呼市特殊工种的退休金计算方法

㈠ 办理病退或者特殊工种退休，最新的基础养老金计算方法

病退的因年龄不到法定年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退的基础养老金计算公式：（上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金）*（1-提前年限*2%）。
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退的各省有些区别，你要到当地社保经办机构咨询，以当地的政策为准。

㈡ 现在特殊工种退休时，是怎样计算工龄的

原国有企业和集体企业的工人和基层干部（班组长），从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事有毒有害工作累计满8年的。男年满55周岁，女年满45周岁，且连续工龄满10年。

这个问题比较复杂，与行业、企业、社会平均工资以及养老金每年增加幅度等有关，无法精确计算，理论上应该是正常退休的略高一些。但根据身边的一些实际例子看，特殊工种提前5年退休与正常退休基本相当，主要原因是国家每年提高城镇退休职工养老金水平。

从事特殊工种工作人员退休如何计算工龄？在及时参加社保的前提下，首先，按本人实际工作年限计算您的工龄，计发基本养老金。另外，国家以前曾明文规定，每从事特殊工种工作1年，可以增加3――6个月的折算工龄；现在新规定增加的折算工龄合计不得超过5年。

因此，您折加的工龄并入视同缴费年限，计发过渡性养老金。如果大家有有从事特殊工种工作的，可以到所在地去社会保障服务中心咨询一下退休条件。

看自己是否可以顺利办理退休，一切要提前做打算，不能到退休才知道自己特殊工种的工作但不能提前退休就非常麻烦了。

㈢ 特殊工种退休工资计算方法

同一统筹地区企业职工基本养老金计算办法是相同的，不区分什么工种。

一、辽宁省劳动和社会保障厅 辽宁省财政厅 《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知 》辽劳社发〔2006〕81号一、从2006年1月1日起,参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家、省规定的退休条件，按以下办法计发基本养老金。

（一）基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。

（二）个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行（个人账户养老金计发月数见附件）。

（三）建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。

二特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定：

(一)1995年底前，从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。

(二)从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

(三)从事特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

(3)呼市特殊工种的退休金计算方法扩展阅读：

提前退休条件

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

公务员退休

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

政策法规

《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发[1978]104号）、《劳动部关于严格按规定办理职工退休的通知》（劳险字[1993]3号）、

《关于进一步加强基本养老保险省级统筹管理单位职工退休审批工作的通知》（黔劳社厅发[2007]51号）、《关于调整城镇职工基本养老保险省级管理单位退休审批工作事项的通知》（黔人社厅通[2011]312号）。

㈣ 特殊工种退休金计算

特殊工种基本养老金计算，与普通劳动者没有不同。唯一区别的是，在当地基本养老保险制度改革前，一些特殊工作的连续工龄，可以最多折算增加5年视同缴费年限。

劳动和社会保障部办公厅
《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》
劳社厅函〔2000〕143号

山西省劳动和社会保障厅：
你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下：
在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
2000年11月30日

《劳动保险条例》
第十五条 养老待遇的规定：
丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。
丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。

㈤ 特殊工种的退休金多少

特殊工种人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和生活物价补贴组成。在计算时应注意以下问题：1992年6月30日前从事井下、高温或有毒有害岗位工作的年限按国家规定可以折算：井下和高温工作1年按1年3个月折算，有害身体健康工作岗位1年按1年6个月折算。1992年7月1日以后从事特殊工种工作时间的工龄不再折算。折算增加的年限在计算过渡性养老金时最多不超过5年。

㈥ 最新退休金计算方法

2021年最新个人养老金计算方法

一、养老金计算方法与公式

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：

(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

㈦ 退休工资如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
拓展资料
一、职工退休金与工龄有着怎样的关系呢?
企业退休职工养老金在达到法定退休年龄，并且缴纳累计满15年即可进行领取。企业退休职工养老金和员工工龄是有联系的，计算公式为：上年度全市职工月平均工资*工龄年限*1%+个人养老金账户金额/退休年限基数+虚账实记账户/120。至于企业退休职工养老金是怎么发放的，根据个人情况不同，您可以到您投保所在的社区社保中心，递交相关申领资料，然后准备好银行卡，一般来说，养老保险金是由机构直接打到个人银行卡上去的。综上所述，企业职工退休金与年龄不仅有关，而且关系十分密切，它有着一套非常系统的标准和计算方法。
二、养老金领取条件
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
三、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈧ 特殊工种退休24年零1月如何计算养老金

与缴费金额、总年限、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。

一般，各地（按城市）的退休人员养老金待遇是：
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字
50 195
55 170
60 139
假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。
个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费30年。
基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。
(3)副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。
这是广东水准，其他省市要查当地规定。
(4)其他少量津贴。

以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。

㈨ 特殊工种退休工资计算工资表

法律分析：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：

符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。

符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

㈩ 特殊工种退休工资怎么算

法律分析：特殊工种退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

法律依据：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。