无锡地区社保缴纳计算方法

① 无锡企业社保缴纳比例

无锡五险一金缴纳基数
1、公积金缴存比例
机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定（单位和个人的缴纳比例必须相同）。
2、社保缴费比例
缴费比例为40.9%-43.5%（工伤保险按行业种类浮动）
养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%
医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%
失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%
生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费
工伤保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%；二类1.6%；三类2.4%，个人不用缴费
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
参考资料：

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

② 无锡社保具体如何计算

无锡2013年度社会保险有关基数已做调整,从2013年7月1日起基数是2299
缴费项目 单位缴纳 个人缴纳

基本养老保险费 20% 8%

基本医疗保险费 7% 2%

补充医疗保险费 1.2%

失业保险费 2% 1%

工伤保险费 0.8%

生育保险费 0.9%

住房公积金 8-12% 8-12%
个人不包含公积金是11%，应发工资*11%就行。应发工资不满2299的，最低要按2299的扣，正常的话社保个人部分至少扣2299*11%=252.89元。

③ 无锡社保缴费标准是什么

说到五险，想必大多数人都有了解一二，具体包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。但，就社保这五险具体的缴费标准，恐怕知之者就甚少了。那么，无锡社保的缴费标准是什么呢？详见下文。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

缴费比例

养老保险：单位承担20%，个人承担8%

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%

失业保险：单位承担1.5%，个人承担0.5%（目前暂时）

生育保险：单位承担0.9%，个人不用缴费

工伤保险：单位比例按行业种类可分为三类，一类0.8%；二类1.6%；三类2.4%；个人不用缴费

缴费基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。据悉，从2016年8月1日起，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)社会保险月缴费基数的上限为16800元，下限为2678元。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为2678元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档5149元、七档16800元。

保哥提示：无锡社保缴费标准是什么？其缴费基数为2678-16800。缴费比例为养老保险，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险，单位承担8%，个人承担2%；失业保险，单位承担1.5%，个人承担0.5%；生育保险，单位承担0.9%；工伤保险，单位承担0.8%、1.6%、2.4%三类。

④ 江苏省无锡市的五险一金缴纳的基数是如何规定的

一、根据无锡市社保局查询

公积金缴存比例
机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定（单位和个人的缴纳比例必须相同）。
二、社保缴费比例
缴费比例为40.9%-43.5%（工伤保险按行业种类浮动）
养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%
医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%
失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%
生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费
工伤保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%；二类1.6%；三类2.4%，个人不用缴费

三、五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数，每个地方都有不同规定，没有全国统一的标准。简单说下各自含义

1.基数确定：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。

2.职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。（新人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。）

3.住房公积金缴存基数是按职工本人上一年度月平均工资计算且不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。

4.养老保险月缴费额=养老保险月缴费基数×单位养老保险缴费比例+养老保险月缴费基数×个人养老保险缴费比例。

拓展资料

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

（参考资料 网络 五险一金）

⑤ 2021年无锡社保缴费比例

其他四险包括医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的缴费基数参照执行。
通常单位办理五险，是会依据员工的基本工资来确定，只是不能低于3800元的缴费基数下限，也不能高于20586元/月的缴费基数上限。即使工资低于3800元，也得按照3800元的基数来买社保。
2021年无锡社保缴费比例是多少？
五险的缴纳是单位和个人都需要负担一部分的。具体比例如下：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；
无锡企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为19935元，下限为3030元。与去年相比，分别提高了1764元、242元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。今年1月1日至12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。
“灵活就业人员每月最低要缴社保945元，较去年提高了75元。”市人社局相关人士说，本月起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为3030元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档为6645元、七档为19935元。他算了一笔账，若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保，则其需月缴养老费606元、医疗费339元;如果按最高档次缴纳社保，则其每月缴养老费3987元、医疗费2233元，每月最高要缴社保6220元。
达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为79741元。

⑥ 无锡社会保险缴费比例

一、社保缴费比例如下：
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例：
单位和个人都是工资的12%

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⑦ 无锡五险交多少钱一个月多少钱一个月

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：
单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！

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⑧ 无锡社保缴纳比例是多少

无锡社保缴纳比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴7.9%，个人缴2%。无锡市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2019〕160号）的有关规定及江苏省统计局发布的2018年度全省在岗职工平均工资而进行的。