❶ 2020福建省考行测资料分析特殊数字法
不难发现在公务员考试中,资料分析每年都会出现大量的计算问题让考生在考试中很是头疼:既要花大量时间,对于一些计算能力不好的同学来说,花时间做出结果又可能忙中出错。如何在资料分析中快速准确的算出结果,成为了考生们非常关心的问题,对此中公教育专家给大家提供一个解决资料分析计算问题的“利器”----特征数字法。
特征数字法顾名思义,主要用于将式子中的一些百分数等转换成近似的一些特定分数,以此来达到简化计算、节约时间之目的。
一般常见的特征数字有:
1/2=50%、
1/3≈33.33%、2/3%≈66.67、
1/4=25%、3/4=75%、
1/5=20%、
1/6≈16.67%、
1/7≈14.3%、2/7≈28.6%、3/7≈42.9%、4/7≈57.1%、5/7≈71.4%、6/7≈85.7%、
1/8=12.5%、3/8=37.5%、5/8=62.5%、7/8=87.5%、
1/9≈11.11%、2/9≈22.22%、4/9≈44.44%、5/9≈55.56%、7/9≈77.78%、8/9≈88.89%、1/11≈9.1%、1/12≈8.3%、1/13≈7.69%、1/14≈7.1%、1/15≈6.7%。
特征数字法多应用于求基期和增长量,即基期=现期÷(1+增长率)、增长量=现期×增长率÷(1+增长率)。
例1:A地区2018年粮食产量为12000万吨,同比上一年增长11.11%,求A地区上一年粮食产量为多少万吨?列式应为12000÷(1+11.11%),如果正常计算的话,计算过程为12000÷1.1111,简算起来比较麻烦;使用特征数字法的话可以将11.11%转换成1/9,原式转换为12000÷(10/9)=1200×9=10800万吨。可以看到通过特征数字法可以快速准确的计算出基期值。
例2:A地区2018年粮食产量为12000万吨,同比上一年增长14.3%,求A地区较上一年增长多少万吨粮食?列式应为12000×14.3%÷(1+14.3%),如果正常运算需要分别计算乘除法,过程很繁琐;使用特征数字法可以发现14.3%可以转换为1/7,原式变成12000×1/7÷(1+1/7)=12000÷8=1500万吨。显然,用特征数字法计算增长量也是十分方便快捷的。
有时在实际做题中我们也会发现材料当中出现的往往不是上述常见的百分数,比如A地区2018年粮食产量为12000万吨,同比上一年增长11.47%,求A地区上一年粮食产量为多少万吨?列式应为12000/(1+11.47%),增长率q=11.47%。如果用特征数字法的话将11.47%近似看成11.11%,进而转换为1/9,原式可以列为12000÷(10/9)=10800。这里需要注意的是,增长率11.47%>11.11%,因此用1/9计算的话,分母会变小整个式子结果会偏大,最后要选一个比算得结果稍小一点的选项。同样在求增长量时我们也需要注意原式的放缩性,这样在应用特征数字法的时候能够缩小误差,提高计算速度和精度。
通过上述介绍可以看到,特征数字法在解决资料分析问题上可以有效的优化做题过程、精简运算时间,可谓是解决资料分析计算问题的一大“利器”,中公教育相信考生们通过勤加练习能够对特征数字法有一个更深的认识。
❷ 省考行测的分值是怎么计算的
公务员考试行测题量为135道,总分是100分。
国考行测分值分布——
数学计算:1分/个
言语理解:0.6分/个
定义判断:0.8分/个
逻辑推理:0.8分/个
类比推理:0.5分/个
图形推理:0.5分/个
常识:0.5分/个
资料分析:1分/个
公务员考试行测分值历年会根据其题目数量及难度进行调整,以上仅供考生参考。
希望可以帮助到您
❸ 福建公务员B类行测考试怎么算分的呢
这个各年都不一样,有的时候一类题目是1分,有的时候却是0.8分
❹ 福建省考行测120题分值分布是多少
福建省考行测120题分值分布,行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分,其分值分布大致为:
常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。
言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。
资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右。
省考行测答题技巧:
明确考试大纲中的所有题型。对考试大纲列出每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应做到心中有数,这样才不致因为不熟悉题型而不会回答。
必要时要知难而退。每位考生的水平或特长不一,考试时可先做自己认为相对容易的题目,回过头来再做难的题目,不要在太难的题目上耽误过多时间。
注意考试时间的分配。考试时试卷上会给出相应的参考时限,考生要注意合理分配时间,不要在某一部分上停留过多时间,否则可能导致答题时间不足。
适当运用猜测答题法。行政职业能力是标准选择题,对错的概率各50%。因此,如果考试时间所剩不多,此时可通过猜测的方法快速答题,确保完成全部题目。
❺ 2019福建省公务员考试怎么计算分数
2019福建公务员考试公告暂未发布。
2018福建公务员考试公告(3601人)
未加考专业科目的职位,其考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算。即,A类职位:总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;B类职位:总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。
加考专业科目的,总成绩计算公式如下:
(1)公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位,考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%;
(2)省委机要局机要技术中心网络与计算机管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×30%。
(3)省外办外语翻译职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×40%+专业面试成绩×40%。
(4)省公安厅网络安全管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×20%。
以上若为A类职位的,公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。
❻ 2019福建省考公务员的行测分值是多少啊
参考往年国家公务员分数的相关情况:家公务员考试分为公共科目即行测、申论;专业科目即公安类等专业性质考试,故国考分数总成绩有两种,如下:(一)公共科目笔试总分是200分:行测满分100分,申论满分100。(二)国考部分职位有专业科目考试,行测满分100分,申论满分100。部分职位专业科目满分100分。如:中国银监会专业科目、8个非通用语职位外语水平测试、中国证监会专业科目、公安机关人民警察职位专业科目。公共科目笔试内容:行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
❼ 省考行测:计算问题
省考(各地方公务员考试)行测计算问题的解法,如:
比例法
1)运用说明
实际量之间的对比关系,即用份数之比代替实际量之比。
运用份数思想,即见到比例首先设份数,再求出一份所对应的实际量。
2)应用环境
题干中包含M=A*B这种列式,且存在不变量。
①M不变,A与B成反比;
②A不变,M与B成正比;
③B不变,M与A成正比。
方程法
1)方程法主要分成两大类:普通方程(未知数个数等于方程个数)和不定方程(未知数个数大于方程个数)。
2)思路
①设未知数主要根据题中的等量关系、已知量确定设几个未知数、设谁为未知数;
②列方程主要找到题目当中的等量关系;
③解方程的方法多样,方程组的常见解法有代入消元法、换元法。
比较构造法
对同一事物可以采取两种不同的分配方案,比较两种方案的异同,建立方案之间的联系,构造关系式。
1)通过阅读题目找到对同一事物描述的两种方案;
2)比较两种方案的差异;
3)构造关系式。
十字交叉法
原理是应用盈余亏补的盈亏思想得到的,即多的量等于少的量。
使用原则:第一部分的平均值为a,第二部分的平均值为b(这里假设a>b),混合后的平均值(总体平均量)为r。
代入排除法
从选项入手,代入某个选项后,如果不符合题干条件,或者推出矛盾,则可以排除此选项;如果代入某个选项恰好符合题干条件,则判定为正确答案。1)直接代入:把选项一个一个代入验证,直至得到符合题意的选项为止。
2)选择性代入:根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选,再代入排除。
❽ 福建省考的考试成绩的计算规则是
(一)未加试专业科目的职位
考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算:
A类职位:总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;
B类职位:总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。
(二)加试专业科目的职位
公安系统执法勤务A类职位:总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;
公安系统执法勤务B类职位:总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。
需要加试其他专业科目的职位,成绩计算规则由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。
(三)考试总成绩相同的排序规则
对于考试成绩相同者,若招录单位还有空缺用编计划的,经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用,并报省公务员主管部门备案。若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的,名次排列采取以下办法解决:
1. 若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;
2. 若笔试成绩又相同,按《行政职业能力测验》成绩排列;
3. 若笔试、《行政职业能力测验》和面试的成绩都相同,报经省公务员主管部门同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
有加试专业科目的职位,出现同分情形且无法增加录用计划的,应优先考虑专业测试成绩,再按上述原则排序。
❾ 福建省考的考试成绩是怎么算的
A类职位:总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+
面试成绩×50%;
B类职位:总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×
50%。
公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位,考试总成绩=公共科目笔试成
绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%;
福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科
目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。以上公共科目笔试成绩若为
A类职位,公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。
少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向
“少数民族”招考的职位,可以按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。
符合加分条件的少数民族报考者,
应在笔试成绩公布后5个工作日内,
与报考单
位所在设区市级以上公务员主管部门联系,以进一步审核、确认。逾期不予办理
加分手续。
因少数民族报考者加分而引起的排名和进入面试人选变化的,
届时将
在考录网上公布。
面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的
面试成绩应达到70分以上,方可进入考察和体检。
❿ 福建省考行测120题分值怎么分布
行测主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分,其分值分布大致为:
常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。
言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
数学运算分值分布:总共10道题。每题分值在1分左右。
资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右。
省考行测答题技巧:
明确考试大纲中的所有题型。对考试大纲列出每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应做到心中有数,这样才不致因为不熟悉题型而不会回答。
必要时要知难而退。每位考生的水平或特长不一,考试时可先做自己认为相对容易的题目,回过头来再做难的题目,不要在太难的题目上耽误过多时间。
注意考试时间的分配。考试时试卷上会给出相应的参考时限,考生要注意合理分配时间,不要在某一部分上停留过多时间,否则可能导致答题时间不足。
适当运用猜测答题法。行政职业能力是标准选择题,对错的概率各50%。因此,如果考试时间所剩不多,此时可通过猜测的方法快速答题,确保完成全部题目。