① 招生团队快速招生的方法
招生10年,给你两个建议。
建立生源渠道,自动化的。
建立话术系统,攻心的。
在打造自己的话术系统时,普遍存在以下3个卡点。
发资料给家长后,就没有回音了。
建立互动,是邀约第一步,互动越多,信任越多,这是第一个卡点。
有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了,这是第二个卡点。
说服了学生本人,他的闺蜜,伙伴没说服,达不到裂变,这是第三个卡点。
整个招生的进程是这样的:
引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。
那么如何顺利地走完上面过程呢?
实践录招生四部曲:
第一步,身份重塑。
让你说的话,别人愿意听。
因为很多人的招生介绍很直白,也很苍白,几乎是一个简章丢过去,就开始邀约家长看学校。
导致了很多人,在家长的印象中,就是个推销的业务员,早就失去了师者形象。
那我们能不能先给家长做个问题诊断,给孩子做个问题诊断,再开始讲解呢?
第二步,攻心聊天。
当家长愿意听我们说,我们才有可能把话题说到家长的心坎上。
进入家长、孩子的内心世界,达到了共鸣,由此我们能把对方拉入我们的世界,进行引导讲解。
这一步又非常关键,应用了很多的表达公式,表达技巧。
第三步,锁客。
很多人,很多业务员,互动明明很好了,但是一到邀约环节,对方又消失了。
这一步非常关键,可以说前面的一切工作都是为了邀约,都是为了锁客。
因为招生就是抢学生。
第四步、裂变。
那么具体如何做呢?
如何建立自己的攻心话术系统呢?
实践录招生四部曲,详细步骤写出来太长,如果对你有帮助,点个赞,有空了继续更新。
② 新开教育培训机构如何招生,有什么技巧吗
新开设的教育培训机构要想吸引学生,必须掌握一些有效的招生技巧。在微信平台上,有许多已经被广泛采用的社交裂变玩法,这些方法可以帮助机构迅速扩大知名度。
首先,纯粹的引流类方法,比如通过建立微信群或公众号来吸引潜在客户。这种鱼塘养鱼的方式,能够逐步积累用户,为后续推广打下基础。
其次,团购变现类方法则是一种双赢策略。通过裂变拉新和变现,既增加了机构的收入,又吸引了更多新学员。
再者,1元解锁课程类方法也是一种很好的选择。这种变现+裂变拉新的模式,不仅能够吸引用户关注课程,还能通过口碑传播,吸引更多人参与。
此外,利用小程序拼团裂变和微信群分销裂变也是不错的选择。这些方法能够借助社交网络的力量,快速传播信息,扩大影响力。
尽管这些玩法已经非常常见,但它们仍然具有很高的实用性。尤其是在今年下半年,线上教育市场会更加火热,竞争也会更加激烈。因此,教育培训机构需要不断创新,结合自身特点,选择最适合自己的招生策略。