⑴ 在抱新生儿的时候,一般有哪几个步骤
所以在新生儿出生后尽量不要经常的抱宝宝,宝宝出生没有几天就抱来抱去的这种做法是不符合宝宝自然生长规律的,所以我们要给予宝宝足够的关爱,在宝宝出生后不要因为喜爱就一直抱着他,这样对孩子是没有利处的,同时也不要让别人抱着,这样才可以让宝宝更加健康茁壮的成长。
⑵ 接小孩子上下学,有技巧吗
有,别接错了
⑶ 开小饭桌接孩子应该怎么接有没有好的方法就不会丢孩子
被接的孩子排好队,老师跟在后面,
每个孩子
接到后挂个你们
小饭桌
的牌子,
几个孩子
就带几个牌子。送的时候收牌子,收够牌子就确定孩子都进学校了。牌子上标明孩子的名字,
班级
,小饭桌的
地址
,电话,这样孩子就是走失,也能寻求到帮助。
⑷ 幼儿园家长工作的方法与技巧
幼儿园家长工作的技巧与策略
1、家长会
根据不同要求,召开不同规模、不同对象的各类家长会(全园性、班级、部分家长等),每学期不少于两次。及时向家长介绍幼儿园或班级保教工作及幼儿发展情况,听取家长意见。
2、家访、约谈
对幼儿在园学习、生活情况,及时做好定期的和随机的家访工作,并做好家访记录。定期家访有:新生入园前;期初期末。随机家访有:两天不来园;特殊情况;生病长时间不来园等。
3、幼儿成长手册
根据幼儿园保教课程内容,编制“幼儿成长手册”,每周发放一次使家长及时了解孩子在园生活、学习、健康等方面的情况。
4、家园联系栏
各班用壁报形式开设家园联系栏,向家长及时公布班级活动信息、动态,通知保教内容,和幼儿成长情况。每周更换一次。
5、家长接待日每星期五为家长接待日,园长接受家长来访、咨询。
6、家长学校
以家长为对象,有目的、有系统地向家长传授家庭教育的科学知识,交流推广家教经验。
7、家园亲子教育活动
每学期开展两次以上家园亲子活动,如:“六一”同乐队;亲近自然(春游、秋游);健康娃娃(运动会)等。
8、幼儿园工作开放日
每月向家长开放一次活动,让家长充分了解幼儿园的教学情况和孩子的发展状况。
9、收费公开
每月向家长公布收费项目,经费额度,公布伙食、代办费使用情况,多退少补。
10、家长问卷
定期向家长进行各类调查,征求家长对幼儿园管理、服务与教师保教态度、能力等意见,发挥家长监督作用。
11、服务公约
制定各类服务项目,解决家长后顾之忧,能放心、安心、静心工作。
12、网站
建立、开通网站,创设快捷的互动平台。
幼儿园家长工作的途径
1、家长学校
以家长为对象,有目的、有系统地向家长传授家庭教育的科学知识,交流推广家教经验。可以根据不同年龄阶段幼儿家长的需求,组织专题讲座,有针对性的进行培训。
例如:入院前的新生家长讲座,简单介绍幼儿在园的一日生活;对入园前孩子的生活自理能力准备、心理准备等方面提出要求;同时提供一定的帮助,教给家长一定的培养方法和策略。传染病高发期的卫生保健课。幼儿社会性发展的特点与培养方法,帮助家长学习培养孩子与同伴交往的方法与技巧。正确看待儿童兴趣班等。
2、家长会
家长会的形式多是以班级为单位的,也可以有以年级组为单位或全院家长会。例如:
1)新生家长会:在会上教师可以具体介绍本班的教师成员、设施,简单介绍幼儿一日活动的时间安排、活动内容,及需要家长配合的工作等。班级成员要利用好第一次家长会,树立良好的班级形象,为今后的工作打好基础。
2)期末总结会:一学期即将结束时,总结本学期幼儿的进步以及努力方向等,一般同期末开放活动结合召开的。
3)专题家长会:如果班级有活动如:社会实践活动、演出活动、联谊活动等,在活动之前就活动的主题、内容、方法、要求召开专题家长会,以保证活动的顺利召开。
4)家长委员会:各班选举热心家长作为家长委员会成员,经常召开小型会议,作为教师的助手,为班级活动出力献策。
3、家长园地
以班级为单位,用壁报形式开设家园联系栏,向家长及时公布班级活动信息、动态,通知保教内容,和幼儿成长情况,定期更换。由于涉及的内容十分广泛,教师可以根据本班幼儿的特点、家长的需求进行投放。大致可以分为以下几类:
1)育儿知识。包括孩子的健康保健、行为习惯、能力培养等各方面的发展特点、家教技巧等内容。
2)家长信箱。给家长提供纸上交流的平台,使教师及时了解家长的困惑、需求有针对性的帮助家长解决问题。
3)亲子游戏。
4)一周活动安排。使家长能够了解近期的教育内容与目标,并给予积极地配合。
5)本周明星宝宝。通过幼儿之间的评比,评出进步最大的几个孩子,将照片及进步的表现(或者好人好事)公布在园地中,对孩子起到激励的作用。如:本周故事大王、我进步了、跳绳(唱歌、跑步等)我最棒。
4、开放活动
通过元旦、六一等节日开放、教育教学开放活动等,让家长掌握正确的家庭教育方法,转变家长的教育观念。让家长亲眼看见教师是怎样从儿童观出发,如何教育指导孩子活动和学习的,从中吸取教师的正确教育方法;使家长体会到了老师的辛苦,从而使他们能更加理解我们幼教工作的重要性。
5、亲子实践活动
包括:亲子运动会、亲子制作蛋糕(陶艺、披萨、蔬果沙拉)、亲子拓展、放风筝、植树等等活动。通过这些活动促进教师与家长、亲子之间的感情沟通,使家长体会到教师工作的辛苦,有效地促进了今后家长工作的开展。
6、其他
在家长工作中还有一些方法是要根据幼儿发展及时与家长沟通的,包括:
1)问卷调查
问卷调查分为:针对幼儿及家长的问卷调查,评价本班教师的问卷调查两类。针对幼儿及家长的问卷调查,一般在新生入园以及升班前开展。能使教师更多的了解孩子的生活习惯、个性特点和家长的需求,并进行有针对性的教育。评价本班教师的问卷调查,教师教育的质量高低,从家长中反馈上来
2)家访与约谈
对班级中特别幼儿,如:语言发展迟缓的、内向胆小的、有攻击性行为的、情绪不稳定等,及时进行家访(包括电话家访)或家长约谈工作。与家长及时沟通,了解问题所在,给家长必要的教育指导,争取家长的配合与支持。
3)建立互联网的沟通渠道
建立、开通网站,创设快捷的互动平台。
4)开展家长经验交流会
家教经验交流是幼儿园组织的一种家长教育家长的有效方式。在幼儿家长中不乏一些教子有方的家长,请他们现身说法,谈认识、谈家教经验一般都很生动、实际、说服力强,具有可操作性。
5)制作家园联系手册
家园联系手册是书面通讯的方式,可及时与家长报告幼儿园情况,征求意见,了解幼儿在家、在园情况,以共同教育好孩子。联系册可每人一本,每周或每两周交流一次。教师根据幼儿的不同情况,详细记录下来,把本阶段教学的目标及下阶段教学要求、需配合的告之家长,家长可在联系册上写幼儿在家表现、以及对幼儿园工作的要求。不但作为沟通手段,还为孩子留下了珍贵的纪念。
⑸ 和孩子沟通的技巧和方法
谈起跟孩子沟通的问题,很多家长会觉得,这有什么技巧?不就是和孩子说话吗?我每天都在和孩子沟通啊,送他上学的时候、吃饭的时候、学习的时候....总是告诉孩子很多。
有孩子妈妈说:“我每天都想跟孩子聊聊,但是他根本不想和我说话,我只好每天在孩子上学前跟他叮嘱几句,可是他好像不太喜欢听。”孩子刚上学的时候还愿意跟她说说一些学习的事情,但是慢慢的孩子就单方面拒绝跟她交流了。
这位妈妈的言语中传递的是满满的焦虑的情绪,和不恰当的言辞,言语中不时夹杂着:
“我说的这些都是为他好啊!”
“我让他好好学习把名次提高也是为了以后升学能够顺利些......”
“他不好好吃饭,饿坏了怎么办?”
……
这位妈妈就是把自己的想法强加给孩子,所以孩子会很反感。常听不少父母抱怨:现在的孩子真是很不听话,好好地同他讲道理,他却不以为然,道理比你还多,有时还把我们父母的话看成是没有意义的唠叨,总之一个字---烦!父母为孩子烦,孩子嫌父母烦。这样,父母和孩子能坐下来交流才怪!
但问题出在哪里?这是孩子的问题,父母的问题,还是沟通方法的问题?
也许孩子不是一点问题没有,但更多的问题可能出在父母身上。父母内心的担忧和语气的急促,使谈话变得不讲究方法和效果,而只有情绪的宣泄,如此,便容易使听者产生排斥、逆反心理,沟通被迫受阻。尊重和信任是沟通的前提,交流只能在这一基础上进行和完成。这一基础意味着沟通双方是平等的,代表着彼此是可以相互接纳的,如此才能够进行有效的沟通。
什么是有效沟通?
对于我们家长来说,孩子的教育和生活的管理就是我们的沟通目标,而有效沟通就是必备的素质之一。沟通不善,会出现交流障碍,造成误会和曲解,有效沟通是孩子和家长双方语言和情感交流的桥梁,帮助你双赢解决问题冲突,轻松实现目标方式。
你听到别人说话时……你真的听懂他说的意思吗?
如果不懂,就请听别人说完吧,这就是“听的艺术”:
1. 听话不要听一半。
2. 不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。
大家看完这个故事后,就能够了解,有效沟通的第一技巧:善意的聆听
你是否诚心交流,并且是否能够善于站在孩子的角度考虑并进行有效表达,不仅包括理解孩子的处境、思想状态、同时包括维护孩子的自尊,加强孩子的自信,再请孩子说出自己的真实感受。
聆听期间,双方应相互正视,相互倾听,神情专注。不要左顾右盼,不要有一些不必要的小动作,更不要漫不经心的对待,不要在孩子说话时喋喋不休的插嘴,尖酸刻薄的评价,这些都不是好的倾听表现,
真正的沟通高手是一个热衷于聆听的人。善于倾听,才是父母对于孩子最基本的素质。如果你在听孩子说话时,可以听懂他话里的意思,并且能够心领神会,同时可以感受到孩子的心思而予以回应,表示你掌握了倾听的要领,那么跟孩子的沟通也会更加有效。
有效沟通第二大技巧:良好的情绪
作为父母在沟通中要尽可能地避免使用太强烈的词汇。不要在生气时沟通,有的家长因为暴怒的情绪无法控制自己,容易语无论次,说很多伤害到孩子心灵的话。当父母陷于不良情绪中的时候,是无法对孩子进行教育的。这时候的“沟通”,往往是父母发泄了情绪,却给孩子背上了精神的包袱。
如果你经常说:“你让我很难过”;“你伤了我的心”;“你把我逼疯了”。这容易让孩子产生被指责的感觉,很容易使孩子反感,也许还会让孩子反唇相讥:“是你自己要生气的”,或“你难过可不干我的事”。如果你对自己的情绪反应没有办法负责,就不要在这个时候指责孩子,因为你这个时候的状态是不适合进行良好沟通的。
父母的语言,总是表达着父母的情绪、心态。幼小的孩子,虽然语言的理解能力不及成人,但对于情绪却十分敏感。即使是襁褓中的婴儿,听不懂妈妈的话,但是妈妈说话时是充满耐心的关爱,还是很不耐烦的厌倦,小婴儿都能体会。
如果爸爸把在单位里的不公待遇的情绪带到语言中;如果妈妈把在家庭中的疲惫感或者对配偶的不满带到语言中;这都是你们自己的情绪问题,你的言语中的破坏性情绪孩子是无法理解的。孩子只是听见父母对自己的批评,要么是心里不服激起强烈反抗,爆发亲子矛盾;要么是照单全收无限懊恼,减低对自己的评价。
与孩子说话,父母自己的情绪至关重要,很多父母因为一心想要教育好孩子,当看见孩子一些不如人意的表现,着实的着急,恨铁不成钢就会出现焦虑情绪。焦虑的情绪会传染,会增加孩子的情绪波动,更难以专注于自己的发展。
欲速则不达,人处于焦虑状态中,不要说发挥潜能,往往连原有的能力都无法正常发挥。父母对孩子的焦虑,常常让孩子对自己有更多的负面评价,影响孩子的自信心。保持一个良好的心态,是好父母最要紧的功课。
有效沟通第三大技巧:准确的表达
成人面对幼儿完全按照自己的语言习惯这样表达,就很难保证有效沟通。孩子根本没有听懂,自然没有任何教育效果可言。因此,父母在说话的时候,一定要考虑到孩子的年龄和理解力。尽量把话说得明白准确,少绕弯子。
如果您想表扬一下孩子说:“你的学习真棒!”。你用这样的方式表扬孩子,他定会不痛不痒的。
但是你如果这样说:“妈妈对你昨天写作业的表现非常满意,这样做节省了1个小时的时间”。这样孩子的感觉就不一样了,他能够明确知道学习方法对自己的重要性,也知道寻找更好的学习途径,自我成长。
父母平时对孩子说话,语言越准确越好。这样不仅可以大大提升亲子沟通的有效性,确保孩子听懂父母的意思。而且,对于孩子的语言能力和思维能力也是一种很好的培养。
有效沟通第四大技巧:巧妙的说话
说话的内容固然重要,但相同内容的话,用不同的方式说出来,会有完全不同的效果。即使成年人也会有这种感觉,更何况年幼的孩子,他根本没有能力分析父母说话的良苦用心。父母如果对自己的语言方式作些讲究,可能教育的效果就会大不一样。如果你想看到一件事情的结果,你就要把你想要的结果表达给对方。
比如,你想让孩子帮你洗碗。如果你说“你去把碗给我洗了”,这种命令性的言语总是让人不舒服有抗拒感。同样的意思换一成巧妙的表达:“如果有人帮我洗碗,我会很高兴”,那感觉就完全不一样了。所以说,如果直接要求别人做某件事,通常会遭到拒绝。但如果你清楚地说出你希望的结果,对方就会知道怎么做,还会乐意去做。这种方法不仅适用于亲子沟通,也适合夫妻之间的良好表达。
我们还可以巧妙地使用反向表达和反向思考的方法来表达自己的语言:
比如,你这么问孩子:“作业还没有做完吗?”,他肯定会说“没有,还差一点!!”这可不是您想要的结果。但若换句反向表达或反向思考的提问方式,说:“作业全做完了吧?”。那么孩子也会给你一个明确的答复,我已经完成了多少,离全部还差多少。
家长要做一个弹性沟通者,谈话中就要避免使用“但是”、“不过”,这样的词语。我们经常跟孩子说了“我明白你的意思”之类的话后,很容易会再加上“但是”或“不过”这样的字眼。如果使用这些字眼,你给孩子的印象,就是你认为他的观点在你的眼中是“错的”,或者不关注他所说的问题。
举个例子,如果你说:“妈妈觉得你说的很有道理,但是……”,这句话的意思让人听起来就变成“你说的没有道理”。
如果把“但是”换成“也”,这么说:“妈妈觉得你说的很有道理,我这里也有一个很好的主意,不妨我们再讨论讨论?”。
大家是不是觉得这样听起来就舒服多了呢?不同的说话方式,能够获得不同的沟通效果。这就是说话的艺术和技巧,我们作为父母首先要学会这种有效的语言表达方式,这样才能让孩子感受到跟父母交流的轻松和愉快,而不是出现了不满或者抵触的情绪。
有效沟通第五大技巧:真诚的赞美
人性的弱点是喜欢批评人,却不喜欢被批评;喜欢被人赞美,却不喜欢赞美人;因此,拉开了人与人之间的距离。但如果把我们亲切的眼神带给对方,冷漠就会因此而消失。
给大家讲一个故事:
有甲乙两个猎人,有一天他们都打了两只野兔回家。甲的妻子看见甲后冷冷的说:“就打到两只吗?”。甲听了心理埋怨到:“你以为很容易打到吗?”。第二天甲照常去打猎,但这次他故意两手空空回家,让妻子觉得打猎是很不容易的事。
而乙的情形正好相反。
乙的妻子看见乙带回两个兔子,惊讶的说:“哇,你竟然打了两只?”,乙听了心中大喜,洋洋自得地说:“两只算什么!”。第二天,乙也照常去打猎,这次乙却带回了四只兔子。
这个故事给了我们一个启示:父母一副冷漠的面孔和一张缺乏热情的嘴是最令孩子失望的,他会挫伤孩子的积极性。而发自内心的真诚赞扬,却能给孩子带来快乐,会提高孩子的学习积极性。
在孩子做得好的时候,家长会习惯性的夸赞:“宝宝你真棒!”那么孩子听多了这样不走心的夸奖,其实没有任何的教育意义。
如果两个孩子在争夺玩具,哥哥看到妹妹哭了,就把玩具让给了她,这个时候你一句夸奖:“你真棒”,是没办法抚慰孩子的内心的。不如说:宝贝,你能够跟妹妹分享玩具,你很为他人着想,真是个好哥哥(具体,赞美孩子的品质,让孩子明白自己被夸奖的意义,这才更真诚)。
很多年幼的宝宝都喜欢吃饭的时候把筷子扔在地上,如果你总是马上批评,说'这样可不好,不要这样做。”他就会很生气,也并没有改变行为的意愿。如果你试着说:“我家宝宝最懂事了,知道筷子是不可以扔在地上的。”那么你多观察下,是不是他会顺着你的意思,就真的不再扔筷子了。
这就是所谓批评什么得到什么,而赞美什么得到什么。好的赞美开始于细节,有细节说明你用心,仔细,真正地关注孩子。所以,爸爸妈妈要在赞美孩子的时候多放一份用心和真诚在里面。
以上五个技巧,希望在生活中家长们巧妙的去运用,跟孩子良好而有效的沟通,让我们的孩子无论是在年幼的时候,还是在进入青春期后都能愿意跟我们交流,把自己的心里话对你说出来,成长为一个心理健康,学习优秀的孩子!
⑹ 幼儿园接送孩子需要和老师交谈吗注意哪些
各位家长千万不要小看接送孩子时的短短几分钟,如果我们能够充分利用孩子入园和离园的短暂时间,和老师进行有针对性、计划性和技巧性的交流,不仅能密切家园往来,还有助于形成合力,共同促进孩子健康快乐成长。
小编从很多幼儿园了解到,目前老师与家长之间常见的交流方式主要有:家访、家长会、开放日、家园联系册、家园共育栏、电话短信等等,而接送交流这种家园短时沟通常常被忽略了,其实,在众多的家园沟通方式中,接送交流也有着很强的优势:
◆ 每天都可以进行,交流频率高
◆ 老师主要面对个别家长,直接且针对性强
◆ 不占据老师、家长较多的时间和精力
◆ 面对面交流,心与心沟通,更容易相互理解
4.家长存疑的事情
如果孩子回家告状,说在幼儿园被“欺负”或被“批评”了,相信家长都会充满心疼,恨不得马上找老师讨个公道,但是,孩子说的未必就是真实的,他们由于年龄小,理解事物的能力有所欠缺,往往在不经意间扭曲了事情的本质。
遇到这种情况,各位家长不妨趁接送孩子的时机,积极地和老师当面沟通,了解事情真相,相信不仅能化解很多误会,迅速拉近老师与家长之间的距离,加深家园之间的理解与信任,也会让你对孩子在幼儿园的生活有一个更客观准确的认识。
温 馨 提 示
● 珍惜交谈的时间,尽量语言简练,不要让长篇大论占据本就不多的面谈时间。
● 相对入园时的紧迫,离园时的时间会更充裕,因此在不影响离园秩序的情况下,可进行深度交流。
● 不要将交谈重心放在孩子吃得怎样、睡得怎样等日常表现上,因为老师一般会有重点地简要说明。
● 在交谈时,家园双方要坚持在相互理解、相互信任的原则上阐述观点,不要盲目质疑或否定对方。
● 如果交流的话题还需进一步的讨论,可以预约时间确保后续的延伸交流。
● 建议家长注意接送交流的频率,不必每天都找老师进行沟通,以免增加老师的工作量。
⑺ 幼儿教师如何与家长沟通方法与技巧
1.以交流孩子情况为主的沟通策略。
在这种情况下沟通,老师最好用具体的语言进行表达,其次,要借助具体事件反映孩子的表现。这样会让家长更容易理解孩子的状况,感受到老师对孩子的关注。笼统地“很好,很聪明”,会让家长感觉到老师在应付自己,认为孩子是被忽视的。在反映孩子在园的一些缺点时,老师更要注意措辞,避免用一些过激的词语伤害到家长的自尊,所以,老师要多使用就事论事的评价方式以及发展性的评价。
2.以反映孩子问题为主的沟通策略。
老师切忌用“告状”口吻,要注意维护家长的自尊,不当着其他家长和孩子的面反映孩子缺点,同时遵循“一表扬二建议三希望”的原则。比如“这个孩子在幼儿园里很喜欢参与各种幼儿园活动,这是值得表扬的,如果多学习一些与人合作的方法,就更好了。相信我们好好帮助他,他会变得合作能力更强,更加优秀”。
例如我班有一位孩子生活自理能力很差,平时家长什么事都喜欢包办代替,一天家长来接孩子,我对他说:“你的孩子受宠爱太多,生活处理能力稍差一点,但人很聪明,我们试着让他学穿衣,还蛮像样的,你们回去,也让他多练习……。”家长听了很高兴地接受了,回到家按照我的要求,试着让孩子自己动手做一些力所能及的事,经过一段时间的练习,孩子的生活自理能力得到了很大的提高。可见,有时讲话注意一些艺术,既有利于给家长创造一个和谐轻松的环境,也有利于培养孩子乐观的性格。
3.以布置配合工作为主的沟通策略。
老师要明确交待任务,语言要言简意赅,任务要具体,因为:第一,家长对于幼儿园的工作不十分了解,第二,每次老师与家长见面的时间有限。同时,要尽量让家长理解工作的目的,使家长心里清楚,以便更好地做好配合工作。
4.孩子在幼儿园出现事故时的沟通策略。
幼儿在幼儿园可能会出现各种状况,最严重的就是事故。这种情况下,老师除了判断准确、送医及时、处理规范外,还要安抚好家长。首先,老师要勇于承认工作中的过失或者诚心向家长表示歉意,赢得家长的理解。其次,老师要详细向家长反映事故情况,让家长清晰事实真相,可以降低家长因迷惑而带来的焦虑、担忧和不安全感。最后,和家长一起协商做好孩子恢复工作,包括以后对孩子伤口的观察、孩子幼儿园活动时的特殊照顾等等,以此获得家长的谅解。
5.家长因误解情绪过激时的沟通策略。
在幼儿园由于种种原因可能会让家长产生误解,使得家长情绪过激。在这种情况下,老师一定要理智,控制好自己的情绪不要急于辩解,耐心等家长说完,然后再一一向家长解释,尽量避免与家长抬杠。老师不分场合与家长争执,只会让家长认为老师对自己的孩子或者对自己有偏见,或者认为老师是不负责任的,这样更不易于沟通。老师要从家长疼爱孩子的角度理解家长的心理,并从关爱孩子的角度谈论问题,更易于家长接受。老师可以通过说“你说得很有道理。不过……”“你的心情我能理解,你看这样如何”等这样先认可再建议的方法提出自己的观点。对于蛮横不讲理的家长,老师要不卑不亢,理性地将事情解释清楚。
⑻ 新华社评“接孩子放学难”问题,该如何有效的解决
错峰出行和错峰上下学都是非常好的方式和建议。“接孩子放学难”这个问题自古以来就是很多人发愁的事情。
而对于一些年龄大的孩子,下学时间又可以拖延一下,只要在整个下学期间缓解整个下学的高峰期,对孩子而言,或者对于父母而言,都是能够缓解最大压力的一种方式。
接孩子放学困难,现在社会压力相对来说也比较大,所以尽量避开高峰期效果就能有效缓解。