过一段时间后口语和书面语差别就有加剧的趋向,原因是口语不断随时间与地方而变化,而书面语相对稳定。经过教育的人会从书面语学习采纳严谨的语法用于口语,而书面语经过一段时间后也需要改变以适应口语的变化,否则懂书面语的人会越来越少。语言学家从书面语文献和现代口语的差别中可以研究语言的历史发展变化。
始终有些口语表述很难应用于书面,因为它们只要在场双方理解就好,缺乏一个既定标准,甚至连对应字词都没有(仅仅有既定发音)。或者,由于口语结构相对散乱,如又缺乏语言环境,可能造成歧义与费解。因此,越正规的场合,人们越喜欢使用书面化的语言。 口语也常被指难登大雅之堂。
古代中文(古文、文言文)与口语(白话)的差别是相当大的。这自有它的历史背景。近代的白话文运动令口语式的写作得以普及。具体参见文言文,白话文运动。

㈣ 东莞无基础适合学习商务英语吗

知道平台是现在国内做的比较好的问答平台了,有很多的网友会在这里提出自己的疑惑并希望获得中肯的意见从而排除心中的疑惑,希望我的回答能够帮助你排除心中的疑惑。商务英语主要是用于办公和商务活动时需要用到的英语领域,他的针对性是比较强的所以只要用心花时间去学零基础并不需要害怕学不好,就算你已经是个上班族找对方法也可以学好。
听慢速英语
听慢速英语对刚开始有很大的帮助,每天只听一篇资料也无所谓,根本上没听懂的内容要反复再听直到听懂。不熟习的短语上班后也要查询弄清楚。慢慢听多了以后可以开始转换听常规的语速。
到家后读30分钟的商务英语
下班到家以后所有的事情都忙完以后,然后读上半个小时的商务英语,买一本双语商务英语教材,网上电子版的不方便,真正想学好英语不在乎花那么点钱。每天的资料要求不多,只读不超越10个句子,但是要诵记住,第二天会复习前一天的内容。
睡觉前跟外教练习30分钟的口语
读过的内容,不必于理论很快会遗忘,因而边学边实践是很有必要的。这就需要找外教了应为外教的语调还是口语都是比较标准的和外教练习会给自己营造出很好的英语母语学习环境,上班族最大的问题就是时间不充裕所以可以考虑在线英语培训机构每天跟外教练习30分钟,周末两天练习的时长提到60分钟。练习的方式可以手机网络通话,很适宜上班族。
周末坚持看一部经典电影
可以把电影多看几遍,以加强对电影外面台词对白的了解;为何是经典电影,由于经典电影才会让人有不时二刷三刷的愿望。并且里面的台词会很经典学习的意义会比较大。
这些方法对于商务英语的学习应该会起到很大的作用,但是方法始终都还是方法。重要的是你要去实践用这些方法去辅助你对商务英语的学习。

㈤ 口语通不能注册

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㈥ 学习英语口语和听力

学习英语口语和听力注意以下建议:

学习英语,首先要懂得单词,所以对于单词的掌握非常需要。可以到书店或者网上买一些英语单词书、如果已经是高中或者大学生,那么可以下手四六级的单词书。每天没事就记记单词对于单词有一定的掌握的时候,这时就需要对整个单词的口语用法要有所了解,所以这时需要练习一下自己的基础口语能力,书店或网上买一本相关的英语口语书,练习练习。一旦单词掌握量稍有些许基础时,可以选择听一些英语歌曲来提炼一下自己的语音基础听力与理解。一般开始,选择一些有翻译的歌词结合一起看。从最基础,最基本的英语听力开始学习,一旦到达一定水平这时可以直接选择听一些大学四六级考试的听力,这种听力的素材来源很广,可以网上下载,也可以结合考试试题一套购买,反正不是很贵。想要学好英语,一点钱还是要花。有了以上的一点基础后,可以选择去和老外们多接触,多听听口语发音,多聊天,可以很大程度提升英语掌握能力。记住想要学好一门外语,就要多和这个语系的人们多接触。

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㈦ 苹果6s为什么打不开东莞口语通

6s作为6的升级版,屏幕尺寸与机身尺寸基本不变,由于6s采用了硬度更高的7000航空铝金属机身,机身厚度比6厚了0.2mm,重了14g,外观区别几乎微乎其微。
如果要说比较明显的外观区别的话,那就是6s新加入了玫瑰金配色,这是6所没有的。
相比6,新一代6s提升最大的莫过于性能。新一代6s搭载全新苹果A9双核处理器,2GB内存,性能相比搭载苹果A8处理器,1GB内存的6提升超过70%,并且功耗还更低。
拍照方面,6s摄像头升级为前置500万和后置1200万像素,相比6内置的前置120万和后置800万像素摄像头,摄像头规格提升还是十分明显的,拍照方面自然会有出色表现。

㈧ 最近面试遇到很多问题,其中一项是英语口语严重的阻碍了我找工作,也让我失去了自信。

我觉得你应该先培养起兴趣,平时可以多看些美剧或美国电影之类的,了解下语境以及国外文化,然后慢慢深入,先选择自己感兴趣的口语方面的资料电影等,从喜欢再到反复的看,跟着台词一起说,慢慢培养你的口语语感,逐渐融会贯通。
如果有条件的话,可以去报个新东方的口语课程,可以大大提高你的兴趣,有了兴趣自然而然就会寻找更多好的方法学习了。

㈨ 导游证口语考试

根据国家旅游局《关于改革导游人员资格、等级考核及旅行社经理资格认证工作的意见》(旅人教发[2000]37号)对导游人员资格考试科目的规定,“导游服务能力”一科采用现场导游考试的形式进行,主要考核考生从事导游工作应具备的基本能力,包括导游讲解能力、导游规范服务能力、导游特殊问题处理及应变能力等,是导游人员资格考试的重要组成部分。
一、考试方式、时间
现场导游考试可根据实际情况选择室内模拟考试或实地考试的方式进行。为了全面准确地测试考生的基本能力,室内模拟考试时间中文类考生每人一般不少于20分钟,广州地区要求25分钟/人,外语类考生每人一般不少于30分钟。
二、考试程序
1、考生在指定时间到考试签到处签到;
2、考生按照准考证号顺序和当日考试安排,进入候考室(区)候考,提前5分钟抽取“景点讲解”题;
3、考生进入考室,将准考证、身份证交主考官;各考官在《评分表》上登记考生姓名、准考证号等事项;
4、开始考试,考生讲解景点。
其中,全省景点: 中山纪念堂、开平碉楼与立园、深圳世界之窗、南昆山国家森林公园、东莞袁崇焕纪念园。
广州市景点: 海上丝绸之路发源地—广州、余荫山房、北京路商业步行街。
外语口试指定景点:中山纪念堂、开平碉楼与立园、佛山祖庙、丹霞山世界地质公园

5、考生抽签进行“导游规范”和“应变能力”的考试,外语类考生随后再抽签进行口译考试。
6、考试结束,考生取回准考证、身份证,退出考室;
三、考试要求
1、考生抽签后,不得要求更换考室和景点题目,并不得离开候考室(区)。
2、考生抽取“景点讲解”题后,准备5分钟;“导游规范”和“应变能力”题,由考官根据考生抽签提问,考官还可根据考生的回答情况适当进行其他提问。
3、外语类考生现场抽取“口译”试题卡,对题卡内容阅读后进行口译。每位考生必须进行“中译外”和“外译中”两个要素的考试。
4、外语类考生须用所报考语种的语言全程进行现场导游考试。
四、口试部分(导游服务能力)开设五个科目:
(1)语言技巧:(语言的准确性、逻辑性、严谨性),普通话的语音、语调、语速以及表情运用等。
(2)景点知识:对景点知识的掌握及导游讲解的艺术。
(3)常规服务:对导游服务程序与标准的掌握,以及运用能力。
(4)应变知识:旅游活动中特殊事故的预防、处理的规范要求。
(5)接待礼仪:导游接待过程中的仪表礼貌、礼节礼仪要求和实际的公关接待能力。
外语类考生除以上五个科目外,增加“中外互译”、“短文复述”两科。
(6)中译外:导游讲解过程中现场翻译能力。
(7)短文复述:通过现场随机抽取短文进行复述,考察考生对外语的理解与运用能力。

备注:广州口试“导游服务能力”在4月11日至4月19日之间完成,祝你考试顺利。

㈩ 当英语翻译(口译)需要什么证书啊

上海口译

“上海外语口译”(SIA)考试服务指南栏

目录

关于笔试报名
关于口试报名(除日语高级)
关于日语高级口试报名
关于网上报名注意事项
关于领取准考证
关于查分
关于办理证书
关于补办准考证
关于上海市外服公司对外语口译岗位资格证书获证者优先推荐工作

关于笔试报名

英语高级、英语中级、日语中级考试时间一般为每年3月和9月中旬的一个双休日,英语基础能力(含笔试和口试、考场设在上海)考试时间一般为每年4月和10月上旬的一个双休日。

一、 网上报名:
报名时间为每年5月和11月上旬开始,为期约一个半月。详情请点击本网站“新闻公告栏”。
在本网站网上报名,网上报名考场均设在上海。
考生应备有招商银行“一卡通”或招商银行“支付卡”。详情请看本栏目“网上报名注意事项”。

二、 报名点报名:

报名时间为每年6月20日至26日止、12月20日至26日止(含双休日)。
(一)报名地点: 详情请点击本网站“报名点一览表”。
(二)报名须带: 一寸近期报名照一张、身份证及身份证复印件一张(需交)。
(三)收费标准:
1、英语高级考务费210元;
2、英语中级考务费180元;
3、日语中级考务费180元;
4、英语基础能力(含笔试和口试) 考务费200元;
(四)代办费标准:
1、上海考点报名一律不收代办费;
2、长三角地区考点报名另收代办费20元/人次;
3、其他省市考点报名另收代办费30元/人次。

提示:英语高级、英语中级听力考试:
上海考点收听东方广播电台播音,考生应自备带有耳机的收音机一台和充足的电池。
外省市考点考生根据各考点要求配备。
日语中级、英语基础听力考试:
上海考点收听校园广播台播音,考生应自备能接受校园广播台播音并带有耳机的收音机一台和充足的电池。
外省市考点考生根据各考点要求配备。

关于口试报名(除日语高级)

一、口试报名时间:
每期笔试三周后,在网上公布笔试查分的时间,同时告知口试报名的具体事项。

二、口试报名地点:
(一)上海地区口试报名地点:
英语高级、英语中级报名地点:上海外国语大学三号楼底楼。联系电话:65422405;

日语中级、原日语口译报名地点:“上海外语口译”考试办公室报名点,浦东东方路121号或后门钱仓路400号教学楼112室。联系电话:63774103。

(二)外省市口试报名单位、地点:
1、南京金陵国际语言进修学院;
2、宁波市人事考试中心;
3、杭州市人事考试中心;
4、苏州大学外国语学院;
5、青岛大学师范学院英语系;
6、深圳新世界文化发展有限公司翻译部;
7、湖北楚才考试服务有限公司;
8、鲁东大学(原烟台师范学院)外国语学院;
9、南昌大学外国语学院;
10、江南大学外国语学院。

报名详细地址、联系电话请登陆本网站“报名培训点一览表”。

三、口试考点:

(一)英语:
(1)上海外国语大学;
(2)南京;
(3)宁波;
(4)武汉。

(二)日语:上海
详情请见口译网站口试公告

四、口试报名收费:

(一)在上海参加口试的考生按口试收费标准收取:

即:英语高级210元;
英语中级180元;
日语中级180元;
原日语口译200元。

(二)已设立口试考点,除按口试标准收取考务费外根据各考点的具体情况另收若干操办费。

关于日语高级口试报名

日语高级口译考试(只设口试,不设笔试)时间一般为每年4月和10月上旬的一个双休日(考场设在上海)。

一、 网上报名:

报名时间为每年5月和11月上旬开始,为期约一个半月。详情请点击本网站“新闻公告栏”。
网上报名考场均设在上海。
考生应备有招商银行“一卡通”或招商银行“支付卡”。详情请看本栏目“网上报名注意事项”。

二、 报名点报名:

报名时间为每年6月20日至26日止、12月20日至26日止(含双休日)。
(一)报名地点: 详情请点击本网站“报名培训点一览表”。
(二)报名须带: 一寸近期报名照一张、身份证及身份证复印件一张(需交)。
(三)收费标准: 390元;

关于在本网站网上报名的,网上报名注意事项(只限于英语高级笔试、英语中级笔试、日语中级笔试日语高级口试、英语基础能力考试报名)

一、 报名前必须持有招商银行“支付卡”或“一卡通”。

1. 东莞、杭州、温州、宁波、绍兴、合肥、福州、泉州、佛山、青岛、哈尔滨、南京、常州、镇江、苏州、无锡、乌鲁木齐、太原、济南、烟台地区的用户,可以使用“一卡通”进行网上支付。其他地区的用户请使用“支付卡”进行网上支付。

2. 卡内有足够报名的费用。

网上报名费用:

英语高级笔试214.15元;
英语中级笔试183.85元;
日语高级口试395.96元;
日语中级笔试183.85元;
英语基础能力204.05元(含笔试和口试)。

持有招商银行“一卡通”但尚未开通网上支付功能的地区,可致电95555电话银行开通或前往网点银行开通。

二、 报名步骤:

(一) 本网页“报名栏”注册新用户(注册后务请记住用户名和密码)。
(二) 用中文真实、正确填写注册信息。
(三) 注册成功后,仅表示你已获得网上报名资格,并不表示你已报名成功,需继续登录。
(四) 登录成功后可进行修改资料或点击“马上报名”进入报名界面。
(五) 进入报名界面后,选择报名考试项目,点击我要报名。
(六) 进入付费界面后,按要求输入10位数的帐号及密码。
(七) 付费操作完成后,本报名程序结束,是否报名成功请按以下方法查询:
(1)报名3个工作日后可上网查询,相应的表上会告诉你“报名序号”和“已付款”,表示报名成功。
(2)请你将已产生“报名序号”和“已付款”的表打印一份(无需彩色,抄录也行)。
(3)记住领取准考证的时间,届时带一寸近期报名照一张(不能用大头贴、不符合年龄、风景照等)、身份证和打印(或抄录)的表。
(4)领取地点请考前二周在本网站“新闻公告栏”上查询。

关于领取准考证

一、 报名点报名:在原报名点凭收据领取准考证。

二、 网上报名:带一寸近期报名照一张(不能用大头贴,、不符合年龄、风景照等)、身份证及打印一份网上报名成功后带有序号的表一张(无需彩色,抄录也行),到指定地点领取准考证。

若遗忘领证时间和地点,可在考前二周登陆本网站“新闻公告栏”查询。

关于查分

一、笔试查分:
笔试三周后请在本网页“新闻公告栏”上了解查分的具体时间。
英语高级180分为合格;
英语中级150分为合格;
日语中级120分为合格;
英语基础能力考试120分为合格(笔试和口试合计)。

二、口试查分:
1.英语高级和日语高级、日语中级、日语口译于5月或11月下旬在本网站“新闻公告栏”公告查分时间。
2.英语中级于6月或12月上旬在本网站“新闻公告栏”公告查分时间。
3.英语基础能力于4月或10月下旬在本网站“新闻公告栏”公告查分时间。

口试分数分“及格”或“不及格”两类。

关于办理证书

在本网站“新闻公告栏”公告口试查分时间的同时即告知办理合格证书的日期和具体时间。每期必须待口试成绩公布后才能开始办理证书,证书分“外语口译岗位资格证书”、“笔试合格证书”和“英语口译基础能力考试合格证书”。当场办理当场领取证书。

一、办理证书手续:

1、办证需带: 二寸近期报名照一张、身份证、口试或笔试合格通知(也可从网上查分后打印下来)。
2、 “英语口译基础能力考试合格证书” 办证费20元,其他办证费30元。

二、办证单位:上海市外语口译岗位资格证书考试办公室;

下设指定代办单位:

1、南京金陵国际语言进修学院;
2、宁波市人事考试中心;
3、杭州市人事考试中心 ;
4、苏州大学外国语学院;
5、青岛大学师范学院英语系;
6、深圳新世界文化发展有限公司;
7、湖北楚才考试服务有限公司;
8、鲁东大学(原烟台师范学院)外国语学院;
9、南昌大学外国语学院。
10、江南大学外国语学院。
详细地址、联系电话请登陆本网站“报名培训点一览表”。
到指定代办单位办证需交代办费10元。

关于补办准考证

准考证遗失的考生不能进入考场。考生可以凭身份证原件和一寸报名照到上海市外语口译岗位资格证书考试办公室办理补证手续。具体时间、地点请电话联系:63774103。外省市考生可请上述十个单位代转,详细地址请登陆本网站“报名培训点一览表”。
补准考证手续费5元。

关于上海市外服公司对外语口译岗位资格证书获证者优先推荐工作

各位:
恭喜您通过本次的上海市外语口译岗位资格证书考试笔试部分。
由于我们外服公司与上海市外语口译岗位资格证书考试委员会一直以来保持着良好的协作关系,所以对考试合格者将优先推荐工作机会。只要您有就职或转职的愿望,无论何时何地都可以和我们取得联系,我们期待能为您提供优质便捷的服务。

公司介绍

世博集团上海市对外服务有限公司是向外资企业及驻沪办事处提供中国员工派遣的专业涉外人才服务机构。自成立以来,公司已向一万多家外资企业(其中日企约二千七百家)提供了全方位的人才配套服务,如人才派遣、人才中介、人事代理、人事劳务管理咨询、猎头等。目前,上海对外服务有限公司的在岗雇员约22万余名,年营业额达到83亿人民币,是中国最大的人力资源综合服务企业。

Dear All,
Congratulation for passing the written test of Shanghai English Interpreter Position Certificate. Basing on the good cooperation with Shanghai Foreign Language Interpreter Position Certificate Committee, Shanghai Foreign Service Co., Ltd, is going to afford priorities of positions recommendation for you. If you are seeking career opportunities, please contact us without hesitation. We are looking for providing excellent and convenient services for you.
About Us
Shanghai Foreign Service Co., Ltd, (World Expo Group) is founded in 1984, and specializes in the provision of HR service to foreign resident representative offices and foreign-invested companies. Starting from founding, SFSC has provided a series of human resource services, including Talent Dispatch, Talent Agency, HR Outsourcing, HR Consulting, Head hunting and etc., for more than 10,000 foreign firms in Shanghai. After achieved 220,000 employees and 8.3 billion Yuans annual turn over, SFSC has become the largest human resources provider in China.

関系者各位:
この度、上海市日本语通訳能力试験笔记部分に合格し、心からお祝いを申し上げます。
弊社は上海市外国语通訳资格试験委员会と提携しており、试験合格者に対し、优先的上海市にある日系企业への就职または転职支援を行っています。ご希望があれば、いつでも弊社の担当者までご连络ください。お待ちしております。
会社案内
万博グループ上海市対外服务有限公司は外资系企业およびその上海驻在机関に向け、派遣社员を提供する中国政府から特别认可を受けたサービス机関です。创设以来、一万社(内日系企业约二千七百社)以上の多国籍企业に人材派遣、人材绍介、人事代行、人事労务管理コンサルティング、ヘッドハンティングなどの业务を行い、総合的な人材サービスを提供してきました。现在、上海市対外服务有限公司(上海FESCO)は全国において、派遣社员22万人以上、年间売上83亿元の规模を夸る中国最大の人材総合サービス企业であります。

HP:www.efesco.com 简历投递专用邮箱:[email protected]

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